Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу бывшим сотрудником в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК в Минске?
Сотрудники указывают зарплаты от 500 до 1 200
Средняя зарплата 850 в месяцСколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города на Немиге. Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв от бывшего сотрудника: На собеседовании в турфирме «Vogue Travel» договорились с директором К. об официальном окладе и оформлении по контракту с первого рабочего дня, как и полагается. Приступив к работе, меня насторожила дикая текучесть сотрудников в компании, многие работают без оформления, средняя продолжительность работы большинства была от пары недель до пары месяцев. Узнав от бывших сотрудников информацию, что К. может специально тянуть время с оформлением контракта, чтобы прописать впоследствии не ту сумму, что была оговорена на собеседовании, а потом не выплатить оставшуюся часть, я напомнила ему о моём контракте, т.к. отработала уже несколько дней и боялась остаться без зарплаты. На простую просьбу о предоставлении контракта К. отреагировал неадекватно грубо: «Не нравится что-то — не работай у нас» (видимо, почуяв, что дальше не сможет тянуть время с обманом). Конечно, после такого хамского ответа я сказала К., что ухожу, и попросила его рассчитать меня за эти отработанные несколько дней из оговоренного оклада, на что он ответил, что не будет мне ничего платить, а после и вовсе перестал отвечать на мои сообщения с просьбой оплатить мне мои отработанные дни. Поэтому мой совет сотрудникам, которые придут работать к этому недобросовестному кидале-директору К.: — попросите с датой первого рабочего дня составить с вами контракт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт) Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Выплата происходит через два месяца после трудоустройства! (Месяц работаешь, и 31 числа следующего месяца только она будет, в конверте конечно, называется премия. Даже пишешь на бумажке, что ты получил её и какую сумму! Копейки придут и на карту в середине месяца, чтобы штаны поддержать, но это не поможет). На карту приходит незначительная сумма, которую вычтут из З.П. с учётом налогов. Т.е. если обещали 1000 рублей, оплатят -14% налоги = 860 рублей. НО, внимание! Если обещают, что можно заработать 2000−4000 рублей, то заплатят 1000−2000, т.к. нет выработки, нет плана, медленно делаешь и вообще ты сам виноват и т.д. Данную тенденцию наблюдал довольно длительный срок. Среднее время работы персонала на кузовном ремонте или малярке это 2−3 месяца. Причём при увольнении последнюю зарплату вы не увидите, либо она будет значительно ниже ожидаемой, под любыми предлогами. Ещё и побегаете за руководителем, чтобы получить свои заработанные деньги! Далее →
-
Проработав в этой компании, я поняла, что там тебя не будут ценить как работника (канцелярия). Руководство отдела (канцелярии) сильно хитрожопое. Якобы работа всего отдела общая, но зарплата у всех разная. Любят лапшу на уши навешать. Ищут себе работников слабохарактерных, без собственного мнения, чтобы можно было ими управлять, навешать ещё и другую работу. Руководство отдела чувствует себя лидером при слабых сотрудниках, не имеющих своего мнения. При приеме на работу говорят ложную информацию, чтобы заманить человека. Руководство отдела захочет знать всю вашу подноготную. Будут использовать на вас разные психологические приемы. Выводить на конфликты и, соответственно, докладывать вышестоящему руководству, и причем вы останетесь виноваты. Уровень зарплаты невысокий, объемы оставляют желать меньшего. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
💬3 комментария
-
Директор самодур, не знает процессов логистики, как в басне «Зачем медведь пришел на бал». Если ты хорошо работаешь, все равно будешь г…но. Из-за директора текучка кадров. Надо поменять директора и работа пойдет. Далее →
-
✓ Преимуществаразрешают перекур Далее →✗ НедостаткиИнтерьерная забегаловка, проекты гонят потоком. Обманывают сотрудников по зп, укрываются от налогов. Очень, очеень большая текучка! Дурят заказчиков и сдирают с них большой процент денег. Избегайте эту шарагу, как и сотрудники, так и заказчики. Далее →
-
✓ Преимуществамедстраховка Далее →✗ НедостаткиЯндекс [М.] офис. Хорошая зарплата, нормальный офис. Организация работы бухгалтерии ниже уровня колхоза. Главный бухгалтер и два ее зама- редкостные хамы, которые гордятся тем, что только они работают здесь больше 5 лет. Это и неудивительно, ибо сами меняют коллектив постоянно. За три года моей работы коллектив сменился полностью уже раза четыре. Странно что такая текучка кадров в бухгалтерии совершенно не замечается российским офисом и руководством Яндекса. Главный бухгалтер и два ее зама совершенно некомпетентность, не умеют работать с людьми и не способны организовать работу коллектива. Процветает подхалимство, хамство и откровенное пренебрежение к людям плюс высокомерие прет через край. Полный отстой. Одна проверка налоговой и все полетит к черту. Девочки, обходите компанию стороной. Коллектив-г… Далее →
-
-
✓ Преимущества-оплата на карту Далее →✗ Недостатки-обманывают при выплатах, могут случайно убрать пару рабочих дней из табеля; -расчетные листы не выдают на руки; -при окончательном расчете выплата только по окладу прописанному в договоре; -не отпускают по соглашению сторон, плевать какая мотивация у сотрудника, можете делать вид, что работаете, отсиживайте часы, но до конца контракта. Далее →
-
Бойярд (Минск) Работать в компании невозможно из-за одного человека, главного бухгалтера [Н.] [Р.] Этот человек с кучей проблем в своей голове, постоянно в негативе, занимается сбором сплетен и обсуждением личных жизней сотрудников, унижением сотрудников и устраиванием внутренних перепалок. Хотя компания позиционирует себя как международная, но внутри все на уровне колхоза. Особенно если попасть в офис во время очередного скандала, (кстати скандала могут быть: не так ответили в банке скандал, не довезли документ- скандал, не поднял трубку на ее звонок- ты проклят, причем эти проклятия летят на весь офис, не верно составлен документ скандал, играет радио скандал, идет обсуждение рабочего процесса не ее отдела скандал, ей все и всегда мешают работать, в соре может себе позволить «я тебе сейчас вмажу»-ну что сказать международный уровень), когда этот самый персонаж орет можно подумать, что ты попал в псих. лечебницу и это без преувеличений, так как стоит ор как будто случилось что-то не вероятное, а это всего лишь не подается отчет или не обновился клиент- банк. В компании не здоровая обстановка, психологически очень тяжело находиться в офисе. И еще немного слов уделю этой славной госпоже, она очень много болтает постоянно рассказывает истории из своей жизни... Далее →
-
Хочу поделиться отзывом о работе в этой компании, проработала не много, но могу с уверенностью сказать, что директор маленький мальчик, без управленческого опыта, у которого решения меняются со скоростью света. Сегодня одно, после обеда все по-другому. Не умеет решать конфликты внутри коллектива, не умеет ставить задачи, люди работают и не понимают свою зону ответственности, поэтому внутри коллектива обиды и ссоры. Директор не ценит сотрудников, нет ценности ту которую приносишь в компанию, закрываешь вопросы, остаешься после работы, помогаешь директору в управленческих решениях, а потом бац «мы прощаемся с вами вам осталось отработать 2 недели». Ужас, очень жалею, что попал-(а) в эту отвратительную компанию, директор идет по головам, ему все равно на коллектив выгодна только своя мотивация. Далее →
-