Отзывы о работе в it

Директор создала хорошие условия для работы, но обучают только своих людей. Далее →

Оформилась на работу неофициально, обещали все показать и рассказать как и что, т.е. научить. Первые три дня просидела, ну просто просидела от звонка до звонка, директора на предприятии не было и никто ничему не обучал. На четвертый день стала уже слезно просить: ну хоть что-нибудь дайте — ведь с ума можно сойти. Дали, показали как, но куча своих внутренних нюансов, о которых знают только те, кто давно работает в компании. Разобралась, но есть ошибки. А дальше еще лучше. Есть такая Т.-экспедитор (сидит в другом кабинете), которая работает уже 18 лет на одном месте (с ее слов) — здорово, так вот тон — командирский, рассказала мне кое-что о том, что я должна делать, дала документы, которыми я непосредственно должна заниматься, если что непонятно, спрашивайте или звоните. Хорошо. Непонятно все, спросила за одно, тут уже другая непонятка, по-хорошему ей бы сидеть возле меня — нет времени и вообще учить некому, людей не хватает. На месте она не сидит, бегает по всей территории. Ну, думаю, сейчас запишу все, что непонятно, и тогда одним махом все спрошу. Да где там, она меня вычитала как школьницу своим командирским баритоном, что я к ней не обращаюсь, вопросы ей не задаю... Далее →

Нет Далее →

Отвратительная компания, которая не уважает чужой труд. Пару раз откликалась на их вакансии. Они выдают довольно объемные тестовые задания, но не считают нужным давать кандидатам обратную связь. Отвратительное отношение к труду. Жаль, что потратила на них время. Не удивлюсь, если они еще и воруют ваши идеи! . Далее →

Офис Далее →

Напёрсточники и вруны. Никакого трудового договора не заключают (хоть и пишут в вакансиях, что все по ТК РФ), и по факту платят только половину от обещанной зарплаты. Зато сидят на сороковом этаже в Москве-Сити. Страшная текучка кинутых на деньги сотрудников и вечно незакрытые вакансии. [К.] подбором жертв занимается [Н.] Одабашьян. Главный врун — [И.] Прудкий, который по документам нигде не числится, а на деле является капитаном пиратского корабля «Ямогучи». Его помощница — [Ю.] [Р.] дева с резиновым лицом, не выражающим ни единой эмоции, обещает золотые горы на заключительном собеседовании, и она же потом и избавляется от обманутого работника, если он выражает какое-либо возмущение. Обходите за 100 км компанию «Ямагучи».. Далее →

У нас в сервисном центре работают довольно опытные специалисты и настоящие мастера своего дела. Ведь помимо прочего от нас требуется в сжатые сроки не только диагностировать самые сложные компьютерные неисправности, но суметь ее быстро устранить. В нашем деле мало отлично знать аппаратную часть компьютеров и ноутбуков. Нужно еще неплохо разбираться в программном обеспечении, ведь без этого сложно будет осуществить правильную настройку компьютера. Работаю в основном в офисе, куда курьеры привозят сломанные компьютеры или приносят их сами клиенты. Зарплату платят у нас вовремя, но она напрямую зависит от выработки, поэтому приходится в буквальном смысле пахать. Далее →

В общем-то нет. Далее →

Много работы по обслуживанию касс. Далее →

Серая зарплата, поэтому могут не доплатить в случае спора или увольнения, могут заставить написать по собственному, или будут платить оклад и следить за опозданиями и прочим. Развиваться в компании очень трудно, работа узконаправленная, работы не много и задачи типовые, на которые слишком много сотрудников. У руководства нет достаточной компетенции и поэтому следить за качеством работы и направлять некому, как и распределять задачи равномерно по всем. Наставников также не найти, так как ценящие себя кадры с опытом не идут к ним, в итоге каждый сам за себя. По итогу много хотят, мало дают, понимать и разбираться с рабочими ситуациями не способны. Моё резюме — трата времени. Ни опыта, ни денег здесь не получить. Далее →

Безлимитный интернет, кулер Далее →

На работу принимали неофициально, на словах, на должность дизайнера полиграфии и наружной рекламы. Оплата предполагалась сдельная, т.е. для клиентов 1 час работы дизайнера 1000 рублей, сам дизайнер получает 70% от стоимости работы над макетом, не важно, если дизайнер работал над макетом 10 минут или несколько часов. Работа должна быть оплачена, если макет уйдет дальше в работу, на печать или в цех наружной рекламы. Обещали много заказов, в итоге большую часть работы делал старый дизайнер, который там давно работает, а мне скидывали огрызки в виде подретушировать фото умершего на крест, или макет таблички «проход запрещен». Были дни, когда заказов не было вообще, т.е. мой день проходил в убыток. В конце недели такой работы я примерно подсчитала, что моей выполненной работы где-то на 1.200 рублей (за неделю работы))), я решила все-таки прекратить «сотрудничество», так как такой заработок не отбивал даже расходы на бензин, не говоря о моем личном времени. Работу мне так и не оплатили, видимо, директор обиделся на такое оскорбление, как нежелание работать в такой замечательной фирме. Надеюсь, этот отзыв прочитает дизайнер, который пожелает устроиться... Далее →

нет Далее →

Здравствуйте, хочу обратиться с обращением к всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт-маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация — мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии, и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн-макеты, распечатка, консультирование по телефону — все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, также не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся, и позже, конечно, стало ясно почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы с директором, после... Далее →

Можно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →

Очень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →