Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 115 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (218)
-
Пыталась устроиться в компанию Твое. Директор направил на мед. осмотр в клинику, с которой они сотрудничают. После я поехала в офис, меня не оформили, так как если ты в этой компании работала, обратно вернуться нельзя; директор об этом не знал. Я в отделе подбора персонала спросила, как мне быть, я уже прошла мед. осмотр, и медицинская книжка была личная моя. На что мне ответили: через две недели она будет готова, мы вам перезвоним, и вы ее заберете. Мне никто не перезвонил; я сама позвонила в отдел подбора персонала, и мне было сказано, что моя мед. книжка была утилизирована. Я задала вопрос, почему мне не предложили выкупить мед. книжку, а сразу порвали и выкинули мой документ. Ответа я не получила; скинули трубку. Далее →
-
Мерзкие впечатления остались от собеседования, а именно от персонажа, который представился директором, и собственно его проводил. Ни одного вопроса по компетенции, а почти с порога вопрос, почему не замужем))) может, он себе жену ищет, а не сотрудника. И целый час копание в личной жизни и различные комментарии. Ни слова о вакансии и компании. Одно впечатление после беседы: директор редкостный [censored] с большой короной. Причём не местный, не знает, где Боровское шоссе в Москве, и далеко ли оно от Румянцево. Никому не рекомендую тратить там своё время и портить настроение. Далее →
-
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец, алкаш К. Р. болен психически, у него расстройство, и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поет. Но люди для него — ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там, у компании нет будущего… А дальше думайте сами…. Далее →
-
Работа для альтруистов, причем вакансии любые. Кто работает — это люди, которые не могут устроиться или уже им задолжали заработную плату за 6 месяцев, поэтому тянут видимость работы. Директор приятный, все обещает, а по факту всем рулит [Л.] [В.] — старушка с климаксом. Если вам директор обещал одно, то она в договор укажет 4 часть обещанного. Все серое. Вообще не знаю, как они там живут работники и что едят. Конечно, ничего не оплатили, но много обещали! Просто, чтобы знали и обходили стороной подобную компанию! Так что работают там одни энтузиасты, потому что находятся на шоссе Энтузиастов, 7, ну, а бухгалтерия — пенсионеры, так что хотите стать энтузиастом, идите и пообщайтесь с пенсионерами!. Далее →
-
Переработка не оплачивается. ЗП 40 тр, но по факту 31 а 40 тр — это до вычета налогов и если повезет с премией — но не повезет! И это вы узнаете только во время первой зарплаты. Директор — истеричка, не знающая, как руководить гостиницей! Начальник номерного фонда — бывшая домработница, руководить не умеет! Визг и ор матом! Текучка 90%: каждый месяц новые — отрабатывают месяц, получают меньше, чем обещали, и соответственно уходят. Предпочтение приезжим — их можно нещадно эксплуатировать! Далее →
-
О каком профессионализме тут можно говорить, если директор, он же владелец, по образованию повар с манией величия и звездной болезнью. К клиентам отношение омерзительное — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Отдела сервиса нет. Зарплату владелец [М.] выдает черным налом по пятницам. Оформление без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются от слова вообще. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. [censored] бухгалтершу, даже жена не выдержала этого м*дака и развелась с ним. Далее →
-
Зарегистрированная по данному адресу ООО «Каргоавиа Экспресс» г. Москва проезд Олонецкий, 18 / корп 1 Директор С.[В.] С.[П.] Сотрудники данной компании являются мошенниками. Заказывали грузоперевозку из Волгограда, Волгоградская область, в Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ. Груз был отправлен на грузовике вместо авиа, грузополучателя изменили на себя, груз не отдают. Номера ставят в черный список. Обратились в полицию, написали заявление. Далее →
-
Директор ООО Агросветас Шумская [С.] [О.] не доплатила зарплату сотрудникам. Все сотрудники сбежали! На звонки не отвечает. Официальное трудоустройство только обещает людям. Мне осталась должна, на вопрос, когда оплатит зарплату — отписки, и угрозы, что сама (!) нажалуется в налоговую, что работал нелегально. Готовлю документы в суд. Заплати деньги! Далее →
-
-
