Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

зп сильно выше рынка за те требования и условия, которые выставляют. по крайней мере были Далее →

Речь о работе в поддержке клиентов (чат-бот). Руководство просто нулевое, «лидеры» команд поддержки не умеют в профессиональном плане ничего от слова совсем — это абсолютно некомпетентные сотрудники, которые не знают, что такое саппорт и не умеют в менеджмент и настройку внутренних процессов, тупо «старшие операторы». Держат на работе людей, которые не умеют писать без ошибок, появляются на работе только ради наличия, хотя получают очень дофига денег. Ничему не учат, не помогают в оргвопросах, кроме прилюдной отбивки недочетов в общем чате. Самый худший опыт работы, что у меня был. Советую только в том случае, если вы готовы засунуть своё мнение подальше и выполнять прихоти этих некомпетентов за приличные деньги (читай — на время продать себя). Никакого роста или развития, только деградация из-за отвратной и токсичной атмосферы. Сейчас тенденция по з.п. идёт на спад, схему мотивации и премии меняют каждые два месяца — просто не успеваешь запомнить KPI. Работа удалённая, но отбитые лидеры 1−2 раза буквально заставляют приезжать в офис (смена 12−13 часов) просто ради «пообщаться командой по 3−4 человека из 30» даже во всплески ковида. Натурально хамят, отвратное отношение к операторам, неумение общаться и очень дурной пример для... Далее →

Зарплата вовремя, вежливые кассиры Далее →

Если вы идёте работать в Строгинский Перекрёсток на [К.] 18, то будьте готовы к тому, что вам могут дать место в раздевалке с тараканами, и шкафчик для одежды грязный и неубранный. Как будто новые сотрудники должны эту антисанитарию за кем-то убирать. С охраной особо не связывайтесь, она очень «горячая» и может вам в ответ, если начнёте спорить, нахамить или вообще начать угрожать. Да и есть пара не очень русских сотрудников, которые тоже так делают. Ещё было замечено, если эта охрана меняется, то зачем звать на подмену других «охранников», которые сидят на стуле постоянно и даже в монитор видеонаблюдения не смотрят возле касс… Что касается еды, в принципе, всё неплохо, но то, что просрочка очень часто — это большой минус. Сотрудников не хватает, чтобы вовремя менять продукты. В целом, зарплата всегда вовремя, коллектив неплохой, но если пойдёте туда устраиваться, то обязательно подумайте хорошо. Далее →

Начальство в ростове не вижу этих лиц Далее →

НЕ рассматривайте данного работодателя. ЗП черная, выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно — по факту другое. (все, что написано в вакансии — неправда) Мотивации глупые — необоснованные. График работы ненормированный. Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди, пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и т.д. Положительные отзывы на сайтах — блеф. Сам накручивал за деньги, работая у них. Сейчас это делает [В.]. Все отзывы написаны роботами — за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП, дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают только мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично), передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа Банк. Всячески пытаются экономить любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы — должны уметь все. Общий итог: куда ни плюнь — нелегал или обман,... Далее →

их нет Далее →

проработал ровно один месяц. Директор на момент увольнения категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. Отказывается выплачивать расчет. Постоянно часами говорит по телефону, ссылается на занятость. Поговорить с ним практически не реально: либо натыкаешься на закрытую дверь, либо у него совещание по скайпу, либо он просто мозг, отвечает вопросом на вопрос, уводит разговор в сторону и т.д. и т.п. Фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей, а обещают 30. Испытательный срок 3 месяца, без премий. Трудовой договор в глаза не видел. И помимо этого, из этих смешных копеек еще вычитают за наставничество по 2 600 в месяц. Эти деньги вы платите директору, но позвольте, он ко мне даже ни разу не подходил вообще как наставник; только отчитывал и пугал штрафами. Их полно, но их скрывают. Например, есть штраф за зеленые бананы, а они ничем не хуже обычных, их так же не плохо берут. Но директор пообещала, что следующая коробка зеленых бананов будет за мой счет, а стоит она в районе 2 тысяч рублей. Если приемка прощелкала, то я тут при чем? Если вам заплатили зарплату не в положенный день, а раньше, значит, вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц не увидите, а у меня это было 2 600 —... Далее →

Нет Далее →

График по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →

нет Далее →

Самое [censored] руководство, как и коллектив. Вечно ничего не знают, как вопрос касается зарплаты. Директор — это просто слово для магазина, на самом деле всё не так. ЗП вовремя не приходит, такое ощущение, что людям плевать друг на друга, а зад лизать рады стараться. Одним словом — крысы. Ужасно, но опыт есть опыт, не советую никому туда идти! Берегите своё здоровье, особенно нервные клетки. Как покупатель тоже не приду в эту сеть магазинов. Прокуратура и трудовая инспекция по ним плачет.. Далее →

Отзыв от 7.01.22г. Берут с недостатками в биографий и в документах, без опыта лижбы пахал как раб Далее →

Частная конторка, зарплата чёрно-белая, по договору оклад 14 т., а больше как хозяин пожелает (точнее, хозяйка). На рабочих экономия капитальная. Когда ремонт (простой) вообще не понятно, а он там случается часто. С первой зарплаты с вас выщипывают и за билет, из-за спецуху, за любой косяк, но ты об этом узнаёшь только во время зарплаты. При увольнении кидают. НЕ советую. Далее →

Никаких! Далее →

Приехала на собеседование на ассистента в отдел продаж. На собеседование пришла [О.] менеджер по кадрам и коммерческий директор. Дорогая компания, что с вашим коммерческим директором? Она словно с хорошей вечеринки вернулась, вид, мягко говоря, не первой свежести. Разговаривала она через силу, два слова не могла нормально связать и ответить на мои вопросы. Вообще она была дико удивлена, что ей задали вопрос про вакансию. Уважаемый коммерческий директор, если вы проводите собеседование с кандидатами, хотя бы мойте голову, иначе складывается ощущение о компании не очень хорошее. Предложили работать в кабинете без окон, спасибо, что хоть дверь есть. Но, судя по состоянию ком.директора, я там работать точно не буду. Далее →

Отплачивая стажировка, кормят!Сотрудники хорошие Далее →

Устроилась во «ВкусВилл», так как заманил меня этот магазин… работала я кассиром, все получалось и т.д. Но когда меня перевели в другой магазин, все стало ужасно. Это, во-первых, девчонки — змеи, во-вторых, руководитель график меняла пипец… Ну и последнее: мне заплатили чистыми 15 000 рублей за январь! 35 000 ты никогда не получишь… Далее →