Работа кассиром продавцом: отзывы и зарплаты

почти нет Далее →

Как говорится, не ходите, люди, в пинту работать. Во-первых, вас сразу официально на работу не возьмут. Будете впахивать три месяца неофициально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки, не выплачивая абсолютно: никаких налогов, соцотчислений и прочего. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт, который просто не купили и он просрочился, конкретно продукция самой сети пинта, вы будете выкупать сами. Списанию он почему-то не подлежит. Условий в магазинах нет, элементарно в уборную вы будете бегать туда, куда найдете, и нельзя отсутствовать долго на рабочем месте, так как работаем без перерыва; на обед, на пописать и без выходных. Какие-то входящие проблемы, которые от вас не зависят, все равно будете решать сами. Руководство может просто неожиданно заявиться, ласково пожурить, типа «почему на верхней полке не порядок», а ты тупо маленький человек и без стремянки тебе туда добраться не судьба, но им как бы на это поровну, и уехать. Речь об улучшении условий труда, конечно, ведется, но, увы, не делается. Зарплату, скажем так, задерживают часто и, в последнее время, стабильно, что опять-таки является нарушением ТК РК, но чхать они на это хотели. ЗП, кстати,... Далее →

Своевременная выплата заработной платы Далее →

Нет охраны, шкафчиков для хранения сумок, рюкзаков и т.д. Покупатели пачками выносят дорогой шоколад, кофе и просто воруют по мелочи, морду «кирпичом» и прут на выход, не расплачиваясь. Руководству компании стоит задуматься о сохранности своего имущества. Странная политика предприятия — доверять покупателю. Далее →

Работаю в компании с 2016 года в должности продавец-кассир start up, получаю на руки, около, 140 000 рублей в месяц, имея 2 аттестации, без аттестаций я получала 127 000 рублей в месяц, зарплата вся белая, приходит на карту 3 раза в месяц, задержек не бывает, руководство адекватное, я работаю по графику 5/2. После приезда с командировки можно выходить на подработки на местный магазин. Далее →

Нужно быть готовым к постоянным разъездам, дома толком не находишься, и к тому же командировки раньше были до 4 месяцев максимум, а теперь до 9 месяцев. Далее →

Была хорошая оплата труда, неплохой коллектив Далее →

Нет официального оформления. У тех нескольких человек, кого оформили официально, зарплата прописана была всего 12 000. При этом оплата за смену была 4200. Зарплата просто приходила с карты управляющего на карту сотрудника. Никаких сопровождающих документов не было. Отсутствуют медицинские книжки, что является нарушением законодательства РФ. У одного работника были явные проблемы со здоровьем, но на это не обращали внимания. На некоторых точках сломан фризер и холодильник. Мороженое получается некачественным. Одним днем сократили ставку в два раза, предварительно об этом не уведомили должным образом. 1 июля, уже после начала текущего месяца, в 11 вечера написали про новые ставки и стали считать уже отработанный день в июле по новой системе оплаты (2500 р за смену). Вот так можно написать в любой момент, оказывается, что считаться будет вот так, скинуть информацию об этом, когда человек уже ложится спать. Генеральный директор перекладывает последствия своей некомпетентности на сотрудников. Произошли массовые увольнения. Моя сменщица тоже ушла из компании. Далее →

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании:  — мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы увеличился в 1,5−2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38−40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65−72 т.р. в зависимости от месяца).  — ⁠у меня появилось много новых знакомых и друзей с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2.  — ⁠возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92−100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь потому что пока, я не готов к рабочему графику 5/2.  — ⁠здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы.  — ⁠белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банки предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем зп по зарплате ому проекту банка, банк предложил мне выгодные условия и теперь, в свои 25 лет... Далее →

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании:  — мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы, увеличился в 1,5−2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38−40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65−72 т.р. в зависимости от месяца).  — у меня появилось много новых знакомых и друзей, с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2.  — возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92−100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь, потому что пока я не готов к рабочему графику 5/2.  — здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы.  — белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банки предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем з.п.... Далее →

Здравствуйте! Работаю в красном и белом продавцом. Устроился больше года назад, в магазин через дорогу от дома. В работе есть как минусы, так и плюсы. Причём последних заметно больше. Из минусов — нужно приучить себя делать всё качественно и быстро. Поначалу было сложно разобраться в ассортименте, не до конца понимал зачем нужны полные полки. Но когда начал проводить локалки, резко стало понятно как же удобно всё считать, если на полках и на складе порядок. Чем дольше работаю, тем больше убеждаюсь, что всё зависит от порядка. Если он есть, то работать очень легко. Из плюсов же работы в КБ — реально большая зарплата даже при работе в графике 2/2. Если же ещё выходить на подработки, то зп становится значительно больше. Ещё к плюсам могу отнести коллектив своего магазина, всем друг другу помогаем. Как на работе, так и на выходных. Про руководство тоже ничего плохого не могу сказать. Возможно это только мне повезло, но если выполнять все поставленные задачи, то никто никогда не оштрафует. За последний год нет ни одного ННП (штраф) Далее →

Здравствуйте! Работаю в «Красном и белом» продавцом. Устроился больше года назад в магазин, через дорогу от дома. В работе есть как минусы, так и плюсы. Причём последних заметно больше. Из минусов — нужно приучить себя делать всё качественно и быстро. Поначалу было сложно разобраться в ассортименте, не до конца понимал, зачем нужны полные полки. Но когда начал проводить локалки, резко стало понятно, как же удобно всё считать, если на полках и на складе порядок. Чем дольше работаю, тем больше убеждаюсь, что всё зависит от порядка. Если он есть, то работать очень легко. Из плюсов же работы в КБ — реально большая зарплата даже при работе в графике 2/2. Если же ещё выходить на подработки, то з.п. становится значительно больше. Ещё к плюсам могу отнести коллектив своего магазина, всем друг другу помогаем. Как на работе, так и на выходных. Про руководство тоже ничего плохого не могу сказать. Возможно, это только мне повезло, но если выполнять все поставленные задачи, то никто никогда не оштрафует. За последний год нет ни одного ННП (штраф). Далее →

Не нужно далеко ездить, работа в шаговой доступности Далее →

Недостатков нет. Далее →

Никаких, рабство, где работники это скот, который не ценят Далее →

Работал в Ярче с женой в разных магазинах, 5 должностей в одном лице, это жесть, весь день на ногах, с директором как повезет, мне не повезло. У жены ноги болели адски, варикоз появился, стула нет, весь день ходишь как на выгуле. Тупейшие правила пересчета касс, доматываются до всего просто, дышать спокойно нельзя, за переработки не платят, приходишь раньше, уходишь позже, чем положено по графику. Зарплата нищебродская за такой труд. Сбежали оттуда в ДА, хоть как-то ценят своих сотрудников, но такая же параша.. Далее →