Полное безумие: директор — самодур и обманщик. Серая зарплата, которую вам все равно не отдадут. Хаос в работе. Стукачество. Текучка. Далее →💬3 комментария
-
Нарушение ТК: — забудьте про отпуск в месяц, повезет, если на 2 недели пустят — при увольнении Вам выплатят, что написано в трудовом договоре (а там не 35 т.р. обещанных), а все, что наработали своими нервами, терпением и задержками после работы благополучно подарите компании — переработки тоже бесплатные, это же Вы не успеваете, а не Вас выгоняют в пресс Руководству на Вас вообще [censored] она заходит как звезда и все. От «директора» только слово и п*здюля. И в случае ЧС поддержки тоже не ждите. До последнего будете сидеть в офисе, даже если мимо офиса будут бегать с автоматами или в белых костюмах. Что такое материальная мотивация сотрудников, развитие компании и корпоративный дух там не знают. Вторая звезда [А.] тоже даст о себе знать своей стервозностью и уволиться захочется из-за нее в том числе. Текучка там бешеная, «старенькие» сотрудники сами устали всех обучать и поэтому с Вами и общаться не будут тесно, а зачем? Завтра Вы либо уйдете, либо уволят, и придет новый [В.] [К.] [Ж.] и т.д. Далее →
-
Зарегистрированные по данному адресу ООО «Транскарго» г. Москва ул. Мосфильмовская, 17Б Директор С.[В.] [П.] Данные компании являются мошенниками. Заказывали грузоперевозку из Волгограда, Волгоградская область, в Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ. Груз был отправлен на грузовике вместо авиа, грузополучателя изменили на себя, груз не отдают. Номера ставят в черный список. Обратились в полицию, написали заявление. Далее →
-
Наверное, отметил бы месторасположение офиса, это пару остановок от метро, пешком минут 10−15 придется пройтись. Так же мало свободных мест для парковки возле офиса (возможно, эта проблема уже решена); курильщикам придется спускаться с 3-го этажа на улицу в беседку, курение в туалетах и офисных помещениях запрещено. (Кстати, если вы бросите курить, работая в этой фирме — директор подарит вам денежное вознаграждение). Далее →
-
115 114, г. Москва, Проезд 2-й Павелецкий, д. 5, Строение 1, ОФИС 4.9, 7 705 653 080 772 501 001 [Ч.] [Н.] [А.] (Директор) Директор — номинал. Компания кидает своих сотрудников. Слава богу, я додумалась вовремя уйти из этой помойки. Все началось с того, что настоящий руководитель (л.д.с.) начал затягивать с выплатой заработной платы. Отвратительное отношение к подчиненным, ужасное поведение руководителя заставили меня просто убежать из этого места. л.д.с. должен всей Руси. Свой путь он начал в городе Омске. Достаточно зайти на сайт ФССП и проверить информацию по данному гражданину. Сумма долга составляет примерно 6.5 миллионов рублей. Поехали дальше. Офис в центре Москвы заманчиво подкупил мои ожидания. Оформление происходило через трудовой договор. Зарплата ни разу не приходила вовремя, никаких страховых взносов в ПФР и ФНС не производилось и производиться никогда не будет. Надеюсь, данный отзыв увидят все заинтересованные в вакансии сотрудники и обратят внимание на имя (л.д.с.). Оговоренная сумма оклада составляла 40.000 рублей. Реальный доход составил около 10 тысяч за месяц — даже ниже МРОТ. Руководитель (л.д.с.) постоянно жаловался на то, как... Далее →
-
Директор при увольнении «кинула» на почти половину зарплаты. Сотрудники офиса «крысы». Руководитель операционного управления — подлиза и лицемер, его бывший зам — быдло Бариста платят мало. Чтобы оформиться официально — надо выпрашивать директора (оформили через 3 мес). Если Вы сотрудник офиса, то ждите, что вас оформят на другое ИП Они, кстати, открываются на рук отделов. Пытаются создать роль «дружной семьи», а по факту — кидалы и крысы. Раньше офис был на [С.] — куча тараканов Текучка большая Нормальные франчайзи есть, но они пытаются не связываться с головным офисом При подборе — план на неделю в районе 20 человек Каждую неделю новая группа обучения Если не пройдете обучение или не понравились франчайзи — ждите, что с вас за обучение попробуют стрести деньги (5-10k) Можете не платить, в прокуратуру компания все равно не подаст — ибо сплошная черная бухгалтерия, проверки им не нужны Брат директора компании занимает рук должность и спит с сотрудниками Бывший зам операционного управления — спит с бариста Бывший тренер — спит с бариста Поэтому подумайте прежде, чем устраиваться в эту «семью». Далее →
-
