Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Ценник один, на кассе другая цена. Сотрудники хамло. Буду обходить эту помойку. [censored]. Далее →

Самый некомпетентный рук. состав. В магазинах не хватает сотрудников из-за маленькой з.п. и большого объема работы. Кассир — это ещё и грузчик, который должен разгрузить роллы или палеты с машины, закатить их в магазин, а потом и разобрать товар. Ящики с овощами на высоте 2х метров, мешки с картофелем и т.д. И всё это делает женщина, и в итоге з.п. 17−18 тыс. ЗУМ — это всё, ум, зум, кассир, грузчик и если повезёт, можно и уборщиком поработать, а з.п. 22 тыс. Ненужная переоценка каждый день, доставка каждый день, отчётов море. А ещё надо успеть промо стеллажи выставлять два раза в неделю. Бред полнейший, когда у тебя в магазине работает один кассир и ты… Далее →

Отвратительное отношение к покупателям. Далее →

Добрый день, уважаемые соискатели, Хочу поделиться с Вами рассказом об подходе найма сотрудников компанией Перекресток. В этом отзыве я дам краткую обратную связь об уважаемой Л.К. менеджеру по подбору персонала в одноимённую компанию. К сожалению, я приобрёл опыт взаимодействия с данным менеджером и на основании месячного общения выношу свой вердикт: Л.К. абсолютно непрофессиональна, с полным отсутствием soft skills, которые требуются для адекватного скаутинга профессионалов, нетактична, не умеет соблюдать никакие дедлайны, и у данного менеджера полное отсутствие этики делового общения. Резюмируя, хочу сказать, что не понимаю, как таких специалистов, как Л.К. нанимают на работу. Хочу привести ряд аргументов в защиту своих слов: Абсолютно непрофессиональна: человек абсолютно не разбирается в сфере, в которую хантит людей. Нетактична, отсутствие соблюдения дедлайнов: данный специалист считает возможным назначить собеседование день в день. Т.е., написав в понедельник, человек предлагает встретиться с нанимающим менеджером в этот же день; Отсутствие этики делового общения: я дошёл до финального этапа собеседования и, сделав несколько запросов об обратной связи, не получил никакого фидбека. Человек просто читает сообщения и не отвечает совсем. Я не рекомендую ни в коем случае взаимодействовать с данным специалистом, потому что вы попросту рискуете потратить время... Далее →

Блокировка: до 24.05.2021, 10:03. Для разблокировки обратитесь к администрации. Причина: решение модератора Скачите лесом, ослы. Буду я ещё обращаться к дебилам — модераторам. Блокируйте сколько влезет. [censored] на вашу помойку под названием Лента.ру. Чтоб скорее этот гадюшник закрыли раз и навсегда. Далее →

Повысить зарплату и от начальства хоть какое-то понимание, но думаю, это бесполезно всё! Должностные обязанности они не несут и не знают людей, кто работает, старается, а кто просто пришёл и ушёл! Далее →

Никогда не работайте в этой сети! Физический и моральный износ за копейки! То, что на заборе будет написано, а за ним другое будет… То же самое в «Пятерочке». Хотите жить на пенсии, а не дожить до нее, бегите оттуда… Далее →

Договорилась о собеседовании, подошла в назначенное время, и директор с улыбкой на лице начал мне жаловаться на какой-то сбой и проблемы с ОП, что этой вакансии нет и никогда не было. Магазин расположен по адресу Ветеранов 101. Как работодателя, не советую, если на первом этапе такие косяки, что ожидать после трудоустройства. Также, побывав в технических помещениях этого магазина, была сильно удивлена, какой срач и помойку можно развести за два с небольшим года с начала открытия этого магазина. Запах тухлятины стоял везде. Далее →

Работала 7 мая в Магните по адресу: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 65. Работала по заявке в качестве работника торгового зала. Сама числюсь в организации ООО «Плком». Мне поставили эту смену, и я вышла с 9 до 21. Отработав до 12:30, подошла к директору этого Магнита и отпросилась на 1 час на обед, заранее уточнила, что обедать я буду не в Магните, а за территорией Магнита! Директор меня отпустил, сказав, что вычтет 1 час! Я согласилась! Прийду вовремя в 13:30! Я продолжила смену до 21:00. Подошла к директору со своим листом учета, где он расписался мне за мое отработанное время! На следующий день мне сообщают, что я не работала в этом месте вообще! Прошу Вас разобраться, почему директор этого магазина позволяет себе не отпускать на обед вне магазина, ведь в свое обеденное время я могу использовать на свое усмотрение согласно трудовому кодексу! И почему он не подтвердил отработанную заявку на следующий день в моей организации! И сказал, что я отсутствовала после 12:20! Я же отсутствовала только 1 час, который мне положен на обед! Почему такое отношение к работникам!... Далее →

Работы без труда не бывает, но это не значит, что нужно так низко относиться к продавцам. Генеральный директор, будьте так любезны, поднимитесь с кресла и пройдитесь по магазинам «Пятерочка» МО г. Клин. Ваши подчинённые, такие как Супервайзер НОП и т. д., никого из вас всех не волнует, каким трудом приходится выполнять работу. Если бы за это и платили достойно, никто бы не жаловался. У вас мизерные зарплаты, бешеная текучка продавцов из-за ужасного отношения к коллективу и, ещё раз повторюсь, низких зарплат. Продавцы — кассиры не рабы, чтобы их так унижать. К тому же директора, Супервайзер, НОП — они тоже люди, но ведут себя как цари-боги. Мой совет таким выскочкам, как вы: знайте своё место, ведь вы тоже работники, над вами тоже есть руководство, да вот только это руководство никак не покажет место своим рабочим. У вас также нет условий для сотрудников, вы можете только приложить усилия, чтобы уволить сотрудника, но на большее вы, директора, не способны. Я когда-то была лучшего мнения об этой компании, но я ошибалась. Нормальные люди в этой компании работать не будут. Для гостей вы делаете всё, и мы стараемся поддержать, но благодарности нет. Большая просьба генеральному директору: пройдите внезапным образом... Далее →