Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (922)
-
Генеральный К. Д.А. знатный пиз*абол и полный 0 в производстве. Папа дал денег, чтобы тот раскачал фабрику, а он ее кончил и деньги растратил. По своей тупости итак бедную и сложнообогащаемую руду перемешали со вскрывшей 1/1. На фабрике была рабочая технология, которую этот персонаж, ни разу не сталкивавшийся с золотодобычей, [censored] начисто, теперь фабрика похоже на ведро с болтами. В итоге прошло больше половины сезона, руда пустая, фабрика неделю чинится, день работает, условия проживания ужасные, кормят две бичихи — ужасно, с ЗП кидают всех и рабочих, и ИТР. Фабрика за 4 месяца не добыла ни грамма золота. Кадры крайне неквалифицированы. В общем, кончили фабрику и участок. В августе две смены фабрики, ночная и дневная, уволились разом, после того как генеральный в очередной раз оставил их без ЗП. Подрядчики тоже все сбежали с техники. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели работы! Ни в коем случае не идите работать в организацию ООО Оконные решения (она же ООО Бизнес Альянс). Находится в с. Ильинка на ул. Совхозная, 31в. Особенно не стоит устраиваться на должности Мастер производства, Специалист отдела обеспечения качества, Начальник цеха, Инженер и т.п. Ваша зарплата будет зависеть от кучи высосанных из пальца показателей и выполнения плана, который специально выставляется таким, что его выполнить невозможно. В данных должностях большая текучка, я проработал три месяца. За последний месяц мне выплатили 26 тыс. руб. вместо 80 тыс. руб. В общем, только потеряете время. Минусы: Изначально невыполнимые планы Придуманные показатели и огромные штрафы за них (20 тыс. руб. за каждый показатель) Работа в условиях постоянного стресса Нет официального трудоустройства Большая текучка кадров Далее →
-
✓ ПреимуществаПриймають на роботу усіх: студентів, без досвіду, без освіти, інвалідів, людей фізично не здатних ремонтувати через вади зору. Далее →✗ Недостатки[К.] приходиш на співбесіду, то замість перевірки знань тобі розказують про підвищення зарплати, про премії, про робочий день з 10:00 до 18:00. А по факту зарплата 5000−8000 грн. За ці кошти тебе викликають по вихідних на роботу, працюєш з понеділка по суботу. Часто доводиться залишатись після роботи на годину-дві. Вони приймають абсолютно усіх людей, особливо студентів. Жодного навчання немає. Студентам відразу дають ремонтувати вашу дороговартісну техніку: ноутбуки, телевізори, смартфони. Студенти при розбиранні вже ламають, розбивають. Потім цей ремонт відкладають на місяці, поки не прийде, якщо пощастить, такий самий пристрій. Вони дістають замінну деталь з нового пристрою і вставляють в старий. Віддають старий пристрій клієнту. А новий знову висить і чекає такого ж пристрою, ідентичну модель. Тому клієнт чекає свій пристрій місяцями. Досвідчених фахівців там немає! А ще в цьому закладі вам чекають сюрпризи. Виявляється, СЦ «Пріорітет» ще обслуговує техніку на дому у клієнта і прокладає мережу інтернету на об'єктах. Спочатку про техніку. Нікого не цікавить, що в тебе немає досвіду в ремонті пралок і холодильників. Нікого не цікавить, що ти не вмієш ремонтувати кондиціонери. Нікого не цікавить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель! В вакансии указывают: трудоустройство согласно ТК. По факту трудоустройство неофициальное, предлагают оформить самозанятость! Никаких правовых и социальных гарантий. Требуемый объем работ от потенциального сотрудника не соответствует заработной плате. Если вы специалист с высшим образованием, с достаточным опытом работы, уровнем квалификации, даже не тратьте свое время на эту «компанию». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе в проектном отделе. Коллектив отличный, дружный. Собираемся и в пятницу и на выходных. Покатушки на великах и все такое. И руководитель отдела [Е.] очень классная)))) Далее →✗ НедостаткиОфис не в шаговой доступности от метро (((минут 20 пешком от Павелецкой. Иногда приходится задерживаться на работе, но, впрочем, как и везде. Далее →
-
✓ Преимущества- недалеко от дома на ул. Агрономическая — можно пораньше уйти с работы — классные девчонки Далее →✗ Недостатки- мизерная зарплатка — приходят только возрастные люди в основном — не ценят как сотрудника — многие пьют прямо на работе, особенно на производстве — серая, черная з/п — нет возможности развития. Через 5 лет вам могут написать, что вы не инженер, а ведущий инженер. к зарплатке + 1000 рублей будет. Мои поздравления.. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиОтработал примерно полтора года в ПТО — ИТР. Парой слов: коллектив — как попадёте, работал как с нормальными ребятами, с которыми и пообщаться приятно и интересно, так и с не очень адекватными, кто-то крысит, кто-то вспыльчив, в ПТО мат на мате. Если ты что-то делаешь и скажешь, что з.б.с. справляешься, то будь готов к тому, что всё больше будут на тебя скидывать; говорят что-то вроде «ты же пацан, отвечай за базар», если девушка, то будь готова, что вечерами о тебе будут мечтать и обсуждать. Условия: ужасно, вагончики полугнилые, заселят в бомжатский вагон, а потом говорят «Ты москвич что ли, тебе ещё и условия нужны», это к слову отдел кадров и коменда. Питание от объекта зависит, был например на 2 КТП, там как свиней кормят (посмотрите ещё и туалет рядом со столовой) Оплата: платят не очень плохо, но режут ЗП, например, за всё время всегда урезали первый и последний месяц, и например, из 120 000 руб. ты будешь получать от силы 100 000. В июле ВСЕМ заплатили по 35−55 тыс. руб., в т.ч. и ИТР составу! Компания будет скоро СТГ (так что понимаем, откуда ноги растут и что там уже у власти СТГ директора, думайте, идти ли работать в «стройтрансгаз» —... Далее →