Снова 2 месяца нет зарплаты, где прокуратура и трудовая инспекция?! Новому директору [Б.] плевать на всё, не желает решать никакие вопросы, видимо, он такой бессмысленный, нужен высшему руководству. Большего безобразия и безразличия нигде не встречал. Когда уже закроют эту быдло-контору и рассадят по нарам всех этих тварей с наметкина.. Далее →
-
Обычный старый офис. Требовательный и строгий директор. Решение по Вам (после 1-го собеседования) принимает сотрудник отдела по персоналу. Попадет ли ваше резюме дальше или нет? Собеседование проводится в несколько этапов. Первое проходит в Управлении по персоналу (в комнате 7 человек). В случае заинтересованности нужно ехать несколько раз (3 раза). Долго идти пешком (около 30 минут) от метро ВДНХ до офиса (если не успели на микроавтобус — ходят нечасто). Дежурства в отделе делопроизводства (2 раза в месяц до 20:00 ч. по договоренности). Возможны и задержки на работе. В перспективах, если Вы с улицы, тоже сомневаюсь. Также сложно получить обратную связь с сотрудником по персоналу (лучше писать на электронную почту). Вакансии висят месяцами (одна уходит в архив, вывешивают её же как новую), собеседования проводятся для галочки, не стоит тратить время и деньги на проезд. Тут как повезет. Далее →
-
Работала в компании с 2018 года, изначально казалось, что все как у всех, в рознице… А нет! Корпоративная этика на самом низком уровне. Такой гадкой компании не встречала, постоянные интриги… А если ты не участвуешь в этом, тебя начинают давить со всех сторон. Ты сможешь здесь задержаться, если будешь участвовать в интригах и подставах. Текучка страшная, а набирают сейчас и наркозависимых, и алкоголиков. Сейчас назначили нового генерального Э., человек даже не знает русского языка, произнес фразу, что он будет пользоваться, теперь уже вами… Этот человек не терпит, когда с ним спорят. Уже в 2019 году были уволены, одним днем, сильные и образованные директора. Турецкий менталитет, использовать человека и выкинуть. Много хороших профессионалов просто выкинули одним днем… Главный помощник Р. Двуличный человек, в глаза улыбается, а нутро гнилое. Раньше эта функция была [С.] К., но и от нее избавились, она выполнила свою функцию. С 2019 года началась зачистка. Сейчас эту функцию выполняет Р.[О.], которая творит подставы. Сама из себя ничего не представляет, как профи полный ноль, но умеет материть и орать на подчиненных. На работу приезжает к 10:00, отмечается и уезжает по личным делам. Как... Далее →
-
Что сделали, непонятно. Людей поубирали работающих, а оставшиеся сидят друг на друга смотрят. Ничего понять не могут. Кто поумнее в отпуска ушли, ну, видимо, чтобы не нести ответственность. На производстве сначала никто ничего не понимал, что происходит. А сейчас у всех одна и та же фраза на устах. Да пофиг)) Если директорам всё равно, то уж простому люду тем более. Далее →
-
1) ВСЕХ кандидатов на вакансии сразу же, еще до приглашения на собеседование, принуждают заполнять подробнейшую анкету, в которой помимо паспортных данных, СНИЛС и т.п., требуется сообщить личные данные всех ваших родственников, полную финансовую информацию о себе (наличие собственности, долгов, кредитов и т.д.), информацию о ваших хронических заболеваниях (на медицинскую тайну им наплевать), о ваших вредных привычках, вашей личной жизни, ваших хобби и т.д. Вопрос ставится ребром: или вы всё это о себе подробнейшим образом сообщаете, или вашу кандидатуру вообще не будут рассматривать. Интересно, где и как они хранят эту личную информацию? В лучшем случае кое-как, т.к. компания производит впечатление типичного бардака (тесный офис, люди сидят друг на друге, какие-то кучи барахла на столах…). 2) Зарплата, указываемая в объявлении, не соответствует действительности. В договоре они указывают только минимальную сумму, на уровне регионального МРОТ. Остальное обещают доплатить в виде премий, если у них будет хорошее настроение в день зарплаты. 3) Руководители компании производят впечатление людей недалеких, толком не разбирающихся ни в бизнесе, ни в людях. Директором компании, если я правильно поняла, является дочка владельца бизнеса. А помогает ей некая [Д.] [Т.], которая с важным видом... Далее →
-
Много фиктивных договоров, примерно половина, бывает, директор сам договоры подписывает, забывает про ЕПОЗ, потом их оплачивают, он сажает то заместителя директора, то юриста. Думаю, нужно уже виновных привлекать. Например, начать с [Х.] [А.] [А.]. Далее →