Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Обходите данную контору стороной! На собеседовании говорят одно, на деле совсем другое! Согласованности нет между руководством. Начальство постоянно устраивает ругань между собой в офисе с матами. Также любят перекладывать дополнительные обязанности. В обед будете кушать стоя, как вам такое? ;)) На рабочем месте кушать нельзя, в специальной зоне для обеда стульев нет. Далее →

Зарплата в срок, комфортабельный офис Далее →

Зарплата хоть и в срок, но в чёрную и в самый крайний срок, аванс платят только из белой з/п, которая значительно отличается от согласованной и фактически зп получаешь раз в месяц… но даже это не главное. Завод — это мясорубка нервной системы любого сотрудника. Есть высшая каста руководителей, которые всегда правы, даже если не правы, миллион регламентов, которые тоже работают однобоко, постоянные двойные стандарты. Руководство не слушает и не слышит сотрудников, при этом постоянно пытается сэкономить на зп, вводятся нереальные KPI, и если обещали хорошую зарплату, не факт, что будете получать её в полном объёме. Основная задача элиты — внушить вам, что вы плохой сотрудник, дабы не сильно возникали и все выполняли беспрекословно. Финансовый директор вообще полностью лишена делового стиля в общении, может сорваться на любого сотрудника, даже не находящегося в её подчинении, перейти на крик (благо без мата), унижать и [censored] — это её прям конёк. В общем-то школу Хабарда руководство прошло на отлично. Если вам не жаль своего времени, вы не цените себя, свою жизнь и являетесь отчаяным невротиком, велкам в ТерраФриго, вас оценят! Далее →

Не вижу. Далее →

Много обещают. Нужна была работа. Но потом убежал. Душно, тесно, не поесть нормально. Идти домой — задерживают то на это, то другое. Далее →

[Б.] [Д.] Одесса +380506279867 506 279 867 [Б.] [Д.] [Г.] Аферист Далее →

Аферист [Б.] [Д.] [Г.] Одесса! +380 506 279 867 Работает в Одессе начальником розыска в Приморском отделе полиции на ул. Греческая. Приехал из Харькова после того, как сильно избил свою бывшую, и его «попросили» перевестись, чтобы не было резонанса! Ранее промышлял взятками, которые вымогал у потерпевших, чтобы дать ход уголовным производствам. А потом брал взятки с подозреваемых, за то чтобы закрыть глаза на некоторые вещи. Призываю всех делиться своим опытом общения с [Д.] [Б.] [Д.] [Г.] 506 279 867 [Б.] [Д.] [Г.] Старательно вычищает о себе отзывы.. Далее →

Только название компании которое когда-то получило признание. Далее →

Руководство данной организации полностью игнорирует персонал, кстати, благодаря которому они получают з/п. Если вы решили возмутиться большими нагрузками и постоянно добавляющимися задачами, вас поставят на испытательный срок на карандаш. А з/п при этом вообще не обсуждается, уровень 2-х летней давности. Так что-либо молчать и слушать некомпетентное руководство, либо уходить. Кстати, текучка — сумасшедшая. Далее →

Пейте алкоголь на рабочем месте на складе Кунцево, вас не уволят. Далее →

Куда смотрит С. Б. Озона? Надо проследить за охранником склада Кунцево [В.]. Интересный кадр. Его уже поймали пьяным на работе при попытке изнасилования сотрудницы (со слов сотрудницы), но вернули, и он работает. Бедный Озон. Тупая Служба Безопасности Озона, если возвращают пропивших совесть охранников. Далее →

Нет задержек ЗП  Последние месяца платилось все в белую. От Серой ЗП собственник уходит. Если смог влиться то хороший коллектив Много интересных задач. Собственник. Он реально хочет многое изменить в компании. Далее →

Коллектив, если не смог влиться, то тебя схавают и не заметишь, как на улице окажешься. Собственник слушает небольшую группу старожил (они в уши дуют, будь здоров), поэтому если ты решил, что ни с кем знакомство водить не надо «я пришел работу работать», то всего доброго. Ты можешь ничего не делать, создавать видимость работы, бегать с круглыми глазами, но если ты дружишь со старичками, то не бойся, все хорошо. Но если ты спокойно работаешь и к собственнику не бегаешь через каждые пять минут, то будь готовым к тому, что тебя уволят при удобном случае или плохом настроении. Этот же коллектив постоянно саботирует нововведения. У собственника есть идеи, но все разрушается о действительность, а действительность заключается в том, что все, что касается контроля работников, не работает, поскольку работники не хотят контроля. Есть люди, которые действительно хотят сделать лучшее для компании и работают как за деньги, не работают, но с каждым годом их все меньше и меньше. Остаются люди удобные, да не сильно работящие, но удобные. Собственник смотрит на это все и кажется, что хочет изменить, но считает, что лучше пусть остается как есть. Есть интересные задачи. Режим многозадачности — это здорово в плане опыта, но он не оплачивается, а вот вылететь за то, что ты и жрец, и жнец, и на дуде... Далее →

нет Далее →

На производстве в основном лица из стран ближнего зарубежья, половина не понимает по-русски. Про санитарию и гигиену там не слышали. Здание старое, каждый арендатор переделывает под себя. Но здесь на производство, даже после «ремонта», это помещение вряд ли похоже. Хамоватые возрастные женщины, тыкающие своим 10-летним опытом, не знают элементарных правил, предъявляемых к пищевым предприятиям. Чувствуют свою безнаказанность. ЗП — конверт, причем с этой мелочью сотрудники производства бегают друг к другу, передают деньги прямо в процессе работы, рядом с готовым продуктом, без перчаток, естественно. Далее →