Работа заместителем директора: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем директора? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (176)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Филион Директор магазина [А.] разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже, и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв. Магазины, где можно купить еду, там же (обед 15 минут, и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании одна сумма, в договоре другая, по факту третья. При трудоустройстве очень интересуют, как вы были уволены с другой работы «не по соглашению ли сторон», когда говоришь, что по собственному, очень расстраиваются. Отношение хамское, нечего не показывают, я была замом, но кроме как на кассе нигде не была. В мою смену кассир всегда приходил к 13, к 14 часам по распоряжению этой [А.], хотя поставка у меня в 10−30 или в 11, как приедут. Рабочий день распланирован директором так, чтобы все работали в авральном режиме. Работа на ногах, свободной минуты у замов нету (работаешь за кассира, за ртз, за грузчика, за уборщика примерочной), в то время как директор периодически выходит: то позвонить, то в туалет, то в магазин за едой, то переставить машину, такой-то режим работы у её любимчиков. Работать в этой фирме не советую, т.к. руководство хамы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данной компании нет Далее →✗ НедостаткиЕжедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего-то хотят, при этом з.п. З.д.м. поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшее место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь — пишешь объяснительную. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто не существует Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом! Обеспечение отсутствует совсем. Начальство в офисе, да и сам офис чересчур заносчив. Обязанностей навешивают кучу и спрашивают, как будто зп 100 тыс. С приходом в офис на Нагибина нового зам. директора дурдом еще больше усилился. Профессионалы своего дела увольняются, остаются только приближенные любимчики. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Их просто нет! Далее →✗ НедостаткиНаверное, все жители близлежащих деревень (маргиналы) переработали в этой шаражке. Хлеб, пирожки и т.н. поделки не рекомендую покупать в этой организации. Куда только смотрит СЭС? Качество ниже плинтуса, экономия в производстве хлеба (если эту поделку можно назвать хлебом) буквально на всём. Директор неадекват полный. Если хочешь проблем, устраивайся в «Совмещённые технологии». Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятная девушка-менеджер из HR. Далее →✗ НедостаткиХамоватый колхозник в руководстве, а именно зам. директора Крупина [Н.]. В течение всего интервью хамил и нёс полную ахинею, вёл себя крайне высокомерно, а потом выглядел просто жалко. Данное поведение этого субъекта на интервью заставило краснеть даже его двух коллег из отдела кадров. Недаром HR на первом этапе интервью несколько раз переспросила, были ли у меня на прошлых местах работы конфликты с руководством. Терпеть это шапито я не стал и ушёл посередине интервью. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже, наверное, только «Вимос»)) В вакансии на зама прописаны обязанности, которыми ты, типа, будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять, в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать — вопрос риторический). Итак, начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов: от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат сокращён до такого минимума, что, например, продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, замдиректор. С утра пересчитал сейф, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиИщут заместителя гендиректора. Эйчар говорит одно название компании, по факту оказывается другое. При первичном общении не могут сообщить, где именно находится офис, в котором будет проходить собеседование. Отсутствуют внятные критерии прохождения испытательного срока, который, к слову, составляет 6 месяцев, отсутствует понимание формирования премии, зарплата серая, ДМС отсутствует. Сами не знают, кого хотят видеть в итоге. Требуемый объем знаний и обязанностей идеального кандидата не соответствует указанной зарплате гросс в 130 тыс. Т.е. они серьезно хотят найти замдиректора с опытом работы в строительной сфере, со знанием ЭДО, инженерной составляющей, ЧП и т.