-
Проработал в компании недолго. Только устроившись, был направлен в командировку. Сразу насторожило, что не был заключён в тот же день (даже договор ГПХ) и ЗП в «чёрный нал». Сразу же на объекте выяснилось, что работающих постоянно дольше месяца всего три человека. Дальше больше — у них оказалась у всех солидная задержка по зарплате, а те, кто уволился, догоняли заработную плату ещё долго и преимущественно выбирали материалами и ГСМ. Производство на объекте (он основной) вообще «отдельная песня». Работники или гастарбайтеры, или «дикие бригады», состояние дел в завале и у строителей, и по закрытию объемов, отношения с кураторами от заказчика натянутые. По окончании командировки, с выездом были проблемы, билет долго не брали, потом трубку перестали брать, с трудом смог за счёт фирмы уехать. На вопросы по зарплате две недели «завтраками кормили», потом опять же перестали отвечать (поставил условие: сперва зарплата, потом продолжение сотрудничества). В общем выводы такие: вероятнее всего работу выполнять от вас будут требовать, а с оплатой по возможности «кинут». . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства есть, но это благодаря инвестициям из-за рубежа. Руководство никакое (см. Недостатки). — зарплата инженеров выше среднерыночной по Москве (95 т.р. до вычета и выше) — много корпоративных льгот вроде оплаты такси и телефона — частые корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостатки- Тесный старый душный вонючий офис в буквальном смысле этих слов. — Переработки — норма. Не оплачиваются. — Адаптации новых сотрудников нет. Всё сугубо на твоей ответственности. Чуть-чуть не справился — испытательный срок не прошёл. Помощи не будет. Более того, ещё стуканут, какой ты медлительный и нехороший. Новичков тут не любят, короче говоря. — Хотите в регулярные командировки в дальние беня? С фейковыми допусками на стройплощадку? С исполнением ролей завхоза, монтажника, рабочего, грузчика и т.п., но с трудовым договором инженера? С кучей второстепенных обязанностей, материальной ответственностью? С подчинением менее компетентным, алкозависимым, быдловатым лицам? Вы обратились по адресу! Здесь вам будут очень рады! Особенно, на мой взгляд, начальнику инженерного отдела нужны такие люди! Он будет сам носки носить с анимэ-героями и выглядеть как девочка-хиппи, но вы должны будете быть настоящим мужиком и серьезно его воспринимать! Может быть, такому начальнику не хватает крепкой мужской руки, а может и не только руки? Не знаю, но такой чел, конечно, вызывает сомнения в своей ориентации. Но мы светское государство, пиоров уважаем. Так что, бориска, не беспокойся. Тебя примут таким (-ой), какой (-ая) ты есть! Вообще, анимэшник-бориска не единственный, кто выбрал стул не с пиками в этой шараге. Есть ещё один любитель... Далее →
-
Крайне неоднозначная контора. Отзыв рабочих, которые есть в интернете, в большей степени правда. Условия оформления довольно хитрые, оклад по минималке, остальное КТУ, или обналичка через премию бригадиру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗахожу на hh.ru и вижу, что и.с.с.т., Развитие, Энергоатоминвент снова набирает сотрудников. Я пришёл осенью 2018 г., ЗП была только первый месяц, потом начали кормить завтраками и в итоге я ушёл через 3 месяца, за которые мне не заплатили (порядка 200 т. р.). Я был не один такой. Большое количество людей уволилось, но не получило свои деньги. Все руководство во главе с братьями С. просто мошенники, обманывающие своих работников. Положительные отзывы за 2020 г. это либо фейки, либо проплата. В фирмах было очень плохое положение не только с зарплатами, но и с объектами. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиПригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройство, вот тут и начались чудеса: во-первых, все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще полбеды. При приглашении одну сумму говорят зарплату, по факту выясняется другая, и также с графиком работы. Это тоже в принципе здорово. Дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройства, потерял больше двух недель, причем отказал другим компаниям. Пригласили на работу, сказали: все прошел, приходите. Пришел с документами на трудоустройство, просидел до вечера, а потом сказали: «О, извините, мы ошиблись, вы СБ не прошли» и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать, почему не прошел. Компания неплохая, но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом: почему? Да, самое смешное, надо проходить полиграф, как блин в ФСБ, причем устраиваешься даже не на управляющую должность. Что хочу сказать: я в принципе на компанию не в обиде, просто видно, что СБ и другие сотрудники мало квалифицированы, ну это бывает. Что самое главное, ребята, честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в этой компании, не советую. Да, большая, крупная, но вот и весь толк, а больше то плюсов-то и не увидел, лично я, а вы??? Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв о собеседовании в компании ООО «Строй Бизнес Групп» (ООО Невская строительная компания). Собеседование длилось ровно 3−4 минуты. Начальник отдела, [О.] с которой у меня было собеседование, оказалась женщиной с сильной алкогольной зависимостью. Вопросов по существу, чтобы проверить меня на соответствие должности и требованиям на сайте по поиску персонала, задано не было. Беседа с ее стороны, как интервьюера, просто не могла состояться. С таким явлением столкнулась в первый раз. Человек, занимающий должность начальника отдела, не соответствует не только занимаемой должности, но и просто компрометирует компанию, о которой и так я прочитала после собеседования нелестные отзывы по поводу самодурства управленцев. Испытала культурный шок. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании на протяжении долгого времени. Расстаться пришлось из-за моего переезда в другую страну. Начну с банальных, но правдивых плюсов. Сейчас достаточно сложно найти работу, где все официально, плюс нормально платят. Поэтому считаю, что мне повезло в свое время. В фирме молодой коллектив, сама компания даёт отличный старт для «свеженьких» — есть обучение. Плюс отличный опыт, который поможет в дальнейшем, если планируете развиваться в этой сфере. Далее →✗ НедостаткиНе было. Далее →
-
✓ Преимущества000 Далее →✗ НедостаткиДве скотины И. и [О.] зазывают людей на фейковые собеседования. Коллектив там работает такой, каждая [censored] себя выпячивает, что она лучшая, а другого готова в [censored] утопить. Работа новеньким не объясняется специально, чтобы лучше их не было. Завистливые работники там собрались. Все ляжки обдристали дюрьмом, когда видят новых работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост зависит от знакомств в вышестоящих должностях, а не от уровня вашей квалификации. Руководящие должности заняты людьми, которые зачастую просто им не соответствуют. Я, отработав 7 лет на рабочей специальности в Мосводоканале, при переводе на должность инженера (по знакомству, без этого никак) был поставлен перед фактом, что опыта работы для того, чтобы стать инженером, у меня нет, и кое-как мне дали самую низкую инженерную ставку, при том, что я 2 месяца стажировался на эту должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное на этом предприятии круто проходить лишь практику из-за достойного Научно образовательного центра, под руководством профи и бывших военных. Либо тоже крутое дело — устроиться студентом с 2−3 курса на 1,0 ставки (ходить Вы все равно будете 20ч в неделю) и получать 23−28тыс рублей. Можно пинать балду, можно вообще ничего не делать. Хотя может я попал в такой отдел, где начальник просто мямля и не может корректно выдавать поручения подчиненным сотрудникам. Хорошо так же пенсионерам (пенцам), которых тут 70% предприятия. Есть свободное время, можно уйти пораньше. Хотя много зависит от того, к кома попадешь Далее →✗ НедостаткиПредприятие на 70−80% состоит из бывших военных (ФСБ, группа «Альфа», летчики из «Стрижей» или «Русских Витязей», военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников Минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб. + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю — сказка. При этом, если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы), вообще ничего не делал, либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки, полученные заслуженным путем, и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами «бездельники, денег нет!». Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35 тыс рублей чистыми урезали до 18 тыс рублей. Ладно, студент, хожу 2.5 дня в неделю — терпимо. Далее после защиты диплома и предложений о повышениях от непосредственного начальства начался полный… УЖАС! ХАОС! Бумаги и служебки руководству Концерна «Веги» о повышении даже никто не пытался смотреть, а просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные объекты в работе, федеральные дороги. Можно набраться опыта работ на таком уровне. В офисе есть чай, кофемашина. Годовая премия, едемесячное поощрение случайного сотрудника (20 тыс). Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема в нежелании руководства что-либо менять. Платят достойно старичкам, новых сотрудников приглашают на одну зарплату, а по итогу платят меньше, обещая из раза в раз повысить премиальную часть. И вообще к мнению молодых не прислушиваются, компания стоит на месте. Экономят на всем. Предвзятое отношение к сотрудникам женского пола. При повышении нескольких инженеров по должности мужчинам при этом повышают зп, а девушкам нет. Кадровичка кума директора ведет себя непрофессионально, сплетни, козни, интриги против, опять же, сотрудниц, которые ей по личным причинам не нравятся. Как итог: хорошо получают и сидят годами на своих местах старые сотрудники, при этом не сильно напрягаются. Молодые хорошие кадры среднего звена приходят и уходят из-за несоответствия зарплаты предъявляемым требованиям, в итоге в рабочем процессе провалы. Если хотите устраиваться, устраивайтесь. Хотите получать 90 тыс, договаривайтесь на 130, в итоге 90 и получите. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиПознакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толковых ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) — вопросы решать не умеют. Грязи там много! Далее →
