Работа удаленная работа через интернет менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (18)
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДирекция не умеет и не хочет платить ЗП. Действительно, зачем ему это? Он скрывается от налогов, и всё у него хорошо, до поры, до времени. Только забыл про бумеранг, который обязательно вернется и долбанёт его по голове. А мы, его работники, пишем письмо в трудовую инспекцию, и пусть всё у него будет без проблем, и выплатит нам долги. Заплати налоги и живи без проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживали с зарплатой. удаленка Далее →✗ Недостатки1. Максимально некачественный онбординг с бизнес-тренером, который понятия не имеет о продажах 2. Тимлид/группхед с максимально далекими от адекватности жизненными установками. 3. Требование переработок. 4. Слоган отдела продаж — паши или умри. 5. Вы будете впаривать все что можно впарить. 6. Вам никто не будет помогать, разбирайтесь сами — как хотите. 7. Чтобы заработать заявленные 100 000 рублей в вакансии, нужно очень и очень постараться.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязывая переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премий вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюди бегут оттуда, 5−10 увольнений в день. Задержка зарплаты. Штрафы за все, что можно придумать. Заставляют покупать просроченные товары. ЗП черная. Все в конвертах. Продукции нет на складах. Руководство полное … Ищут регулярно, где с тебя удержать. Логистика полный отстой. Могут отвезти, а могут забить. Отдельно хотелось бы отметить руководство по фамильно [Д.], [Б.], [Т.]. Ещё те жуки, ставят специально мотивацию так, чтобы вы ничего не заработали. Себе выписывают ЗП по 200 т.р., а менеджерам с ТО 5 млн и выше от 40 до 70 т. Бухгалтерия, когда выдает конверты с ЗП, с тобой так разговаривает, как будто ты полное г… и может выдавать зарплату аж неделю целую. Ребята просто позор держать федеральную компанию и такого уровня на протяжении 25 лет, это железные нервы должны быть у [Н.] (владелец этой компании), хотя до него даже, наверное, не доходит, что творят его подчиненные в его филиалах. Там крах полный. Я проработал там 1 год, за 15-ти летний стаж такого [censored] и беспредела я нигде не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Отличный руководитель [К.] (которого сместили, мотивируя тем, что он слишком добрый и мягкий) Удаленная работа Своевременная ЗП Качественные лиды Далее →✗ НедостаткиДд! Никогда бы не стала писать подобное, но опыт сотрудничества очень уж выдающийся!) 1. Руководитель указывает четко на ваше место, говоря, что оправдываться и спорить — не принято. Надо слушать и соглашаться! 2. Договорённость о графике работы нарушили — и когда мое рабочее время подошло к концу — постарались оставить меня продолжать, хотя было в тот день выполнено 3 продажи. 3. Оклад в вакансии один — по факту ниже. 4. Спустя три недели работы сменили мотивацию, при которой сделок стало выходить больше, а з.п. уменьшилась вдвое. 5. И на десерт, после чего я решилась на данный отзыв: после того, как мы прекратили сотрудничество, моим клиентам, с кем у меня велась работа и ожидались от них оплаты, мое отсутствие и выход с ними на коммуникацию другим менеджером объяснили, что я приболела! Это фиаско наговаривать на здоровье бывшего сотрудника — это последняя капля. Скрины, если что есть. П.с. стоит отметить, что формулировка про мою «болезнь» от двух разных менеджеров — т.е. это распоряжение руководства так объяснять внезапное мое отсутствие. Далее →
