Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу ведущим специалистом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 42 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (52)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Пожалуй, из преимуществ все. Далее →✗ НедостаткиАгрессия, хамство, неуважение, ненависть со стороны руководства к сотрудникам. Причём, начиная с руководства центра и дальше до самого верха. Работа в атмосфере постоянного стресса, переработки, бессмысленные утренние собрания, на которых присутствие обязательно, и это время не учитывается в рабочее время. Обязанность по приказу руководства «высасывания из пальца» добрых историй. Постоянные объяснительные из-за самых незначительных пустяков — как метод давления на сотрудников. Если рассчитываете на премию, то рекомендую регулярно бегать в кабинет руководителя и кланяться, так как делит премию именно руководитель по своему усмотрению. И при дележе премии трудолюбие, добросовестность, хорошая работа учитывается в последнюю очередь. Можно ещё долго продолжать, но пожалуй закончу. Далее →
-
Плюсов нет от слова «совсем», пожалуй, кроме красивого ремонта в некоторых офисах. Но к этому ещё вернёмся.Руководитель (который работал на данной должности, когда я только устроилась в банк) был совершенно безграмотным, не понимающим специфику банковской работы, не владеющим коммуникативными навыками и навыками управления. Вопрос — как его взяли на данную должность?Сотрудников в офисах катастрофически не хватает, сидишь порой! один! на фронте с толпой клиентов, и руководству абсолютно плевать! Операционка ужасная, безумно тормознутая и непродуманная, из-за этого увеличивается время обслуживания клиентов. Системы наставничества нет, никто не заинтересован в твоём обучении, поскольку все знают, что сотрудник здесь ненадолго. Руководитель офиса (уже новый) выводит сотрудников из себя, позволяет встревать в обслуживание клиентов совершенно не по теме или же прямо при клиенте будет тебе угрожать увольнением по статье, если ты не ускоришься и не вызовешь другого клиента, ведь остальные клиенты ожидают в очереди. То есть, по её мнению, ты должен не довести работу с клиентом до конца и просто выгнать его. А теперь дословно, что было сказано новым руководителем за неделю коммуникаций с ней в мой адрес: «Каждый должен заниматься своей работой, твоё дело обслуживать, а со своей работой я разберусь сама, не забывай, что есть дисциплинарная ответственность, и я могу тебя к ней привлечь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Совсем нет! «Старый» коллектив — отставные вояки и бывшие менты. Стучат друг на друга, как на ритуале вуду — круглосуточно без перерыва на сон и обед. Далее →✗ НедостаткиКадровики — просто ужас. Такое ощущение, что их набирали из выпускников дурдома — по самому низкому уровню интеллекта. При увольнении выплачивают голый оклад. А оклад указывают, сами понимаете, — минималку по региону. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Регулярно проводятся тренинги, семинары и мастер-классы, которые позволяют углубить свои знания и освоить новые навыки. За годы работы я много всего прошел и получил полезные знания. Также стоит отметить социальный пакет и условия труда. Зарплата выплачивается вовремя, есть дополнительные бонусы за достижение целей, а также различные льготы, которые делают работу ещё приятнее. Удобное расположение офиса, современное оборудование и продуманная организация рабочего пространства создают комфортную среду для работы. Далее →✗ НедостаткиМне немного далековато ездить от дома, но это сугубо личная проблема. Скоро, кстати, решим её с женой: хотим взять квартиру поближе. Работа стабильная, почему бы и нет? Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие, обучение, корпоративы, подарки на все праздники, гибрид, белая зарплата. Есть возможность роста в компании, я из колл центра выросла в ведущего специалиста, и по профессии и по зарплате. Рада, что связала свою жизнь с компанией. Далее →✗ НедостаткиДорога до офиса не самая удобная, есть шаттл до бизнес-центра, компания оплачивает дорогу, но в час пик автобус полный. Зато офис шикарный, красивый. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, лояльное руководство, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОплата практически всегда зависит от объема продаж. Карьерные перспективы есть, но не всегда по той линейке, в которой хочется расти. Например, освободилось место в смежном отделе, и тебя могут пригласить туда с повышением з.п., но придется заново изучать процесс. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасное помещение, что немаловажно, техника вся новая, антивирус и локалка на высоте, все летает, никто никого не гоняет, все знают что делать, бывают заморочки, надо задержаться. оплата сверхурочных только если по приказу, неплохой коллектив, зарплату бы побольше. Далее →✗ НедостаткиНесколько напряженно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание. Современное, модное, всё очень аккуратно и чисто Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила очень странная женщина лет 45. Назвала себя менеджером по персоналу и вместе с тем вдруг сходу стала задавать вопросы, которые должен был бы задавать руководитель того отдела, куда я планировала устроиться. После моего встречного вопроса по специфике работы женщина не сообразила, как ответить, из-за чего обрушилась на меня с критикой, что я не следую букве закона, не знаю законодательства! Очень жаль потраченного времени на эту компанию. Уровень внутреннего управления (культура ведения переговоров) не соответствует показушному образу. Далее →
-
✓ ПреимуществаТК Кит — обычная транспортная компания с нормальной зарплатой. Но платят здесь без задержек, есть премиальные. Руководство адекватное, с готовностью выслушивает. И условия работы меня устраивают. Все четко, честные выплаты. Далее →✗ НедостаткиНе жалею, что выбрал эту работу для карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Не советую идти работать в данную компанию, так как собственники компании невменяемые люди, которые употребляют алкоголь в рабочее время, не стесняясь наличия сотрудников в офисе. Работают в «черную», проводят махинации с налоговой, кидают людей на деньги. Нанимая сотрудника, обещают одни условия, по факту предоставляют иные: отсутствие оговоренных, но на бумаге не зафиксированных выплат, задержки на работе до 20:00, которые считаются абсолютной нормой, и в случае ухода в положенное время, вам обязательно выскажут претензии. Беседа с подчинёнными в повышенных тонах и на матах, оскорбления и штрафы в размере 5к от «премии». Выжимают человеческий ресурс и увольняют, не дожидаясь дня выплаты полного расчета. К людям отношение как к расходному материалу. Дикая текучка. Это одна из худших строительных компаний города Москвы. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЯ больше двух лет работаю в офисе обслуживания клиентов в ВТБ в Ростов. После института я пришел еще совсем неопытным. За это время получил огромное количество опыта и знаний. Особенно рад, что приобрел огромный опыт общения с клиентами. Хоть это и не бывает всегда просто и приходится искать решения разных проблем и моментов, но я рад этому опыту и теперь мне кажется в любой ситуации могу найти с ними общий язык — в коммуникативном плане я прям вырос на голову, я считаю. В любое время я могу обратиться к руководителю, который всегда по-дружески и понятно ответит вам на возникшие вопросы. Я встретил отличную команду! Все коллеги добрые и отзывчивые. Что касается ЗП, то ее всегда платят вовремя, я не сталкивался с задержками. Хорошо бы ее еще подняли, ибо инфляция в этом году что-то уж совсем такая, не смотря на официальные цифры… А вообще, если о доходе, то тут есть зарплата + премии, размер которых зависит только от вашей работы. Те, кто сидит ровно в кресле — конечно, получают только зарплату и плачут, потому что им не нравится работа, те, кто работает и продает продукты банка, отлично обслуживает клиентов и знает свою работу, получат хорошие премии, которые существенно добавляют к зарплате. Я очень рад... Далее →✗ НедостаткиБюрократия, нет прозрачности ни в чем. Далее →
-
