Работа курьером: отзывы и зарплаты в Брянске

Кидают на деньги… т.е. отработал, а зарплату не выплачивают.. Далее →

Началось все с отклика на сайте. На следующий день мне перезвонила HR, спросила про опыт работы, почему ушли и т. д. Назначили второе собеседование на следующий день с другим HR, задавали достаточно шаблонные вопросы, типа «как бы вы повели себя, если заметили кражу», или «как заставить курьера раздавать листовки, если он весь день развозил заказы в -30 и сильно устал?» «какими личностными качествами вы обладаете, которые помогают вам в работе?» и т. д. Все ок, назначили итоговое собеседование с HR, руководителем территории и супервайзером, а вот тут-то не ожидалось такого. Хамское и предвзятое отношение со стороны руководства начинается уже здесь, с тупыми вопросами про прошлые места работы, настойчивое требование объяснить, почему вы решили менять сферы деятельности, намекая на то, что я вообще не имею такого права. Еще немного, и, казалось, эта особа под названием должности «супервайзер» начала бы в открытую поливать грязью. Которая почувствовала власть, оказавшись из грязей в князях, так сказать… абсолютное отсутствие этики общения и тона. Конечно же, разговор был прерван по моей инициативе. Позже HR прислала извинения, ссылаясь на стрессовое собеседование и просьбу, чтобы не складывалось негативное впечатление о компании. Я понимаю, было бы собеседование на руководящую должность,... Далее →

Вакансию компании увидела на сайте Ворк.юа. Проблемы начались с самого начала: при звонке в компанию мне сообщили, что вакансией занимается другой HR и со мной свяжутся. Звонок последовал только с моей 4-ой попытки связаться с компанией. Первичная беседа с HR ничем не отличалась от обычных собеседований, и HR пригласила меня на общение с руководством компании. На собеседовании с руководством у меня уже появились сомнения: слишком много категоричных выражений в отношении предыдущего руководителя, который якобы ничего не сделал. При попытке узнать детали, их просто не было. «Чек не повысила», «качество не улучшила», «поручение не выполнила». Но размер чека, к примеру, в данный момент времени они назвать не смогли; более того, как позже выяснилось, у них не было инструментов для его отслеживания! То есть как можно сказать, что руководитель этого не сделал, если инструменты для такового отслеживания и мониторинга попросту отсутствуют? Как и вообще никак инструментов для отслеживания качества работы кол-центра в принципе. Система мотивации обещана была следующая: 15 тыс + KPI. Но моего резюме, рекомендаций с нескольких мест работы, демонстрации фактических результатов работы в других компаниях, оказалось недостаточно: потребовалась еще бесплатная стажировка. Как понимаете, сомнений по итогу было более чем достаточно. Основной... Далее →

Устраивался курьером. Проработал не долго. Впечатления: 1. Трындец автомобилю (естественно вашему, т.к. компания авто не предоставляет). Очень часто приходится заезжать в такие дебри, в которых о дорогах даже не слышали. 2. Неофициальное трудоустройство. 3. Чтобы получить нормальную зп, нужно работать больше заявленных 8 часов или нехило поддавать. В результате чего повышенный расход (ГСМ возмещают в расчете 10л/100км) при движении в городе и как следствие пункт 1. 4. Отсутствие маломальского обучения. Пару-тройку основных моментов конечно объяснят, плюс то, что успеешь спросить на испытательном дне у опытного курьера. Обо всех остальных ньюансах узнаешь только тогда, когда, как говорится, уже «закосячил». 5. Очень долго выплачивают расчетные. Я ждал расчет месяц (!) Хотя, прочитав отзывы сотрудников, работавших в этой компании на в других городах, понял, что мне еще повезло, т.к. многим вообще не выплатили расчетные. Так что решать конечно вам. А мне данная работа абсолютно не подходит. Далее →

Ужасное отношение к водителям, ужасная организация, за оклад 14 780 заставляют работать курьером и грузчиком, все обязанности вешают на водителя, маршруты сжаты и так урезаны что время не хватает, а зарплата от этого только меньше, работаешь и в выходные, бывает что и по шесть дней подряд, все легковые машины убитые т.к за ними не смотрит никто! ремонта не дождешься! не советую приходить и устраиваться работать на эту автобазу! берегите свое время и нервы! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2214/2023 ~ М-121/2023 Подробнее →