Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1540)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, ДМС, руководство всегда идет навстречу.Работаю в Еклефт, и каждый день радуюсь своему выбору компании. Отличный молодой коллектив, хорошие отношения с руководителем, светлый и уютный офис (в 10 минутах от м.Белорусская) Меня особенно подкупила развитая корпоративная культура: постоянные возможности для обучения, веселые тимбилдинги, заботливый HR-отдел, который балует нас мороженым в жаркие дни, и наши корпоративные стендапы.Финансовая сторона — выплаты никогда не задерживают, приятные сюрпризы в виде подарков на дни рождения и свадьбы.Очень нравятся задачи — они действительно интересные и помогают мне расти как специалисту. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкажу сухо и по факту. В «Мармеладном Рае» я работаю 1,5 года. За это время ни разу не было проблем с выплатами, ни разу не было конфликтов с руководством, ни разу не было ситуаций, когда меня пытались обмануть с зарплатой. Всё официально, всё честно, всё по договору. График 4/2 — удобно. Больничный — пожалуйста. Отпуск — пожалуйста. Покупатели приятные, конфликтов почти не бывает. Работа меня полностью устраивает. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете честную и стабильную работу — это то, что нужно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла без опыта, за пару смен освоила кассу. Весь день говоришь с людьми, предлагаешь пробовать мармелад — к вечеру голос садится. Из плюсов: нет стажировки, реально с первого дня платят; смены оплачивают честно, премия за «Приведи друга» пришла, когда подругу привела (500 рублей, если честно, небольшая, но приятно). В отпуск пока не ходила, но по закону всё должны оплатить. Далее →✗ НедостаткиМного общения слишком на работе лично для меня. Далее →
-
Отвратительная компания! Заставляют идти на черную зарплату, потом её задерживают, потом не выплачивают! Муж отработал полгода, не отдали черную зарплату, рассчитали по белой и послали! Генеральный и его зам выводят деньги через ИП (ваще левых людей, которых даже не видели), не платят налоги! Зам генерального угрожает своими погонами и что у него всё куплено и схвачено! Работягам не отдают по 300 тыс., а то и больше! Не связывайтесь с этими уродами! А то попадёте как 30 человек вахтовиков! А мы напишем Бастрыкину, пусть проведёт проверку! Далее →
-
Если честно, то я не поняла, зачем меня вообще пригласили туда. У меня не одно высшее образование, очень солидный опыт работы, в том числе в министерстве. От Министерства культуры благодарности. Классный чин, не самый низкий. Директор не задала вообще никаких вопросов. Даже не посмотрела на меня. Обращаясь ко мне, смотрела на кадровичку))), задала один единственный вопрос: когда я смогу начать работать. Я ответила, что сразу могу. А она тут и говорит: Но у нас же ещё есть кандидаты на эту должность! Мы их ещё будем приглашать! Простите, а зачем вы меня тогда спрашиваете? Если что-то не нравится в трудовой, то и не надо было меня беспокоить и звать на собеседование. Или я так чудовищно выгляжу, что только при ближайшем рассмотрении стало ясно, что вам это не подходит??? Хотелось бы увидеть, кого в итоге берут на такие должности))))). Далее →
-
Спасибо за информацию, ребята…Меня тоже звали в эту неизвестность ТПЕС-Сервис, ну благодаря вам — отбой ( Собеседовательница сама не знает, для чего собеседует. Разговаривала так, будто она пришла ко мне на собеседование, а не я к ней — ничего не знает, это сразу читается в первые секунды контакта. Оказывается, они ещё и нехорошо поступают с сотрудниками.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. кроме метро в 15−20 мин Далее →✗ НедостаткиФункционал и обязанности: пришла, т.