Работа администратором: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Преимуществ нет Далее →

Работала у нее на протяжении 4 месяцев. Заранее сообщила о своем увольнении (4 августа) и была готова отработать 2 недели, хоть и работала неофициально. Человек на вакансию нашелся быстрее, и было принято решение не отрабатывать. Рабочий телефон был отдан администратору 5 августа, при мне его проверили на наличие обмана (со слов начальницы) ничего не обнаружив, мы разошлись. После чего я написала начальнице, что жду расчета за свою работу сегодня, т.к. по закону (84.1 ТК РФ). По общему правилу, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ). На что получила ответ: сначала она проверит телефонные звонки, опять же на наличие обмана, и что выплата будет завтра. На след день утром получаю от бывшей начальницы сообщение о расчете. Дожидаюсь обеда и пишу ей сама, получаю ответ, что переводить она за завтрашний день не будет, а также вычитает 500 р. на др. сотрудника. По итогу она скидывает только сумму 9511 р. Узнаю, где оставшиеся 1994 р. 500 рублей она забирает себе, т.к. это сбор на др. одного из сотрудников, на которое свое согласие я не давала. Бывшей... Далее →

Неплохое место работы для выпускников вузов с нормальной зарплатой. Прекрасный оборудованный офис с кухней в центре города. Отличный коллектив, в котором работают добрые люди (в Екатеринбурге). Далее →

Во-первых, когда я искала работу инженером-экологом, то попала на вакансию «Начинающий эколог». Поверила и попала. Оказалось, что никто просто не хочет идти на вакансию «Администратора», поэтому компания и придумывает такие ухищрения. Во-вторых, мне обещали перевод на должность инженера-эколога спустя время. Когда прошло 6 месяцев, а место эколога было свободно, я заговорила с руководителем на эту тему. Ответ убил. Сказали, что нужно отработать минимум год администратором, и перевести на другую должность смогут только осенью. В-третьих, некомпетентный руководитель. Если вы любите эмоциональные качели не только в отношениях, но и на работе, то работа Администратором в Департаменте Инженерных Изысканий идеально подойдет! Руководитель [Г.] [Т.] [О.] Такого двуличия я давно не встречала. Первые пару месяцев она притворяется милой и доброй, будто именно вас ждала всю жизнь на эту должность. После прохождения адаптационного периода начинается самое интересное. Руководитель может позвонить и наорать, придраться из-за любой мелочи, попросить в новогодние праздники приехать ради заполнения одной бумажки. Все это еще цветочки, вот реальные ситуации, которые были: 1. Первая девочка работала еще до моего прихода. Также попалась на ловушку «Начинающий эколог», но спустя 3 месяца поняла, что это... Далее →

Ни каких преимуществ Далее →

Очень грязная и отвратительная компания. Директор, гниловатый и обманщик, не платит зарплату. Далее →

Приятный интерьер клиники В той клинике где была коллектив был дружелюбный Нет чёткого расписания стажировки, можно договориться на 4−6 часов первое время и совместить с др собеседования и если вы ещё в поиске Следует идти, только если у вас есть финансовая подушка на 2 месяца вперед Далее →

Чтобы пройти собеседование, всё ещё придётся подождать около часа руководителя, видимо, это местная традиция. Пройдя собеседование, отправитесь на 2-х недельную стажировку с «обучением», по факту вам придётся самостоятельно изучить услуги клиники, и в редких исключениях действующие сотрудники в свободную минутку вам что-то покажут-расскажут. В целом, если вы замотивированы работать, ничего сложного нет, кроме общего объёма новой информации и в перспективе 12-часового рабочего дня в сидячем положении. (а ещё иногда, возможно, придётся задержаться сверхурочно, чтобы «подготовить» запись пациентов к след. рабочему дню) Стажировка может и оплачивается, но только спустя полтора месяца, ведь 2 недели вы будете «обучаться», а потом договор ГПХ, по которому оплата только раз в месяц, пара пара па‍ . Далее →

ЗП чуть ниже рынка, но не критично, график работы 5/2 Далее →

Офис, если его можно так назвать, это 1 большая комната, в которой постоянно находятся 10 человек. Столы и стулья потрёпанные временем, на столах годовалая пыль. Грязно и неуютно, видно, что в филиале нет нормального директора. Обеденной зоны нет, разогрел в микроволновке и кушаешь за рабочим столом, при этом запах от еды на всю комнату. Зарплата по договору 20 000, все остальное — премия на карту Альфа-банка. Как они говорят, все по белой. ЗП, которую озвучивают, чуть ниже рынка, но не критично, а выплачивают её или нет, можно проверить только трудоустроившись. В договоре указывается должность администратор, т.е. вы приходите на должность менеджера по снабжению, а запись по трудовому договору — администратор — это просто ппц. При этом так трудоустроены практически все. Далее →

