Школа лидерства и предпринимательства «Успех»: Нереально заработать, задерживают зарплату
Их нет!
Недостатки:Здравствуйте, уважаемые соискатели! Никогда не писала отзывы, но тут не удержалась. Я устроилась на удаленную работу менеджером по работе с клиентами в школу лидерства и предпринимательства «Успех», проработала там 2 месяца. Работа состоит в том, чтобы звонить потенциальным клиентам, которые оставили заявку на доп. обучение детей, и приглашать на пробные занятия. Всё бы ничего, но есть очень много НО… Я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, где з/п была указана 45 000 — 60 000 руб. в месяц. НЕ верьте! Это развод, вы никогда столько не заработаете здесь. Оклад у них 30 000 руб. в месяц + %, т.е. чем больше обработаешь заявок и запишешь на пробные уроки, тем выше будет з/п. Когда меня брали на работу, то обещали 100 новых заявок в день, а по факту их 2−3 в день. Заработать больше оклада нереально! Отработав там месяц, оклад решили сократить до 20 000 руб. и процент также снизили вдвое. Я стала протестовать, как так? В моем договоре сумма оклада была 30000 руб. Далее стали задерживать выплаты на несколько дней, при этом ничего не объясняя, почему такая задержка. На вопрос — когда будет з/п, отвечали грубо. Последней каплей была крайняя выплата моей з/п, которая и так мизерная. Кормили завтраками, никакой конкретики в ответах. В итоге я добилась, общаясь с руководством на протяжении нескольких дней, чтобы мне заплатили, и попросила уже расчет, потому что работать с такими недобросовестными работодателями я более не хочу. Постоянно задерживать з/п — это незаконно. Я апеллировала статьями из ТК РФ. В последнее время стали заставлять заниматься холодным обзвоном каких-то непонятных баз. Я лично искала работу без холодного обзвона. Я давно стала замечать, что дела плохи у «школы», новых клиентов нет. Но при этом они всё равно увеличивали штат сотрудников. Зачем, непонятно? Если им платить нечем действующим сотрудникам, зачем брать новых? Проще говоря, ищут они [censored], которые будут работать на них бесплатно. Внутри компании творится хаос, администраторы (которые занимаются расписанием уроков) и руководство не могут организовать свою работу добросовестно. В расписании постоянно переносят занятия по необъяснимым причинам, при этом менеджеров об этом не оповещают. И менеджеры выглядят глупо перед клиентами, которым нужно перезванивать и объяснять, что оказывается в конкретном филиале больше не проводятся уроки (хотя они были туда ранее записаны) или уроки перенесены на другое время и другой день (а клиенту удобен конкретный день и конкретный филиал). Само обучение тоже весьма сомнительное, раз так безответственно руководство подходит к организации рабочего процесса. А само обучение не такое уж и дешевое. Так что подумайте 100 раз, прежде чем устраиваться на работу в эту шарашкину контору или отправлять своих детей учиться туда!
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36036 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →

