Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Далее →

Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй, стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок достигается количеством ездок и количеством перевезенных заказов. Т.е. выполнив, например, 40−45 штук, заработаешь в районе 5−5,5 тыс. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500−700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Помимо этих денег, В.В. начисляет бонусы на карту, которые можно потратить на легкий обед, или, накопив, раз в неделю/месяц/год... Далее →

Их нет, собачья работа от и до Далее →

Работала в открытии магазина, 7 дней подряд бесплатно, по 8 часов таскала на себе огромные коробки с товарами, обещали «оплатить» премией, да вот только на обещаниях и закончилось. После открытия на меня каждый день орала директор, каждый день по несколько часов неоплачиваемых переработок. Даже если отмечаешься по сканеру отпечатков, когда приходишь/уходишь — менеджеры смены редактируют вручную, как будто ты отработала меньше. Больничный оплачивают черт знает через сколько времени. Если хотите оставить здесь все свое здоровье, физическое и психическое, чтобы на вас орали каждый день, заставляли работать без выходных, не платили даже минимума за фактически отработанные часы и относились как к скоту — добро пожаловать в «Перекресток"/"Пятёрочку» и вообще в Х5 ритейл. Не думала, что в самом центре СПб в галерее возможно такое средневековье. Далее →

Не нашла Далее →

Зарплата не соответствует работе. Я бывший сотрудник линейки. Чему же меня научил перекресток?  — плесень на сыре? Срежим. Тухлая рыба — продлим срок! Что-то упало — на газету! Уксус в салате — отбивает вонь тухлятины. Кстати, с уценки как раз и делают эти шедевры! Брать еду лучше из дома! Тараканы очень живучие и травить их бесполезно) Зарплата не бывает большой. [censored] покупателя лучше вылезать. А то премии 2000 не увидишь. Мед.книжка не так уж и обязательна при работе в данной конторе) (Потом занесешь). Далее →

Ничего подобного не имеется Далее →

Сплошные минусы — полы моешь сама, и за это не платят — приходишь чуть ли не за 2 часа раньше, и за это тоже не платят — каждый день новые ценники, у которых даже срок акции не закончился, меняется все каждый день — приходят чуть ли не каждый день по 10 телег, когда склад забит и другими телегами — отношения коллектива не дружные (руководство и С.В. много себе позволяют). Про товароведа А.Б. вообще молчу, это что-то с чем-то. По зарплате это одна большая беда. При устройстве, в вакансии, в офисе и само руководство заявляют 23 тыс., а на деле 10 тыс. на руки — непонятные удержания и списания с з.п., — премия в расчетном листке написана 9 500 тыс., а в итоге этого зачисления на карте вообще нету — к выплате з.п. в итоге написано 10 тыс., а начислено 9 тыс. Ужасная компания, за работу платить не хотят, половины зарплаты не выдают, ужас, нет слов просто. Работаешь, живот надрываешь там, поднимая эти коробки, чтобы получить из 23 тыс. по их словам только 10 тысяч за целый месяц??? — план продажи ставят нереальный в магазин с маленькой проходимостью, лишь бы премию не начислять — в трудовой по условию труда описывается, что аванс 4 400, а в расчетном листке... Далее →

Нет Далее →

Всем привет. Декабрь — это время чудес, и все, кто верит в эти чудеса, обязательно их увидит. Руководство компании в лице О.В. [И.] и их подчинённых руководителей подготавливает, как и каждый год, для всех сотрудников сюрприз. В чём же он, спросите вы? Поскольку 31.12 и вслед за ним другие дни считаются праздничными, компании невыгодно оплачивать эти праздничные дни в двойном размере. По контактному центру будет гулять С.В. с просьбой подписаться на то, чтобы работать не по двойному тарифу в праздники, а по обычному. Взамен они подарят всем подарок — чудеса. Неоплачиваемый отгул в любое время. Ну не чудо ли это? Отгул вы не выбьете себе, потому что нагрузка на линии всегда. Поэтому рекомендую всем: откажитесь от подписи. И будет у всех оплата по двойному тарифу в эти чудные дни или выходные. Не дайте шанса оленихам из Перекрестка обмануть вас)))). Далее →

