Палиндром: Вакансию закрыли внезапно, не ценят время кандидата
Проходила собеседование на должность копирайтера, прошло хорошо, дальше дали тестовое задание, после успешного выполнения назначили собеседование с руководителем.
Но в день созвона написали за 20 минут со словами, что внезапно передумали и решили закрыть вакансию внутренними ресурсами.
Мне довольно сложно понять, каким образом можно настолько удобным образом внезапно осознать, что в стороннем сотруднике нет нужды после выполнения объемного тестового.
Многое говорит о компании и их, так сказать, уважении к времени и опыту кандидата.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ПАЛИНДРОМ в Москве (5 отзывов) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (982 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1129 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Проходила собеседование в компанию, прошла до этапа знакомства с руководителем. Со своей стороны демонстрировала максимальную вовлечённость: всегда была на связи, не переносила созвоны, а все доп. материалы, которые запрашивал HR, предоставляла в день обращения. На собеседовании руководитель вела себя надменно. После этой встречи компания полностью пропала: никакой обратной связи, ни «да», ни «нет» — просто игнор. Я потратила несколько дней в ожидании решения, и это при том, что я оперативно выполняла все их запросы. Хочу предупредить других соискателей: если на этапе собеседования вы чувствуете пренебрежение, не ждите, что на работе будет лучше. Они показали своё истинное лицо. Я бы не пошла к ним работать, даже если бы позвали, потому что руководитель — очень неприятный и высокомерный человек, а HR не умеет закрывать процессы. Далее →
