Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Их нет Далее →

Большая текучка сотрудников, увольняют всех без объяснения причины, просто так. Далее →

Высокая и белая зп. Отличный генеральный директор. Коллектив хороший, за исключением отдела бухгалтерии. Далее →

Работала в данной компании на должности бухгалтера. На этой должности никто надолго не задерживается, работают по месяцу (максимум несколько месяцев) и уходят. Вакансия на HH обновляется постоянно. В отделе бухгалтерии сидят две сотрудницы, которые приходят, когда хотят, и уходят, когда хотят, стабильно не дорабатывают по полдня каждый рабочий день, а третьего человека берут для того, чтобы сваливать на него свою работу, гонять туда-сюда «подай-принеси». Плюс ко всему, глав.бух. общается неуважительно и унижает. Поэтому там такая текучка. Поездки по различным поручениям не такие редкие, как обещают на собеседованиях. Глав.бух. пользуется корпоративным такси в собственных целях, а именно ездит на нем от дома до работы и от работы до дома за деньги компании, генеральный директор, видимо, этого не знает. Далее →

Выстроенный бренд на российском рынке труда. Далее →

В корпорации все процессы сопровождаются страхом. Начинаешь не жить, а существовать в таких условиях: боишься получить очередной штраф, боишься внезапной необъективной проверки рабочих мест, боишься что-то не так сказать на полиграфе, боишься не сдать постоянные бесполезные тесты… и это всё за сущие копейки. Компания выбрала путь не лояльного современного бизнеса (чтобы люди сами хотели трудоустроиться в аэропорт), а путь удерживания сотрудников в прямом смысле слова: большинство сотрудников трудоустроено либо через программу целевого обучения, либо через программу школы методического управления — это означает, что, в основном, персонал является должниками перед аэропортом и просто коротает свой срок… Ужасное отношение «верхушки» к своим подчиненным на всех уровнях взаимодействия. Прямым текстом выражено нежелание выстраивать и поддерживать благополучие собственного персонала. Высшее руководство считает абсолютно нормальным проводить большое количество встреч ночью после окончания рабочего дня сотрудников. Сильная привязка к существующей структуре: сложность в принятии решений, очень много бюрократии и бесполезных процессов, большая зависимость от руководства каждого уровня. Система оплаты труда непрозрачна от слова совсем. Оклад — МРОТ, всё остальное — это премия на усмотрение работодателя, которая складывается из ежемесячной методики (зачастую люди не выходят в свои... Далее →

Не заметила Далее →

Ужасный процесс отбора: чтобы просто встретиться с руководителем, нужно пройти круги ада. Сперва выяснят все вопросы, которые им нужны, причём абсолютно не имеющие отношения к работе. Они не представляются, сами не понимают процесс отбора и для чего всё так сложно. Потом переключат на вторую коллегу, которая в Телеграм захочет с тобой созвониться по видеосвязи (вообще из другого города), также задав вопросы, которые нужны им, а что руководителю вообще может быть не интересно. Твоё резюме и вообще возможно есть уже человек на место, возможно, тебе абсолютно не подходит работа и обязанности — это, конечно, никому не интересно, но эти круги пройди. Надоели такие собеседования ни о чём. К слову, до разговора с руководителем и собеседования так и не удалось дойти ввиду всего вышесказанного. Вакансия была бухгалтер. Вот так, возможно, тебе бы и подошла работа и нужен был такой сотрудник, и руководитель нормальный, но всё вот это портит впечатление о компании, не даёт кандидату спокойно оценить условия и работу, заставляет сомневаться в адекватности и что вообще после собеседования тебе дадут какой-то ответ. Далее →

В пешей доступности от метро Балтийская по адресу Измайловский проспект, 31. Видимо, это все положительные моменты. Далее →

Прочитала отзывы, особенно про гулянки. Но из интереса решила отправить резюме на позицию бухгалтер, хотя понимала, что всё равно откажут, так как я слишком умная для них, а у них в приоритете гулянки. Так и случилось. После всего лишь одной минуты просмотра резюме прислали отказ, так как им нужен гуляка, а не хороший специалист. Думаю, что они даже боятся хороших специалистов, чтобы не было конкуренции. Далее →

Отличный коллектив Далее →

Работала в данной компании 2 недели, после, по личным причинам, вынуждена была уехать из города, о чём предупредила руководителя за неделю. Заработную плату за отработанное время я так и не увидела. После того как я дозвонилась руководству сама, узнала, что в компании есть (скрытая) система штрафов, о которых меня изначально не предупредили. Как и следовало ожидать, руководитель обвинил меня в каких-то ошибках, как-то пытался это обосновать (в вопросах, в которых он, к сожалению, некомпетентен) и обещал посоветоваться со своим партнёром, сколько в итоге мне заплатить. Следовательно, обратной связи я так и не дождалась. Советую будущим сотрудникам заключать трудовой договор! Ребята, не частные! . Далее →

Санкт-Петербург, [К.] остров, Пионерская, Старая Деревня, Чёрная речка, Полевая Сабировская улица, 7. Пешком 20 минут, прямого транспорта нет. Далее →

Уже 2 месяца висит объявление на вакансию бухгалтер на банк. И это неудивительно с таким менеджером по персоналу [А.]. И вообще у них бухгалтер на данном участке 1 раз в год точно меняется, если не чаще. В этот раз, якобы, у них человек ушёл, так как человеку надоело быть бухгалтером и хочет искать себя в другом направлении. Смешно! А что ж Вы таких набираете?! Этой осенью у них требовался бухгалтер и на другой участок, то есть текучка в бухгалтерии.. Далее →