Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5260)
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания у нас классная. Многие кто кочевряжился поначалу потом работают и бога благодарят что к нам пришли. Заработки на сборе гриба отличные, плюс все делается по тк от оформления до отпусков и больничных. На территории у нас просто роскошно и красиво — цветы, беседки, лавочки для отдыха, как в каком-то парке… У нас реально здорово работать! Далее →✗ НедостаткиДля меня минус это только то, что до работы далеко, но компания возит нас. Далее →
-
Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю, это смотрю глазами покупателя, тем самым представляя «портрет» руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной компании. Если у вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый автоматический ответ на резюме. Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться на работу, нужно пройти 4 шага: 1. Тест на логику. Всё достаточно просто. По факту, это тест Войнаровского. 2. Тестовое задание. Сразу сложно. И не потому, что тестовое сложное или не хватает навыков. Формулировки в задачах противоречат друг другу. На вопросы HR не отвечает. 3. Собеседование с HR. 4. Собеседование с руководителем. Я не дошла даже до HR. Отправила тестовое, спустя 20 мин бот прислал отказ. Каким образом его проверили за такой короткий промежуток времени — загадка. Тестовое было из 4-х заданий, объемное и с комментами. 20 мин не хватило бы даже просто его прочесть. Никакого фидбека, разумеется. Просто предложение следить за их новостями и вакансиями. Естественно, желания не возникло. Расстроилась, потратила сутки впустую. Да и трудовая этика в IT предполагает хоть какой-то фидбек, а не просто пинок устами бота. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиДоговор составлен неправильно, вызвали на вахту, а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (начальником отдела ПТО), что будут платить другую сумму, гораздо больше оклада. Поначалу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), впоследствии на мой вопрос: «Эти работы мне как-нибудь зачтутся в з/п?» начальник ПТО ответил, что добавят по 500 рублей за сутки за отчетный период. Как итог снова пустые обещания (на фоне закрытия объекта). За следующий отчетный период была обговорена сумма с учетом тех денег, которые мне не выплатили за работу в отпуске, но и в этот раз мне мало того что не выплатили деньги за работу в отпуске, так еще и порезали з/п в три раза. Заместитель руководителя при разговоре с ним ссылается на то, что я не работал, и поэтому мне выплатили такую сумму, хотя все документы, подтверждающие мою работу, есть — это скрины деловой переписки, скриншоты почтового ящика, с которого отсылались готовые... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиhr-отдел в высшей мере отвратительный, никогда не перезванивают никому. Специально создал несколько аккаунтов, чтобы проверить, на HH и Avito, они не перезванивают по разным вакансиям, не отвечают ничего. Большая часть компаний, если им нужны (!) работники, звонят или пишут на WA, здесь такого нет. Сначала думал, дискриминация по имени, выбирал славянские, греческие — всё одно, даже если опыт есть. Просто HR-отделу это не интересно, своя работа. Самый последний раз на кладовщика сделан был отклик, девушка в чате пару вопросов задала: гражданство РФ, проживание рядом, возраст молодой, опыт есть — она поспрашивала, прочитала ответы и… всё. Советую менять весь HR-отдел, если сотрудники нужны, вакансии висят годами не закрываются. Ни в одной компании такого безразличия к соискателям не видел. Далее →
-
Не рекомендую работать в юридическом отделе данной компании, руководитель юридического отдела создает очень некомфортные условия работы, атмосфера в отделе угнетающая, те, кто себя ценит и уважает, стараются скорее оттуда уйти. Руководитель абсолютно не обладает знаниями и навыками управления и организации работы «здорового» коллектива: — информация, сказанная и обещанная на собеседовании, может потом не совпасть с реальностью, в том числе относительно зарплаты — премиальную часть может по своему желанию не платить (а оклад в договоре не отражает всю обещанную зарплату); — нет сплочения коллектива, наоборот, пытается сделать так, чтобы люди не общались (в кабинете нельзя говорить, даже на рабочие темы между собой, контроль за разговорами сотрудников, даже в перерывах!); — дает себе право повышать голос и кричать на сотрудников (даже по бытовым моментам), не умеет ставить задачи, дает неполную информацию, потом выставляя сотрудника виноватым; — абьюзивное отношение к сотрудникам (обесценивание, внушение, что ты плохой специалист и всего лишь технический персонал). