Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 36 400 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1461)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании администратором с открытия, с января 2022 г. По работе никаких вопросов, недочётов, жалоб ко мне не было. Коллектив небольшой. Два специалиста, администратор и администратор-управляющая. В декабре 2022 вынуждают уволиться одним днём нашего управляющего (которая открывала эту клинику). Ниже есть отзыв. Весь коллектив в шоке, это мягко сказано. На её место уже нашли новую девушку, не подготовленную, ничего не знающую. Продержалась она 6 дней. В это время увольняется один специалист. Остаётся перед Новым годом коллектив из двух человек — администратор и специалист. Нашли управляющую, но ей на работе старой нужно было отрабатывать. Вдвоём работали без выходных почти две недели. Не вызвали командировочного специалиста. Это постоянная история у них, если кто-то в отпуске, ты работаешь каждый день. От новой управляющей мы узнали, почему уволили предыдущего, по личной неприязни, т.к. работу свою она выполняла на 100% и больше. Также собирались уволить и меня, обновить, так сказать, коллектив. Но вариант слетел. Так как мы работали без выходных, я понимала, что пока не до меня. Так как надо было ещё обучать нового сотрудника. Ну я мысленно понимала, что мне 2−3 месяца работать осталось. Пока новый сотрудник... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный, не пыльная работа Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в моди полгода назад администратором. Первый звоночек был, когда мне сказали, что зарплата увеличилась, а по факту зарплата не изменилась ни на копейку. Увеличили ставку за часы, но при этом уменьшили ровно на 50% премию за администратора. Постоянная текучка, зарплата продавца мизерная для города Курска, просто копейки за 11 часов на ногах. На вакансию идут исключительно дети, которые не хотят работать, которые не умеют работать. Отдел по набору персонала работает отвратительно, не видит никакой проблемы, не хочет закрывать сразу штат, даже когда требуется одна единица. Из-за этого я в магазине осталась абсолютно одна. Из-за этого я и ушла. Каждый раз, когда кто-то приходил на собеседование, если вообще до него доходило, потому как из 100% кандидатов приходило, наверное, 20%. Все говорили, что им озвучивают абсолютно другую зарплату, абсолютно другой какой-то график, что им по телефону изначально дают неверную информацию. Я бы отдел по набору персонала абсолютно полностью расформировала, потому что они абсолютно проф. непригодны. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет) Далее →✗ Недостаткиприходила сюда устраиваться админом, никому не советую) мало того, что собеседование происходит не наедине, а как «конкурс без приза», так еще и врут насчет з/п. обещают 30к в месяц, а по сути оклад 18 +1% от продаж. причем все продажи напрямую зависят от админа. дают задание: навязать человеку, пришедшему на пробное занятие, с з/п 20к, ипотекой и детьми, курс на 50 занятий за, внимание, 100К рублей. в рассрочку. как вы думаете, хватило бы у нормального человека на это совести? :) понимаю если бы вы еще единоразово принимали оплату за 1 занятие, но тут человеку приходится под гнетом скидки вешать на себя на ближайшие 2 года платеж. и причем результат гарантируют только спустя год обучения, т.е. за 200к. вы серьезно? если у человека нет таланта или времени (а у человека, которого дают в задании, 100% нет времени на уроки по вокалу), он не научится петь. это как бабушек обманывать, ей богу. вся работа строится на обмане, по сути, себе же подобных людей, с такой же з/п. попробуйте сами своим сотрудникам впарить курс на 100к :) причем, напомню: админу, который все рулит и приносит деньги конторе, платят ВСЕГО ЛИШЬ 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать в лизинге! Работала администратором оформителем документов. Старшая [М.] вместо того, чтобы объяснять новым сотрудникам их работу (учить), ходит только %удалено% трясет. Уже весь лизинг [censored] эту шкуру, и подружайка [П.] кроме мата больше ни на чем разговаривать не может. Конечно, не дочь, а 17 лет, одна родила, теперь бабка [Ж.] вынуждена брать подработки, чтобы прокормить всех. Далее →
-
ищет Администратора в свои Учебные пункты, не оформляет Трудовой договор. Обещает 100% трудоустройство. Берет на стажировку 8 дней, платит 6000, и под предлогом некомпетентности стажера, его прокручивает с 10:00 до 19:00 в будни. И потом выгоняет! Главная там Руководитель В.! К-Я проводит двухэтапное собеседование и пишет в ватсап о том, где будет проходить стажировка. Стажер учит «скрипт» и повторяет его как попугай много раз. Заполняет в офисах в ноутбуках данные по ученикам.. Далее →