к. обещали на собеседовании хорошие условия по функционалу, рост как специалиста. У меня большой опыт работы в специальности, поэтому было очень странно, что мне давали такую работу (ввод данных в программу — то, чем не занимается уже никто и нигде — все делают программы, только в Интенсив об этом не хотят слышать). Возникает вопрос: зачем нанимать сотрудника с хорошим опытом, если ищут сотрудника на должность, которая не требует никаких знаний по специальности и не давая ему другую работу по бухгалтерии/экономике/финансам? Объяснили это тем, что я новый сотрудник, таким образом обнуляя весь прошлый опыт человека, чтобы не платить ему достойную з/п. Функционал в моём отделе: главбух и финдир дают, как выше было описано, рутинную бесполезную работу. Мне её даже главбухом сложно назвать, т.к. она делала ту работу, которую сегодня в компаниях не делает даже самый простой рядовой бухгалтер и даже стажёр: это делает автоматизированная программа/программы и т.д. При проверке органами будут выявлены грубые ошибки, документы не хранятся нормально, полный беспорядок, первый раз вижу такое в бухгалтерии. Работают в старейшей программе, где всё вручную, о других ПО и подходах слышать не хотят и не планируют вводить, понятно... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет, не тратьте свое время на этот беспредел Далее →✗ НедостаткиУвидела негативные отзывы о компании только после того, как уже начала там работать — и очень пожалела об этом. На этапе собеседования мне не сказали название компании, только объяснили, что у собственницы несколько бизнесов, и одному из них 18 лет, что меня немного успокоило. Но позже, узнав название компании, я увидела комментарии о том, что зарплату там не платят. Через две недели работы я решила уйти — подобные отзывы меня сильно пугали. Сообщила руководству, что проработаю еще неделю и уйду. На что собственница ответила: «Надеюсь, это не повлияет на твои результаты :)». На мои результаты это не повлияло, а вот на зарплату — очень даже! Из отработанных трёх недель я получила всего четверть от согласованной суммы согласно офферу. Когда я стала задавать вопросы про зарплату — меня просили подождать ещё неделю, что меня удивило, но другого выбора я не видела. Прошла неделя, я напомнила снова. Потом ещё одна неделя — снова напомнила. Прошёл уже больше месяца, а зарплаты так и нет. Собственница перестала выходить на связь, сотрудники компании и менеджер по найму в ответ на мои вопросы рассказывают всякую ерунду про то, что они тоже «ждут деньги от других компаний». На мой комментарий,... Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера в офисе Далее →✗ НедостаткиЗарплату сотрудников не индексируют, самый низкий уровень зарплат на рынке!При этом обещают прибавку, но кормят завтраками, видимо, считают, что недостойны!Хотя даже с этой прибавкой з.п. будет все равно ниже рынка.. ((Премию платят как хотят, нет прозрачности в расчете квартальной премии, не понятно до последнего момента какую сумму получишь. Даже выполнение плана не гарантирует полную выплату — ее могут внезапно урезать, и узнаете вы об этом за день до выплаты!Более того, в блоке медицина очень несправедливое отношение к сотрудникам, одним согласована полная удаленная работа, другим нет, руководство молчит или делает вид, что не замечает этого.Уровень зарплаты разный, хотя нет грейда в рамках одного отдела, а у руководителей отделов оклад выше на 100%, чем у сотрудника. Разница колоссальная!По этой причине пришлось покинуть компанию и, честно говоря, ни о чем не жалею! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет, абсолютно Далее →✗ НедостаткиПсевдодиректор этого болота игнорирует абсолютно все вопросы и требования. Я очень сомневаюсь, что у него всё в порядке с восприятием окружающего мира, с пониманием закона и его соблюдением.Этот директор не выплачивает зарплату уже больше года, он плевать хотел на всё и всех, из этой так называемой компании сбежали все сотрудники, потому что денег здесь нет, не было и никогда не будет, так как коммерческий директор не лучше. Он абсолютно не знает специфики данной должности. При наличии многомиллионных долгов и выплате зарплаты из кредитных средств он считал, что в организации всё в порядке.