Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 500 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4346)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИстория стара как мир, но решили еще раз предупредить доверчивых работников. Некий гражданин К. (назовём его для целей изложения фактов — гражданин К.) на протяжении более чем 10 лет размещает вакансии на сайте hh.ru. Казалось бы, в чем проблема? Предлагает работу, создаёт рабочие места и пр., и пр. — в целом всё супер позитивно как бы. Но есть нюанс. Где размещает? Вот ссылки на его аккаунты на hh.ru https://hh.ru/employer/1 053 301 https://hh.ru/employer/5 419 123 На данный момент вакансии в архиве, но, возможно, это ненадолго. Вот пример вакансии в архиве от [А.] группа Омега. https://hh.ru/vacancy/85 066 460 Вот ещё его же контора с подобными вакансиями. https://hh.ru/employer/5 419 123 И вот пример вакансии в архиве. https://hh.ru/vacancy/78 262 197 Какие условия в вакансиях? Возьмём, к примеру, вакансию (в архиве) Руководитель партнёрского направления (удалённо) в [А] группа Омега. В условиях указано: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки. Довольно приличные деньги, на первый взгляд. Но есть нюансы, об этом речь пойдёт дальше. В чем обман или подвох или что ещё не так с этой «работой»? Во-первых, если посмотреть, какие юридические лица принадлежат гражданину К., то окажется, что заработная плата в этих юридических... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, ДМС с первого дня работы, относительно средняя по московским меркам зп, дочка «РЖД» Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу красиво улыбались и говорили «правильные вещи» — по сути в чистом виде врали. По факту обнаружилось следующее: 1. К рабочему месту не подключен интернет: фактчекинг содержания документов новому сотруднику проверить невозможно, пользоваться все время телефоном неудобно и неэффективно. Все «засекречено»: то ни спроси, это знать не положено, просто пунктики на передачу информации: при приеме на работу подпишите four папки документов, чего вы не должны и за что понесете ответственность. Сразу категорически напрягает. Но об этом никто вам заранее не скажет. 2. Вход и выход из здания строго отслеживаются и считают. Получается, что зашел утром и вышел вечером. Предшествующий сотрудник за целый день от компьютера отлучался только для того, чтобы 2 раза сходить в туалет и выпить 2 раза кофе за день. Непрерывный поток работы, как на заводе у станка. Все ходы и выходы с камерами, чипированные пропусками. 3. Какой-либо столовой или буфета от организации в здании нет, есть места приема пищи — типа миникухни и на 1 этаже после пропускного прохода две дорогущие внутренние стойки с кофе и булками, отсек с Милти. Все. 4. Переработки являются нормой, отработка до последнего. Забудьте в пятницу о коротком дне — он только... Далее →
-
✓ Преимуществаничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты! Далее →✗ НедостаткиУникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняетесь, знайте, она преподнесет информацию всем отделам, что это она уволила, могу понять, насколько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседовании говорили другое. Не верьте! — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е. на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь. — Комфортно будет там только людям, которые готовы облизывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто для парковки, питание, развозка Далее →✗ НедостаткиНа заводе Знамя труда, ул. Седова, всё было хорошо до лета 2023 года. Надо бы в первую очередь проверять неквалифицированных, некомпетентных сотрудников, которые с улицы пролезли сразу в начальники, не имея никакого отношения к инженерному делу и металлургии, а вот к криминалу — да. Докатилась беда: начальник участка — криминальное лицо, тип учёта 591, мошенник, наркодилер, привлекавшийся к административной и уголовной ответственности, с явными признаками шизофрении и психопатии, лечившийся от наркомании и алкоголизма. Мало ли кто его привёл год назад, как раз прошлым летом и с кем он заручился, уже неважно. Видимо, на прежнем месте работы ему прижали хвост за распространение запрещенных веществ. Справки и образование, конечно, любые можно купить, а здесь справки не требуют, и условия располагают. Поставьте видеокамеры, сдайте анализы. В цехах распространяются психотропы, были случаи смерти, люди мрут от инсультов, остановки сердца, а может, и от передоза, когда начинают догадываться, что происходит. Сам видел: то мастер выключенный стоит со стеклянными глазами, то принтер тр@х@ет, то сильно весёлые любвеобильные обниматься тянутся, то девушка на стуле на попе ездит. Особенно жаль женщин. Шизофреники и наркоты — очень хитрые манипуляторы и сексуальные маньяки, которые, насилуя, прикрываются семьёй и маленькими детьми. У понятия задр@чил здесь прямой смысл, так... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо поводу оплаты: здесь в любой компании, которая работает с Озон, гарантировано платят в зависимости от условий, на которые вы соглашаетесь. Советую внимательно ознакомиться. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиРаботали на ТСЦ. Самое ужасное место Озон. Были в других городах, к счастью, не сталкивались с такими людьми, которые занимают руководящие должности. Здесь сговор абсолютно всех. Начинается утро с собрания и заканчивается. Стоят крики и оры на людей, загоняют как скот со ором: встаньте ближе, подвиньтесь, кому сказано, орут на людей, унижают, отнимают карты, чтоб на перерывы ходили через них. Это отнимает время перерыва, которые короткие (15 минут, 40, 15), потом бежишь в очередь. По итогу нет перерыва (в беготне) Потом около 30 минут загоняют по процессам (куда тебя поставят), не обговаривается. Либо пугают заблокировать и опять это все на крике. Те унижения, оскорбления, угрозы… В конце рабочего дня происходит то же самое. А корпоративный транспорт не ждет», в итоге опаздываешь и добираешься сам. По поводу работы, а в процессе организации никакой. От слов совсем… ты идешь, хз не знаю куда, хз не знали что делать… кто как хочет кому как повезло… кто подсказал, кто нет… люди начинают скандалить, чтобы гнаться за мелкоштучным товаром, добывать себе… Парни, мужчины стараются мелкое также собрать, так как не учитывают ни женщин, ни мужчин… крупногабаритное или мелкий товар. Может девушка с ростом 1,... Далее →
-
Зарплата не та. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда узнаваема. Это плюс. Сенсорный характер работы. Определяет характер риторики и моторики. А жаль их: моторику и риторику, не мухи же они! Далее →✗ НедостаткиНет, не черкешенка она, но можно с южными звездами сравнить, особенно стихами, ее черкесские глаза. Ха-ха Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЗанимается клинингом в Краснодаре и крае. Два, три заказа оплачивает, а после просто перестает платить з.п. Обманул много людей в Краснодаре. Пытается заключать договора с крупными компаниями, сначала обещает одну з.п., а по факту другая з.п., а впоследствии вообще не платит, блокируя ваш номер. Ей плевать на все проверяющие организации, так и говорит. Работает через якобы менеджера О., Т., а потом говорит, что вы не у меня работали. Осторожно, будьте внимательны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, вначале в Тюмени все хорошо и красиво, а потом наплевательское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве билет поездом, хотя обещали самолёт. Ехать несколько суток, купе, если повезет. На рабочем месте обман с зарплатой, не хотят платить. При увольнении не берут билет обратно, хотя тоже обещают. Ложь от начала и до конца, руководство — воры. Не идите туда и не теряйте своё время и деньги. Далее →
-
При их уровне з/п мало кому надо. Кадров нет. Дураки кончились. Начинается враньё про хорошо и заманухи. Только клюнул на это — всё, ты раб и должен. Напридумывают таких подлянок, чтоб на тебе ездить, что тебе и не снилось. Все работают плохо. Только отдельные понторезы хорошо — языком, и то по телефону. И то, за глаза. И то, только по их больному самомнению. Ну и более-менее считается работают друзья начальников. Стукачами. Куря вместо работы. Думай, надо оно тебе или нет! Далее →
-
Строят бесплатно. Набирают бригады и кидают. Объект на Родионова 136 (вшэ). Директор морозится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЛОД почти два года. Могу сказать, что компания дала хороший старт для моего профессионального роста. Когда только пришёл, было немного страшно, потому что много специфики в документации, лицензировании и взаимодействии с госорганами. Но руководство не оставляет сотрудников наедине с проблемами всегда можно подойти, спросить, получить помощь. Зарплата приходит стабильно, без задержек, премии бывают по итогам проектов. Коллектив спокойный, без лишней конкуренции и подковёрных игр, что для меня было важно. Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года супер каких-то недостатков не обнаружил. Далее →
-
-
Тяжёлые и вредные условия труда. Штрафы и обманы по зарплате. Подробнее: https://nahjob.club/add Далее →
-
Полное [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше всего в клинике нравилось то, что ни кто не говорит, как нужно работать. Если на пациента нужно потратить 15 минут, то тратится 15 минут. Если нужно более подробное обследование, то может уйти более часа на прием. Радует разноплановость пациентов. Главным плюсом, считаю тот факт, что в кабинете присутствует аппарат узи. Самостоятельно провожу узи диагностику, и физический осмотр пациента, что в купе позволяет поставить верный диагноз. Радуют коллеги, с которыми можно поговорить и спокойно поделиться опытом. Клиника максимально клиентоориентирована. Запись есть каждый день. В клиники проводятся периодические обучения. Так же понравилось лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увеличить время между приёмами, так как иногда бывают сложные пациенты. Далее →