-
Сегодня последний день экзамен. Я две недели потратила, всё выучила, ходила на административные практические занятия, чтобы мне нахамили и сказали, что я плохо выучила. Дали 6 200 за практику, да я больше в перерыв денег на еду потратила. Занимаются разводиловом всего населения Ростова-на-Дону. Обещали 2-х недельную практику и трудоустройство в одном из УП Автошколы Приоритет. Что вы сделали, твари! Я с высшим образованием, более 7 лет опыт в финансовой сфере. Решила пойти Администратором. Сначала 2 дня на Буденновском 19, а полный день у С. тел 8900 187 21 17 — надменная холодная деваха в очках. 1 день на Ворошиловском, 2 дня на Буденновском и снова 1 на Ворошиловском. У Ш. В. скрипт до зубов учили, [censored] лгунья тел.7 (xxx-xxx) 03−65 изображает милашку, чтоб вы все сдохли! Кстати, на теории могут быть разные девицы. Ой, подождите в учебном классе. Девочек прокручивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Дружный коллектив. Возможность приносить людям веселье и радость в магазине, помогая им с выбором товаров. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой компании чуть больше года. Я действительно любила этот магазин, отдавала всю себя работе в нём. Всегда находила общий язык с коллективом, с покупателями. Я ответственный человек, поэтому всегда старалась выполнять свою работу качественно. Но в один момент уволились все, кроме меня и директора нашего магазина. С этого периода я и директор вывозили магазин своими силами. Постоянные переработки, много стресса на этом фоне, нам чрезвычайно не хватало сотрудников, о чём мы постоянно сообщали. Но, к сожалению, кандидатов было очень мало, чаще всего это были срочники либо некомпетентные сотрудники, неспособные работать. Поэтому приходилось работать за всех, ибо магазин должен функционировать в нормальном темпе. Оплата этих переработок не была справедливой. Если бы нам своевременно присылали сотрудников, способных нести ответственность, работать качественно — я бы ни за что не уволилась после года работы и повышения до администратора. Я долго думала над своим решением уволиться. Не хотелось оставлять магазин, директора. Но постоянные переживания, переработки сыграли своё — у меня начались серьёзные проблемы со здоровьем. Именно после этого я приняла решение уйти. Сейчас я прохожу лечение. Но могу сказать точно — я скучаю по работе в этом магазине, по нормальной работе, когда не только я и директор постоянно выкладывались... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, никаких проблем с получением зарплаты не было, работа мне всегда очень нравилась, жаль, что пришлось уйти по личным причинам. Зарплата 35к в месяц с учетом того, что моя должность была не самой высокой—на жизнь хватало спокойно. Далее →✗ НедостаткиЯ для себя не обнаружила недостатков. Работы много, все интересное и хочется трудиться здесь, обстановка отличная. Был один штраф за то, что опоздала на час, но там моя вина. Переработок не было, поэтому я и увольняться не хотела. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока не заметила Далее →✗ НедостаткиЕсли идете устраиваться на работу администратором ЖК Slava, то будьте готовы к тому, что вас сначала не туда отправят, долго вы не сможете дозвониться, потом будете на улице ждать минут 20−30 Юлию. А, и ходить только с пучком. И работа день+ночь, ночью без перерыва админы также работают (то есть, в принципе, 24 часа работа, работа и еще раз работа). Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив, удобный график, зп без задержки, наличие кухни для обеда Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь соискателей от этого места! Эрсимед — многопрофильный центр. Устраивалась работать администратором, очень жалею о потраченном времени! На стажировку приходишь на два три часа, из которых сидишь и не знаешь, что делать, т.к. тебя никто не обучает. Человек, который должен тебя обучать, совершенно этим не занимается, просто даёт читать инструкцию каждый раз. Плюс ко всему, она сама толком ничего не знает. Поэтому приходится учиться самой и спрашивать у админов, что да как. Самое интересное то, что стажировка не оплачивается, и ты будешь стажироваться столько, сколько решит старший администратор, может 6 дней, может 3 дня, слышала, что кто-то месяц ходил на стажировку. Так вот, после стажировки ты начинаешь работать на полставки (смена 1600 за 12 часов), т.к. ты всё ещё стажёр, и после месяца работы ты должен пройти аттестацию, но вы её не пройдёте, вам просто этого не дадут. Старший администратор постоянно топит стажеров, а обучать не обучает! Сделала вывод из этого места, что стажеров держат как дешёвую рабочую силу, платят им половину ставки, а после выгоняют и ищут новых, выяснила, что я не одна такая была, и что передо мной многих вот так выгоняли. Далее →
