АО «Индигапетролиум»: отзыв сотрудника

При трудоустройстройстве в АО «Индигапетролеум» генеральным директором Келиберда Д.А. была обещана зарплата 80 тыс. руб., договор был привезён на участок через неделю, условия договора составлены так, что работник постоянно находящийся на объекте работ работает якобы по 5−7 часов, хотя по факту режим работы с 8 до 20 часов (11 часов), переработку обещали оплачивать вдвойне, чего по факту не делается. При подписании трудового договора работника обязывают поставить подписи об ознакомлении с внутренними документами АО (должностная инструкция, положение о подразделении, положение об оплате труда и премировании и другие) по факту данные документы не предоставляются (возможно они отсутствуют). День заезда/выезда с участка работ — учитывают как выходной и не оплачивают. Согласно ТК РФ, работодатель обязан предоставить место проживания согласно требования [С.] обеспечить питанием, а также обеспечить выдачу спецодежды. По факту прибытия на участок была вынуждена сама искать и обеспечивать себе место для проживания, так как заселили к работникам при столовой, что является нарушением режима отдыха. По обеспечению спецодеждой и СИЗ — не была обеспечена. По окончании испытательного срока мною было принято решение о расторжении трудового договора, по причине несоответствия устных договорных обязательств и заключённого письменного договора.... Далее →