Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3894 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3894)
-
✓ ПреимуществаПремия, если делает план магазин. Далее →✗ НедостаткиПервое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись, никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд, и получишь [censored] от начальства. Инициатива наказуема. Второе, если уйдёшь на больничный, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист. Третье — это грязь, причём везде. Клининг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники ведут себя как свиньи. Четвёртое, зарплата маленькая, если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30 000 рублей в месяц. Премию [censored] дождёшься. Обещают 45 000 рублей, по факту — на много меньше. Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул. Шестое, оформление по трудовому кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься, будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе. Седьмое, бесплатное питание ужасное: утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе удалось найти Далее →✗ НедостаткиМне позвонили по размещённому мною резюме и предложили вакансию специалиста торгового зала в магазин, который должен открыться в моём городе. С женщиной мы договорились на дату собеседования. В назначенный день я подошла к магазину, там были уже люди. Оказалось, что у них такое же назначенное время. Это уже меня насторожило, что во время пандемии в одно время собирается несколько человек. В коморке 2×3 нас сидело 5 человек, у кого-то даже не было доступа к столу и не было стульев. Ну это так, к слову. Собеседование проводил неизвестно кто, не представился. Раздал анкеты и дал время на заполнение, а дальше тараторил заученными фразами о компании и условиях. Почему заученными? Потому что в момент, когда был задан вопрос об условиях трудоустройства и зп, он сказал, что об этом он не говорил и расскажет после того, как расскажет о работе. Лично у меня были подготовлены вопросы о работе, на которые были получены уклончивые ответы. Например, задаю вопрос про соц. пакет, что туда входит. В ответ на мой вопрос мне задают вопросы: а что бы я хотела? Я ответила, что я имею ввиду стоматологию и прочие выгоды для работников. На что мне прилетает вопрос: «А должно ли это туда входить?» Я в ступоре от поставленного вопроса и отвечаю, что, наверное, должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета. Каждый раз, когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада, эта схема повторяется вновь и вновь. Я думаю, таких людей нужно снизить в должности. Из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела. Но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на Пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром, несмотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром. Далее →
-
✓ Преимущества1. Платят, но… 2. Не штрафуют, хотя непонятно почему норма должна быть достоинством. Штрафы — компетенция государственных органов, а не работодателя. 3. Компенсируют обед на 175 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Нет компенсации за амортизацию собственного авто. 2. Неудобные маршруты, улицы с забитыми парковками получают новички, удобные — получают «приближенные» куратора-менеджера. Сам куратор — царь и бог. Захотел — помиловал, захотел — удалил или выгнал. Так что гордость свою спрячьте подальше. Москва — уже не Москва, а Москвабад. Курьерской службой рулят азиаты и прочая приезжая братия… Русских я в курьерской службе не увидела вообще. Может где-то и есть, но на складе, что на Большом Волоколамском проезде, их или нет вообще или они не видны. 3. Грязный туалет. 4. Грязь и антисанитария на самом складе. Раньше я заказывала во Вкусвиле много всего, а сейчас даже страшно стало… Скорее всего откажусь от доставки вообще. 5. В первый день произошёл конфликт с куратором, который объяснил на ломаном русском, как пользоваться приложением, а когда я не поняла и попросила его объяснить ещё раз, он мне сказал дословно: «Тупая, да? Иди отсюда. Пошла вон.» Интересно, Вкусвилл чем руководствуется, набирая на руководящие должности таких хамов?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ! Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, кумовство, подстава — это все про отдел кулинария Если вы не воруете, не делаете работу за А. эксперта, не льстите ей и руководству — вас сожрут Это не отдел, это змеиное кубло, где работают неадекватные, агрессивные пенсионерки, руководит ими А., которая пришла из клининга и кроме как кричать ничего не умеет Жаловаться руководству бесполезно — снимут премию и уволят Единственный плюс — экономия на еде — курицу гриль и все остальное брали с витрины и ели там же, на работе. Сотрудники сб думают, что мы их личные рабы, вообще ничего не делают, только орут Не советую работать здесь поваром А. сама ничего не умеет и вам работать не даст Я уже не работаю, но до сих пор отойти от издевательств тамошнего коллектива не могу Жаловаться бесполезно — загнобят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСейчас слишком активными стали разного типа мошенники, трезвонят по телефону и чего-то просят. Одна из них [К.] [В.] звонила мне на прошлой неделе, при этом вроде как представилась