Работа инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (922)
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата, которая всегда платится вовремя. 2. Отдел кадров, который пытается сгладить углы и быть правильным 3. Те немногие специалисты, кто ещё не разбежался после смены генерального директора. Далее →✗ НедостаткиИх много. 1. Ген. дир. думает только о том, как выслужиться перед акционерами. 2. На всех административных должностях чьи-то родственники, как результат — менеджмента ноль. Отсюда все остальные проблемы. Всё гниёт с головы. 3. Бухгалтерия работать не хочет и оплачивает счета 2 раза в месяц. Но эти счета надо готовить заранее. Минимум за полтора месяца. С контрагентами работа усложнена донельзя. Частые долги перед поставщиками, сроки по которым могут вырастать до года. 4. Военная приёмка не желает выполнять свою работу. Всё, что она делает — пытается снять с себя ответственность и перевесить её на заказчиков и обычных работяг. Иногда кроют матом (привет С.) 5. Новых проектов практически нет. 6. Периодически нет денег на зарплату сотрудникам, зато в Москве держатся свои люди за бешенные деньги, покупаются дорогие машины и прочие ништяки. 7. Дорогущая столовая под управлением очередного родственника, в которую ходит только администрация. Обычные работники или едят на местах, или бегают по всем близлежащим кафе, т.к. там и вкуснее, и дешевле. Итого: если вы не чей-то родственник и идёте на инженера, то готовьтесь работать не для, а вопреки. Вся работа будет сводиться... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНиже мой отзыв от 19.09.2018 Забавно, но вновь получил предложение совмещать несколько должностей ИТР, при этом зарплата уменьшилась от уровня 2018 г. На что рассчитывают эти ребята, мне совершенно непонятно. За прошедшие три года слышал много нелицеприятного о фирме, все можно охарактеризовать одной фразой — потогонная соковыжималка, сплетни и подставы, оскорбления личного характера, нереальные задачи, «депремирования». Не рекомендую иметь дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно разработка. Действительно интересные задачи. Столовая в здании. Госпроекты. Далее →✗ НедостаткиНачиная с определенного уровня — чуть выше среднего — много «кадров», которые откровенно паразитируют. Если нет опыта работы за рубежом или в иностранной компании, то сожрут или подомнут под себя. И начальство на это смотрит как так и надо, хотя сами же теряют на этом миллиарды. В результате перспективы роста для нормальных нулевые. Очень много талантливых людей просто выдавили. Говорят, лишь у выездных инженеров порядок. Ругают тут Ж., но с ней еще можно (пусть с танцами с бубнами) договариваться, в отличие от «ученых» и «консультантов», которые застопорят что угодно.. Далее →
-
Речь пойдёт про ООЭ, он же ЦУС, он же смена. Работы очень много, не передохнуть, текучка кадров дикая, а штат расширять не хотят. Вот и получается, что 2−3 инженера отвечают на звонки, письма, готовят отчёты и оповещения. Система заявок сырая и неудобная. Дресс-код — в жаркое лето в шортах не получится прийти. Почему — не ясно. Если у вас яркая внешность, тоже есть риск не понравиться. ЗП для такого уровня нагрузки низкая. Периода адаптации для новых сотрудников тоже нет. 2−3 дня походил, почитал регламенты и уже в смену. Бесплатного кофе и печенек тоже нет. Во всех проблемах будут винить инженеров смены.. Далее →
-
Эту свою ЗП надо все время клянчить, система автоматического начисления и выплаты не работает. Хотите свои деньги выпрашивать — то вам сюда. Первые два месяца можно проработать за маленькую официальную часть, она выплачивается, как и при увольнении. Неофициальную же часть при увольнении прощают, а эта большая часть ЗП за пару месяцев, так что думайте. Работать И.Т. не сложно, директор [А.] там тоже своя специфика, кто знает, тот в теме, может по делу и нахамить, и оскорбить. Не каждому это приемлемо, начальство часто меняется, надо постоянно привыкать к новым руководителям. По рабочим текучка, нормальные бригады не задерживаются, потому что заработать невозможно, или расценки копейки, или сложности с организацией работы. Во время ничего не организовывается. Далее →
