Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2719 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (12)
Отзывы (2719)
-
На собеседовании демонстрировали отсутствие интереса ко мне как к соискателю. Назначили день обучения и я пришла. Рассказала охранникам ситуацию, кто я и куда пришла, к кому. Они надо мной посмеялись, поздравили с тем, что я пришла на обучение и развели руками. Ну ничего, не отходя от охраны я позвонила по указанному номеру, сообщила девушке о своём приходе, но и она лишь невнятно что-то сказала о том, что никого они не ждут и вообще что я здесь забыла? По итогу, развернулась и ушла. Если они с ходу показывают такое отношение, то страшно представить что будет дальше. Впервые с таким сталкиваюсь. В нормальных компаниях тебя встречают и сопровождают, показывают и вводят в курс дела. Возможно стоило быть более настойчивой, но эти смешки и развод руками отвернули меня от данной организации. Далее →
-
При устройстве на работу по вакансии https://spb.hh.ru/vacancy/36 171 656 При выходе 16.03.2020 было озвучено, что заключение договора и оформление всех необходимых документов, будет произведено только после «испытательного срока» (21 рабочий день). Если в период испытательного срока работник откажется от вакансии, то расчет с ним произведен не будет. Далее →
-
ну начнём с начала: 1. На собеседование тебе скажут что обычная ЗП 30 тысяч, а на деле до 20−23 ты будешь получать, пообещают за стажировочный месяц 17 тысяч, но, но уверено рассчитывай максимум 11 тысяч. 2. Первый месяц работы ты никому не нужен будешь, у них полностью самообучением занимаются, но никто это ничем не подкрепляет, никакой мотивацией и поощрением. Если ты сам человек пассивный, то даже не думай что тебя чему нибудь вовремя обучат. 3. График работы скажут 4/2 3/2, ты рассчитывай на 5/1 примерно. 5. Руководство, ох, а это самое интересно. Я не знаю, конечно как обстоят дела в других магазинах, но именно в Краснодаре всем на всех наплевать. Менеджеры не хотят спускаться никогда помочь с чем-нибудь и сидят на кухне как только директор уходит, старшие кассиры не в состояние принести вовремя размен денег, а краснеть стоять должен ты, что не можешь дать сдачу. Директор магазина это вообще кадр, она в своём мире и сама по себе, ей наплевать на всех и вся, она или слепая что все смеются над ней и покрывают всем чем можно, или дурочка (передаю привет [К.] ю.в.), она сама... Далее →
-
никогда не ходите работать в ресторан КУПЕЦ там хозяин шукюров берет всех без документов и ни кому не платит хотя обещает каждый день люди уходят он должен около 50_60 тысяч каждому только спросишь про зп начинает истерить и убегает с поварами не расчитывается орет нет денег наглый куда смотрит прокуратура Далее →
-
Увольте Карандаш ЕВ Истеричка. Паникерша. Взяточница. Пиз… ка. Отдел для неё — это рабы, отрабатывающие ее премию. Ставит втрой план, для выполнения не KPI показателей. заставляет работать более 9 часов в день. Безграмотная! Не понимающая ничего в коммерческой службе. Ее «подружка» [С.] Е — руководитель торговли — тупая курица! Совершенно не торговец! Уважаемые собственники! До тех пора пока эти ДАМЫ будут «править баллом» никаких показателей LFL не увеличить! вынужденное увольнение. «Ебош*те, солнц ещё высоко» девиз коммерческого директора Карандаш ЕВ. Далее →
-