ГК Моспроект-3 в стадии банкротства, читайте информацию в открытых источниках (федресурс, кадрарбитр и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское, увольнения без причины, увольнение по выдуманной статье, Вас могут просто вывести одним днем в сопровождении охраны на улицу, выплаты при увольнении выплачивают не в полном объеме. Многие судятся с компанией, чтоб получить свои выплаты. Если вы пришли на работу в МП-3, про отпуск, обеденный перерыв, ДМС, оплату проезда и всё, что Вам рассказывают на собеседовании, можно забыть, получить на руки свой экземпляр трудового договора практически невозможно! Вас ждёт ненормированный рабочий день 24/7, который Вы будете проводить под камерой видеонаблюдения (их нет разве что в туалетах), про выходные и праздники тоже можно забыть, звонки среди ночи — нормальная практика, работать Вы будете за себя и «за того парня, который уволился», а может и за целый отдел, при этом вся работа сопровождается красноречивыми воплями, какой Вы тупой и никчемная скотина, Вы никто без Моспроекта-3 и на Ваше место очередь желающих стоит! Еще в компании практикуется запись телефонных разговоров с последующей их пересылкой ГД. Заработная плата состоит из оклада и премии, которую Вы никогда не увидите, т.к. лишить могут без объяснения причин.... Далее →
-
Собеседование проводила зам. главного бухгалтера. Принесла кипу документов и принялась нервно их подписывать, всем видом показывая, как её отвлекают от этого важного занятия, при этом агрессивно задавала вопросы, не дослушав — перебивала. Надеюсь, что она была в плохом настроении, если же это её обычное состояние, то работающим под её руководством не позавидуешь. Обратной связи не было. Далее →
-
Была на собеседовании (отправила отклик, меня пригласили сами). Я уточнила по телефону, видели ли моё резюме руководители. Мне ответили, что ДА. Окей, потратила деньги на такси, опоздала на работу, чтобы поехать на собеседование. Приехала. Пришёл руководитель с заместителем, не очень приветливы и доброжелательны. Руководитель почти с 1 минуты начал меня унижать и осаживать. Сказали, что я вообще ничего не знаю, хотя у меня большой опыт работы 11 лет. На мой вопрос о резюме ответ был, что он не должен смотреть моё резюме, по-хамски разговаривали. Надсмехались в ответ. Это что за неуважение? На каком основании со мной так разговаривают? Научите своих высокомерных руководителей общаться по этикету. Я напишу отзывы везде). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВчера была у них на собеседовании. ООО «Консалт», Пресненская набережная, башня «Федерация», 49 этаж. Сегодня должна была выйти на обучение. Прочитала отзывы… Будьте бдительны! В общении с ними настораживает многое, начиная с размера оплаты труда. Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная выплата заработных плат — Удобный график — Уютный офис, близко от [М.] М.Дубровка, МЦК, есть парковка — Празднование мусульманских праздников — Адекватный Генеральный директор и учредители Далее →✗ НедостаткиТерпение кончилось. Расставаться с компанией было не жалко. При многих возможностях, оставаться в компании, где настолько дикие взаимоотношения между отделами, ниже всякого достоинства. Неуважение, интриги, откровенное хамство и вранье, обсуждение в кабинетах каждого совещания, как очередной серии Мерлезонского балета. Кто и почему дал столько власти главной кадровичке (КМС) непонятно, но это имя вызывает отвращение буквально у каждого и в регионах, и в МГО. От вседозволенности у нее настолько сносит башню, что она на общем совещании работников при председателе совета директоров, вместо ответа на его вопрос разворачивается и уходит. При всех унизив руководство. В любой другой компании на следующем же совещании на ее месте уже сидел бы зам. или был представлен новый руководитель по кадрам. Все ждали хотя бы приказа о лишении премии. Но нет. Если вам не интересно быть участником разборок, примыкать к организованной травле или быть терпилой, то обходите стороной экоспас, он же АО «цасэо». Работать и показывать результат вам не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. [М.] [И.] — с его слов — приближенный ГД и позволяет себе все, что хочет. Может оскорбить женщину, кинуться на нее, ему все сойдет с рук. Кадры закрывают глаза, все боятся быть уволенными. Несколько раз обращалась в кадры по инцидентам, даже не отсадили его из кабинета. Общая атмосфера нежелания работать (сотрудники, которые работают давно, говорят об этом прямо) Просто полный разброд и шатание. Далее →