изначально, думал, может, представитель какой-то компании и хочет договориться о заказе и поставках. Но нет, это оказалась какая-то неадекватная, при этом еще грозила мне, орала, что я ей должен. Я даже не стал с ней разговаривать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем, очень удобно устраивать им по ГПХ. По телефону говорят одно — что заранее предупредят, если уволят, по факту — другое. В выходные всегда будут писать с работы, тыкать в ошибки (даже не ваши). Ценятся сотрудники, которые и в выходные свои в общем чате всем желают доброго утречка; за ваше мнение по улучшению рабочего процесса вам в лс напишут все, кто вы и что для этой компании значите. Отправляют договора на почту, они не приходят. Из-за этого получила зп за август только в октябре. Не советую идти туда никому, и пусть вас не прельщает удаленная работа. Рабочий процесс почти всегда был таким, что даже, простите, в уборную некогда было отойти. Далее →
-
Отвратительные и некомпетентные девицы из отдела по подбору персонала. Не ознакамливаются до конца с резюме соискателя, задают глупые вопросы по типу: сколько вам лет, когда дата рождения указана в резюме. Заявленная зп не соответствует той, что предложена в вакансии на НН. После собеседования обещают прозвонить в течение трёх рабочих дней, а по факту не перезванивают, хотя обязаны сообщить результат, каким бы он ни был. При собеседовании всегда высокомерные обсуждающие взгляды, ухмылка от айчера. Как глупые айчера вообще могут решать, кого принимать на работу, и как можно проводить собеседование без руководителя отдела? Сразу с возмущением реагируют, если говоришь, что не собираешься перерабатывать несколько часов. Отвратительная организация! Далее →
-
-
На многие товары нет ценников, наведите порядок. Новосибирская область, р. п. Краснообск. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа обед скидывают 175 баллов на карта магазина. Штрафов нету) Далее →✗ НедостаткиКурьером работать невозможно, работая на своём велосипеде, дали дальний район доставки, то есть, ЦСКА, от Склада это 2 — 2.5 км. [С.] Коллектив, который состоит из кавказцев, киргизов и бурятов, и тех прочих, которые делают вид, что они лучше тебя. Есть желание вызвать ФМС. Заказы забирают самые лёгкие, автокурьеры так же поступают, зато з.п. сдельная. Если будете устраиваться в эту шарашку, добейтесь того, чтобы вам выдали велосипед-мопед, свой транспорт не убивайте, оно того не стоит! Говорили: даркстор — это будущее ВкусВилла, ну-ну. Бедные клиенты, которые ждут свой заказ по 1.5 — 3 часа, по той причине, что всем плевать, что там курьер хочет, ждите и всё тут! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти работать никому! Очень удобно и выгодно компании набирать стажёров (дешёвый, рабский труд). Стажировка прошла как в аду, вы никому там не нужны — не стесняясь в выражениях, помощник Т.У. говорит людям в лицо! Ей смешно было, что у нас нет наставников. Всучили считыватель и всё, как им пользоваться, разберёшься сам. Графиков нет, сиди, жди, когда они вспомнят о тебе. Форма — это вообще тихий ужас, в минусовую камеру выдают бейсболку. Hr врут все, говорят одно, по факту всё по-другому! Увольнение — ещё можно и побегать за своей трудовой, если им в офис не пришлют письмо! Склад грязный, вонючий, и идёт стройка, покупателям с побелкой и строительной пылью товар отправляют. Ребята, не тратьте своё время и силы на эту компанию. Меня хвалили на 7 дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, рядом метро! На этом плюсов более нет Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 дней, этого хватило через край! И так по порядку. Прошла собеседование по ватсап, назначили день оформления и медкомиссию. Потратив на медкомиссию 3 часа, я в приподнятом настроении отправилась в офис. В офисе меня никто не встретил, с трудом я нашла, где эта аудитория. Заполнив кучу анкет и подписав журналы охраны труда и т.д., идёт быстрое официальное оформление, также дали кучу литературы и скачать учебное приложение. И вот настал день выхода на работу, это стажировочные дни 4 утро и 5 ночь. Пришла я в 7:40 на работу, а наставника не дали, даже не поздоровались. Всучили считыватель данных и все — иди работай. Склад жуткий, грязь и отвратный запах стоял. Я сама познакомилась с девочкой-сборщиком, которая 3 недели работает там, и вот она мне помогала. В 16 ч уборщица просто спросила: «Ребята, стажёры, вы кушали?» Оказывается, компания платит 175 р на обед. 2 день стажировки прошёл так же, как день сурка. Но появилась помощница ТУ и заявила громко на весь склад: «Зачем вас присылают, куда мне вас девать?» Пройдя 5 день стажировки (ночь), утром я подошла к админу и задала вопрос, что и как по графику. «Мы вам позвоним», — заканчивался уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпечатление от компании-работодателя крайне неприятное. Начну с того, что я откликнулась на позицию Рекрутера (удаленно), далее мне позвонил некий [Е.] и рассказал немного о вакансии и о том, что мою кандидатуру рассмотрели. Я очень обрадовалась, ведь в моем городе тоже есть эти магазины, и я являлась преданным клиентом. Правда, работать мне необходимо было на Москву и Мск область, но не суть. Естественно, все любые предложения о работе я отклоняла, так как поверила в здравый смысл звонка [Е.]. И оказалось зря! Он обещал на следующий день скинуть информацию об обучении, а послезавтра это обучение начнется. И пропал. На звонки не отвечал. Думаю, ну всякое бывает. Позвонила на единый номер, после чего меня 4 дня подряд разные люди кормили завтраками, что вам обязательно перезвонят. Одна девушка даже сказала, что и [Е.] знает и напрямую ему про меня напомнит. И тишина. Уже в явном недоумении ситуации звоню на единый номер с просьбой уточнить, как связаться с руководителем отдела УП и выяснить, потому что как бы уже не смешно, ведь в это время я отказывалась от других предложений по работе и четко знала, с какой компанией я хотела сотрудничать. Девушка мне сказала, что ничем помочь не может, что она на рознице работает, что этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаТипа кормят Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. В объявлении з.п. от 51 до 58, по факту на собеседовании объяснили, типа это с условием вашего уровня, который повышается со стажем и показателями, и решением директора повышать или нет, и того в среднем з.п. получилось по подсчётам в от. персонала 37 т. Руководитель сказала, можно написать и 40, сотрудница сказала уверенно 30 т будет (уже делайте выводы). Ок, решил попробовать, о чем пожалел. Научилась стажировка: первый день — общее понятие работы, на второй меня уже подключили к работе самостоятельно, не зная почти всего, дали поработать полдня. Хотя стажировка должна длиться 5 дней. На третий день уже работал наравне со всеми с косяками, потому что ты там нахрен никому не нужен, обучающий процесс 0! Обучала меня девочка, у которой по сути нет времени на тебя, потому что у неё своя работа. За 5 дней не удалось ни разу пообедать; один из дней отработал с 9 до 18 без отдыха все 9 часов, даже не присел. Время заказов не останавливается, только на указанный обед, но если ты до времени обеда не успел поесть, это, брат, твои проблемы). Если товара нет на полке, на складе... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п,процентная,но без задержек Далее →✗ НедостаткиДавайте начнем с того, что ты универсал во всем, окей, но оплата труда тогда оставляет желать лучшего. Ты и консультант, и кассир, и промоутер, и уборщица, и охранник, и грузчик. Изначально мне было близко до дома, но в связи с переездом стало уходить на такси, при том, при всем, чтобы получать на руки 20.000, которые обещают, нужно работать более заявленных 2/2. Выход на акции и каталог куда ни шло, но бессмысленная раздача листовок в +40 или -20 — это атас, при том, при всем, что имеется смс-рассылка о акциях, и листовки не повышают уровень продаж. В конце дня вы еще надраиваете полы вплоть до каждого покупателя. Акции — приходите раньше, уходите позже, и это не оплачивается. Таскание тяжестей может аукнуться проблемами со здоровьем. Час перерыва — по факту на обед отпрашиваешься еще с горем пополам. Уходишь на больничный — ты враг номер один. Директор болел ковидом на рабочем месте, и если у тебя простуда, принуждал работать и тебя, пофиг, что тебе плохо. Ревизии — подготовка вплоть до ночи и счет с 6 утра, а потом еще и рабочий день. Если не хватает сотрудников, бегаешь от кассы до товара, от товара до покупателя, должен разорваться везде, а начальство будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →✗ НедостаткиСборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, сразу заполняйте анкету, потом общение, без анкеты общения не будет. Спрашиваю, а для чего вам надо знать мой ВУС по армии, ответить не смогли. Анкета словно в Кремль устраиваешься. На вопросы по транспорту ответить не могут, типа это с начальником автоколоны только после проверки по службе безопасности. Смешно. Развернулся и ушёл. Контора, которая возомнила себя самой крутой и супер раскрученной… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаполонили все сайты по поиску работы своими объявлениями о вакансиях.3 недели назад откликнулась на одну из вакансий, заполнила анкету, прошла тесты, мне сказали в течение 5−7 дней перезвонят. В итоге прошло 2 недели, никто не перезвонил, я позвонила сама, сказали, вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка, и опять тишина. Позвонила им ещё раз, то же самое «вашу кандидатуру одобрили, ждите звонка», уже три недели тишина. Заинтересованности в сотрудниках нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМагазин на Энергетиков — полнейшая помойка. Как бывший работник знаю всю подноготную этого магазина, работать некому, постоянное несоответствие цен, просрочку снимают на 50 000 — 80 000 тыс. «хрюши» директора не задерживаются на кондитерском, заморозке, соках-водах-алкогольных напитках, бакалея. В отделах сотрудников просто НЕТ! Всю работу выполняют кассиры, которых и так не хватает, или сама директриса с замами бегают с тележками. Молодёжь за такие копейки не хочет идти работать в эту компанию, работают или пенсионеры, которым деваться некуда, или бездари «троечники». Зам. директора С.М. [censored] редкостная, высокого мнения о себе. Получаешь каждые две недели грубо говоря по 12 тысяч рублей, премию надо ещё постараться чтобы получить. Запарили эти тайные покупатели, тайные дегустаторы и прочие дармоеды. Не советую. Далее →