Быстрое трудоустройство. Реально быстрое. Никакого этого обычного воло**ства типа кучи дурацких вопросов на собеседовании, типа «а чо по специальности не работаете», «ачо оттуда ушли, ачо отсюда», и затем потом ещё «мы вам перезвоним», служба безопасности чёто проверит, здесь отдел персонала работает очень чётко, респект. Буквально на следующий день выдали направление на медосмотр, санкнижка за счёт компании. Выдали кучу брендированных шмоток, по паре футболок, поло, толстовка, жилетка, ещё что-то (кчественных, кстати, даже жаль, пришлось отдать при увольнении)))). На дарксторе на 5й предпортовой свежий ремонт, чисто. Оборудованное место для отдыха, холодос, микроволновка, чайник, горячий обед, который готовят кто-то из сотрудников по договорённости (списывают товары из наличия на определённую сумму). Даже есть душевые КАБИНКИ!))) Правда, их две в одном помещении, и они ПРОЗРАЧНЫЕ)))) Ну, ладно хоть в туалетах перегородки есть, в принципе, и то спасибо))))) В принципе, никакого особого концлагеря, вроде досмотра охраной на входе выходе, спокойно можно выйти на перекур, не показывая что в трусах у тебя, нет каких-то надсмотрщиков в камеры, хотя, если ходишь без дела или стоишь тупишь, могут поторопить. Понравились «умные тележки», на них всё наглядно, есть фото почти всех товаров... Далее →

Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство. Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные. На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены. Опаньке… Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз. И два, что в ночные смены другие задачи — уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать. Но самое классное — это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе. Все паллеты из фур вперемешку, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это [censored] по другим паллетам уже... Далее →

Белая зарплата + ДМС, больше не чего. Далее →

Сотрудник в «Ашане» полностью раб, отвечает за всё. Во-первых, каждый день меняются ценники, а их в большом количестве, иной раз меняешь их с 6−00 до 14−30. Покупатели уже с утра ругаются, почему неправильные ценники, отвечаешь им, что не успеваю менять. В отделе находишься часто одна. Во-вторых, ты должен навести порядок в отделе, отдел не маленький, бегаешь как сайка. Потом ты должен почистить стоки, потому что в «Ашане» в Щёлково нет склада, и весь товар находится либо в паллетах, или на стоках, опять прыгаешь как шальная. Потом начинается главный разбор новых паллетов, приходят по 18 паллетов, а главное то, что надо, не приходит, в основном лишние. Как говорят, это высылка. И ты должен всё разобрать, конечно, есть в «Ашане» студенты, многим плевать, куда пихнуть товар. Главное, видят, что есть место свободное (пусто на полках). А ты потом будешь за это отвечать, с них спроса нет. Не успеваешь даже сроки смотреть, потому что паллетов много, пишешь объяснительную, почему просрок в отделе. Да, есть студенты славяне, но тут начали набирать [У.] и таджиков, которые вообще по-русски не понимают, короче, начался полный дурдом. Дальше идём: неуважение к сотрудникам, менеджер... Далее →

Бесплатное питание, гибкий график Далее →

Самое отвратительное место работы, на котором доводилось быть. Шел как на каторгу. Сразу готовьтесь надрывать спину по 12 часов за 1500. Сотрудники лицемеры, таких еще поискать. Стучат на тебя как в лучшие советские годы. Требуют вступать в идиотский чат в ватсапе, чтобы 24/7 быть в курсе этой секты. И отдельно хочу выделить мерча [К.] с напитков. Эта фемка-лезба-мразота страдает чувством собственной важности, считает, что все наводят беспорядок в отделе. При виде ее хотелось ей по хребтине вмазать! Искренне не понимаю, как там люди годами работают? Пробыл в этом клоповнике меньше месяца.. Далее →

Никаких Далее →

Обманывают в зарплате. Далее →

Вкусный обед, хороший и дружелюбный коллектив Далее →

Руководство в телеграмме общается на матах в голосовых сообщениях. Ничего не объясняет. Второе заданное время на перерыв благополучно пропадает, так как летят заказы на сборку товаров. Да что уж говорить, когда время обеда тоже приходят срочные заказы. И с неоткуда берут косяки. Их бы не было, если бы новых сотрудников погружали в суть работы, а не кидали на произвол. Далее →