Самая позорная и наглая организация! Обман на каждом шагу. Работам в комплектации. Вся суть работы в том, что ты собираешь партии из коробок. За них тебя платят. Но не тут то было! Хочешь взять больничный? Увольнение без зп, пенком за дверь, добирайся куда хочешь и как хочешь. Существует миллиард причин (порой я думал их выдумывают на ходу) по которым тебе влепят штраф. Работаешь одну впхту (15 дней), но тебя вправе оставить ещё на какое-то время. Не согласен? Увольнение без зп. Выходной хочешь? Нет, не дадим. Тебе обещают 12к за первую вахту в конце, но есть тысяча подводных комней, из-за которых ты можешь их не получить. Естественно тебе об этом никто не скажет заранее. Вся работа в дикси сводится к тому, что ты раб и задача работодателя сделать так, чтобы ты заработал мень, а то и вообще уехал от сюда без гроша в кармане. Любите скотское отношение к себе? Работайте там. Но я в гробу видел всё их начальство. Всего вам, дикси, самого плохо. Далее →
-
Ип Инещина [В.] [Л.] мошенница отбирает у работников личные документы, месяцами не оплачивает зарплату либо платить то неполностью На базе отдыха беспорядок, в кафе нет санитарных документов, Сотрудники допущены на работу на которые они на самом деле не допущены так как нет документов Далее →💬1 комментарий
-
Работодатель мошенница [И.] В.Л 89 041 455 213 Далее →
-
-
Компания Волшебная карусель в лице Иоланды [К.] оставила лишь негативное впечатление. Очень халатное отношение к соискателям. Ответа на вопрос ожидала по несколько часов. Никакой конкретики, пунктуальности или банального проявления уважения. Пустая потеря времени. Далее →
-
Отношение руководства ужасное, график работы отвратительный. Сначала обещают одну зарплату потом через какое-то время уменьшают в разы. Не ведитесь на это ни в коем случае! на счет самой работы, кассы стоячие (самообслуживание), никакие просьбы не помогают чтобы посадили на кассу, где лента. Клиенты одни хамы ходят, не понимающие в кассах самообслуживания ничего вообще. Вообщем не вздумайте туда идти! Далее →
-
Посетил надысь собеседование по вакансии службы безопасности в компании Стокманн, которая располагается прямиком на Невском проспекте, а именно на площади восстания. Собеседовал меня некто [Г.] [С.] должность его в компании Стокманн осталась для меня загадкой, сам он не представился, а спросить я не успел. Разговаривал [Г.] безапелляционным тоном и все своим видом показывал крайнее недовольство. Протянул мне анкету в которой помимо паспортных данных требовалось указать, телефоны родственников, номера банковских карт, а также перечислить все свои административные правонарушения. Когда я достал свой паспорт, [Г.] ни слова не говоря, схватил его и ускакал к ксероксу, потребовав при этом предоставить ему для копирования инн и снилс. Разговор на ты у [Г.] с ксероксом не вышел, копирование двух страниц паспорта заняло у него не менее 15 минут, я за это время успел заполнить анкету. Далее, с лицом победителя [Г.] продемонстрировал мне цветные копии моего основного документа, чем вызвал у меня вполне закономерные подозрения, о чем я ему и сообщил и попросил дать мне промаркировать оттиски диагональной надписью, на что [Г.] выдал совершенно шедевральную фразу: «Зачем документ портить!». Когда я попытался объяснить ему зачем это нужно, [Г.] повел себя как истеричка, топнул... Далее →
-
Их много. Во первых вам придется забыть о том, что вы человек, когда вы на работе. Общее количество перерывов равно при смене в 8 часов и при смене в 13 часов! Обеденное время 20 минут от силы и учитывается как перекур…недостача магазина вешается на всех сотрудников, а личные косяки на каждого по отдельности. Отношение сотрудников охраны такое, что верить в себя перестанете…не рекомендую эту богодельню! Далее →
-
Довелось трудиться в отделе ценообразования. Начальник журавлев — вор, таскал у сотрудников из конвертов, на квартиру натаскал. Отвратительное существо. Колектив неплохой, работы много. Рабочие субботы, праздники. В целом сносная компания, для трудоголиков Далее →
-
Не вздумайте устраиваться в это ужасное «заведения» это развод денег не платят отговорки по любому поводу что б не заплатить отработала месяц бесплатно Далее →
-