-
Работала там через 2 месяца после открытия. Уже в первый день поняла, что не надо оставаться, а надо бежать. Паспорт у меня не просили, никаких документов не оформляли, сказали: сиди, работай. Первый мой рабочий день: пришла за полчаса, и глаза на лоб полезли. Ночью строители что-то строили, весь салон был в штукатурке! Полчаса было до открытия, а уборки на весь день. Весь ресепшн, все кабинеты. Я честно не понимала, почему такое происходит, но после того как мы написали вместе с массажистами в чат и показали всё директору [Ж.], она сказала: «Неженки что ли? Уборка входит в ваши обязанности, убирайтесь». И честно, у меня уже тогда волосы дыбом встали. В обязанности администратора входит уборка: пол помыть, протереть пыль и поменять мусор, и поддерживать чистоту и порядок в салоне, а не вылизывание салона после строителей. Этот балаган продолжался ещё месяц, приходили строители, мы за ними всё убирали. Было из-за этого частый перенос записей, что не очень хорошо для клиентов. Вообще в этом салоне 3 директора, 3 терминала, 304 050 журналов и на каждого карточку отдельно заводи по шарко и массажам. Балаган. Сами руководители не знали, как терминалы работают. Не в курсе акций, которые выкладывают их пиарщики,... Далее →
-
✓ Преимущества- обучилась новому Далее →✗ Недостатки- некомпетентный управляющий К.В. не работайте с такими людьми, не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе, потом на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано, все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно, давили еще и Б. с Б., это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефоне, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И Валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты Далее →✗ НедостаткиНу очень маленькие заработные платы. Вечные отмены мотивации и каких-либо других способов дополнительного премирования сотрудников. Ты должен будешь выполнять работу за всех. Пробить на кассе? Пожалуйста. Помочь покупателю? Пожалуйста. Проконсультировать по вет. препаратам? Пожалуйста. Помочь с выбором нужного аквариума для рыбки или еды для черепашки? Пожалуйста. Расставить товар со склада в зал? Пожалуйста. Помыть полы, если уборщицы нет? Пожалуйста. А может, лучше консультировать покупателя, пробивать товар и одновременно гравировать адресник для покупателя? ЗАПРОСТО! В общем, работа в режиме многозадачности))) Ты пашешь ЗА ВСЕХ, а зп у тебя в лучшем случае 35к (в зависимости от месторасположения магазина и выполнения плана, конечно). Кстати, о планах)))) они заоблачные. На премию можно рассчитывать пару раз в год. Единственное, что держало меня на этой работе — коллектив. Он был прекрасный. Спасибо, девчонки!). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие врачи Большая удобная столовая Нет строгого надзора над сотрудниками, но всё на камерах Чистота в помещении Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель [К.]. После стажировки нужно сдавать экзамен, это нормальная тема, но, если у человека возникают вопросы, то абсолютно нормально на них ответить или рассказать, как правильно, а не делать вид, что ты тут королева и вопросы здесь задаёт она и не иначе. Цитата: «Это ты у меня спрашиваешь, спрашиваю здесь я, все вопросы к девочкам.» Это не первое место работы для меня, и я знаю, как себя ведут адекватные руководители, всегда помогут и подскажут, но это не здесь. Девчонки-администраторы неплохие, но есть очень ленивые и не особо стремятся помочь в обучении новых людей, некоторые считают, что за пару дней ты должен стать гуру и не задавать больше вопросов. Раздевалка общая для мужчин и женщин, что тоже не очень приятно. Все цены нужно знать, иначе программа их не выдаёт, что иногда затрудняет процесс. И это странно, так как я работала в другой клинике, и там в 1С прописаны цены на все услуги и не нужно ничего придумывать. А здесь программа их собственная и странная. Очень сильно тормозят компы, особенно на печать, и руководство не обращает на это внимание. Уборщица немного тронутая головой, может [censored] девчонок, но на больного человека внимания обращать не стоит. Но и если вы ищете место работы,... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональное поведение со стороны директора Ж.