Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6215)
-
✓ ПреимуществаМожно заниматься в клубе бесплатно Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют, собственник самодур, при увольнении ищет причины, как сократить зп и не выплачивает её. Бесконечная текучка, потому что зп низкая, а задач полно. Все инструкции выдает через чат GPT. Пока ей выгодно, строит из себя подружку, а как нужны деньги и нужно кого-то уволить, сразу ты всё делаешь неправильно и ничего не работаешь.. Далее →
-
Здравствуйте, пишу о компании Азимут ИП Е., Южно-Сахалинск. Многообещающий человек, но у него всё неконкретно в плане работы, говорит одно по работе, но вылезает совершенно другое. Люди устраиваются на постоянку к нему, увольняются с других работ, отработав месяц, он говорит, что работа закончилась. Н Е К О Н К Р Е Т Н Ы Й человек в плане предоставления работы.. Далее →
-
Увы, крепостные крестьяне существуют. Задержка по зарплате (те, кто уволился, остались без расчёта), хамство и отсутствие корпоративной этики, оскорбления сотрудников. Не теряйте времени на это ип.. Далее →
-
Развернули ещё до начала собеседования из-за моего, вероятно, внешнего вида. Не советую, если боитесь уйти ни с чем, кроме как с плевком в душу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата во время. Официальное трудоустройство! Далее →✗ НедостаткиРуководство тактичное и некомпетентное! Условия труда в сварочном цехе ужасные, нарушается всё, что можно! ЗП не индексируют. Начальники никаких вопросов не решают, работают по принципу «день прошёл — и ладно». Текучка сварщиков огромная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу во-первых сама компания не однодневка, а важный для страны холдинг с длинной историей. Во-вторыз взяли после армии без всякого опыта и обучили на месте (спасибо им). Сейчас задействован на площадке лаэс-2, монтируем инженерные сети. Запись в трудовой есть, все официально Далее →✗ НедостаткиПравила строгие, связь между отделами хромает, причуды начальства на местах. В целом как везде . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить стажировку в любом случае вне зависимости от трудоустройства. Не оплатили. Пустые обещания. В туалете тараканы. На собеседовании не говорилось про опоздания. На второй день стажировки я зашла в туалет и опоздала на несколько минут, после чего мне сказали, что я могу быть свободна.. Далее →
-
-
Долгие и пустые совещания на «Красмаше» крадут рабочее время, утомляют коллектив и приводят к срыву сроков выполнения важных задач. Из-за лишних обсуждений падает общая производительность завода и задерживается выпуск ключевых проектов.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаТолько з/п, график и местоположение, но работа нервная. Далее →✗ НедостаткиНа одной из предыдущих проверок комитета госконтроля была обнаружена недосдача около 1000 л. бензина — это правда! Из-за этого предприятие получило большой штраф, и теперь главбух придумывает всякие схемы, как тебя наказать (лишить премии), даже нарушая закон. Перед инвентаризацией главбух удаляет любое одно требование-накладную в программе 1С, чтобы МОЛа (кладовщика либо завсклада) обвинить в краже. Также начальник и главбух спорили на повышенных тонах, кто из них главный, больше часа спорили. На следующий день начальник д.а.н. схватился за живот, потом реанимация, и к концу следующей недели нам сообщают, что у нашего начальника рак 4-ой стадии. Вот это накричались, вот это наспорили. Начались сплошные увольнения в офисе, и где-то через 5 месяцев его не стало на нервной почве!. Далее →
-
✓ Преимуществаесть неплохие коллеги, может повезти с хорошим проектом и командой Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный топ-менеджмент, могут запланировать большой проект, не описать его и бросить на половине. Часто токсичная коммуникация и культура, манипуляции. Повышают только лояльных, не тех, кто много и хорошо работает. Много низкоквалифицированных коллег. Обязательное посещение офиса, но сам офис не располагает к работе: шум от звонков, крики коллег, HR не решают эти проблемы. На ДМС нужно «накопить баллы», весь соцпакет тоже за «баллы». Странно, что сотруднику надо не задачи выполнять, а баллы для ДМС зарабатывать. Зарплата — как договоришься, разброс большой. Был случай, когда отказались платить годовой бонус просто потому что СЕО не захотел и придумал левую отмазку «мы по-другому договаривались». HR-д, увольняя незаконно людей, любила говорить: «Увольнение — это праздник». