Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Достойная зарплата 45 000 — 60 000 за 180 часов в районах крайнего севера, уважение к продавцам! Вот чего не хватает компании, чтобы был порядок в магазинах! Далее →

Накипело! Все исходит из головы! Руководство хамы! Коллектив ужаснейший, его просто нет. Куча непонятных штрафов, объяснительных, если нужно позвонить или сходить в туалет, нужно отпрашиваться. При 13 часовом графике пообедать нормально невозможно. При переучете будьте готовы, что на вас навешают хорошую сумму, ничем не подкрепленную. При увольнении заплатят белую зп. . Далее →

Проходила стажировку в данном магазине в ТЦ Ардо, хамское отношение со стороны администратора [С.] В., в магазине нехватка персонала по причине, видимо, такого отношения, полный бардак, отсутствие ценников, от продавца требуют всё и сразу. Во время моей стажировки наблюдала со стороны администратора хамское отношение к покупателю. Далее →

В компании работаю не первый год и столкнулся с таким непониманием цели и миссии компании. Сейчас тружусь в формате Daily, что происходит — экономия на персонале, народ бежит от нагрузки, безумство директора, в т.ч. территориального (народ признают за крепостных крестьян). Уважаемые Руководители, остановите это безумие! Конечно, компания большая, но человеческий ресурс — главный инструмент Компании, особенно малые подразделения. Далее →

Зарплата приходит частями, не доплачивают, аванс 2000. Как прожить на эти деньги до 15 зп? Дурдом полный, слишком многого хотят за свою мизерную зарплату. В частной аптеке больше заплатят! Вся сетка турков, никакого карьерного роста! Далее →

Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так еще заставляли покупать то, что не смогли продать в течение дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную. Отработала 3 месяца, уже навалили на меня кучу сроков, чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адеквате. Матерится. Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь, что два дня нужно в группе отписываться за каждую проданную позицию, присылать отчет, и вообще, не дай бог, сразу не ответил в группе как баран, сразу наезды и оскорбления. Все забраковки и все остальное делает первоисточник, всю работу заведующей заявки делает офис, спрашивается для чего заведующая? Тайный покупатель приходит регулярно, будет ходить до тех пор, пока вас не лишат этих последних копеек. Не дай бог не предложил их вонючий каталог, или не задал еще кучу вопросов, все о доплате можешь и не думать. В выходные постоянно дергают, нужно с утра и до вечера оперативно читать весь бред, который там пишут, оперативно! Короче, хуже сети не видела, подумайте хорошо прежде чем туда идти в рабство.. Далее →

Улучшить? Ну не знаю. Например, продать нахрен компанию агломерирующим ритейлам, которые смогут обеспечивать магазины и персонал и вернут уровень сервиса в магазины. Или привлечь иностранных инвесторов с деньгами, которые сначала вытащат из задницы компанию, построят конкурирующую стратегию выживания и размножения магазинов, а уже потом будут радоваться доходам в своих карманах. Ну или выпустят акции в доступ, может, кто в них и поверит, и они найдут инвестиции, чтобы развиваться. Дикси скатились и сели в конкретную лужу — дальше только банкротство. Зарплату сотрудников отбирают ежегодно ежемесячными мотивациями, периодически противоречащими предыдущей. Наверное, эти средства идут на рекламу, потому как до сих пор удивляюсь, когда её вижу по ТВ (ритейл еле дышит, а все туда же). Сами магазины в отвратительном состоянии, даже в центре Москвы, что снаружи, что внутри. На сотрудников, которые работают там очень давно — теперь без слез не взглянешь — попа в мыле, голова в цветах. И я знаю, о чем говорю. Но если раньше там была конкурентная зп, то сейчас это издевательство над сотрудниками. Итак, по порядку — штата нет. Не то, что люди не идут работать, а просто компания считает, что на маг с выручкой 700–800 т хватит 8–10 человек ЛП и 2 замов с умом с учетом... Далее →

Есть магазины, где творится треш, хозяйка не знает, чем тебя занять, орет, потом опять орет, потому что сама туда тебя послала 10 мин назад, потом орет, что мол, много вас тут. Обучения нет нигде. Все сам, ищешь себе работу сам, про ротацию узнал вообще на второй день, когда в первый уже накрутил по десятку позиций. Работать можно, но не везде. В каком магазине можно вообще не сесть на [censored], а в каком и покурить каждый час, присев мин на 5−7. Далее →

Очень нерекомендую этот филиал «Пятерочки». Директор Л.С. крайне неприятный и негативный человек. Трудно ее назвать женщиной. Скорее, лицо среднего рода, которое работает в колонии строгого режима. Вечно недовольна всем и всеми! Каждый день скандалы. Скандалит и с поставщиками, и с грузчиками, и с продавцами, и с внутренними работниками магазина. Агрессивная, несправедливая. Не умеющая работать в коллективе и создающая ежедневно негативно напряженную обстановку, нарушающая внутренний регламент сети магазина. Очень нерекомендую. Не питайте надежды и не тратьте свое время на работу в этом магазине. Далее →

В целом работа понятная и доступная, мне кажется, практически для каждого. Бывают очень перегруженные дни, очень сильно устаёшь, что тяжело поддерживать баланс личной жизни… но благо такие дни не всегда, во время нг продаж и инвентаризации в основном… Далее →