Отзывы о работе в it

Работаю в компании почти 1.5 года. Все очень нравится! Первое, что хочется отметить, это крутой молодой коллектив, где все ребята очень активные, отзывчивые и заинтересованные. Работать здесь — одно удовольствие. Очень круто, что в alexrovich перед тобой открываются большие возможности, руководство всегда открыто к диалогу. За год я получила 2 повышения в должности и выбрала сферу, в которой мне хочется развиваться и становиться сильным специалистом. Здесь ценят каждого сотрудника и хотят, чтобы он развивался (если конечно сотрудник сам хочет и прикладывает соответствующие усилия) и дают нужные инструменты для развития (оплачиваемые курсы, например). Очень благодарна компании за возможность роста и воплощения моих идей и предложений! Далее →

Иногда не хватает времени обсудить новые идеи и проекты. Далее →

Если вы красивый и сексуальный мужчина — проходите мимо! Далее →

Проходил собеседование на «Младший разработчик C++». Собеседовали HR (Д.), старшая HR (А.), старший разработчик. С первых же минут старшая HR (которая, по её словам, работает там уже 7 лет) сначала залипала в телефончик, потом начала глупо и неуместно шутить, создавая напряжение. И с каждым разом всё больше и больше накалять атмосферу. Шуточки что-то вроде такого: «Ну нам тут заняться нечем» «Мы тут немножко психически нездоровы» «…Если вы будете валяться пьяным в вашем …» и прочие пассивно-агрессивные проявления. Максимально не располагающий к себе человек. Аленушка, я оценил ваше неравнодушие ко мне, но если вам нравится мужчина и вы хотите как-то проявить себя, то лучше сделать это вне собеседования, а во время собеседования вести себя более профессионально. Я понимаю, я вам очень понравился, даже оценил ваше желание быть ближе к молодежи, нося Vans, но мне нравятся девчонки помладше. Старший разработчик очень испортил впечатление о себе в конце. Начал перешучиваться и пожелал с улыбочкой «ждите повестки». HR (Д.) — единственная, кто хоть как-то пыталась создавать спокойный, деловой тон собеседования и выполняла свою работу. Расположила к себе. Адекватная, приятная. Пыталась создавать комфорт. О (Д.) у меня осталось приятное впечатление. Желаю ей профессиональных успехов. P.S. (А.), мне нравятся... Далее →

Нет Далее →

Никогда бы не поверил, что разработчик в IT-сфере может получать такие гроши, если бы не работал в этой компании. Начальство какое-то неадекватное, всегда недовольное, грубит и оскорбляет. Вечные придирки по работе и ищут любой повод, чтобы наказать и лишить зарплаты. Условия для работы отвратительные. Далее →

На словах высокий оклад, 5/2 по 8 часов график, обучение в компании Далее →

Во-первых, описание на данном сайте поиска работы. Если берётесь рассказывать главное о компании, расскажите это главное в тезисном формате, а не отрывками. Например, у меня было собеседование на бренд Vilhelm Parfumerie, а сотрудничество с ним указано в описании? Ощущение такое, что кто знает, тот знает. Остальные идут лесом. Во-вторых, наладить отдел менеджеров по подбору — меня собеседовали странные люди. По телефону не сказали, что собеседование будет групповое и что вторая собеседующая опоздает. Представившись поимённо и руководителем (а руководителем чего? Компании, отдела продаж, HR-отдела, какого-либо другого отдела? Надо иметь, видимо, телепатическую связь) говорит: продолжайте мне, подразумевая, видимо, начать всё заново. Далее пошёл экзаменационный формат (за день до прислали презентацию на 7 слайдов о бренде, сказали просто ознакомиться) сыпались вопросы ряда: «что такое нишевая парфюмерия? Какая идея бренда? Что это за бренд? А где создан? А когда создан? А какие ноты в том парфюме? А какая концепция в другом парфюме? Продайте сейчас один аромат?». Довольно неразумно говорить «просто ознакомиться, просто немного поговорим о бренде», когда в целом говорю только я, при чем как полноценный обученный сотрудник за даром. К тому же, называть уже ноты!... Далее →