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота неплохая, если ты мастер своего дела. Если ты реально понимаешь куда идешь и что за навыки придется использовать. Летуны и мимоходы, которые увидели на сайте с вакансиями высокую зп и повелись — это мимо. В основном такие отзывы и пишут, потому что в целом недовольны все и вся, хотят чтобы им все на блюдечке с голубой каемочкой подали. зп белая, достойная, но опять же, чтобы ее получить нужно работать, а не отлынивать. Далее →✗ НедостаткиБывают переработки, бывают переработки, когда ставят перед фактом, что нужно задержаться и делать. Из плюсов в минусах — оплачиваются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле смены руководства их нет Далее →✗ Недостаткия стал свидетелем ужаснейшего отношения к человеку, который добросовестно выполнял свою работу и не получил з.п. Сотрудник предупреждал, что нет денег даже на проезд, на что новый руководитель не отвечала несколько дней. Собственно, сотрудник не вышел на работу, и она оштрафовала 5 тысяч рублей. Оскорбления матери «держи в голове, что у тебя старая больная мать», реальные угрозы в адрес сотрудника и это только 0.005% что я Вам даю знать. Если Вы поддерживаете такое отношение к людям — добро пожаловать. На плохие отзывы, кстати, в ответ прилетают опять-таки угрозы, дают время удалить, иначе «к Вам приедут и не одни». Прошу заметить, это всё начало происходить после смены руководства. Задаюсь вопросом… Если такое отношение к сотрудникам, то интересно, какое отношение к клиентам и их продукции. Никого в итоге не устроили официально, клубника нынче из ближайшего ларька, берут где попало.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания растет — каждые 2−3 месяца появляются новые позиции и люди. Доход в общем по рынку, бонусы платят. Руководитель норм, коллектив то же и что очень ценю — все заканчивают в 17:00 и после этого никто не дергает. По пятницам иногда все уходят и в 16. Если нужно отпроситься — относятся с пониманием. После испытательного срока можно договариваться о гибриде. Близко к метро и МЦК. Внизу кафешка с недорогими обедами. Планирую оставаться дальше, поскольку среднесрочно у Компании все неплохо Далее →✗ НедостаткиРаботаю в помещении, в котором нет окон, и к этому не хочется привыкать. Небольшой офис среди других на этаже. Вроде все. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Далее →✗ Недостаткии.с.п. владелец компании Ательер Мало того, что выплачивает с задержками, так еще и в день получения денег узнаешь, что тебе урезают деньги, сколько? Из головы, 20 тыс! И так с каждым, кто там работает! А были случаи, когда мог просто не выплатить деньги! В праздники должен помочь компании! В выходные тоже помочь компании, управы на него нет! Делает что хочет. Работники оттуда бегут сами!Устроились на работу к нему с одним договором, по факту выплата будет другой. Работников никого, кроме дизайнера, не устраивает, не хочет платить налоги! Берет деньги наперёд у клиентов, а сам затягивает сроки, покупает более дешёвый материал!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту помойку, если не хотите получить множество крайне негативных впечатлений от гнилых и токсичных людей, которые встречаются в данной шарашке. Мне очень жаль времени и нервов, которые я потратила, пытаясь преодолеть все те мерзости и несправедливости, которые позволяли себе люди из этой помойки только потому, что они долго отработали в ней и им всё сходило с рук, и ещё потому, что руководство покрывало их. Никому не рекомендую повторять мой опыт. Берегите нервы. Ищите нормальных работодателей и будьте счастливы. Далее →
-
В компании частенько дела плохи, тогда и начинают увольнять сотрудников. Обычных людей, т.к. у них там работают знакомые/родственники — не увольнять же их. Никто ни с кем не церемонится, дела пошли плохо — выгоняют, как только наладится, новых наберут, старых никто держать не будет. И так постоянно… наберут новых, потом и их уволят, как объемы продаж упадут (никто не скажет, что берут вас ненадолго). А родственники сидят неприкосновенные. Оно вам надо? Лучше сразу знать, как здесь относятся к людям, чем потом внезапно оказаться ненужным. А у фирмы дела всё хуже и хуже… . Далее →