Работа конструктором: отзывы и зарплаты

Пришел на собеседование. Собеседование проводил сам директор. По собеседованию, поверив словам директора, имел неосторожность пойти работать на испытательный срок (на 1 месяц) без оформления. Во время работы на испытательном сроке уволился главный инженер (был на испытательном сроке), который принимал меня на работу, причем на следующий день моей работы. Далее еще двое сотрудников: главный инженер и технолог ушли с разницей в неделю. В итоге, сотрудники, с которыми был познакомлен на собеседовании и с которыми готов был работать, ушли. Их обязанности перевелись на меня. Вот и получилось, что при поступлении соглашался с одними условиями, а на половине испытательного срока получил другое — совершенно обратное. Ещё и разговоры сотрудников о задержке зарплаты в два месяца подливали масла в огонь. Прошел месяц испытательного срока, со стороны ни руководства, ни кадров никаких подвижек к завершению моего испытательного срока. Обратился к директору, мол, испытательный срок прошел, надо бы подытожить. Директор направил писать заявление на постоянную работу, а я задал вопрос по зарплате (свою часть устного договора я выполнял в течение месяца, а часть фирмы, в выплате зарплаты не выполнена). Сообщил директору, что без зарплаты работать не готов, на что получил ответ, что здесь никого не держат, получай расчет и проваливай. Только насчет... Далее →

Компания занимается производством дверей премиум-класса Portalle (г. Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня, так и не устроив, протянув полмесяца. Так как у меня не было опыта, то устраивали меня с нежеланием и тянули до последнего в надежде, что появится кто-то с опытом. Около 20 дней прошло. Приглашали на собеседование на одно, потом на другое с руководителем через неделю (якобы по причине его отсутствия в городе). Потом дали задание дома сделать изменения имеющейся двери. Сделал, выслал им на почту, сказали в течение 3 дней проверят и дадут обратную связь. Обратной связи не дали. Полагаю, решили искать дальше человека с опытом. Я понимаю, конечно, может, я не совсем правильно сделал дверь. Сначала бы показали, как надо, я бы, может, и сделал так, а так сделал, как умел по-своему. Хотя вроде бы у меня все получилось. Но тем не менее, зря потраченное время — больше полутора месяца и нервы. А они бессовестные даже не позвонили, ждал и надеялся. Могли бы еще на первом собеседовании дать задание, а так все очень похоже на оттягивание и кидалово, сделал им дверь за бесплатно. Кстати, девушка друга полгода ранее так же туда устраивалась и тоже все это прошла и не взяли. Делайте... Далее →

Кидают на з/п, верните деньги. Собеседование проводят в офисе, снятом в старом кинотеатре на Петровского, рассказывают красиво, но когда сделаешь проект (конструкторский), предлагают его самому продать на их производство за Новомосковском. Про оплату за работу забудьте, сначала платят меньше, потом вообще забывают о вас как о сотруднике. Долг оплаты з/п 2 месяца. Не ведитесь.. Далее →

Позвонили мне с данной компании, хотя резюме туда я не отправлял, зная плохую репутацию данной компании среди конструкторов, предложили работу конструктором. Вопросы от меня слушать не хотели, сразу предлагают приехать на собеседование. Но по голосу я понял, что разговаривает со мной человек не далёкого ума, но с очень большим мнением о себе, в стиле «я начальник, ты дурак». Знаю, что через данную компанию прошло много конструкторов, и им опять они требуются, я соответственно и спрашиваю по телефону, почему вам снова требуются конструктора и куда делись предыдущие? — В ответ начальничек: предыдущие были некомпетентными, по этому с ними пришлось расстаться! Я — в чём была некомпетентность? А они просто время отсиживали на работе и делали всё медленно. Я — ну это скорость работы, она может быть обусловлена многими факторами, а некомпетентность конкретно в чём? Начальничек мне в ответ ту же песню опять пропел… Про себя уже думаю: не удивительно, что компания проходной двор. Что в итоге: рыба гниёт с головы, если ты сам некомпетентен в хлам, то с чего тебе, подчинённые, должны быть компетентными? Естественно, что на собеседование, предложенное, я не пошёл. И з/п там тоже мутная, на минимуме. Студент может с дуру и пойдёт туда работать, но опытный конструктор стороной обходить будет.. Далее →

Кидалы! Отработал в компании 4 месяца. За все время получил 40 000 рублей. Условия ужасные. У данной компании нет денег даже на офис с нормальными условиями. Снимают разбитые комнаты с разваленной мебелью на хим. Заводе. Пишут что находяться в коврове. Экономят на всем включая зп сотрудникам. Обещают хорошие стабильные зарплаты, но по факту 0. Отдельное спасибо недодиректору [П.] [И.] не верьте ему! Обещает горы! «Рост и процветание». Просто потратите время. Сейчас набирают новых сотрудников- не тратьте время! Все вранье! Буду жаловаться в трудовую. Далее →

Ранее работала дизайнером в небольшом швейном предприятии. Но из-за не большой зарплаты решила поменять место работы. Нашла вакансии Спортего и с первых дней осознала, что здесь много возможностей для улучшения своих навыков. Научилась работать с высокотехнологичным оборудованием, занимаюсь проверкой изделий, соответствуют ли они моей проектировке. В целом всем довольна. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2023 ~ М-707/2023 Далее →