Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3944)
-
Несвоевременная подача документов, нарушение трудовых прав. Далее →
-
Несвоевременное предоставление документов для проверки. Далее →
-
Нарушено трудовое законодательство, не выплачена зарплата. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10331/2019 ~ М-8524/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-586/2020 (2-6562/2019;) ~ М-7206/2019 Далее →
-
Отсутствие требований по охране труда и оценке. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "Ашан". Далее →
-
Отсутствие условий труда в трудовом договоре. Далее →
-
Несвоевременная выдача СИЗ, отсутствие психосвидетельствования. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, штрафные санкции. Далее →
-
Нарушение психиатрического освидетельствования и безопасности труда. Далее →
-
Несоблюдение требований охраны труда и обучения. Далее →
-
Отсутствие оснований для срочного трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требование отмены приказа. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, несвоевременная выплата зарплаты. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работнику. Далее →
-
-
Несоблюдение охраны труда и инструктажей. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выплаты компенсаций. Далее →
-
Ненадлежащий учет рабочего времени, превышение смен. Далее →