Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Размер компании, оплата труда, специфика бизнеса Далее →

Отзыв о работе в 1С-Битрикс Беларусь в контексте сложившейся управленческой ситуации Работала в компании 2022-2024 гг. Это был переходный период от одного директора к другому. До трудоустройства в 1С-Битрикс я зарекомендовала себя как высококвалифицированный специалист, обладающий уникальной компетенцией в области взаимодействия с государственным сектором. Огромный практический опыт позволил мне выстроить эффективные схемы сотрудничества с государственными компаниями, которые объективно могли бы принести организации стабильный доход и укрепить её репутацию на рынке. Однако мои конструктивные предложения, касающиеся развития коммерческого направления и работы с госзаказчиками, систематически отвергались. Причинами этого, на мой взгляд, являлись отсутствие у руководителя системного подхода к управлению продажами и недостаточная компетентность в вопросах коммерции. Вместо анализа и внедрения рациональных инициатив на планёрках демонстрировалась высокомерная манера ведения диалога, а любые мои идеи либо безосновательно отклонялись, либо впоследствии присваивались без указания автора. Сложившаяся атмосфера характеризовалась постоянным скрытым соперничеством, инициированным не подчинённым, а самим руководителем. Более того, поступали обоснованные жалобы от партнёров на высокомерное поведение директора, что негативно влияло на деловой имидж организации. Я не выражала добровольного желания покидать должность и была нацелена на долгосрочную плодотворную работу. Тем не менее, системное психологическое давление, неприятие профессиональных... Далее →

Преимуществ нет. Далее →

Строительство моста через железную дорогу в городе Ковылкино. Какое-то совершенно непонятное сооружение. Кривая кладка, что делает вид совершенно отвратительным. С первого взгляда видно, что работают «большие специалисты». Песок нормально не укатывают, особенно по краям, понятно, что со временем он там просядет и асфальт вместе с ним. Как, впрочем, и везде, где бы они не строили дороги. Хватает максимум на три года. Нет ни одного моста, где бы не просело полотно, ни одной трубы, над которой не просел асфальт. Даже при первом взгляде на работу этих горе-строителей понятно, что это «лепилы», а не дорожники. И на все это смотрит руководство и города, и республики, и ничего не предпринимает. Когда этот дорожный беспредел закончится в стране? Куда смотрят надзорные органы? Наверное, все схвачено. Бензовоз снабжает топливом все Ковылкино, развозит тоннами прямо по адресам, не боясь ничего. О каком качестве строительства здесь может идти речь, если половина топлива не доходит до техники. Работает одна бригада, так они еще десять лет будут строить. Переезд закрыт уже более года. Один переезд просто не справляется с таким количеством автомобилей, особенно летом. Давно бы уж на столбы поставили всё это полотно, зачем такие стены... Далее →

1. бесплатный трансфер — спасибо, ноги целее;2. рабочее место оборудовано — да, столы, стулья и даже розетки работают;3. офис в центре города — можно любоваться видами в перерывах между укусами коллег;4. задачи разнообразные — скучать некогда, особенно когда следишь, кто из «друзей» сегодня подложит свинью. Далее →

1. Руководители общаются так, будто вы им лично задолжали все мировые блага — ни уважения, ни элементарной вежливости, зато претензий на три тома;2. Атмосфера в коллективе — чистый серпентарий: кто‑то постоянно шипит за спиной, плетёт интриги, подсиживает и разносит сплетни. Каждый день как новая серия змеиного реалити‑шоу;3. Стараешься, вкладываешь силы, делаешь работу — а в ответ тишина. Будто и не было ничего. Ни похвалы, ни обратной связи — просто растворился в воздухе после сдачи задачи;4. Если что‑то идёт не так, виноваты всегда сотрудники. Даже если ошибка родилась в высоких кабинетах руководства — нет, это вы что‑то не так поняли, не так сделали, не так подумали. И апофеоз комедии: мой честный отзыв на HH.ru удалили с формулировкой, что его написал не сотрудник. Зато буквально через пару дней появились идеальные, глянцевые отзывы про «прекрасный коллектив» и «мудрое руководство». Совпадение? О, конечно, чистое совпадение! Видимо, сотрудники вдруг массово прозрели и решили хором воспеть добродетели начальства. Выглядит это всё как попытка прикрыть змеиный клубок розовой вуалью — возмутительно, нелепо и до смешного наивно.. Далее →

Хорошее питание (за ваш счет). Не плохие условия в общежитие, но в комнате по 20+ человек проживает одновременно. Далее →

Работая без выходных, рискуете не получить расчет за отработанные по факту дни (считаю, что вы отдыхали и не платят). За работу в ночь никто ничего не доплачивает — прямое нарушение ТК РФ. Обещают зарплату не ниже 150 000 руб., по факту, отработав 30 ночных смен по 12 часов, получаешь зарплату 60 000 руб., с которых удерживают НДФЛ, за питание, за форму, проезд до вахты и обратно тоже за свой счет, итого на руках 28 300 руб. Говорят красиво, но в конце будешь сильно удивлен. Текучка очень большая, в кадрах не заинтересованы, так и говорят: не хотите работать за 2000/смена — увольняйтесь, при трудоустройстве информация другая. Далее →

Рядом метро это единственное преимущество Далее →

Как в наше время существуют подобные компании… Куда смотрит московское руководство? Почему до сих пор держат шайку врунов, которые годны только чтобы выстраивать различные схемы для своей выгоды. в компании нет ничего! Компанией управляет настоящий балбес — племянник главного московского босса. Который думает только о развитии своего тира. Он не умеет работать с людьми, всех только унижает и срет, за год моей работы сменился полностью руководящий состав 4 раза! Люди приходят и уходят через 2−3 месяца, понимая, что ловить тут нечего, так как даже стул для работы дадут сломанный, от которого разламывается копчик на куски. Единственная, кто выживает в этом каламбуре, это кривозубая с маркетинга, родственница директрисы по персоналу, и то она ушла с гонором, что за неделю найдет вакантное место в Картье, всем офисом скидывались на презент ей прощальный, но вернулась обратно, так как она унылое Г, которое может работать только в этой конторе. Дальше — оторви башка — это жена генерального директора… Это просто бестия, которая хочет сейчас и точка, зацикленная на бутиках, на берге и на высоком ювелирном искусстве, которого в этой шараге нет и никогда не будет. Эта бабка выжила... Далее →

Нет. Далее →

Самый ужасный ЧОП, начальник К. И. задерживает зарплату на 2 месяца, постоянно врет, так понимаем деньги крутит на депозитах, а кто уходит и не выдерживает такого беспредела, вообще не отдает зарплату. Когда прекратится этот беспредел? Когда руководство примет меры? Далее →

Нееееет! Далее →

Люди, не ходите туда работать! При собеседовании одно, а на деле другое. Они даже не знают, чем оклад отличается от сделки. Будете работать на окладе, как на сделке. Контора гнилая! Далее →

никаких преимуществ нет, пару раз по пару тысяч выручил, и всё Далее →

Инструмент никакущий, расценки маленькие, а требования большие. Пахать, пахать и ещё раз пахать. ЗП только после реализации изделия. Будьте увольняться, расчет не ждите, кидают. Далее →

За время работы плюсов и преимуществ в данной организации не нашел. Далее →

Работал в Службе торговли и общественного питания, руководитель службы при устройстве навешивает лапши про заработную плату и должностные обязанности. При подписании контракта не ставят испытательный срок, чтобы не сбежал от рабских условий и нищенской зарплаты. Категорически не советую устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Далее →