Удаленная работы на дому в интернете: отзывы в Красноярске
Ищете работу на дому, удаленная работа через интернет в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на дому, удаленная работа через интернет в Красноярске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать удаленной работой в Красноярске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата на дому, удаленная работа через интернет в Красноярске?
Средняя зарплата 23 250 руб. в месяцЭто на 28% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают на дому, удаленная работа через интернет? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на дому, удаленная работа через интернет? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаЗаплату платят как, а в договоре Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт работы в ДНД. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основного делопроизводителя, который работает там много лет. Обучения как такого не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели. В котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «кц лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, И это внимание! На удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнение каких-то не реальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о не выполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.обещают золотые горы, не большой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по тк рф, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех кто хочет прийти в данную организацию, не повторять мой печальный опыт. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Избегайте это место Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать про данный фонд, не идите к ним работать. Отвратительное отношение к менеджерам, требуют невозможное по выполнению плана. Такое ощущение что занимаются сбором только денег чтобы выполнить план поставленный на месяц. Директор отдела фандрайзинга, истерит24/7. Все вокруг мерзкие подлые только она одна такая хорошая. Вечно не довольная и орет в трубку. Сама не понимает что ей нужно. Чтобы что-то спросить, так надо пройти 9 кругов ада наверное, чтобы понять что она хочет. А про финансового директора вообще молчу, грубая и бессовестная. Если не хотите разрушить свои психику, то лучше обходите стороной. Далее →
-
Проходила собеседование 21.03.2024 г. в 10:00 по МСК. HR-менеджер [И.] Х. вела себя крайне непрофессионально: разговаривала высокомерно, с раздражением. Если возникали какие-либо вопросы, отвечала: «Я же вам говорила», «как вы будете работать», «сначала я договорю» и т.п. Собеседование я дальше проходить не стала, сама его завершила. Очень неприятно, т.к. условия работы мне понравились, также очень интересна тема здоровья. При этом у меня есть большой опыт работы с клиентами, в том числе в дистанционном колл-центре. Сама занималась когда-то подбором персонала и его обучением и точно могу сказать, что данного HR-менеджера нужно убирать с этой должности — он вам распугает всех нормальных кандидатов. Кроме того, подобное поведение сотрудника отрицательно сказывается на репутации всей компании. Надеюсь, вы примете соответствующие меры. Далее →💬2 комментария
-
деньги не заплотили обещали, но так и кинули! все вещи на работе остались .семья голодом! кидалово! неходите к ним работать! это машенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти туда работать в отдел развития. Сплошной обман. Работала там несколько месяцев, но поняла, как там все ужасно. Поначалу все расписывают хорошо, оклад в 50 тысяч ежемесячно+премия за каждый подписанный объект еще 100 тысяч, а по факту все это ложь и пыль в глаза. Моя работа заключалась в том, что я должна была находить помещения под аренду под торговые точки Доброцена, съездить туда, сделать презентацию, договориться обо всем, все бы ничего обычная риелторская работа, но договориться надо по ставкам типа 100−200 руб./кв.м. за коммерческое помещение, и место должно быть хорошее, задворки, пром.зоны и тд. им не интересны, им надо в центре города обязательно, первая линия дорог, желательно крутые торговые центры, комплексы, видно было хорошо помещение, а это практически невозможно, потом я должная была договориться подписать договор, который подписать невозможно, это очень сложный договор, где собственник должен все сам делать за 100−200 руб.кв.м., он по сути односторонний. Трудоустройство, никакого трудоустройства соответственно нет, все на словах, ни соц.пакета, ни больничных ничего, даже нет договора ГПХ. Заработная плата вообще отдельный разговор. Я за 1,5 месяца проездила несколько сотен километров за свой счет на своей машине, нашла несколько помещений, сделала сложные... Далее →
-
Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя-бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц/не официальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск просто уходите, и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром\вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы) просто приехать в офис потратив пару часов рабочего времени это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что работа находится рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиИмела неосторожность попасть в данную «чудо-компанию» отдел Сборных грузов. Обман от начала и до конца. В данной компании зачем-то нужно пройти медкомиссию. Казалось бы за счет организации. А вот и нет. У вас вычтут из вашей зп. Зп выплачивают 3 раза в месяц. Аванс и зп белая часть. Остаток через 2 месяца. Об этом тоже при собеседовании предпочли промолчать. Вакансия не соответствует заявленной на сайте. Только холодные звонки. Нет базы клиентов. Нет обучения. Внутри отдела сидит не наделенная большим умом мадам именуемый «начальник». Отдел из двух сотрудников, смех да и только. Работать не даёт, видно комплекс неполноценности у дамы. Не теряйте время, никто там больше недели не работает. Вакансия в данный отдел всегда открыта, как и в другие. Ну задумайтесь почему? Куда смотрит руководство -не понятно. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСейчас их нет Далее →✗ НедостаткиРанее, до начала этого года, компания была отличная, но с приходом новых учредителей, которые, видимо, поставили себе цель развалить компанию изнутри, все стало совсем плачевно. Особенно постаралась новоявленный супер «профессионал» в лице директора по персоналу с говорящей немецкой фамилией, которая не разбираясь абсолютно в соцсфере, всю жизнь торгашей подбиравшая, решила, что она в праве менять корпоративную культуру, персонал и правила работы. Не советую идти сюда работать, тк никаких гарантий стабильной работы тут вам никто не теперь не даст. Далее →
-
✓ Преимуществане требует квалификации Далее →✗ НедостаткиЕсть риск получить административный штраф. Работаешь под контролем приложения и если будет сбой могут недоплатить. Клеять объявления заставляют везде из-за чего приходится выслушивать кучу ругательств от жителей. Таскать приходится много к концу дня без ног и рук. Поработав неделю обострилась боль в спине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашей организации 22 года, с 1998 года по настоящее время выполнено и реализовано более 322 проектов в различных регионах РФ. Не смотря на трудности наша компания (являющаяся малым предприятием) выстояло в самые сложные периоды, включая пандемию. Заработная плата выплачивалась регулярно, ежемесячно, в установленные сроки 2 раза в месяц. Рабочие места сотрудников оборудованы в соответствии с существующими нормами. Отпуска предоставлялись, больничные листы оплачивались. Кроме типовых условий сотрудники обеспечивались горячим питанием за счёт организации. Ни одно обращение сотрудника не оставалось без внимания, оказывалась всевозможная поддержка, вплоть до материальной помощи. Руководители и собственники ЗАО «БАЗИЛИК» старались создать комфортную обстановку, коллективно отмечали праздники, поощрялись достижения каждого работника, выплачивались премии и т.д. При этом на предприятии поддерживалась трудовая и исполнительская дисциплина, шёл строгий учёт рабочего времени, что, как оказалось, не устраивало некоторых работников. Далее →✗ НедостаткиВидимо кто-то из уволенных и обиженных сотрудников плюс конкурирующие фирмы создали публичную травлю нашего предприятия. В этой связи просим всех, кто будет читать эти отзывы (на сайтах antijob.top, antijob.net, nahjob.top, и ещё некоторых других, которые просто копируют отзывы с других площадок, такие, как retwork.com), не воспринимать их всерьёз и увидеть в них оголтелые оскорбления и ложь, порочащие честь и достоинство руководителей и собственников предприятия, подрывающие репутацию ЗАО «базилик» с многолетней историей, препятствующие основной деятельности компании. Заостряем внимание, что отзывы на этих площадках не бывают положительными, так как в этом проекте действует Презумпция классовой виновности работодателя. Основатели и админы площадки заявляют «Мы анархисты сторонники социального равенства и общественного самоуправления». А на самом деле тут явная работа конкурентов, которые также являются бывшими работниками компании, поэтому ни о каком социальном равенстве речи быть не может. Надеемся получится уладить конфликт, предоставляя свою аргументацию. Хотим заметить, что некоторые отзывы всё же являются достоверными, к которым мы прислушиваемся, с авторами которых мы выходим на связь и улаживаем конфликты через встречи и переговоры. Но подавляющее большинство всё же имеют мстительно-конкурентный окрас и уже перешли всё границы. С такими авторами разговора не будет. Далее →