Работа в супермаркете кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (15)
Отзывы (13)
-
Не понравился сервис. Проработал месяц, попросили уволится. Ушёл, больше не вернусь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда — рабочее место, разработать регламенты работы для сотрудников склада. Нет выстроенной иерархии, «каждый суслик мнит себя агрономом». Непорядочность руководителей. Я перевелась в спар Ясенево с целью обучения на старшего менеджера склада. Нюанс в том, что в данном магазине большая часть поставщиков привозит товар в день, в 21−22 последний крупный поставщик и днем через главный вход подвозят хлеб. Расчет был на то, что я две-три недели обучаюсь у старшего менеджера склада, который временно, в период своего отпуска, работал на Ясенево. Приёмкой должен заниматься кладовщик (менеджер склада). На второй день моего обучения менеджер склада не вышла на работу, она пропала на 2 недели, потом принесла больничный, второй менеджер склада по договоренности был в отъезде. Вместо того, чтобы обучать меня регламенту работы, в основное время я и старший менеджер с другого магазина занимались приёмкой товара. Его рабочий день должен закончиться в 18:00, но он уезжал с работы в 21−22 часа. Так как в штате не хватало 4 кладовщиков (их не было 2 недели вообще), меня просили оставаться до часу ночи. Я очень пожалела, что сказала руководству о проживании недалеко от места работы.... Далее →
-
✓ Преимущества- Белая ЗП (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем) — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц) — форма сотрудников (только верх, если повезет) Далее →✗ НедостаткиНикакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с теплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваются не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем. В часу 3600 секунд, а это значит, что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как: 1.... Далее →
-
Отзыв для соискателей: Не в коем случае не идите работать на склад, вы там ничего не заработаете! Напишу как есть. 4 года проработал в компании, при трудоустройстве все разложили как есть: начинаешь со 2 разряда кладовщика, через 3 мес. если приходишь испытательный, через 3 года можешь пересдать на 4 разряд. Есть подработки, есть премии, в общем заинтересовало, начал работать, прошел все стадии разряда, дожил до 4 разряда, сдал на него через 3 года работы в компании, вроде с переработками и премиями выходило до 31 декабря 2021 года нормально, зарабатывал и по 60, 70, 80 и 90 тыс., и я считаю, что это нормальные деньги за мой труд, это все за 2021 год. С января 2022 и по конец ноября моя зарплата один раз достигла 60 тыс., а так в основном в пределах 50 тыс. колебалась зарплата, обратите внимание на зарплаты за 2021 и за 2022, это не считая того, что за январь, февраль и май, так как короткие месяца, а работа тут почасовая, за час работы кладовщика вы будете получать 275 р. Вы тут ничего не заработаете, премии нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длится от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляется. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приёме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещен законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сума штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители в праве заботиться о своём... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиБарак, зп пишут 57−62.в итоге не дают выйти на премию. Урезают заработанные % в наглую, и добавляют их [censored] ничего не делают). А если спрашиваешь у бригадира или нач смены — почему так??? Тебя просто игнорят. И в следующую смену тебе ещё меньше поставят. Свиньи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДешёвые обеды — ненужно таскаться с обеденными авоськами. Далее →✗ НедостаткиСкупердяйская контора, запросы-требования к работнику чрезмерно завышены, не соответствуют зарплате и действительности, скупердяйство заключается в том, что делают из работников универсалов, три в одном, карщик к примеру здесь и грузчик и кладовщик, то есть другими словами просто экономят на людях, врут в своим рекламных роликах что у них самая высокая зп в городе, ну, а когда начинают всё это понимать, предпочитают набирать на работу иностранцев, Россиянам то платить нужно, а узбеки и им подобные, будут в три раза больше делать и за меньшую зп … Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю ваши отзывы и волосы дыбом. Все не правда, работодатель отличный. Работаю почти два года: зп вовремя, график стабильный. Если мозгов нет и руки не оттуда растут… поэтому и отзывы негативные. зп достойная да и скидки хорошие внутренние в магазинах. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы чтобы обеды и ужины были по вкуснее Далее →
-
✓ ПреимуществаЧек ап (проверка здоровья) бесплатно раз в 3 года. Бесплатные обеды. Выплаты зарплаты в срок. Далее →✗ НедостаткиСклад продуктов на Кавказском бульваре. Работала оператором склада. Приёмка документации и прочее. Хочу сказать, что оператор тут самое низшее звено. Всю работу сваливают на операторов. Так же если произошел какой-либо косяк. Например приёмщик не так принял, легко сваливают на оператора и даже не разбираются кто виноват. Штрафуют за ошибки по 5000. Штраф зависит от старшего оператора. От ее настроения на тот момент. Как руководитель она никакая. Никогда не может сказать сотруднику в лицо ничего. Пишет в вотс ап или просит через кого-то передать информацию Далее →
-
Работал в Рц [Е.] Работа скотская, руководство неадекватное и некомпетентное, работаешь как кидаешь тяжеленные поддоны в стопку, рукиотваливаютмя и все это за 25 тр. Кладовщикиподдоны не собирают, аруководство их не гаказывает. Магнит это. Работа для отчаяных за коппейки. Далее →
-
Кормят вкусно. Единственный плюс. При трудоустройстве обещали 40 000 рублей, в действительности оказалось 20 000. Полная дедовщина на предприятии, новичку норму выполнить нереально, зарабатывать не дают. Трудовой договор даже из давно работающих сотрудников никто не видел и на руки не получал. Кто давно работает никто не знает какая у него зарплата, старые работники никто больше 20−25000 не получали. Полный развод на текучке кадров. Нужно писать начальству в Питер, хотя мало что поможет. Полный беспредел. Далее →