-
+ poor management; + Отдел подбора персонала ужасно работает. Не отвечает соискателям. Большинство вакансий создаёт лишь видимость поиска, а на деле сплошной блат. + Много некомпетентных кадров. Особенно в условном Э. На технических специальностях нетехнические специалисты. И когда что-то не так, по всему метрану бегают и ищут, кто бы помог. Чем думает руководитель? + Много лишней бюрократии; + Перебор с совещаниями, которые занимают большую часть дня. А работать когда? А всё просто: просят работать из дома в нерабочее время или задерживаться бесплатно. И ладно, если у руководства ненормированный день, и им за это платят, но у инженеров и специалистов не те зарплаты, чтобы жить на работе без доплаты. + Службе энергетика бы угомонить К. Очень ядовит на язык, сложно с ним работать. Не объясняет, чего ему не хватает, чтобы принять заявку в работу. Зато отлично и быстро переходит на повышенные тона. + Оговорка по коллективу — заставляют стучать друг на друга, некоторые с радостью это делают. Вследствие чего атмосфера в коллективе портится. + Руководство чаще всего пассивное или некомпетентное. Кто-то просиживает рабочий день, отправляя задачи подчинённым. Кто-то просто [censored] нанимает плохих кадров. Кто-то не разбирается в своем же производстве, в следствие чего не может эскалировать вопрос выше.... Далее →
-
-
Все точно описано в первом отзыве от [Д.] Народ всегда читайте первое — оно и есть правда. Это шарага, а не компания. Они даже отзывы положительные о себе пишут с одних IP-адресов:)) Ну какая это IT-компания ;)) Руководство — сборище старичков-неадекватов, занимающееся вечным планированием. Продукта в компании просто нет, обычный Майкрософт Виндовс устанавливают в самодельные телефонные станции, да ещё и с лицензией Майкрософт:))) и продают как собственную разработку! Кто работал с Free Switch, меня поймёт. Постоянная текучка и нженеров, т.к. з.п. серая и постоянно урезается.. Далее →
-
Перед приходом В. В. Путина все работяги проходят инструктаж в кабинете А.И. [В.], подбираются соответствующие персонажи, на всякий случай, чтобы лишнего ничего не взболтнули. Что касается руководства предприятия, то это самые настоящие бандиты! Один только [В.] Д.М. (директор по персоналу) чего стоит, за ним и попытка вымогательства с угрозами числится, при участии сотрудников службы безопасности АО ОДК «Климов», у одного из работников топливного терминала. Об этих вещах можно бесконечно говорить, а что толку — завод курируется сотрудниками ФСБ (Литейный 4). [В.] А.И. чувствует себя очень хорошо и уверенно, впереди выборы, готовится занять место в Совете Федерации России. Что касается хищений и откатов, директора свои задницы прикрыли разными способами, при помощи различных ухищрений и подтасовок с документами, включая налоговую службу. Даже конструктор Григорьев был в курсе всего происходящего и убежал [М.] Мисюк, [А.] Дурас, [Я.] [В.] [Д.] [П.] [К.] д.в. в ООО «Технопульс», ООО «Тис», ООО «стройком», «Балтия» и многие, многие другие фирмы строители, закупщики… Но вот настаёт вопрос: сколько же всё это будет продолжаться? Как и у любой подобной истории конец всегда один — #скамья подсудимых#, а звёздочку золотую можно... Далее →
-
Хочется рассказать о неадекватности руководства. Руководитель одного из инженерных отделов буквально выживает своих сотрудников неадекватностью управления. Основываясь на своих каких-то предубеждениях, о которых рассказывать отказывается, занижает всем зарплаты. Можно работать до ночи в командировках, занимаясь параллельно проектными документами по ночам (на благо Родины), но при этом получить сильно заниженную зарплату, сопровождающуюся оскорблениями и гноблением как инженера. Фразы «ну что ты как девочка» — единственное объяснение происходящему. Особенно это касается молодых инженеров. С высшим образованием не стоит идти в инженерный отдел, уйдете без прохождения адаптационного периода. А высшему руководству компании давно стоит обратить внимание на излишнюю текучку инженеров. Далее →
-
