Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в школах в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 77 отзывов отчетов о занятости в школах по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (77)
-
✓ ПреимуществаДоброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой... Далее →✗ НедостаткиНет таковых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле хорошо пройденного собеседования (без негатива) и пройденного огромного тестового задания, специалист подбора обещал обратную связь, но просто проигнорировал и ушел в закат. Чтобы было понятно, тестовое задание содержит в себе огромное количество реальных ситуаций с клиентами. В основном жалобы и решение конфликтов, с которыми человек без опыта работы просто поплывет. Если на этапе приема на работу такое хамское и пофигистическое отношение, то что в этой компании внутри? Видимо, платят они также — сливаются после проделанной работы. НЕ рекомендую к трудоустройству! А если это читают действующие сотрудники, то возьмите на заметку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор школы [М.] Е.В. очень грубый, некомпетентный руководитель. Помимо своих прямых обязанностей нужно постоянно проходить [censored], которые никак не относятся к вашему предмету. Во время каникул надо делать работу, которая не предусмотрена для этого времени года. Директор выдумывает приказы из головы, например, находиться в школе до 17.00, даже если у тебя нет уроков. В администрации школы работают одни сваты/братья/сестры/родственники, а текучка учителей никого не волнует. При мне со школы уволилось 4 учителя, не доработав до конца мая. На сайте школы милая надпись «школа маленькая и уютная», всё это вранье и ложь. Не верьте и обходите эту школу стороной. Здесь вас никто не оценит. В школе хорошие учителя не задерживаются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ июне 2022 откликнулась на вакансию оператор колл-центра (удаленно) на сайте hh.ru в studywork и получила негативный опыт работы с этими мошенниками, подарив им 3 рабочих дня. Другим моим коллегам на момент сотрудничества повезло меньше, например, была девушка, которую учредитель [Б.] [О.] «мариновал» неделю, не давая ответа о результате стажировки в конце каждого дня; после того, как её терпение закончилось и она потребовала ответить, [Б.] отказал в трудоустройстве, ссылаясь на то, что она не подходит под критерии сотрудника. При этом стажировку она прошла отлично и у неё были продажи, как и у меня. Оставляю отзыв, чтобы другие соискатели не попались на уловки. Я же сама отказалась от дальнейшей «стажировки» в конце третьего дня, так как [Б.] умышленно уходил от ответа при удалëнных собраниях, откладывая ответ из-за нехватки времени и большой занятости, заставлял при этом часами ожидать его в зуме. Даже после отказа [Б.] не дал обратной связи. Соискатели на вакансию оператора колл-центра в studywork это бесплатная рабочая сила, кстати, она по сей день висит на сайте hh.ru. Схема мошенников следующая: соискателя приглашают на собеседование после отклика, на собеседовании [Б.] [О.] поёт песни о том, как прекрасна... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинга и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией. Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вакансии. Все знают, что функции оператора call-центра отличаются от функций менеджера по продажам, а именно более низким уровнем заработной платы и, как правило, крайне ограниченным функционалом. Однако данная компания рассчитывает получить сотрудника, который, образно говоря, будет работать за троих, а получать как за одного. Hr [О.] (так он представился, но на 100% неизвестно, кто он на самом деле), просмотрел отклик, но не прислал приглашение на сайте hh.ru в соответствии с правилами сайта, он связался со мной через WhatsApp, где мы с ним согласовали собеседование. То есть, даже тут решил обмануть систему hh.ru и меня, чтобы я не могла написать отзыв и дать обратную связь hh.ru о них. После общения с ним я дала срок ответа на будущей неделе, но он ответил мне отказом по электронной почте в день собеседования, несмотря на достигнутые договорённости о связи позже. И это обход системы hh.ru и обман как меня, так и рекрутера. В процессе общения hr убедился в моём опыте в продажах, понимании процессов, дал положительный ответ для работы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗа это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нравится подход к планированию задач и своего времени + описание всего, что только может пригодиться — это все очень помогает. Далее →✗ НедостаткиБольших минусов я не вижу, только сложновато бывает найти ответственных за тот или иной процесс, либо его вообще не оказывается. Есть сложности при взаимодействии с отделом разработки и CRM — я понимаю, что они берут в работу задачи с наибольшим приоритетом и value, но ждать по несколько месяцев решения твоих более мелких задач, но тоже очень нужных — это плохо. Благо, сейчас ситуация чуть меняется, судя по обсуждениям, но на деле пока не заметно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «xxxxx в xxxxx клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том что довольно большие деньги платятся за обучение (+ нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да ещё по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов... Далее →
