Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6216)
-
✓ ПреимуществаСложно выбрать достоинства компании, с учетом того, что все недостатки перекрывают их. Коллектив коллег и грамотных сотрудников, которые тоже оказались по случайности в данной компании — это пожалуй единственное достоинство в этой компании. Далее →✗ НедостаткиУлучшить здесь возможно только одно — это сама ГД и собственник компании (именно так она сама себя называет каждый раз, когда встает вопрос о принятии важных решений).За большой опыт работы в крупных компаниях стало неожиданностью, что можно было столкнуться с: постоянными оскорблениями, регулярными задержками зарплаты, никакими премиями, переводом всего штата на самозанятость, принудительными неоплачиваемыми переработками (знайте, что в отпуске и на больничном вы будете работать, работать, работать и еще раз работать). Можно много перечислять. Но знайте, что здесь нет постоянной команды и квалифицированные сотрудники здесь не задерживаются. Каждый, кто понял, куда попал, то сразу выходит на поиски — факт. И, к сожалению, или наоборот к счастью, мой опыт не стал исключением. Обман перед сотрудниками после слова «здравствуйте»!Пока у руля компании ЛабКвест будет сама госпожа П., ничего не поменяется.Моя миссия предупредить всех сотрудников, которые хотят тут работать — выполнена!)Всем классных проектов! Далее →
-
Первый ушёл тот самый господин С.С., который около пяти лет назад предложил внедрить систему 1С, обещая владельцу сказочные перспективы: мол, благодаря чудо-программе бизнес начнёт функционировать самостоятельно, сотрудников можно сократить. За внедрение и поддержку заплатили сотни миллионов рублей, однако никакого чуда не случилось. Программа оказалась неудобной, громоздкой и неэффективной. Все, что раньше работало, разрушено, ценные сотрудники потеряны. Господин С.С. неплохо обогатился на откатах и теперь благополучно покинул отэко. Следующая волна миграции грызунов (СБ, ПСО и т.д.) ожидается вскоре… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →
-
Обещают ЗП одну, когда работаешь, кормят завтраками, что договор подряда будет потом. После договор подряда делают задним числом на совсем другую ЗП с формулировкой, что по договору подряда платить больше они не могут. Бухгалтер удаленный, директор только на бумаге. Опыта в монтаже у них мало, косяков очень много, инструмент уже убитый, средств защиты ТБ у них нет. Чертежи под запретом, есть только рисунки, как собирать градирни, слесаря определяют на месте «методом научного тыка», к инженерам обратиться нельзя, тратится много времени на переделку, монтажников набирают любых, даже бездельников, главное, чтобы была видимость работы когда приезжает начальство… Сроки сдачи постоянно плавают. Их новый арендный цех в шабанах похож на концлагер Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на нужную картуВ коллективе пару нормальных работников На это все… Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с Балтийской машиностроительной компанией (бмк). На собеседовании вам будут обещать золотые горы, но реальность — это почасовая ставка в 450 рублей и жалкая премия. При этом трудового договора на руки вы не получите, подпишете лишь приказ с мизерным окладом. Условия труда плохие: маленькие больничные, отпуск только летом и для всего коллектива сразу. Нет нормальной душевой, только древние раковины, туалеты грязные, комнаты для отдыха нет вообще. Еду приходится греть прямо в цеху рядом со сварочными работами. Вас могут нанять на одну должность, например, слесарем, а заставить работать грузчиком, зачищиком по металлу или на других тяжелых работах. Коллектив частично пьющий, а часть сотрудников — это родственники директора, которые получают по 820 рублей в час. Фактически вы будете работать и за них, а ваши гроши уходят на их высокие зарплаты. Руководство неадекватное. Директор, старик под семьдесят, почти всегда в больницах. Его сын и вовсе считает, что проще сдавать площадки, чем заниматься производством. Директор легко обманывает, а увольняют быстро и без сожаления. Цех тесный, душный, оборудование старое, многое делается вручную. Предприятие находится в двадцати минутах ходьбы от проходной Кировского завода. В общем, работа опасная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую. Знаете, есть такое двоякое чувство по отношению к людям: ты не понимаешь, кто они, не можешь понять, что они из себя представляют — вроде бы ненавидишь и любишь одновременно. За время работы на нескольких предприятиях у меня это чувство возникло только в отношении одного места — алкопак. Есть ли здесь какие‑то преимущества? Если смотреть объективно, в принципе, они есть.Практически — проиндексированная заработная плата. Это значит, что когда приходишь в магазин, твоя зарплата немного не дотягивает до цены, которая нарисована на ценнике; а в реалиях нынешних работодателей это какое‑никакое преимущество.Следующее, что хотелось бы отметить, — это красота. Все прекрасно понимают (я очень надеюсь), что фасад — ничто, нужно всегда смотреть, что за ним, но всё равно расскажу об этом. Когда я туда входил, это был кайф, у меня был «оргазм для глаз». Это очень красивое место: ты чувствуешь, что находишься на предприятии европейского уровня. Первое впечатление — «вау». И в принципе, даже если ты знаешь подноготную, это всё равно зона, местами — буквально: за всё время, когда я каждый раз входил, я понимал, что будет плохо, что будет тяжело, конец недели эта эстетика и красота давали хотя бы какую‑то улыбку.