Не нашла Далее →

Худшее место работы в моей жизни. Условия откровенно ниже средних: обустроенного уголка для приема еды нет, зарплата маленькая с задержкой, неадекватные требования вроде чистки принтеров и ремонта (при должности оператора-дизайнера), доставки заказов в ближайшие заведения или перетаскивания коробок при переезде. Праздников не существует, переработок тоже, ты обязан с горящими глазами трудиться во имя компании и общего блага — так очень любят говорить в этой конторе. Причем никаких взаимных уступок и премий не будет. Работаешь за всех под девизом «ну мы же команда, а работа второй дом». Параллельно идет риторика «вы тут не дома, сказали — делай», да и на вопросы отвечают через раз и с тонной неприкрытого превосходства. А потом еще и у доски отвечать заставят. Совершенно хамское отношение руководства (собственников и их приближенных). На справедливый вопрос почему нас не предупреждают о выдачах в нашем филиале, чтобы Н.М. не краснеть перед задающим вопросы по заказу заказчиком и не выпытывать у него, что там вообще должно быть — поток упреков в неумении в телепатии, и как последний штрих «Молчи и запоминай! И вообще, сначала добейся». Требования в субординацию (а её нарушение там — любое недовольство с вашей стороны, в том числе вопросы про зарплату «когда хочу — тогда и дам, и сколько хочу»). Отношение, будто вас... Далее →

Вероятно есть Далее →

Как уже было отмечено другим соискателем, описание вакансии совершенно не соответствует требованиям. У меня хороший опыт работы в ИТ, но нет опыта в маркетинге, о чем я сразу сообщила (в резюме, в сопроводительном письме и на первом созвоне с эйчаром). При этом меня заверили, что опыт в маркетинге совершенно не нужен. Когда дело дошло до финального собеседования с нанимающим менеджером, меня стали спрашивать только о маркетинге, хотя я в самом начале интервью ЕЩЕ РАЗ напомнила, что в маркетинге я не работала. Сам собеседование было ужасным. Интервьюеры прямо-таки мастера пантомимы. Они вздыхали, закатывали глаза, прерывали меня на полсловах. Меня зачем-то поправляли, если им не нравилась формулировка, от чего я прям словила флешбек в школьные годы, о котором не просила. Фото лиц собеседующих можно было бы использовать в словаре для иллюстрации слова «toxic». В итоге этот ТЮЗ закончился на полчаса раньше, чем должен был, и это единственное, за что я могу сказать коллективу ДатаАрт «Спасибо». Как говорится, nothing personal, просто кому-то надо наладить процессы найма :) Далее →

Не тратьте время. Далее →

Была на собеседовании на вакансию дизайнера, сказали прийти на оформление. Пришла, оформили, забрали трудовую. Переписали все личные данные — И.Н., С.Н., взяли копии с паспорта и др. Это вообще подозрительно, что все данные и документы требуют сразу. На другой день звонят, говорят, передумали. Приехала, забрала трудовую, итого — 3 дня впустую потрачено. Смотрю, опять у них вакансия дизайнера висит. Далее →

Нет Далее →

Изначально удивило то, что работодатель начал смотреть мое резюме по нескольку раз на дню в течение недели (наверное, собирали зум-конференцию по просмотру кандидатов). Изначально я даже не рассматривал Домодедово как потенциального работодателя. Но в один день получил сообщение от «рекрутера первого класса» о том, что они ищут сотрудника на позицию Дизайнера и что мое резюме им ОЧЕНЬ понравилось. По опыту работы и характеру задач все сходилось, но о ЗП в переписке не говорилось (только после собеседования). На hh вакансии Дизайнера не было. Назначили собеседование по zoom. Предварительно прочитал отзывы и все равно решил устроить «смол ток», благо ехать никуда не нужно было. День собеседования с руководителем. Собеседование задержалось на 10 минут. После того, как я спросил, будет ли собеседование, мне ответили, что «руководитель подключается, подождите немного». Это уже был первый звоночек неуважения к соискателям. После монотонного рассказа о компании началось самое интересное — уровень зарплаты и этапы отбора. Напомню, что я собеседовался на позицию Дизайнера (ни о каком допуске до гос. тайны речи не идет). Озвучили, что этап отбора у них длится 3−4 недели и включает в себя очное собеседование, тестирование, психолога, медкомиссию и полиграф! И уровень зарплаты 18 тысяч рублей оклад, все остальное.... Далее →

никаких стадо Далее →

черная зарплата, невменяемый руководитель нашел работу на hh.ru, через три месяца ушел, потому что руководитель заявил, что оформлять на работу не думал. При этом руководитель оказался программистом! Сам заходил в 1С ЗУП и видел! У всех сотрудников оформленных зарплата белая 10 000 рублей! Где там 60 000 и 100 000? Не стоит связываться — файлы воруют, при выдаче денег даже бумаг не дают на подпись. Издеваются. Работают там же. Далее →

- Условно-лояльное руководство  — Зарплата по рынку  — Удаленная работа Далее →

- Вам могут пообещать оплатить отпуск или больничный, но забудьте про это. Сначала пообещают, и не дай бог, вы уволитесь, ничего вам не выплатят, будут только всячески делать вид.  — Стараются работать через посредника по ИП, избегая ответственности по ТК. (В штате только старички и только из СПб) Далее →