Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Ульяновске
Ищете работу анонимным сотрудником в Ульяновске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Ульяновске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ульяновске
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Ульяновске?
Сотрудники указывают зарплаты от 32 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 57 500 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (28)
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
Адрес места действия: г. Ульяновск, Бизнес центр ДСК, Московское шоссе, д.64, 3-й этаж, офис 316. Дата действия: февраль 2026.Поступил звонок от женщины, которая, представившись сотрудником компании «Альфа», пригласила подъехать утром с 9:00 до 10:30 на собеседование по вакансии помощника руководителя в логистическую компанию по вышеуказанному адресу. Я ответил положительно, так как реально нахожусь в поиске работы и резюме с моим телефоном размещено во многих ресурсах по поиску вакансий. Решил подготовиться к собеседованию и навести справки об этой компании в интернете, но к моему удивлению ничего не нашёл. Первоначально не сильно придал этому значения и решил все-таки съездить на собеседование.Приехав к назначенному времени, зашёл внутрь здания. Меня встретила женщина на входе, немного внутри в уютной будке располагалась женщина-консьерж с турникетом и бутафорской рамкой снаружи, но паспорт она не просила показать, хотя предупреждали, что с собой надо взять паспорт.Далее мы поднялись на 3-й этаж. Дверь в офис, как и пространство на стенах рядом, не были удостоены табличкой с названием компании, режимом работы и т. д. Офис выглядел как взятое в аренду помещение со стойкой, как в приемной у директора, со столами и стульями, вешалкой для верхней одежды и включенным... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНе компетентное руководство, скажем более того — тупое. Директор — абсолютно тупая баба, непонятно, каким образом ставшая на эту должность, ни в чем не разбирается, пускает пыль в глаза, занимается имитацией бурной деятельности, а по факту — разносит сплетни только по офису. Руководство не держит обещания, которые были при устройстве на работу, в том числе и по зарплате. Вешают работу, которую ты не должен выполнять, не по твоей должности, будешь работать за себя и того парня. Причём бесплатно! Коллектив — разрозненный, каждый сам за себя. В коллективе есть люди, состоящие в секте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначальная идея организации несла в себе социальное благо для граждан. Официальное трудоустройство, «белая» зарплата без задержек, возможность по ТК РФ уходить на больничный и в отпуск, место для получения опыта для вчерашних выпускников учебных заведений. Среди сотрудников фронт-офиса и бэк-офиса встречаются адекватные люди и специалисты. На этом все достоинства организации заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПроработав в организации уже чуть больше 2 лет, заметила, что многие насущные вопросы так и не были решены (ошибки системы). Хорошие люди не выдерживают переработок, огромного ежедневного стресса и постоянного давления руководства на сотрудников, поэтому увольняются и уходят чаще всего в никуда, т.к. после пребывания в филиале Ада здоровье угроблено. «Правительство для граждан» оказалось безжалостно для своих же людей, выжимая все силы из сотрудников организации, медленно убивая личность давящей корпоративной культурой и токсичной атмосферой. Зарплата специалиста мизерная, значительно ниже, чем в других конторах на рынке труда по аналогичным умениям и навыкам. Все, кто ушёл, говорят одно и то же: «Уволившись, я обрела свободу. Жаль, что не сделала этого раньше.» Берегите себя, пожалуйста. Никакие деньги не компенсируют причинённый вред здоровью. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с другими отзывами. Если хотите получить нервный срыв и заниженную самооценку, сходите в эту организацию обязательно! Я туда пришла на должность учётчика, с зп 55 000 р. На собеседовании сказали, что работы очень много и предложили 65 000. При трудоустройстве приняли в итоге бухгалтером (был опыт ранее в этой должности). И вот тут самое интересное началось. Работать я должна была, как оказалось, и за учётчика, и за бухгалтера, и за кладовщика, и за табельщика, и + некоторые обязанности мастера тоже повесили… И всё это за 65 000 р. Нормально они экономят на зп. При всём этом ввода в должность нет. Первый день девочка на бегу что-то рассказала и на этом всё! Дальше сама додумывай. Начальник цеха, непонятного вида человек без зубов, просто не дал даже вникнуть в весь этот процесс, с одного задания дёргал на другое задание. Ты просто не успеваешь, так как на новой работе просто не знаешь ничего, а объяснить никто не желает, тебе просто говорят: «делай», а как — твои проблемы. В итоге я не успевала доделать одно, как мне приходилось браться за другое. Регламентируют это тем, что я должна правильно расставить приоритеты, но при этом даже не дают вникнуть в работу. Не успеваешь вникнуть — оставайся после... