Работа в it ведущим инженером-программистом: отзывы, зарплаты
Ищете работу в it ведущим инженером-программистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
в объявлении зарплата 60 (на ведущего программиста) на деле оказалось, что 30. Нет, не советую. Собеседование и собеседующие доверия не вызвали. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зп, заявленные на hh) Далее →✗ НедостаткиИзвестны тем, что на hh почти по всем позициям они обычно топ-1 в зарплате. Это сделано для привлечения внимания, но это тотальное кидалово: заявленных денег вы не увидите никогда. У вас будет оклад около 60 тысяч для ИТ-специалиста, остальное будет премиями за выработки, которых просто невозможно достичь даже типовому синьору, работая по 24 часа в день. Постоянные штрафы за всё — премию срезают под корень. Далее →
-
Неадекватнее рекрутера я не видел за много лет. Рекрутеру в первом же письме передал резюме с местом работы и зарплатными ожиданиями и специально просил прочитать резюме. Первые же вопросы рекрутера на звонке были — работаете ли сейчас? и какие ваши зарплатные ожидания? Худшего абсурда в поведении рекрутера я еще не разу не видел. Далее →💬1 комментарий
-
Фирма отстой, руководитель жадный. ЗП не платит, все бабки под свой шуток. Люди на русское не вздумайте ехать, обманут, суточных не дадут. Премьер Групп, то же и Премьер Автор директор [Н.] .. Далее →
-
ооо «Премьер Групп» и «Премьер Авто». Директор [Н.] в строительстве ничего не понимает! Сотрудничает с Роснефть «Тюменьнефтегаз», там у него свои денежные отмывы гражданину б.в.в., чтобы те дали им лот. Месторождение русское, столовой нет, суточных нет, зп нет, если дадут, то через скандалы, как будто [Н.] лично заработал эти деньги. Офис в Тюмени — зашатанное здание, бегают крысы в зданиях, столы допотопные, да и ладно с ними. Полы не моются вообще, руки не помыть — воды нет. Ворота все закрыты, так как боятся налоговую и трудовую инспекцию. Далее →
-
АО "Бэлл Интегратор": Иск об индексации заработной платы удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-144/2026 (2-2701/2025;) ~ М-3053/2025 Подробнее → -
АО "ГлобалИнформСервис": Дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-016670-50 Подробнее →