В мае устраивался туда на работу, с зарплатой обманули, вместо 40000 руб. оказалось 31000 руб. В отдел кадров не пускают, а документы собирает [Д.] [Е.] 3 раза туда ездил, привозил сканы всех документов, заполнял анкеты, в итоге пришло на почту письмо, что вакансия закрыта. Далее →
-
Самая зловонная помойка. Руководство — люди, которые попали на места случайно. Сидят и держатся за свои места, боятся всего и вся. Легко подставят своих сотрудников, если будет угроза их положению. Все делается супер тупо, ответственности нет никакой, так как руководство, как правило, не наказывают. Вводят дибильные правила, а ля Гуантанамо, в надежде на то, что, запугав людей, они станут работать лучше :) Инициатива не ценится, зарплаты не индексируются и не повышаются. О карьерном росте можно даже и не мечтать. Берут всегда «своих» на руководящие должности, которые, как правило, ничего не смыслят в том, что делают. Далее →
-
На данный момент контора или сменила название юрлица на АО МГК эларп, или сделала второе. Касательно основного имени сейчас подали на неё в арбитраж на признание банкротства. Те, кто уволились в начале февраля, до сих пор денег не получили, а это 20 человек точно и около 30±. В арбитраже участвует судья Б., однофамилица главного гешефтополучателя [Б.] и его зицпредседателя П. Далее →
-
В общем, не так все хорошо, как написано тут в последних отзывах. Видимо, офисных планктонов заставляют писать тут положительные отзывы. Реально отсюда все сбежали, повторяю, сбежали, так как всех постоянно обманывают по зарплате и по условиям работы. На производстве трудится около 10 человек, раньше было около 40 человек. И ещё продолжают увольняться. Работать некому, производство загибается. Грамотного руководства нет, инженеры остались слабые. Ну и француз, который далек от российской реальности, усугубляет положение. Кто хочет посмотреть на неквалифицированное руководство, которое всех обманывает, то вам именно сюда. Далее →
-
Хитро продуманные товарищи хотят в одном флаконе инженера-геодезиста + инженера по сварке + инженера по проверке исполнительной документации (геодезия, НАКС, ВИК) за небольшую зарплату! Аттестованного с удостоверениями! Далее →
-
Вакансия инженера в Воронеже висит больше года. А всё потому, что они сами не знают, чего хотят. На собеседовании меня распрашивали по большей части о том, что в вакансии даже не указано. Ну это не основная проблема. Туда просто никого не берут. Только зря потратите своё время. Любая нормальная компания, которой действительно нужен человек, способна за год найти его. Далее →
-
Кидалово с зп! Чёрная бухгалтерия! Обходите это место стороной! Далее →
-
Я помню, как пришёл сначала работать на крупную механику, и жизнь мне не показалась мёдом. Была [censored] полная, конечно, но блин, через эту [censored] надо пройти, чтобы что-то поиметь в этой жизни. Отработал 1,1 год инженером, потом перешёл в мастера работать в другой цех. И опять всё с нуля началось, та же [censored], опять трудности и т.д. Повидал недовольных жизнью работников, повидал так же успешных ребят, которые отрабатывали честный опыт около 1−3 года и уходили либо вверх в компании, либо в другую компанию устраивались. Вам постоянно будут жаловаться люди, проблемы будут всегда. Но это не повод становиться таким же унылым человеком и не стремиться к лучшему. Мой опыт очень хороший был, я его реально ценю, было трудно порой, очень трудно, но все ведь живы и целы? На завод на этот шёл в 6 утра как на войну, как сейчас помню… Если честно, делите всё отзывы на два, что здесь пишут. Если Вам надо жить, работать, развиваться, то Вы сможете. У меня очень тёплые воспоминания об этом заводе, об этом месте. Это прежде всего люди. Все люди на этом заводе разные, очень разные и разношёрстные))) Короче говоря,... Далее →
-
Работаю я инженером в Цитрусе на Пантелеймоновской. Работа как работа, иногда нужно подлизнуть начальству, дабы легче было зарабатывать. Сейчас правда трудней рубить бабло, приходится накручивать неисправности, добавлять и придумывать поломки, дабы ремонт рентабельней был. Также необходимо с каждой зарплатой отстегивать К. процент, а что делать, надо же как-то вертеться. Работа как работа, обычная шарашкина контора.. Далее →