Работа бэкенд разработчиком: отзывы и зарплаты

Хотел бы поделиться опытом работы в компании KTS: Из плюсов: ДМС, сильная менторская система (личный опыт: регулярные 1-to-1, трек развития, проработка пробелов), комфортный офис, предсказуемый перформанс-ревью два раза в год. А теперь все остальное: Официальные 30 часов в неделю на деле превращаются в 40 плюс без оплаты переработок. Чтобы выбить оплату за переработку нужно совершить подвиг просто. Токсичное начальство — это норма. Приходя бэкенд-разработчиком, вы неизбежно станете и фронтом, и девопсом, и аналитиком, пишущим ТЗ. Вам выдадут дешёвые подписки на нейронки, завалят задачами под завязку и будут ждать магии. Пожалуй, мечта KTS, которая потихоньку сейчас осуществляется — это команда из трёх человек на проект: фронт и бэкендер, которым наваливают задач не входящих в их скоуп, и менеджер-говорящая голова, который вечно недоволен и требует готовый продукт ещё вчера. Тотальный учёт времени. Каждый час нужно залогировать и отчитаться — зачем, почему и сколько. Зарплата заметно ниже рынка в обмен на молодой коллектив, который пока сам не выстроил внутренние процессы. Подход к разработке примерно такой: код практически не пишется, а лепят из того, что нагенерил ИИ, — из [censored] и палок, лишь бы работало. Через месяц, когда у тебя перед... Далее →

Так как пошли истории про собеседования, решил описать свой опыт взаимодействия с Авито. Собеседовался на позицию бэкенд-разработчика, закинул резюме через их сайт, получил оперативный ответ. Три этапа: алго, языковая секция и сисдиз. Что интересно, скрининга не было вообще и даже никаких вопросов про вилку/локацию/стек и т.д., сразу же техсобес, странно, ну я подумал, найм очень срочный, да и мне надо было как можно быстрее найти работу. Так как в Авито я собеседуюсь регулярно (и даже получал офферы в прошлом), решил, что проблем не будет. Похоже, что у них работает ATC и моё прошлое CV подтянулось само. Алгособес: две абсолютно тупорылые задачки, которые они дают ВСЕМ разработчикам вне зависимости от стека и грейда (до меня прошли алго туда же фронтендер, гошник и питонист), первая чисто на перебор хешмапов, вторая на базовый бинпоиск, формулировок не помню. Интервьюер был очень приятный и открытый, поболтали про Авито, команды и стек. После этого меня достаточно долго игнорила эйчар, но всё-таки доложила об успешном прохождении и предложила идти дальше. Платформа (языковая секция) — две базовые задачки (по питону): на сет (нужно ускорить поиск элементов) и треды (даны 1000 урлов, на которые нужно отправить запрос,... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4174/2025 ~ М-3825/2025 Подробнее →