-
✓ Преимущества[П.] состав — разумные и знающие свой предмет люди. Очень контактные и доброжелательные. Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от филиалов, кончая директором и её завучами Я работала в этой школе, поэтому знаю, как там всё устроено изнутри. И мой совет — не отдавайте туда своего ребёнка, если вы хотите, чтобы он хоть какие-то знания вынес из школы. Расписание каждый день разное и может быть выдано детям и в 8, и в 9 часов вечера. Учёба с 10:15 до 19:20, в основном у старших классов (9−11) 6 дней в неделю — в субботу дети утопают в ЕГЭ тестах, составленных секретарями (физику, русский, иногда литературу, составляют и проверяют секретари). Полноценная учёба начинается с октября, до этого дети весело проводят время — для них создаются интенсивы, мероприятия и кучи тестов. В школе царит хаос, безумство и ощущение вечного сюрреализма не покидает ни на минуту. Ремонт в южном филиале делался пару десятилетий назад, всё выглядит колхозно, убого и совсем не похоже на частную школу. Безумный калейдоскоп преподавателей, которые не задерживаются больше, чем на пару месяцев. Директор — безумна, всё делается только по её хотению. Трудовой договор (это я для тех, кто рассматривает вакансии этой организации) вы не увидите в глаза никогда, зп будет выдаваться по прихоти директора.... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, которая зависит от ненормальной директриссы, которая считает себя королевой и что ей никто не указ. Официальный оклад на уровне МРОТ, все остальное из премии, которая выписывает директор. Все под её контролем, ей нельзя перечить, иначе лишит премии. Сотрудников не уважает, может оскорбить. Крайне не советую туда идти, если вы, конечно, не мазохист. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кот Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка уже настораживает. Управляющий не умеет давать задания и вообще руководить. Он умеет только упрекать и не по существу делать замечания. По типу «почему вы не сделали это?» хотя все сделано. С таким унылым и злобным руководителем эффективных продаж будет минимум. Зарплату надо считать самому, потому что иначе выплатят не все. Выплатили правильно со второго раза, но как при этом руководитель общается — это трэш. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Оксфорде с 2013 года, вначале привлекли расположение и название, но чем больше я узнавала компанию, тем больше она мне нравилась. Не всё получалось сразу, и было очень тяжело временами, но с поддержкой и помощью коллег, с развитием и ростом я прошла путь от преподавателя на испытательном сроке к старшему преподавателю, затем к директору и руководителю академического отдела. Больше всего мне тут нравятся чудесные люди, с которыми здорово работать в одной команде, а также постоянное стремление к росту и развитию. Далее →✗ НедостаткиВ любой компании есть свои минусы, но с момента моего трудоустройства была проделана большая работа над улучшением условий, она продолжается и сейчас. Очень обидно читать комментарии про обман — ни разу ни с чем подобным не сталкивалась, или про серую зп, когда она вся белая. Да, работа преподавателя сама по себе не из легких в любом образовательном учреждении (до «Оксфорда» мне довелось поработать и репетитором, и учителем в общеобразовательной школе, и на различных курсах английского языка, и в колледже, и даже в университете), не говоря уже о репетиторстве, но возможность заниматься любимым делом и совершенствоваться в нем, а также получать за свои усилия соответствующее вознаграждение (финансовое и моральное) для меня перекрывают незначительные недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, я заранее предупредила что могу задержаться по объективным причинам и так же написала до приезда. Когда приехала, фифа из hr отказалась меня принимать. Из-за этой … только зря потратила деньги и время. Не рекомендую эту замухрышскую контору. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д. 5 к.3 Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Если Вы оставили в вакансии бухгалтер свои контакты (номер телефона), то будьте любезны разговаривать с соискателем по его вопросам, а не говорить, что Вы заняты и все вопросы в письменном виде, а потом бросать трубку. Кстати это написала им на почту, но ответа так и не получила. Так что делайте выводы какая там культура и как там решаются вопросы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов стоит отметить полностью удалённый формат работы и удобный график, при желании можно было брать дополнительные смены за двойной оклад. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных моментов больше: — компания не готова получать лицензию на предоставление образовательных услуг, среди преподавателей есть ребята, которые не то чтобы высшего образования не имеют, а и среднего-то нет (например, взяли девочку 16 лет в преподаватели) — оформление через ГПХ, который в любой момент могут расторгнуть. Трудовые договоры только обещают, как и официальное трудоустройство по трудовой книжке При этом компания считает, что клиенту не важны ни лицензия, ни преподаватели, ни атмосфера внутри коллектива, а гораздо большее внимание он обращает на то, поставил ли ты точку в конце предложения или нет. Понятно, что кто-то может подумать, что я этот отзыв специально написала, чтобы испортить статистику. Но вряд ли кому-то хочется уйти в отпуск через 6 месяцев работы, а за 3 дня до окончания отпуска получить сообщение, что уволен (как произошло со мной). Ну, и напоследок: этот отпуск я буквально выпрашивала, каждый день интересуясь, можно ли мне уйти или нет. Отпускные не перечислили ни за 10 дней, ни за неделю, ни даже сейчас, после того, как уволили. Подумайте 100 раз прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНенапряжная работа, можно посидеть, поиграть, ешь вместе с детьми. В целом за 2 дня оценить рабочий процесс не удалось, с первого взгляда все вежливо общаются, спокойны, никого не заставляют делать чужую работу, уборщица для группы есть. Дети, хоть и от богатых родителей, без закидонов, обычные дети. Но… Далее →✗ НедостаткиНашли мое резюме, пригласили на работу тьютором с английским языком в детский сад Взмах. Сказали, что зп в месяц — 36 тысяч. Обещали заплатить даже за один день, если вдруг мне не понравится и я уйду. Буквально на второй рабочий день мне позвонили из другого места и предложили более интересную работу, поэтому в конце дня я подошла к руководителю Взмаха и попрощалась. Насторожилась, когда он просто сказал «bye-bye» и ничего не сказал про деньги, но потом напомнила ему, и он пообещал, что мне позвонят такого-то числа и рассчитают. Потом в течение недели пришлось звонить во Взмах еще несколько раз самой, потому что мне в обещанное время не позвонили — закралось подозрение, что если бы я не трясла их, то так бы и не заплатили. Что очень испортило впечатление. В итоге все же заплатили — 1200 за два дня, курам на смех. То есть по 600 руб. в день. Делим на 8 рабочих часов — 75 руб. в час (хуже, чем в Макдональдсе). Смешно, особенно когда на собеседовании обещали железно 36 000 в месяц. Даже если взять 24 рабочих дня в месяц и умножить на 600 рублей, это будет… 14 400 рублей в месяц! Слегка не 36 тысяч, правда? Конечно, наверняка мне заплатили копейки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «петух в [censored] клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том, что довольно большие деньги платятся за обучение (+нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась, и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да еще по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов отработано —... Далее →
-
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д. 5 к.3 Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Если Вы оставили в вакансии бухгалтер свои контакты (номер телефона), то будьте любезны разговаривать с соискателем по его вопросам, а не говорить, что Вы заняты и все вопросы в письменном виде, а потом бросать трубку. Кстати это написала им на почту, но ответа так и не получила. Так что делайте выводы какая там культура! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДнище. Не ходите туда работать, пожалуйста. Отвратительный менеджмент, скотские условия, абсолютная некомпетентность. Клиентов обсуждают за глаза, сплетничают (то же самое касается и сотрудников). Учителя занимаются всем — они и грузчики, и администраторы на ресепшен, и в последнюю очередь — учителя. За такую зарплату можно найти что-то гораздо лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал во В змахе больше 3х лет. Молодой преподаватель. Без подробностей. Уходил не столько из взмаха, сколько вообще из профессии. Уходил с тяжелым сердцем. Взмаху и всем кто работает там много лет — большой респект. Это уникальные люди. Отработанные годы буду вспоминать как супер приключение! Драйв, эмоции, отношения — это все просто незабываемо. Немного чувствую себя предателем. Каждый в коллективе старался научить, поддержать, подсказать… И смена профессии у меня это тоже благодаря Взмаху. Помимо педагогического опыта, совершенно бесценного, буду теперь на своих детях его использовать, когда появятся, надеюсь. Да, помимо педагогического, много чему еще научился. Среди прочего — фотографии и работе в соцсетях. Во Взмахе все этим занимаются. У меня прямо пошло! Ухожу на хорошее предложение, ближе к дому, и с друзьями. Надеемся замутить свое дело. Не получится, вернусь во Взмах. Уверен что возмут. Они зла не держат. Если подумать про минусы, ну, режим, конечно, никогда, даже летом, не чувствовал себя свободным. Ну и поскольку мужик, хочу попробовать выйти на другие зарплаты. В своем деле, надеюсь, это реальнее Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее →