Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Не увидела Далее →

Тут вас будут погонять и поторапливать, заставлять искать просрочку в выходные и выкупать её. А за медлительность и косяки на кассе будут вычитать баллы. Поэтому получить нормальную зарплату — крайне сложно. Ватсап с утра до ночи будет разрываться от негативных посланий и потока фоток с указаниями. Даже в выходной день вы не забудете о работе. Чтобы допекать выпечку, придётся перелопачивать в заваленной морозильной камере по 50 коробок тяжёлого хлеба. Поэтому руки и спина будут болеть. И все эти удовольствия — за весьма небольшую оплату, которая не стоит таких моральных и физических усилий. Далее →

Белая зарплата, график 2/2 Далее →

Руководство просто звери, прям садисты, которые сами годами сидели на кассе и озверели. Они прям [censored] наелись и закалились. Условия: вечный сквозняк, труд без отдыха 11.5 часов, половина не пикинется, грязные овощи, обязанность мыть кассу. Правила, правила постоянные, объяснительные за то, что пришел без 10 и опоздал на летучку. Стукачи со стороны старожилов, за это им особые условия. Короче, хуже ОКЕЙ не видела. Все еще не могу туда заходить. Рабский труд! Далее →

Самое главное в достоинствах компании это получение опыта в стрессовых ситуациях, умение спокойно реагировать на зачастую неадекватное поведение покупателей и абсурдные решения руководства. Спар закаляет. Далее →

Ты всегда будешь плохой, даже если выпрыгнешь из брюк, даже если у тебя будут кровяные мозоли, тобой будут недовольны. Самое низкое вознаграждение в городе, по сравнению с другими сетями. На предприятиях и госслужбе уже давно подняли зарплаты, Спар продолжает жить в 2014, считая, что за эти копейки люди должны работать, будто они в нефтяной компании. Работой никто не дорожит, ходят слухи, что такой микроклимат создан для текучести, чтобы зарплату не повышать. Далее →

Нету Далее →

Руководство всё время меняется, ощущение, что набирают по объявлению каких-то дебилов, которые не знают круг своих обязанностей, а по поводу предъявить — это как здрасьте! С кожи вон лезешь, выполняешь три, повторяю, три в одном работы, успевая там и там (основное — оператор пресса). Этим работа не ограничивается, выполняешь красиво, профессионально, так сказать, сам где-то что-то подшаманишь, подчинишь. Что делать — я разбираюсь. В ночную смену слесарей нет, приходится самому устранять неполадки, а пресс большой, австрийского производства. Ничего, втянулся. Я к тому, что выполнять успеваешь много работы — а благодарности ноль, одни претензии. Карьерным ростом там и не пахнет в помине, начальник отдела [Д.] [Д.] [С.] толстая неуклюжая штуковина, который как Бэтмен появляется в ночи — и тебе наговорит пару ласковых от и до, что всякое желание работать дальше пропадает напрочь. Начальник сектора, азер, зовут Элвар, похоже, специалистом по забою баранов был у себя в ауле, потом каким-то макаром устроился на РЦ в Сургут, и берут же таких)))) Мнит из себя бога, но больше подметок ничего из себя не представляет, а если его на место поставишь, пояснив, в чем он не прав, то найдет повод сдать пацанов выше стоящему руководству… Устраиваться на РЦ Магнит в Сургут... Далее →

Их нет Далее →

Рыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть. Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите». На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что... Далее →

Не обнаруженно Далее →

о! Много отзывов нашла про то, как сотрудников просто так без причины сказали, типа, больше не приходить или меняй магазин… Я одна из вас. Там по ходу те, которые там работают по долгу, это чей-то родственник. Я работала в крупных компаниях и всегда была в числе лидеров. Когда устроилась сюда так чисто для интереса, то поняла, что уже на стажировке тебя не хотят там видеть, потому что не знакомая, не родственница или просто по личной неприязни. Меня опытную и всегда в лидерах хотели выставить тупой дурехой, а не то, что было, не получилось. И когда не получилось, пошли другие методы. Ужас, эта компания опустилась в моих глазах.. Далее →

Нни Далее →

Хуже компании не встречала в своей жизни. [П.] [П.] ты в курсе, что по тебе плачет тюрьма? Компания [censored] обо всем. Испытательный срок какого-то [censored] назначается при переходе с одной должности на другую, что является нарушением ТК РФ, и все [censored] из отдела персонала Глобуса должны сидеть в тюрьме. Пашка [П.] первый. Вторая — [Т.] Б. неспособная корректно поставить запятую и [censored] типа не знающую, что при переходе на другую должность Глобус нарушает ТК РФ. [Т.] Б. отсосала у [П.] [П.] и прошла в следующий круг. А что будет со всеми остальными? Далее →

Хороший коллектив Далее →

На обед можете даже не рассчитывать. Работаешь по 10 часов вместо 8, за переработку не доплачивают. Работаешь за троих. В прямом смысле, стоишь на кухне один вместе с тремя. Всем пофиг на тебя, ты должен сделать так, чтобы акционные салаты стояли, пофиг что твое время закончилось. ЗП мизерная. За час надо успеть сделать 8 салатов по 2, 3, а то и больше кг. При входе шманают. Директор такой себе, сам не знает, что требовать от сотрудников. Вначале устроили сразу, обещали график 5/2. Я ради этого и согласилась. Выяснилось, что сб и вс выходных мне не видать, мол, мало сотрудников. Не советую этого работодателя. Далее →

Не для нас… Далее →

Приглашают на собеседование всех подряд. Если вам за 40, можете даже не беспокоиться. Если и берут кого-то, то только молодых, чтобы на них пахать можно было. Второй раз попыталась устроиться. Не перезванивают. Хотя опыт есть и живу рядом. Первый раз года два назад. Думала, что из-за пандемии мало вакансий, но тут, похоже, всегда так… Тупо сбор инф. Или видимость работы? В другую сеть устроилась быстро и без проблем.. Далее →