п. за оклад в 100 тыс., который, к тому же, должен контролировать и координировать производственные работы с выездом на объекты. Один из учредителей, мягко выражаясь, ведет себя хамовато, дерзко, нагло, пафосно, постоянно перебивает, диалога нет, формирует ощущение, что ты им по факту уже должен и обязан. Если даже к замдиректору такое отношение, то я представляю, как к другим сотрудникам относятся. Зря потерянное время. Вакансия, размещенная на hh, висит уже давно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств отмечу, что в целом зарплата по рынку не плохая, питание Далее →✗ НедостаткиЯ работал на должности зам. директора, непосредственно высшая на должность в лавке. Имейте ввиду, на какую бы должность вы не трудоустроились (продавец, повар, уборщица или руководитель), вам могут не выплатить заработную плату, точнее выплатить её согласно договору, около 10000 р. Несмотря на это, я получил полный расчёт. Из зарплаты при увольнении у вас все равно будут вычеты, даже если высшее руководство посчитает вас рассчитать, около 3-4 к за форму и примерно та же сумма за инвентаризацию. Проценты за продажи вы тоже можете не получить даже во время работы, при увольнении тем более. Если вы идёте на должность руководителя, то должны знать, что после окончания рабочего времени вам придётся работать и дальше, как правило 22:00 — это время окончания вашей работы, а начало уже в 6:30. Никакой вы не руководитель, скорее старший продавец или пастух. Отдельно хочу отметить территориальных управляющих (кураторов), которые в целом не несут никакого смысла, кроме как прокладки между вами и высшим руководством. В случае, если вы не дополучите зарплату или подобные вопросы, вы никогда не найдёте концов. В данном случае отмечу своего куратора [Н.], благодаря которому я лишился 10 к. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаГенеральный директор временами вполне адекватный человек. Далее →✗ Недостатки- низкая зарплата (большая часть — неофициальная) - низкокачественный инструмент и поганая спецодежда - неадекватная заместительница директора - отсутствие вменяемого персонала - жадность - жадность - жадность Компания экономит на всем и вся, доводя сквалыжничество до абсолюта. Инструмента нового не дождетесь, нормальных условий быта — тоже. Про достойную оплату труда и говорить нечего — зарплаты копеечные, да и те в большой степени «мимо кассы» налоговой и пенсионного фонда. Выплачивают нерегулярно. Заместитель директора, некто [Щ.] М.В. — дамочка с изрядной гнильцой, любительница потрепать нервы, навешать лапши на уши и говорить нелицеприятное за спиной. Во всех видит врагов, себя же мнит эдакой королевной. Видимо, имеет влияние на гендиректора, поскольку только ее мерзким поведением можно объяснить приступы всеобщей неадекватности. Вменяемые сотрудники тут не задерживаются, тихие и безвольные — остаются. Компания еле дышит — от бывших регалий не осталось ничего, кроме опыта директора и доброй памяти о реализованных во времена палеолита объектах. Материальная база — нулевая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно! Еще раз отвратительно! Руководство некомпетентное от слова совсем, впервые с таким сталкиваюсь. Зарплату задерживают (20−25 тысяч), которая по низу рынка, работа по 14−16 часов! Оно вам надо? Космик в Афимолле, заместитель директора М. вообще с ЧСВ выше облаков, зазвездилась! Как таких берут на такие должности?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и без задержек Хорошая столовая, хотя кладут очень много масла Далее →✗ Недостатки- совершенно неадекватный зам. директора [В.], который влезает в мелкие вопросы и создает нелояльные условия для работы всех сотрудников. На него жалуются все, но он прикормлен руководством; — зарплаты немосковские, денег тут нормальных не заработать; — засилье стариков и инвалидов, никого не увольняют по непонятной причине; — работа на оборонку — форма секретности, отсталость в управлении, бюрократия и маразм; — основную работу делают очень долго, половина того, что пишет СМИ о результатах работы предприятия — вранье; Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было хорошо. Но свой расцвет фирма пережила, сейчас в упадке. Далее →✗ НедостаткиКошмарные директора. Зам. директора, пожилая женщина, называет сотрудников «обрыгаными пеньками» и «кобылами», курит в офисе, плюя на остальных. Директор, бывший военный, со всеми вытекающими. Постоянно предлагает всем «пойти [censored]». Не способен нормально общаться с коллективом. Задержки по зарплате регулярные. Если поначалу этого стеснялись, то сейчас на любое недовольство предлагают поблагодарить хотя бы за то, что вообще платят. Офис страшный, ободранный, холодный, туалет позорный. Сюда можно сунуться только от безнадёги, нормальным людям здесь делать нечего.. Далее →
-
Не доставляет груз! Не возвращает предоплату! Был заключен договор на грузоперевозку Москва-Минск 23.12.21. Перевозчик ООО «рикам» в лице «учредителя» (с его же слов) [Р.] тянул до последнего, уверяя, что груз заберет до 30.12.21 (было очень важно). В итоге груз не забрали. Предоплату в 50% от стоимости грузоперевозки не возвращают. Будьте осторожны с ООО «рикам». Лучше не связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не может быть в компании, которая не стесняется в 2021 году, считайте, уже 2022 ом, предлагать такие зарплаты. Уровня 2014 года Далее →✗ НедостаткиДикси — самая позорная сеть во всем славном городе Санкт-Петербурге. Ни одна сеть не платит такие позорно мизерные зарплаты. Дикси — это питерское днище, с зарплатой 1750 рублей — 1750! рублей за 12-ти часовой рабочий день линейному персоналу. 40 тысяч рублей заместителю директора! 40 тысяч! заместитель! 2022 год, почитайте, на дворе. Дикси, позорная сеть, навязывает сотрудникам, так называемые академии, чтобы не доплачивать лишних несчастных пару тысяч. Не проходишь академию — ты стажёр и, соответственно, уровень дохода ещё меньше. Куда уж ещё меньше??? 25 тысяч — 2022 год — Санкт-Петербург! Позорище. Уже и узбеки с таджиками не желают идти в эту клоаку, говорят — Дениг мала! Ещё бы! Дикси — позорище, поднимите зарплату людям, днище! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиКомпания ДНО давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности, будь вы продавец или директор, вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт). Что обычно приходится поднимать? — Железо, из которого строятся ряды в магазине; — Велосипеды, санки, коляски и т.д., которые стоят в магазине иногда на уровне... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХотите работать бесплатно? — Вам сюда. Если у Вас нет ни мужа, ни детей, ни друзей, ни родственников, ни кошки, ни собаки, и Вы убежденная «карьеристка», со здоровьем как у «слона», уверенная, что «не в деньгах счастье» — то, конечно, эта кампания с радостью примет Вас на работу. А теперь по порядку: — занимаемся позиция — замдиректора — Зарплата: оклад + премия за выработку часов 163 часов + премия за продажу пк — Переработки не оплачиваются от слова совсем. Если второй зам или директор на больничном или в отпуске, Вы будете работать в графике 5/2, об этом Вам, конечно, скажут на собеседовании. Но о том, что это не стандартные 5/2, а (8 + 8 + 8 + 11 + 11 и 2 выходных, скорее умолчат). Отсюда переработка 20−25 часов, которую Вам даже не «мечтайте», никто не оплатит. — Штрафы, их как бы нет, но с зп снимают за все! Не выполнили план — 20%, не закрыли вовремя тесты или медкнижку — 20% и т.д. и т.п. В итоге по факту при 100% выработке часов зарплата будет отличаться от заявленной на 30%. По итогу продержалась в кампании 2 месяца, расчет за полмесяца 8000 т.р. Все надбавки при увольнении снимают,... Далее →
-
Працював водієм-експедитором, спочатку здався мені порядною та нормальною людиною, втерся в довіру, але згодом почав нагліти, ухилятися від роботи і проявив себе як непорядна людина з поганої сторони. Спочатку взяв безвідсоткову позику на підприємстві ніби-то у зв'язку з народженням дитини, яку потім не захотів повертати, яку так і не повернув. Також паралельно назичив грошей у працівників компанії, які теж не повернув. Самовільно взяв/вкрав гроші за продані запчастини ніби-то на покупку подарунка дружині, так гроші нікому і не повернув. Благав не звільняти з роботи по статті, обіцяв повернути всі борги, благав не псувати життя, обіцяв виправитись та перестати брехати. Це була моя велика помилка. С.М. знову всіх обманув, борги не повернув і не збирається повертати, по телефону хамить і ще й погрожує якоюсь дурістю. Ненадійний та невідповідальний, пересварився зі всіма і постійно брехав, ніколи не відповідає за свої слова. Дуже жалію, що взяв С.М. на роботу, не спитавши рекомендації з попередньої роботи. с.м. виявився звичайним жалюгідним брехуном ще й дрібним альфонсом. Проживає у громадянському шлюбі з Боднарук В.В. (15.07.1989 р. н.). Всім у компанії хвастався, що одружився на В.В. бо вона депутатка (https://declarations.com.ua/declaration/nacp_ed9ee423-a5ca-4c55-a097−7458c0ef178e), в неї є квартира,... Далее →