Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Саратове

На удивление хорошие условия труда. На этом всё) Далее →

Проработал в данной организации чуть больше года. С каждым месяцем работы мои глаза всё больше округлялись от творящегося беспредела и произвола. Во-первых, оказалось, что расчётные листки не выдаются совсем! А если спросить, как я это сделал, мастер [Б.] А. В. сказал, что надо написать заявление на получение! Зачем? (это в законе прописано) Естественно, я этого не сделал. Дальше «лучше». Когда формировали график отпусков, кадровик на голубом глазу и в приказной форме сказала писать на начало января, на что я возмутился, естественно. Данный момент решился только после разговора с замом Конобеевским [В.] Борисовичем. В процессе работы общался с сотрудниками и всё больше «глаза расширялись». Например, маляры работают с порошковой краской, на которой чёрным по серому нарисованы черепа, что означает особый класс опасности — естественно, никакой «вредности» и льгот не платят и не предоставляют. То же самое происходит на других участках производства — литейщики (пластмассовые изделия отливают), монтажники (они паяют). Дальше — слесарей, токарей и монтажников заставляют работать сверхурочно до 10 рабочих часов, при этом даже согласия не спрашивали, а самое интересное, что доплат за это по сути нет, ну в лучшем случае 5к. Дальше — сварщик не имеет удостоверения, соответственно не получает ни надбавок, ни «вредности», ни соответствующих льгот. Самое... Далее →

График работы 5/2. Довольно обширная система бонусов и мотивации, нет потолка в ЗП, выплаты всегда вовремя. есть возможность работать из дома. Хороший коллектив, все отзывчивые, открытые. Далее →

Часто меняется стиль или концепция управления. С одной стороны, рост — это важно, но с другой стороны, сложно регулярно перестраиваться. Далее →

Редко где можно встретить такую сплоченность коллектива, такое отзывчивое руководство. Сколько высококвалифицированных специалистов «вырастила» компания, сколько людей нашли себе любимую работу…счёт идёт в тысячах… Спросите любого действующего или бывшего сотрудника..думаю,все с теплом вспомнят время работы в компании. И я не исключение. Спасибо Персонал-Консалтингу! Далее →

Не знаю… Может, уровень з/п… Наверное, всем всегда хочется больше). Далее →

ИХ НЕТ! Может конечно, что-то сейчас изменилось. Далее →

Добрый день, хочу обратиться к людям которые хотят пойти работать в это место, не стоит тратить время, вам могут не заплатить, плюс давящий коллектив токсик, желания работать отбивает, постоянно в напряжение, да еще руководители отделов полные бездари, Директор таких любит, так как сам в этом участвует. Начальница отдела кадров двуличная еще и сплетница молодая, поэтому не фиг там ловить, а если кто увольняется вам грозят, то можно их так же прижать и вам все заплатят. Далее →

Только в том, что особо не надо работать Далее →

Маленькая белая зп. Черная зависит от самодура директора. Офисных работников больше в два раза чем рабочих. Дома не живешь, постоянно разъезды. За такие деньги лучше в другом месте. Промэлектроника или Стройком Далее →

Хороший офис Далее →

В компании криво выстроена организационная структура, что сказывается на большинстве сотрудников и их работе. Неравномерно распределяются обязанности между сотрудниками равных должностей, из-за чего одна часть сотрудников сильно перерабатывает, другая, напротив, бездельничает, распивая кофе. Высшее руководство либо не в курсе, либо закрывает глаза. Также присутствует постоянная текучка кадров, в особенности менеджеров. Не верьте отзывам на HH, так как они чистятся. Далее →

Белая компания, всё официально. Есть работа. Явно будут работать долго. Сокращение не грозит. Окладная часть не минималка. Есть гарантии для больничного и отпуска. Не обманывают. Далее →

Много работы. Иногда хочется просто посидеть, ничего не делать. Но это сразу отражается на выработке. Нет гарантий, что план в этом месяце выполнится, и получишь свою зп. Хочешь хорошую зп (с премией) — надо работать. Далее →