Работа удаленная работа через интернет менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Минске
Ищете работу удаленная работа через интернет менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (4)
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаВозможна работа как на дому так и в офисе. Выдают свое оборудование (очень старое и не всегда практичное, но хоть так) на своем оборудовании работать нельзя. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что обучение не полноценное: за пару дней вам просто расскажут поверхностно о компании и буквально один день практики, где в последние часы вы уже принимаете звонки клиентов. Работа 5 дней в неделю, и обязательно, чтобы один из рабочих дней попадал на субботу или воскресенье. Работа по 9 часов, но есть 4 перерыва по 10 минут и обед полчаса, при этом первую десятиминутку можно взять только с 2 часов. Оклад идёт за часы — это 15 тысяч России, а всё остальное идёт от продаж. Но самое смешное, что часть, которая идёт от продаж, идёт вам в премию, и то только через месяц (продали кучу товара в марте, но деньги за март вы получите только 1 мая). Руководство постоянно давит, чтобы делали больше продаж, даже если это не от сотрудника зависит, ну и сами клиенты уже, откровенно говоря, не хотят слушать операторов, что по 10 раз на неделе звонят. Если хотите большой зарплаты, вам придётся «пудрить мозги» людям. Могу посоветовать только как перебивку при поиске более хорошей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ редко пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, чтобы помочь будущим сотрудникам. Плюсы: — Собеседование прошло хорошо, операционный директор произвел положительное впечатление. Далее →✗ Недостатки1. Культура общения: — В компании отсутствует уважение к сотрудникам. Реальность работы не соответствует ожиданиям, общение часто грубое. 2. Обучение и поддержка: — Недостаточная подготовка к работе. Обещания о предупреждениях за ошибки не выполняются. Поддержка минимальна, ошибки не проверяются. 3. Заработная плата: — Не соответствует объёму задач и реальности. Выполнить работу в срок практически невозможно. Рекомендации будущим сотрудникам: — Внимательно изучайте договор. — Обращайте внимание на отношение к сотрудникам. — Присматривайтесь к обязанностям и мотивации. — Не стесняйтесь задавать вопросы. — Будьте осторожны с инициативностью в начале — лучше сначала присмотреться к компании. Надеюсь, мой опыт поможет другим сделать осознанный выбор. Удачи! Далее →
-
На собеседовании я сразу заметила, что атмосфера была напряженной. Интервьюеры в первую очередь акцентировали внимание на том, как эффективно продавать курсы, а не на моем опыте. Их подход был агрессивным: обещания легких денег и успешных карьер звучали везде. Когда я спрашивала о преподавателях и программе, ответы были уклончивыми. Кажется, их больше интересовало количество проданных курсов, чем качество обучения. На вопросы о возврате средств при недовольстве мне только усмехались, мол, «это редкость». Я понял, что компания ориентирована только на получение прибыли, и не хочу быть частью этого. Ушла с ощущением, что здесь лишь разводят людей на деньги. Далее →
-
На собеседовании мне сразу стало ясно, что компания занимается разводом на деньги. Вместо обсуждения моей квалификации и опыта меня агрессивно учили, как продавать курсы, не заботясь о качестве обучения. Презентация была полна преувеличений: обещали невероятные зарплаты и трудоустройство без реальных примеров успеха. Когда я спросил о квалификации преподавателей, мне ответили общими фразами, и возникло ощущение, что у них нет компетентных специалистов. На вопрос о возврате денег при недовольстве реакция была настороженной, что настораживало. Чувствовалось, что главное — не качество обучения, а заработать на каждом новом студенте. Я понял, что не хочу быть частью этого и вышел, не желая участвовать в обмане. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: вы получите зп в первую неделю месяца, в летний период можно неплохо заработать. Далее →✗ НедостаткиВ компании, как только заканчивается сезон, начинаются увольнения, руководство не слышит абсолютно своих сотрудников, не прощает проколов, главный девиз — найдём новых, официальное оформление через пень-колоду, обещают через месяц, как вы отработаете, но по факту вам придётся поработать три месяца и более без какого-либо оформления, при этом далее в трудовом договоре будет указан размер зп 0,5 вашего только оклада, все ваши проценты вы получите в конверте. Официальная зп такая маленькая, что вам откажет любой банк при обращении. В начале обещают ввести в курс дела, а по факту сбрасывают вас на простого занятого менеджера, выплывайте, учитесь, как хотите. Цены на услуги фирмы по сравнению с подобными более высокие, не спасают даже сказки о прекрасных материалах (которые как у всех). Время от времени растут планы для менеджеров, будьте готовы к обзвону холодной базы. В компании есть один менеджер, который сутками живёт на работе, включая выходные, он как мерило для руководства. Не оплачивается больничный, отпуск, всё за свой счёт. Далее →