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМинусов тут больше, чем плюсов. Данное место не подходит для работы. Плюсы: официальное трудоустройство, центр города, на этом все положительное закончилось. Минусы: обман с зарплатой, обещают 40 000, по факту голый оклад за вычетом подоходного налога 22 500. Трудовой договор сразу не выдается. Далее кулера нет, зоны отдыха нет. График работы с 7 до 19.00. Еще один минус: просили раз в неделю выходить к 6, но получалось это не раз в неделю. Работа очень тяжёлая. Зарплату в 40 000 там получают только те, кто давно работает, зарплата складывается из оклада и премии. Премию решает, сколько выплатить, бригадир, если ты не в кругу этого бригадира, будешь получать голый оклад. Не советую данное место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 года, подписала договор о полной материальной ответственности и, если что, суд Выселковский. При увольнении сказали, что недостача 60 тыс., но до этого ничего не говорили. Подпись стоит, что полная мат. ответственность, и даже если адвоката наймешь, ничего не докажешь. В магазине нет охраны, покупатели усиленно воруют, несколько раз ловили, но они просто убегали и все, да даже доставщики пытались своровать сметанку и т.д. Все вешают на бедолаг-продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, хороший коллектив, комфортные условия в кабинетах, есть обучение, проводят корпоративные мероприятия для работников: экскурсии, театр, бассейн раз в неделю, есть подарки к праздникам и детям, и работникам. Зарплата выплачивается без задержек, бесплатный служебный транспорт, Повышают зарплату 2 раза в год. Далее →✗ НедостаткиПовысить заработную плату, чтобы была на уровне аналогичных предприятий, ввести дополнительную мотивацию и бонусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСайт КП-Новосибирск относится к одним из тех, который приятно открывать. Хорошая навигация, все главные, громкие и острые темы всегда освещены. Все материалы написаны объективно, лаконично и понятно. На радио ведущие также обсуждают темы, которые важны для людей и касаются непосредственно Новосибирска. Прекрасная работа со слушателями, а еще нравятся гости, которые приходят в радиостудию. Всегда интересно слушать. Спасибо за вашу работу! P.S. А еще у них очень уютный офис. Далее →✗ НедостаткиНикаких нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиВ компании криво выстроена организационная структура, что сказывается на большинстве сотрудников и их работе. Неравномерно распределяются обязанности между сотрудниками равных должностей, из-за чего одна часть сотрудников сильно перерабатывает, другая, напротив, бездельничает, распивая кофе. Высшее руководство либо не в курсе, либо закрывает глаза. Также присутствует постоянная текучка кадров, в особенности менеджеров. Не верьте отзывам на HH, так как они чистятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел хамский отказ от секретарши Н. [М.] на мой отклик на вакансию бухгалтера. У них уже была эта вакансия в августе 2024, приглашения я не получила, зато в октябре на вновь появившуюся эту же вакансию пришел ответ, что я к ним не пришла в августе на собеседование, и они не собираются тратить на меня свое время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткилетучий владимир алексеевич, осужден по ч. 4 ст. 159 УК РФ за мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, в особо крупном размере (Дело № 22−155/19 г. Ярославль). летучий владимир алексеевич. Подробнее: https://nahjob.club/add — кидала и мошенник, а не бизнесмен и предприниматель. Ранее был директором и учредителем ООО «научно-производственное предприятие «шельф» ИНН 7 823 006 201, которое он банкротил, кинув работников, подрядчиков и государство на общую сумму более 450 миллионов рублей. Купил себе в Санкт-Петербурге шикарную квартиру на Крестовском острове в модном ЖК, недвижимость на родственников, бывших жен и детей от первого и второго браков. Отсидел годик и вышел по УДО. Ему такая схема «работы» понравилась. летучий владимир алексеевич — кидала и мошенник. Сейчас руководит ООО «шельф-ПЛЮС» ИНН 7 826 722 997. Через свою третью жену Летучую (в девичестве — [Я]. [Н.] [И.]) и номинального соучредителя Филатова Петра [И.] является конечным бенефициаром компании. Сейчас он пошел по отработанной и любимой им схеме — кидать людей дальше. Его компания должна подрядчикам и работникам более 250 миллионов рублей! Всем рассказывает истории, как его кидают и обманывают. Такой бедный старичок (на самом деле довел до инсульта своего друга, кинув его).... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиПроработала в отделе расчёта ЗП САП почти 3 года. Работать приходится и в выходные, и по ночам. Переработки не оплачиваются, отгулы взять нет возможности. На все вопросы ответ: не нравится — увольняйся. ЗП низкая. Коллектив отсутствует. Начальник отдела очень пренебрежительно относится к сотрудникам. Пока этот человек «на месте», люди так и будут бежать, оставляя свою работу коллегам в нагрузку. Далее →