Никогда не связывайтесь с данной организацией, тут нет ничего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткив этой компании есть руководитель КЦ! Который сильно поверил в себя, и каждый день во всех чатах пишет «уволить» любой, даже малозначительный косяк. Он увольняет одним днем! И ему все равно, сколько лет ты работаешь в компании: день или год! Здесь абсолютно не ценят сотрудников! Огромная текучка! И никто не устроен официально! Здесь Вы будете получать тысяч 35 000, но петь вам будут, что золотые горы! Лишают премии за все! Аудиторы специально выискивают самые худшие звонки и чаты, чтобы снизить оценки и не заплатить премии. Делайте сами выводы, нужно ли вам это! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание (за ваш счет). Не плохие условия в общежитие, но в комнате по 20+ человек проживает одновременно. Далее →✗ НедостаткиРаботая без выходных, рискуете не получить расчет за отработанные по факту дни (считаю, что вы отдыхали и не платят). За работу в ночь никто ничего не доплачивает — прямое нарушение ТК РФ. Обещают зарплату не ниже 150 000 руб., по факту, отработав 30 ночных смен по 12 часов, получаешь зарплату 60 000 руб., с которых удерживают НДФЛ, за питание, за форму, проезд до вахты и обратно тоже за свой счет, итого на руках 28 300 руб. Говорят красиво, но в конце будешь сильно удивлен. Текучка очень большая, в кадрах не заинтересованы, так и говорят: не хотите работать за 2000/смена — увольняйтесь, при трудоустройстве информация другая. Далее →
-
Добрый день! Представители данной организации вербуют людей, предлагая ежемесячные выплаты при заключении контракта с Барс-Москва. Не ведитесь на эти мутные обещания, я уже попался, уволился с работы, прошел комиссию в Барс, но вот от ЦУГАМ никаких телодвижений, динамят, говоря, что меня долго проверяет их служба безопасности.. Далее →
-
Здравствуйте. ООО ПИК находится в проезде Серп и Молот д. 3 корпус 2, БЦ Лайт Тауэр. Работал я в этой организации. Не платят праздничные в двойном размере и не платят подработки в двойном размере. Был задан вопрос, почему не платите, ответ был такой: у нас бедная компания. Не хотите — увольняйтесь. Вот что делать? Пришлось уволиться. Почему никакого контроля государства нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании я новичок. Во время испытательного срока я особенно оценила уровень организации процессов. На предыдущем месте работы новые сотрудники часто оставались один на один с большим объемом информации. Здесь ситуация противоположная: есть вводные материалы, коллеги помогают разобраться в задачах, а руководитель регулярно интересуется, как проходит адаптация. Из-за этого вход в работу оказался значительно комфортнее, чем я ожидала Далее →✗ НедостаткиПока все устраивает, так бы не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть конкретные задачи. Далее →✗ НедостаткиРуководство института, в том числе известные в своём узком кругу академики, придумывает небылицы про работающих и уже уволившихся сотрудников о якобы каких-то мошеннических действиях. При этом к самому сотруднику, про которого распространяется клевета, не предъявляется никаких претензий, не возбуждаются административные или уголовные дела, сотрудник остаётся с непониманием причин негативного отношения к нему. О таких «сведениях от академиков» информация до сотрудника доходит не только от коллег, но и при взаимодействиях, в том числе и при трудоустройстве в другие организации. В результате — те или иные препятствия сначала в самом институте, затем — на новой работе. Складывается впечатление, что в институте реализуются те или иные мошеннические схемы, ответственность за которые руководство перекладывает на сотрудников, не имеющих о них никакой информации и не имеющих к ним никакого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания на грани банкротства. Задержка по ЗП 1 мес. выдают частями по 20−30 тыс. и требуют сотрудников работать 6/1 по 12 час. угрожают увольнением. Огромные долги перед поставщиками и подрядчиками, подрядчики меняются постоянно, их заманивают авансом, и на этом платежи заканчиваются. Количество судебных исков можно посмотреть в свободном доступе. Задержка сдачи объектов доходит до 1 года, качество работ ужасное. Текучка кадров, на хх постоянно висят вакансии, грамотные и ответственные сотрудники не задерживаются. Фин дир и её поджопная шавка А.С. — это отдельная история. У них никто не работает, кроме них.. Далее →