их нет Далее →

Моё впечатление, что работа здесь — сплошной недостаток: обещают одно, а по итогу — другое. На собеседовании сидит неприятная тётя, которая слова особо даже не выговаривает. Я пошла сюда на должность администратора. В итоге ты должен за 20к сидеть в задрипанном кабинетике и обзванивать с кнопочного телефона, и на обучении нас было таких толпа. Далее →

Все отлично и замечательно, в плане работы с сотрудниками все идеально, зарплату не задерживают, к сотрудникам относятся по человечески, помогут-расскажут-покажут. Нужны дополнительные смены-поставят, семейные проблемы или чп- отпустят, подменят, помогут. Зарплата выше среднего, если работать, а не уходить на выходные 1/3. В плане отношения к сотрудникам вопросов нет, тут все на высшем уровне. Но…. Далее →

Озон! Хотелось бы, чтобы логисты и программисты занимались реальными улучшениями, а не никому не нужными добавлениями. Программа виснет, заявки несуществующие и возвраты убрать не могут. Для клиентов давно пора ввести платные возвраты и оценку клиентам, потому что есть люди, которые намеренно заказывают вещи, забирают, носят неделю и сдают! И так каждую неделю! Заказывают миллион размеров и от всего отказываются, говорят: «Мы померили и поездим по городу, если ничего лучше не найдем, то снова закажем в Озон, а от этих от всех откажемся ведь у вас бесплатно, а на Вайлдберризе платно!». Это ужасно! Понимаю, что Озон сократил сроки возврата с 30 дней до 7. Но люди все равно наглеют и умудряются приносить поношенное! Неприятно, когда одни носят и сдают, а потом другой человек хочет заказать новое, а ему приходит б/у. ИНН левый. Далее →

Их нет Далее →

Откликалась на вакансию администратора в июне 2022 два раза. Рассмотрели резюме и отправили приглашение только во второй раз. На первый взгляд, по описанию вакансии кажется, что в компании довольно-таки неплохо, но ровно до момента телефонного интервью. Как я поняла, интервью проводит не HR, а менеджер, занимающий одну из руководящих позиций. Как только начнётся диалог, вас ожидает целый допрос, в котором вы должны оправдать каждое своё действие, вплоть до того, почему вы не работаете по специальности. Далее, взглянув лишь на ваше резюме, менеджер решает, что вправе судить о том, как вы работали на прошлом месте (ничего об этом не зная). Эта дама начинает откровенно унижать и [censored] высказывать свои субъективные предположения об отсутствии какого-либо профессионализма у кандидата. Когда дело доходит до условий, оказывается, что попасть туда — целый квест: сначала нужно посетить день открытых дверей, затем постажироваться 1 или несколько дней и только потом трудоустраиваться. НО! После 1 месяца проходит аттестация, где один из блоков заключается в том, чтобы «продать» день открытых дверей этому самому менеджеру. Здесь начинается главное веселье, ведь «продать» этой даме день открытых дверей — это, с её слов — «самое сложное задание, на котором с лёгкостью эту... Далее →

Можете на работе смотреть сериал. Далее →

Их много. Очень маленькая з/п (50 руб./час, иногда 55 руб./час). Работа в ночь, неприятный график работы. Изначально договариваетесь сутки через двое, но руководство со временем садится на шею, и график летит по одному месту. В хостеле проживает контингент специфичный. Много вахтовиков, со всеми их стереотипными атрибутами. Может приехать группа детей на соревнование. Но самое неприятное было селить детей в одно время с вахтовиками. Приходилось краснеть за пьяных мужчин перед родителями и учителями. Очень много конфликтных ситуаций, один раз мне даже угрожали. Плюс к этому неопрятное место, грязное бельё, матрас, сломанные ручки, кровати, душ. Посетители за это предъявляют администратору, а руководство на это не реагирует и исправлять ничего не хочет. Подумайте много раз, чем идти туда работать, за такую нищенскую зарплату. p.s. По последним отзывам посетителей там появились тараканы, думаю, клопы — дело времени. Далее →