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, больничный и отпуска по ТК РФ, база для практики выпускникам вузов, иногда попадаются среди коллег хорошие адекватные люди Далее →✗ НедостаткиНеоправданное ничем количество часов в месяц (из-за чего под вечер ощущаешь себя выжатым лимоном), постоянные проверки и слежки по видеокамерам за сотрудниками, ежедневный стресс (Афобазол не спасает), отсутствие карьерного роста (если вы за справедливость и не «лижете сапоги» начальству), отсутствие как такового коллектива (все разношёрстные, иногда напоминает серпентарий), неописуемое хамство заявителей (очень часто ещё и пьяных или в состоянии Перегара Перегаровича), за такую огромную нагрузку (частные организации, ведомства и ОГВ людей по любым вопросам шлют на три весёлых буквы = в МФЦ, потому что сами с гражданами не хотят видеться) мизерная зарплата (а ещё с неё 13% возьмут ФНС + внутри конторы неукоснительны сборы на разное). К врачу отпроситься бывает трудно, болеющих руководство не любит (они людей не любят, тем более сотрудников), начальство специалистов делит по личным принципам на «своих» и «чужих» (от того и неравенство). Жизнь и здоровье дороже, чем день пребывания в этом аду. Думаю уволиться, потому что становится невыносимо. Далее →
-
Задержка заработной платы до 2 месяцев. Невыплата установленной суммы в полном объеме. Отказ в увольнении и необоснованные обвинения в адрес сотрудников. Дополнительный объем работы, который не оговаривается заранее и никак не оплачивается. Неуважительное отношение к работникам и неадекватные рабочие обязанности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте куда нужно, то хороший колектив. Далее →✗ НедостаткиБежать и ещё раз бежать. Проработал с горем пополам год. Но новый директор окончательно создал невыносимые условия. Людей кидают на зарплаты, обещают космические деньги, а по итогу заставляют пахать за голый оклад. Люди вынуждены бесплатно перерабатывать, лишь бы получить хоть какие-то нормальные деньги, а это буквально 50 тысяч. Люди держатся вместе и помогают друг другу, ибо все в одной лодке. К кому не подойди, все ищут работу и всем плохо. Перед Новым годом премию урезали половине завода. У нас семьи! Мы не виноваты в отсутствии материала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСистематические задержки в выплате з/п (доходят до 1 мес), з/п черная, невыплата отпускных (отпуск только в январе), невыплата полной з/п в определенный месяц в году (февраль), не исключена работа в выходные и праздничные дни без соответствующих доплат. Отсутствует корпоративная этика, уважение к сотрудникам со стороны управляющего руководства. Далее →
-
При устройстве рассказывают, как всё у них отлично. Если хотите, чтобы вас выкинули на улицу и оставили без работы, то эта «компания» вам подходит. Находится эта контора на 3-ем Инженерном проезде д. 4а, называется Мебельная фабрика Шарли. Отработав некоторое время, вдруг оказалось, что испытательный срок прошёл, но как работник ты не подходишь. А не подходишь, потому что на работу просится бывший работник, и ты отказываешься, не нужен. И всё! Тебя на улицу выкинут, как собаку! Оставят без средств! И как потом выясняется, что это у них в порядке вещей и происходит регулярно! Не вздумайте устраиваться к ним на работу! Далее →
-
Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-it2g#comments Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала на Яндекс Маркете Ульяновский 20 б, совмещенный с Озоном. Вешают штрафы на сотрудников, утерянные товары списывают также на них, после чего угрожают полицией со словами о том, что мол, есть видеозапись, где товары были приняты в смену того или иного сотрудника. Не советую к ней ходить, также вешают штрафы за плохие отзывы о пункте выдачи и не выплатили мне зарплату за отработанные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонфеты на ресепшене Далее →✗ НедостаткиКомпания просит написать хороший отзыв, потому что рейтинг упал у новой компании со старыми проблемами! Думу думать — не придумать, что написать хорошего, господа?! Зарплату отобрали, людей расшвыряли, что хорошего-то осталось, чтобы можно было пиарить перед новыми сотрудниками? На собрании К. О. говорит, набираться не будем, мы справляемся, что опять на@ил?! Скажите уже ему, что собрание проводить, нужен интеллект, ну не его ума это дело. План умножили на 2, долго считать не стали, потом с барского плеча сделали скидку. Ау! Господа бояре, гофмейстеры, думные дьяки, да не с Авито вы подобранный персонал, в компании люди работают, со своими ипотеками, детьми, проблемами, уже не понятно, на что рассчитывать в конце месяца! Неужто не понятно, пока балом правят демоны, не получится ничего хорошего написать! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, нет задержек по ЗП. А еще раньше было понимание, что тебя ценят и достойно оплачивают твой труд. Далее →✗ НедостаткиЧто происходит на площадке?! Вот вам пища для размышления! Вы в курсе, сколько осталось специалистов взыскания? Менее 40, и их продолжают «душить». Все думалось, почему, зачем… И кажется, вот в чем дело: площадку «сушат», ведь если делать сокращение, сколько понадобится выплатить сокращенным?! Правильно, немало. Так ведь проще дождаться, когда они сами уйдут из-за ухудшения условий. Потом остаткам спецов скажут, что их позиция переходит в офис Новосибирска, спец в отказ — и вот тебе и увольнение по собственному. Всем все стало ясно. Набор в компанию идет только на удаленный формат работы. Официальных оповещений о закрытии площадки нет, потому что другая стратегия, изложенная выше, начальство делает вид, что не в курсе или реально глупо! И не надо рассказывать нам, что все хорошо, зачем существовать площадке со смешным количеством спецов?! Оплачивать расходы?! Как некрасиво, Лайм, ты поступаешь! Позор да и только! Будь честен перед своими сотрудниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучший был, все для комфортной работы и атмосферы! Работали в кайф. Далее →✗ НедостаткиСтиль общения с персоналом, чушь на собраниях, куча заумных слов, никаких внятных ответов, надо убрать человека, будут изводить его, а кому-то лайтовые условия! Захотел — на удалёнке поработал, захотел — уехал раньше… Нормально так. И всем пофигу, НСК игнорирует. Раньше опросы делали: все ли хорошо, как помочь, что сделать. Сколько отзывов, и тишина. Лайм, что с тобой стало?! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала отзывы с оскорблениями и нецензурными выражениями это просто ужас, господа, уважайте себя и не выливайте подобного рода помои из себя. Можно выражаться умнее, в конце концов. Работа в Лайме была когда-то просто лучшей, люди стремились попасть сюда, работа в удовольствие, достойное отношение. Работаю несколько лет в этой компании. Спасибо за все прекрасные воспоминания, за отличных людей с которыми нас связала работа. Но что сейчас происходит с площадкой в Ульяновске? Куда все скатилось? Почему отношение к специалистам стало в формате " ты должен, ты обязан, как сказали так и делаешь, это твоя работа, сосневаюсь, что мне нужна такая команда» и тп? Хорошие руководители знают хорошая мотивация, хорошее отношение к персоналу- залог отличных результатов работы и репутации, несомненно. Ведь раньше так и работали, не нужно было никому объяснять зачем все здесь работают. Год назад на площадке работало порядка 150 человек, сейчас менее 50. И нам говорят, что у нас «профицит людей», это дословная фраза, сказанная на собрании. Хотя вакансии на спецов открыты. Хочется спросить вы вообще слышите, ЧТО ВЫ говорите? Почему головной офис игнорирует все происходящее? Многие задаются этим вопросом. Изложены не все моменты того,... Далее →✗ НедостаткиЛюди, Процессы, Технологии — некогда лозунг компании Лайм. Сейчас понятие Люди не приоритетно, судя по тому, что позволяется вышестоящим руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не первый год работаю н, а док сервис, и за время работы не было задержек по ЗП. Все оплачивают вовремя. Начальство адекватное руководят всеми процессами хорошо. Практически нет задержек по заказам. Я сам работаю на ЧПУ и особо не напрягаюсь, пока что очень нравится! Далее →✗ НедостаткиМожет быть, сделать места для приема пищи и улучшить условия уборных. Далее →
