Работа инженером пто: отзывы и зарплаты

Обычная шарашкина конторка по малоэтажному строительству в Краснодаре для панельных, ой, новых жителей южной столицы. Вкинули денег в свой пиар, да вы и сами видите, что положительные отзывы все как под копирку, написаны в мае месяце 2021 г. Приглашают на должность И.П. на серую з/п, да и которая еще зависит от %. Каким боком ПТОшник к проценту? Выходить и штукатурить вместе с умельцами, чтобы выйти на %? Смешно и грустно. А, еще предлагают сделать какое-то тестовое задание. Вообще смех, такого нигде нет))) В общем и целом, не опускайтесь, не стоит эта богом забытая конторка хоть какого-то внимания.. Далее →

Работал в Шелковом пути 3 месяца Инженером ПТО. Фактический адрес: ООО «Шелковый путь» находится по адресу: г. Челябинск, ул Красноармейская, д. 140 офис 1 Юридический адрес: 454 010 Челябинская обл. г. Челябинск, ул. Дзержинского, д. 82−33 ИНН 7 449 129 757 По изначальной договорённости с директором Шелкового пути Ворониным [М.] [В.] обговаривалась зп 30 000 руб. + премия за работу в сверх урочное время. И официальное трудоустройство. На практике, как оказалось намного меньше, первый месяц заплатили 20 т.р. Это с учётом того, что что я работал 8 дней по 12−14 часов. Я подумал: «ладно, у меня нет опыта, следующие месяцы зп будет 30т. р.». На следующий месяц он заплатил. 25 т.р. Это с учётом того, что я работал по 12 часов в пятидневку целый месяц и работал НА СВОЁМ ноутбуке т.к. у них не было компьютера для инженера ПТО, да и принтера нормального не было, приходилось долго печатать и перепечатывать т. к. принтер печатал с полоской когда нагревался, и очень много бумаги жевал. Он заплатил эти деньги говоря: " я тут директор и я решаю сколько тебе платить». На 3 месяц я начал искать новую работу, параллельно работал в Шелковом пути ЗА бесплатно. Я работал за этот месяц... Далее →

был принят 27.07.2020г инженером ПТО и сразу начались проблемы с выплатой зарплаты. С неоднократными напоминаниями и объяснениями работадателя о проблемах с задержкой я получил за три дня и это была первая и последняя выплата зарплаты. С августа и по 20 октября когда я, не выдержав уклонений от контакта работадателя, написал заявление на увольнение из-за невыплат зарплаты. В итоге был уволен по статье за прогул. Даже СК, прокуратура и трудинспекция как бы пытались помочь, но видно было делали нехотя больше было советов. Вот так работают аферисты и служители фемиды. Далее →

Дорогие коллеги! Не ходите работать в данную организацию, задержки по зарплате до 4х месяцев, и ещё не мало важный факт, договариваться будете с замом генерального [М.] об одной зарплате, а по факту будет на много меньше, т. к. вашу зп будет считать дочка генерального [М.] а там вообще ни с математикой ни с законами не дружит, зато начальник ПТО. А когда спросишь у [М.] почему так, то руками разведет, скажет это все директор. И ничего вы кроме своих собственных долгов там не заработаете. Что касаемо для соискателей на вакансию инженер ПТО, однозначно не советую, вам будут рассказывать, какие они солидные, что на рынке труда у них одни из самых больших зарплат, не верьте, больше 60к рублей вы в месяц не получите, вот увидите. Геодезия тоже вся разбежались, по той же причине. Причём я когда приходил туда работать слышал именно эту проблему, про обещалки [М.] но надеялся на лучшее, одним словом болобол. И последнее, устроившись вы увидите саму систему управления, она похожа, как на корабле, когда штормит, а все матросы пьяные и каждый хочет порулить:) ну и само название напрашивается каждой т… ри по паре. Будьте бдительны. Итог таков, организация живёт за счёт авансов, деньги есть, но вам платить усердно не будут, и закрытия... Далее →

Работал в ЮгЭнергоРесурс в 2020 году инженером пто. В трудовом договоре минимальный размер оплаты труда. Заработную плату своевременно и в полном объеме не получил ни разу. От руководства [Р.] А.Д., [М.] Д.А.) слышал только обещания и завтраки. При увольнении на остаток з/п кинули. Крайне не рекомендую туда устраиваться — денег не заработаете, пустая трата времени и нервов. Далее →

Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5−10 тысяч, когда в справке 2ндфл стабильно указывается 20 000.Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Если вы вдруг заболеете, готовьтесь выслушать много неприятных слов в свой адрес, потому что их сотрудники болеть не должны, они должны прийти и сдохнуть на рабочем месте, потому что начальство не желает оплачивать ваш больничный, так же как и отпуск и декретный отпуск. Одна из сотрудница добивалась выплат декретных 9 месяцев, тк компания напрямую с Фсс не работала и платила со своих средств, так же, человек до сих пор не получает пособие по уходу за ребёнком, потому что бухгалтер на протяжении 4х месяцев их не может оформить. Бухгалтер, кстати, там вообще Алёша, вы никогда не поймёте, почему зп составляет именно такую сумму, которую вы получили, если захотите с ней побеседовать, ничего не поймёте, она закроется в свою ракушку и не будет отвечать или начнёт кричать что-то невнятное.так что, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту шарагу стороной. Далее →

Доверительный отзыв Пришел (а) работать в эту компанию в 20 г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т. д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и тоже — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроится туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты- супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже, если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа,... Далее →

Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и тоже — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроится туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты- супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже, если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →

Башнефтегазстрой (они же ООО башнгс)- это абсолютное дно. Существует всего около полугода, скорее всего скоро обанкротится и закроется. Директор сам признает — компания молодая, собственного капитала нет, полностью зависят от заказчика. Руководство — молодые (но дерзкие) ребята, без инженерного опыта, работа организована из рук вон плохо. Постоянные задержки по зарплате, постоянно заставляют оставаться по вечерам на 2−3 часа (чисто для видимости, для заказчика). Чтобы уйти с работы во время — заставляют писать заявление. Для них главное — это численность работников и чтобы была видимость работы в глазах Яматы, потому что Газпром платит хорошие деньги за каждого присутствующего на рабочем месте инженера. Я здесь ничему не научился, считаю этот опыт зря потраченным временем. Далее →

Все что здесь обещают — все враньё. Задерживают зарплату на 2,5 месяцев. Обманывают по зарплате, обещают одну сумму, по факту выплачивают меньше. В договоре прописывают оклад 13 тысяч рублей, если кто-то пытается возникать, жаловаться — угрожают что закроют зарплату по 13 000 в месяц. Руководителю этой шараш-мантаж конторы 25 лет. Он же отдел кадров, он же бухгалтерия. И он далеко не специалист в этих сферах. Когда приезжаешь, первое что чувствуешь — это непрофессионализм и дилетантство компании и всех сотрудников. Вообще отношение скотское к сотрудникам. Ни кому не советую иметь с ними дело. Сто раз пожалел, что связался. Далее →