П., «Local Pub», кейтеринга «BigUP». [Д.] неоднократно из-за своей некомпетентности подводил нижестоящий персонал со сроками выплаты з/п, увольнениями по различным причинам, в том числе не уведомил вовремя о закрытии заведения. Не предпринимал никаких действий по устранению проблем, неполадок с техникой. Зарплата в конвертах, обязанности администраторов не только создавать атмосферу и обслуживать гостей, но и чинить телевизоры. Антисанитарные условия труда во всех трех направлениях. Данную организацию не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в компанию RUS WELL на роль администратора. З/п в зависимости от объёма работы, карьерный рост, премия от 20к до 100к. Проходишь собеседование, вечером пишут, что взяли, далее тебя ждут три дня обучения. Рассказывают про компанию, добавки, какая классная компания. Насторожило, что работают с 2009 года, но: — нет официального сайта — никакой инфы в интернете — группа ВК сделана из [censored] и палок. Презентации можно было сделать и получше, хотя бы под фирменные цвета компании. Искала долго о них отзывы и решила посмотреть по федеральному партнёру. Как поняла, в каждом регионе называют себя по-разному. Не знаю, что ждало бы меня дальше, но ушла после второго дня обучения Находятся по адресу: ул. Шевченко 170 к2 (в ВК указан другой адрес). Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень добродушный коллектив. Все друг другу стараются помочь. Особенно когда ты — новый сотрудник. Хорошо устроены рабочие места. Очень понравились видеоролики о первой помощи при критических ситуациях, хорошо отлажен механизм приема на работу. Расположение к метро — 25 метров). Далее →✗ НедостаткиНекоторые люди из других подразделений пренебрегают регламентами. И пытаются в обход всех навязать свое мнение. Очень длинные и ёмкие тесты по охране труда и безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство, пожалуй- само название клиники, известное, престижное. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиУгораздило же меня захотеть работать в Медси))) Итак, отзыв честный и беспристрастный. Работала месяц администратором. Этого срока в принципе достаточно, чтобы понять, нужна ли тебе такая работа? Не выгоришь ли ты на ней? По 13 часов — это адский ад. Очень рано вставать, очень поздно возвращаться. Живу не в Мытищах. Но даже если бы жила прямо рядом — не нашла ни одной причины там оставаться работать. Сама работа связана с бесконечным потоком зачастую скандальных пациентов и, соответственно, таким же потоком негатива от них. Из-за неправильно организованной работы создаются бесконечные очереди из пациентов! Я такое видела только в бесплатной поликлинике. На этаже 3 админа, весь поток людей идет к ним, хотя есть дополнительные ресепшены в каждой отдельной зоне (педиатрия, лучевая диагностика…), но они пустуют, а за нагрузку админам зарплату не доплачивают. И да, для такой работы зарплата слишком маленькая (и неудивительно, что текучка администраторов там) Была же учеба! Целых 5 дней. Экзамен в конце даже. А на учебе так красиво все рассказывали))) По итогу же все оказалось совсем не так. Например, не был за мной, как за стажером, закреплен человек, который бы обучал, всему сама училась, некоторые подсказывали. Коллектив… токсичный. Нет командной и слаженной работы. Нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректора и сотрудники хорошие ребята (работал в четырех торговых центрах) но только не директор в СПБ МОДИ ПИК Далее →✗ НедостаткиДобрый день, зовут меня в.д.о. Я являлся сотрудником магазина МОДИ ПИК СПБ, и ещё 4-х магазинов этой сети в городе Санкт-Петербурге на должности администратора. Хочу написать прекрасный отзыв о директоре Л. Альбертовне (далее Л, не заслужила много почестей). Когда я работал в других точках и меня отправили в ПИК, все меня предупреждали, что Л сумасшедшая, но я, проработав 9 лет в торговле, думал, что повидал всё, и для меня это не проблема, в итоге я был не прав. Л — худший человек, которого я когда-либо знал, в аду ей уготовлено место, даже думаю к чёрным магам сходить и проклятие навести на неё (она уж очень этого боится)…а может уже и сходил… - Начинался её бред с того, что мы приходили на работу за 40 минут (в других точках за 10−15). - Агрессия и крики на сотрудников и клиентов, завис терминал? Виноват кассир и клиент, был случай, что мне приходилось уводить клиента, чтобы он не слышал, как она орёт на терминал, попутно я звонил в Сбербанк, чтобы решить проблему, и решал, естественно, не знаю, на кой нужна там эта Л. - Кидала стаканы, посуду, ручки в сотрудников (в меня в том числе). - Писала, звонила пока ты на выходном, не взял... Далее →