На собеседовании в Викторию- ТЕКС мне был озвучен функционал и я согласилась, выйдя на работу на второй неделе меня вызывала в кабинет некая полная женщина и полностью поменяла мой функционал- это была сестра ген.директора! В её кабинете было всё в дыму, она сидит и курит при собеседнике, типа она здесь что хочет то и делает, обыкновенное быдло! Однажды она влетела в наш кабинет раскидала папки с архивами на нашем столе и ушла! Типа рабы приберите за мной. Такое хамское отношение, неудивительно что все высмеивают этого ген.директора и его сестру. Может она хочет похудеть и поэтому её бесят стройные женщины в платьях, поэтому она злится на них и строит козни. Со мной вместе увольнялись несколько человек, не стоит терять время на эту конторку там вам не дадут работать. Далее →
-
Работа в Научно Производственном Предприятии киатон полностью изменила мое отношение к работе в целом. До этого места работы не представляла себе, что руководство так ответственно относиться к клиентам и установке оборудования, постоянно в командировках, даже по выходным, когда мы «офисные» отдыхаем. Во всех новых начинаниях на каждом их этапе — поддержка руководителя. Зарплата стабильно с премиями, что очень приятно. Работаю уже 2 года секретарем, уходить не собираюсь. Далее →
-
Вакансии выходят каждый день одни и те же. Сотрудницы отдела кадров на Труда оч высокомерные. Не тратьте свое время на поездки, так как им просто платят за количество собранных анкет. Например вакансия Ревизор, уже 3 месяца висит, а они ни как не могут найти типа людей Далее →
-
Нет уважение к работникам, работают кто попало нет мед книжек у грузчиков нет, хотя работают с продуктами, уволился деньги расчёт не отдали официально не устраивают, ужасная компания, не стоит туда устраиваться, я рассчитывал на эти деньги у меня дети Далее →
-
Проработал 2.5 месяца. Зп пообещали 1 выдали на 20 процентов меньше так как не выполнили план хотя при трудоустройстве о таком не рассказывали. Программа ужасно виснет и не работает ни кто ни чего с этим не делает. В аптеках холодно в моей лично 12 градусов было и с этим тоже ни чего не делают. начальство тупо игнорит. Подработки выгоняли насильно, а потом не выплатили))аптеку должны мыть сами, но при этом ни тряпки ни моющих средств при этом не выделяют. Товар приходит с задержанием до 14 дней, но на приход ты должен поставить в этот же день как и накладная пришла так что недовозов тьма. открытая выкладка воровства куча. Аптеки составляли явно люди не с фарм образованием. Не советую вам колеги туда идти. Далее →
-
Доброе время суток. Уважаемые соискатели, я не то что не рекомендую, я вас заклинаю обходить стороной такого работодателя, как магазины «Мегамарт». Почему ты категорично? -Есть ряд веских причин: 1. Ну Во-первых, обман с зарплатой, на собеседовании тебе обещают одни цифры, в итоге, оказывается эта цифра без вычета налога. В расчетных ведомостях (квитки) вообще «черт ногу сломит», не понятно что за что начислено, сколько стоит час, за что вычеты, если хотите сами посчитать сколько вы получите, не пытайтесь, не получится… 2. Штрафы за все, идешь на перерыв-если не надел бейдж «Свободное время"-штраф,задержался с перерыва на 3 минуты-штаф, не предложил эту странную навязчивую акцию на кассе-штраф, опоздание даже на 5 минут-штаф, и я сейчас не говорю про систематическое нарушение дисциплины, а единаразовое нарушение, человеческий фактор в этих магазинах не признается, абсолютно… 3.Заставляют выкупать просроченный товар.. В столовой кормят просрочкой, ну тут думаю без комментарий, все понятно. 4.Отношение охраны к рядовому персоналу априори как к ворам, вообще не разбираются, следят в большей части за персоналом, а не реальным воровством. Понятно, что люди разные и не понятно кто за чем приходит, но зачем делать такой акцент на этом? Реальный пример, чтобы вы понимали о чем... Далее →