Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу генеральным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 175 000 руб.
Средняя зарплата 52 897 руб. в месяцЭто на 37% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (692)
-
✓ Преимущества1) Коллектив 2) ЗП не задерживают 3) Близко с двумя станциями метро, удобный коворкинг 4) Бывают какие-то корпоративы. 5) Гибридный режим работы офис\удаленка. Далее →✗ НедостаткиВсе минусы компании сводятся к одному человеку — генеральному директору. Не уважает свой коллектив, никого не ценит, все люди — расходный материал. Повышение — сказка, а если и получишь его, то постараешься побыстрее уволиться. Потому что с тебя не слезут. Если задачу видят вот так, значит так должно быть и никак по-другому. Те, кто реально работают, будут сидеть на своих копейках до конца дней, пока сами не уволятся, а те, кто приходят «на высокую должность», получают деньги за то, что вообще ничего не делают. Премии — фиксированные, максимум — переработки. Похвалы ждать также не приходится, виноват всегда коллектив и никто/ничто другой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло много до февраля 2024 Далее →✗ НедостаткиПрочитал комментарии и смеялся))) все настолько описано в точностях, что кажется, эта компания каждого уволенного заставила оставить их след в истории отзывов. Я хотел написать не особо хорошее, но, прочитав что пишут люди, мнение изменилось. Хочу сказать, что генеральный директор в компании нормальный человек, которому не дали адаптироваться после той части России, где все решается иным способом. Где он вырос. Он плохо ориентируется в Москве вообще, помогите ему, нанимаемые и работающие сотрудники. А еще лезет в регионы работать, игнорируя их географию, геологию и экологию. Поставьте ему песню Гарика [С.] Научи меня жить, и он научится работать. Не обижайте бедного парня, для кого же он накачивал несколько лет свои мышцы в спортзале. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный и адекватный коллектив, столовая со скидкой для сотрудников, фешенебельный офис, интересные задачи, адекватный РОП, возможности для старта карьеры Далее →✗ НедостаткиАльтернативы столовой нет, даже со скидкой дорого питаться. Неудобное расположение: есть развозка, но из-за пробок приходилось пару раз идти пешком зимой через мост по шоссе. В женском туалете до сих пор нет сушилки для рук, зато у жены собственника, которая занимается снабжением, есть новый BMW. Генеральный директор незаконно сокращает сотрудников, увольняя по «соглашению сторон» без компенсации и без предупреждения за 2 месяца, как положено по ТК РФ. При попытке договориться о компенсации за 2 месяца угрожает увольнением по статье и невыносимыми условиями работы. Учитывайте этот нюанс: сегодня вы нужный сотрудник — вам улыбаются в глаза. Завтра вы перестанете быть нужны — вас выкинут, как отработанный материал без выплат, положенных по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Не рекомендую. Потратите свое время. Собеседование проводил Генеральный директор Г. [М.] [Ф.] — самодур, никакого конструктивизма на собеседовании со стороны [М.] не было. Были попытки унизить и обесценить весь мой предыдущий опыт работы, общаться человек не умеет, этикой и манерами не наделен. Коллектив со стороны выглядит забитым, денег здесь не заработаете, карьеру не выстроите, не рекомендую здесь работать. Читайте отзывы других соискателей — все негативные отзывы — это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые читатели данных отзывов, довожу до вашего сведения, что в период пандемии у компании действительно были некоторые сложности, но, не смотря на это компания выполняла свои обязательства перед всеми сотрудниками. Мы всегда идем на встречу своим сотрудникам и в сложные для компании времена предупреждаем о возможных сложностях. Для нас важно, чтобы вся наша команда понимала, что работа каждого завязана на превосходный результат, который мы выдаем нашим клиентам. Я понимаю что удержать сотрудника в компании в период не простой ситуации, для меня сверх задача. Но, пережив огромное количество потрясений на рынке коммерческого проектирования, мы остаемся верными выбранному пути и вот уже более 20 лет, создаем уникальные проекты по всему миру. Мы ждем что каждый сотрудник понимает какая на нем лежит ответственность и готов выполнять свои обязательства на отлично. Если мы принимаем решение расстаться с кем-то из сотрудников, то это делается только в одном случае — данный сотрудник не соответствует заявленным им при приеме на работу профессиональным навыкам. Для нас крайне важно, чтобы в коллективе не было токсичных отношений и все рабочие отношения были на высоком профессиональном уровне. С уважением к потенциальным кандидатам на наши вакансии. [А.] [М.] Руководитель Арт Пипл Групп Далее →✗ НедостаткиВ работе требуется знание английского языка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиРаботу я не ищу, компания нашла меня сама. Позвонил HR [М.] и такое «приглашение» я получила впервые в своей карьере… Специалист начал рассказывать, что нашел моё резюме, описывать вакансию и, дойдя до моего опыта работы, произнесла фразу: «Посмотрела ваш опыт работы, ну что я могу сказать… всё не так и плохо». Далее она описала функционал предлагаемой должности и добавила: «Я думаю, вы справитесь». Для понимания целой картины: я работаю ген. диром крупного федерального металлургического промышленного предприятия, мне же звонили на должность начальника финансово-экономического отдела, что значительно ниже по уровню компетенций, плюс уровень дохода был назван в 20 раз ниже моего текущего. Ни за что бы не стала тратить время на отзыв, но это приглашение меня просто повергло в шок… Такого непрофессионализма от HR я ещё просто не встречала. Даже не представляю, что творится внутри организации, если встречают на входе таким образом. Далее →
-
Разочарован. Не советую вести с ним никаких дел. Себе дороже вышло по итогу. Далее →💬21 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБаба [Н.] генеральный директор «А-эксперт», подставная фигура, чтоб свалить на старуху развал и взяточничество. Баба [Н.] генеральный директор в тюрьму сесть может за дела, которые крутят большие бизнесмены. Госзаказы особо хорошо спускают без выполнения обязательств. [censored] работает и не несёт ответственности, а старого человека в тюрьму посадят. Старуху посадят как пить дать, а [censored] дальше поплывет без наказаний с премией. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриветствую Вас, читатели отзывов о работодателях. Дабы поддержать открытость мнений и ответить на основные отрицательные комментарии, хотел бы изложить информацию о компании «Осоран-огнезащита». Я, [К.] [О.] [В.] являюсь генеральным директором компании, не буду скрываться за маской анонимности. Компания осуществляет свою деятельность с 2004 года, за это время были различные периоды и ситуации, которые, как говорится, «рождают» сильных. Так и у нас — мы прикладываем все усилия по решению проблем, поэтому достойно принимаем критику, если она предметная, аргументированная и справедливая. Все остальное — заборное пустословство, которое вызывает отвращение. Выражаю надежду, что написанное мною будет опубликовано, прочитано и понято здравомыслящими людьми, а от нездравомыслящих читающих комментарии с «забора» оградит. В любое время свой конструктивный вопрос или претензию можно изложить в письменном виде на почту personal@osoran.com Отвечу на основную массу опубликованных комментариев: — все зарплаты белые — платятся своевременно — на вахтах рабочие, как правило, живут в квартирах — квартиры абсолютно пригодные для жилья — искусственных задержек по з/п нет, хотя они случались — при нарушении условий договора касательно вахты и дисциплинарных проступков, сотрудник может быть оштрафован, и договор расторгнут — это наше право —... Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
Генеральный директор а.а.в. употребляет в чрезмерном количестве спиртные напитки и психотропные вещества. В связи с этим он потерял связь с реальностью и живет в вымышленном им мире, полном шпионов и жуликов. В момент обострившегося психоза избил одного сотрудника офиса, угрожал остальным. По причине его неадекватного поведения и, боясь за жизнь и здоровье, весь офис подал заявления на увольнение. После увольнения никого из сотрудников он не рассчитал и не выдал документы и трудовую книжку. Обязательства перед клиентами, контрагентами не исполняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому не посоветую тут работать. Убогость, выбросил кусок жизни и зря. Семечки эти — [censored] отсосное [censored] их не берут покупатели, семечки эти плохие по вкусу. Работать стыдно с таким товаром. Платят очень мало. Не советую работать у них. Далее →✗ НедостаткиКачество семечек оставляет желать лучшего, так же и зарплата, которая ниже рыночной. Чек смешной, продажи в минусе, точнее продаж нет совсем, карман пустой. Л.Ф. на [Ф.] — это генеральный директор, она безграмотная баба, развалившая предыдущие компании. Где бы она ни работала, она банкротила и банкротила. Это — любимое занятие [Ф.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеются, нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые собственники-учредители компании «Мартин»! Ваша служба безопасности проверяла Малам л… Ю. Фаритовну перед тем, как вы её назначили генеральным директором? Трагедия, не проверяли! А вы сейчас мадам [Ф.] проверьте! Много нового узнаете! Генерального директора убирать надо. Не годится мадам [Ф.] для вашей компании, она доведет до банкротства, без трусов останетесь. Убирайте эту дуру и побыстрее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе поддавайтесь на их уговоры. Не соглашайтесь у них работать. Тупая, неинтересная, скучная работа, обман и с зарплатой и с перспективами. Чпечатление кошмарное. Далее →✗ НедостаткиКрайне омерзительное впечатление производит генеральный директор Л.Ф. — баба с яйцами, ужас какая тупая, как толчок. Не [censored] в бизнесе, в связи с чем вопрос: неужели никого получше не нашли на должность генерального директора? Всё-таки это — лицо компании, как генеральный директор может быть явно с внешностью бомжихи или преступника из зоны? Слышали, как она разговаривает? Ну и как вам? Понравилось?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Семечки не идут. Не покупают. Здесь никто не хочет работать. Далее →✗ Недостатки[К.] этой конторы генеральный директор мадам Л.