Финальное преимущество — оклад. Вот это... Далее →✗ НедостаткиКак же хочется здесь материться, но давайте без этого.Текучка кадров — это факт. Объявлений в пресловутом городе Гомеле полно. Мне порой кажется, что когда я еду на работу, их так много, что только одному алкопаку нужны люди в Гомеле. Почему же так?Отношение местами — как на зоне. Говорят, заводы — это зона: закрытое пространство, колючая проволока. Мне лично на это всё равно, но ощущение присутствует. А когда это отношение выведено в абсолют строгого режима — это, конечно, ужас.У меня один вопрос к тем, кто это реализует: вы правда думаете, что это нормально? Сомневаюсь, что они прочтут — у них и так много дел. Им надо придумать, как ещё больше людей превратить в своих личных рабов. Но у рабочих что, зарплата 2 000 или 3 000 долларов?Я не спорю: я описал в преимуществах, что зарплата действительно проиндексированная, есть оклад, эстетика и красота — в этом плане всё хорошо. Но я хочу сказать следующее: я готов пойти на понижение заработной платы, если только там не будет такого отношения.Процесс идёт нормально, у тебя всё в порядке, ты взял телефон — чтобы ответить или посмотреть что-то, неважно — и тут штраф. Не надел светоотражающую жилетку днём — увидит кто-то из охраны, штраф. Штрафы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
Кидалово. Раньше был Б. Н. Б.. Обращались к нему за мебелью по поводу перетяжки. 2 месяца бегали за ним.Сейчас фамилию сменил, но также кидает народ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо работе: касса, выкладка, клиенты — всё как везде. Но мне нравится, что не висят над душой, есть контроль, но не жесткий. Премии начисляют, если месяц нормально отработала. Официально всё оформлено, больничный оплатили без проблем, когда болела неделю. Далее →✗ НедостаткиВсе устраивает. Далее →
-
Полностью согласен о собеседовании. Разговор ни о чем. Могу только добавить, что руководство необязательное. Мы вам перезвоним и всё… Ни слуху, ни духу. Может, оно и к лучшему.. Далее →
-
Не понимаю, что за [censored] сидят в отделе кадров. Законов ни черта не знают, требуют документы воинского учёта с человека, которому официально присвоена категория Д. Хотя по закону, если кандидат заявляет о наличии категории Д, то он не подлежит воинскому учёту и на него не сообщают данные в военкомат. Также с него не имеют права требовать военный билет или приписное. Что за тупорылое руководство, которое не может донести правовые нормы до сотрудников, не знаю…. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто всё, что угодно, но не айти компания. Напоминает мутноватое НИИ времен совка. Так называемый бизнес-центр в чистом поле в 20 минутах от метро, город Долгопрудный. Хочешь хавать? Топай к метро. Хочешь гулять — топай в парк по жаре. Не гибкое руководство пенсионного возраста. Некоторые, такое впечатление, психически больны. Самое любимое занятие — сваливать на других свою работу и переводить стрелки. Постоянная текучка, желающих работать пятидневку в этой дыре нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких Далее →✗ Недостаткио, это поэма — убитая в ноль техника, ты всегда виноват, что она убитая, а механик г.с.п. из Тюмени — он больше снабженец, чем механик. У него в личном гараже запчастей и инструментов на целую роту автослесарей. Не связывайтесь с Чебоненко, подставит перед Газпромом на раз, два — депортация. Баженов В. получше, но дерзкий, фары не врубает (родственник замгенерального). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании почти год, одним из ключевых преимуществ является высокая оперативность обратной связи от руководства. В случае возникновения вопросов или необходимости поддержки всегда можно получить быстрый и профессиональный ответ без бюрократии и долгих согласований, что значительно облегчает выполнение задач. Кроме того, в компании царит доброжелательная и атмосферная обстановка, которая способствует совместной работе и развитию личного потенциала каждого сотрудника. Коллектив дружелюбный, открытый, что позволяет легко находить общий язык и решать любые задачи эффективно и с удовольствием.Из плюсов:Активное участие собственника в развитии компании — вовлеченность, постановка стратегических целей и ясное видение будущего создают вдохновляющую атмосферу для всей команды и стимулируют достигать новых высот.График с 8:00 до 17:00, позволяет держать баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.Своевременная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в Академическом районе, что не совсем удобно территориально. Отсутствие дополнительных бенефитов (абонементы в фитнес, ДМС, оплата обедов и т.д.).. Далее →
-
Собеседование удивительно чёткое, много вопросов и всё по делу, приятно общаться с профессионалом, но далее предлагается этап с психологом на полиграфе, правовых обоснований предоставить не могут. Из-за этого не советую данную организацию, несмотря на хороший профессиональный коллектив.. Далее →
-
Зарплата низкая, отношение начальства хамское. Далее →
-
Шаражкіна кантора. Зарплати мізерні. Жахливе відношення до працівників. Не оформляють людей. Штрафують нізащо. Можна пару змін відпрацювати на їх благо. Набирають на роботу лише дітей, їх легко обманювати. Підписуєте неправомірні документи. За вами плаче податкова інспекція.. Далее →
-
Глазачева В.Р. употребляет наркотики и алкоголь на рабочем месте, орёт как ненормальная, руководство компании, отстраните её от работы. Позорище. В дальнейшем будет написано заявление в мвд.. Далее →
