Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Самаре
Ищете работу анонимным сотрудником в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Самаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Самаре
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Самаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 38 000 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (65)
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, коллеги, стабильность, все это прекрасно. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на помощника руководителя — сначала узнайте, сколько было до вас девушек. Вы будете не просто помощником или секретарем. То, что хочется ген. диру, видимо, никто не дает — поэтому такая бешеная текучка, хотя сама работа ясная и понятная. Если вы готовы быть не просто помощником или сотрудником — то дерзайте. Повышенное внимание ген. дира и интересные требования вас ждут. Никому не советую — не тратьте время, девушки и женщины (особенно любит разведенных, одиноких). Далее →
-
Просто невыносимо работать с такими супервайзерами, какие работают на первом блоке. Помощи 0, подсказок 0, километровая очередь постоянно, и когда вопрос им задаешь, они сами ничего не знают, не умеют и, соответственно, не делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько на словах руководства. Далее →✗ НедостаткиЕсли тебе предложат ЗП по рынку, то ты будешь работать как конь, делая всё за себя и другого «парня». Нет чёткой структуры, каждый день всё меняется. Сегодня так, завтра сяк. Все всегда виноваты и поняли всё не так. Но на самом деле просто кому-то нужно прокачать навыки коммуникации и руководства, получить образование в сфере ведения бизнеса, следить за новостями рынка… Далее →
-
✓ Преимущества0/10 Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать не по графику, приходишь устраиваться — обещают 15 рабочих смен, в итоге может выйти и 20, и 25 смен по 12 часов. Админши никакие, что увольняют симпатичных девчонок, а то мало ли на них никто не посмотрит. Не терпят умных, потому что у самих мозгов 0. Когда это увидит уже, наконец-то, Москва! В Самаре просто беда с админшами, посмотрите, какая текучка кадров именно на двух клубах под руководством неадекватных. Кассиров не уважают, могут и матом наорать, если нет уборщицы — заставляют мыть туалеты, пускай ищут сами этих уборщиц при зарплате в 10 т. в месяц, смешно просто (такая контора, а уборщице зарплату не могут повысить). Вы вообще у психиатра проверяете людей перед приёмом на работу? Один админ с булимией, второй с травмами заниженной самооценки и раздутым эго. У одной сожитель — гость клуба, у второй любовник — гость. Субординации 0. Всё мнение о вашей конторе портят. А как по мнению многих бывших кассиров — позорят просто, из-за таких как они и у гостей складывается впечатление о кассирах неблагоприятное. Требования просто неадекватные. Устраиваешься кассиром, потом заставляют манты варить, и на кассе работать, и по залу бегать, и всё один... Далее →
-
Лжец, вор, трус директор компании БТС С. Далее →
-
-
Проблемы с взаимопониманием с руководством в лице китаянки Л. Какие-то комбинации с выплатами. Зарплата не повышается, и командировочные мизерные. На северах таких денег хватит только на кофе с бутербродом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всего достойного-приличный тесный офис в центре. Далее →✗ НедостаткиОтзывы о компании на сайтах поиска персонала публикуют сами работники по заданию руководства. Устройство по ТК и соц. пакет — МРОТ это то, что вы получите при увольнении. Обучение — за свой счет (курсы и прочее). Отличный коллектив нужно писать так: «отличный коллектив», сват, брат, друг, сестра. Верхнее руководство — адекватное. Но не с ним вам работать. Из всего достойного — приличный тесный офис. Но, набитый доверху токсичными женщинами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ больше нет, видимо Геннадий Сурков как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращение персонала, и тем самым списывает работу на других. С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением мрота, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же же деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги! Далее →✗ НедостаткиПреимуществ больше нет, видимо Г.С. как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращения персонала, и тем самым списывает работу на других. С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО, молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением МРОТа, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же самые деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги! Подробнее: https://nahjob.club/add. Далее →
-
💬5 комментариев
-
После собеседования пригласили на испытательный срок. В первые часы работы не объяснили принцип работы и сразу отказали, аргументируя, что у меня не получится работать в данной организации. Некорректные отношения к новому сотруднику. Далее →
-
Ушли грамотные руководители, которые знали свое дело! А на смену им пришли безграмотные, малодушные! Генерального все устраивает, нас нет! Все разваливается и трещит по швам. Люди устали от таких «руководителей», от безответственности и хаоса… Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть и маленькая, но зп без задержек Далее →✗ НедостаткиХотите инсульт, выпадение волос, дергающиеся глаза, вам нужно идти работать в эту организацию. Работают кровопийцы, что такое свободное время понятия нет, звонят и вне рабочего времени. Задачи задают одни, в ходе работы переобуваются. Запомните, виноваты всегда будете — именно вы, потому что вы чернь, а они короли. Работают одни орги своего дела, поселились в своём болоте. Проверки УФАС на них нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв об ООО «Маяк в образовании», офис на Радонежской д. 1к2 (Учебный Центр «МАЯК») Проработал я в этой долбильне (по-другому назвать это нельзя) около двух лет, начинал с администратора, закончилось лапшой на ушах и выбрасыванием за борт. Обо всем по порядку) «Молодой и дружный коллектив" Да, он действительно такой, какой и был презентован, но и в этом меде есть знатный черпак [censored]. Я не стану первооткрывателем простой истины, что молодым проще на ушах ездить и кормить обещаниями. Все это вы найдете здесь! Ты можешь навесить на себя дополнительные задачи, быть самым инициативным в коллективе, но тебя высушат и вытрахают по полной, с небольшим бонусом к зарплате. Если недоволен оплатой, начинается вечная шарманка: «тебе это зачтется в будущем», «твои результаты видят» и т.д. Привлекают в твои выходные? Ну, братан, вот тебе за работу с утра и до поздней ночи 3000 рублей! Видишь, мы щедрые и ценим твои старания! Руководство филиалов и директора регионов — парни и девушки лет 25−28, смотрящие на тебя как на [censored], но в нужной для них ситуации готовы облизывать тебя с ног до головы. Когда ты выполнишь работу — тебе помахают ручкой без объяснения причин. Вишенкой на торте могу выделить оформление по ГПХ. При этом все... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременная, динамичная компания! Очень красивый магазин. Достойная з/п при условии выполнения личных показателей. З/п ежегодно индексируется. Соблюдены все условия труда. Замечательный климат внутри коллектива-что очень важно. Рекомендую эту компания. Если есть открытая вакансия, и вы в поисках работы, добро пожаловать в ЕвроДом! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружено. Далее →