Ф. — ну, это чудо в виде дикообраза. У неё дебилизм даже по внешнему виду виден, умственная отсталость и неполноценность. Баба не тянет на рядового менеджера, а её сделали генеральным директором. Идёт развал компании. Сплошная текучка, люди уходят. Почитайте, что пишут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. Рабочий процесс понравится мазохистам. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый главный — [К.] [Е.] [А.], она же генеральный директор и владелец. Старая, двуличная бабулька, с манией величия, паранойей и ОКР. Буквально всё, в том числе и начисление премии, зависит от настроения упомянутого выше человека. Также стоит учитывать, что её любимым способом общения является хамство, а способом мотивации — открытые угрозы лишить премии. Всё осложняется натуральным режимом гестапо — камеры с микрофонами в каждом кабинете, учёт рабочего времени и присутствия, скрытые копии на имя директора со всех почтовых ящиков и кто знает, что ещё. Причём всё это откроется не сразу, а только после подписания договора. До этого и директриса, и сотрудники будут вам улыбаться и врать в лицо. Если решитесь проработать месяц, то вам понадобится помощь психолога, а уже через полгода придётся лечить мигрени. Так что подумайте о себе и потратьте время на поиск более приличного места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОго, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Далее →✗ НедостаткиОго, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно?.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе ходите сюда! Здесь нет работы! Далее →✗ НедостаткиУвольнения. Увольняют всех. Сезонность, более 8 месяцев простоя. В остальное время у директора нет «связей», чтобы заниматься бизнесом. И после 8 месяцев простоя тоже. Он считает, что рядовые люди должны прийти и подарить ему всё готовое за его скромное вознаграждение, и считает он так, потому что он не понимает, сколько сегодня за всё нужно платить и сколько вкладывать. Генеральный директор — самовлюблённый нищеброд по своему уровню, имеющий непредсказуемое поведение, очень странную манеру разговаривать и общаться, есть психические и сексуальные отклонения, не занимающийся своим делом, лезет в простые вещи, где внимание директора не нужно. Вместо своей работы занимается чем угодно, лишь бы не делать ту работу, которую делают генеральные директора. Он — тяжело больной, психически нездоровый человек с нарушением мышления и мировосприятия, и по сексуальной ориентации тоже что-то не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не соблюдает законодательство. Выкидывает работника на улицу, как тряпку. Может принять решение, что сотрудник ему не нужен, хотя к сотруднику нет претензий. Решение выкинуть сотрудника принимается быстро, ни одной копейки не дают при увольнении, несмотря на то, что зарплата была мизерная, запасов денег нет, а у сотрудника есть обязательства. Сотрудник рассчитывал, что он устроился на стабильную работу к хорошему работодателю. А всё оказалось враньём. Генеральный директор [К.] А.А. — это маразматик, придурошный типаж, в голове каша, берет людей на временные проекты, не предупреждает об этом, в количестве, которое не нужно для работы. Потом вышвыривает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет хороших отзывов об этой компании и не может быть. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор К. любит наказывать всех, кто ему не нравится. Действительно, ГДиректор К. А. может и не заплатить. Может подножку подставить и кинуть. Увольняет и кидает не всех, у него выборочный подход, но ему не сложно [censored] на человека. Бизнес-талант у него отсутствует, может подобрать легкую деньгу, но особо не любит вкладывать в бизнес. Представление о людях такое, что за копейку ему должны всё выдизать. Отклонения по психике у него есть, психическое заболевание точно присутствует и не только это… там серьезная аномалия, нужен врач. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую вас уважаемые друзья, недруги, конкуренты, хейтеры, коллеги! В общем, все у кого есть время писать и читать позитивные, негативные, заказные и т.д. отзывы на подобных ресурсах. Обращаюсь к вам я… тот самый [Г.] [А.] Настоящий не поддельный и не заказной. В моем рабочем графике такого времени нет, но в связи с большим вниманием лично ко мне и компании… я не смог остаться в стороне. И, да, количество заказных отзывов уже просто зашкаливает. Пришло время отвечать. Хейтеры! Люблю вас. Я привык работать с фактами, а не с написанным на заборе. С учетом того, что мы живем в век интернета, то это, во многом, упрощает процесс поиска и получения нужной информации. К сожалению, чаще всего люди делают выводы по написанному на заборе, но это дело личное. промэкоинвест является юридическим лицо, а значит платит налоги, подает различные отчетности в госорганы и много других статистических функций выполняет. Те кто хочет понять правдивость отзывов рекомендую ориентироваться на статистку о нашей организации опубликованную в открытых источниках, в частности на сайтах: https://sbis.ru/contragents, https://www.list-org.com/. Вбивайте в поисковик ИНН нашей организации 7 722 743 400 и увидите много для себя полезной информации. Понимаю, что не все разбираются во множестве бухгалтерских цифр и слов, которые вы увидите на этих сайтах. Поэтому приведу только... Далее →✗ НедостаткиЖизнь — борьба. Далее →