Работа курьером: отзывы сотрудников в Казани

Отдельная благодарность коллегам (не начальству), которые объясняли все тонкости, да и просто разбавляли унылую рутину работы в Самокате разговорами, шутками и просто приятной компанией. Курьеры здесь действительно весёлые и доброжелательные. Также, наверное стоит отметить относительно ухоженный ЦФЗ — ну тут мне скорее всего повезло. Также стоит отметить зарплату, которая выплачивалась стабильно и в Казани составляла 215 рублей в час + иногда прибавки и чаевые. По здоровью. С равномерной нагрузкой (4−6 часов в день с выходными) нехило так прокачаете силу ног и выносливость, хотя по началу будет ай как больно. Но со временем заметите, что проехать в гору триста метров с полной сумкой заказов и не выдохнуться для вас станет простой задачкой. Далее →

Ох, недостатков тут порядком. Даже не знаю с чего начать. Заранее извиняюсь за не связанность и непоследовательность мыслей местами. В первую очередь очевидное и насущное: велосипеды и сумки — обмундирование. Оно убито, в хлам. Вы нигде не найдете полностью исправный велосипед, а если таки найдете то хватит его отсилы на неделю в лучшем случае. А далее, частота поломок по нарастающей: слетала цепь (не критично), лопнули камеры, прокручивались звезды, сломались тормоза, сломалась ось и реже всего, у меня отлетали педали. Со всеми механическими проблемами у меня на ЦФЗ было просто: чем быстрее оставишь заявку, дем быстрее приедет замена. Однако, многие велики в целом рабочие стоят, но у половины нет камер и инструментов для их замены, да и вообще инструментов толком. Одна отвёртка, насос и всё. Чиним все сами, из г… и палок (изолента в помощь, не даром многие велики ими обмотаны), т.к. замена приходит небыстро, а заказы сыпятся. Поэтому катался иногда на велосипеде без тормозов, с прокручивающимися в труху звёздами, без педалей или чего хуже пешком шёл до заказа с дополнительным мертвым грузом в виде велосипеда с проколотыми шынами. Теперь о заказах. Их много, всегда попадаются час пики, когда ты приезжаешь на ЦФЗ с заказа, а там ещё штук 10, ты единственный свободный,... Далее →

Подойдёт, если рассматривать любителям делать себе больно и плохо Далее →

Тут в принципе сухих цифр хватит. Сотрудники тех.поддержки имеют зп первые 3 месяца 156р рублей в час. В день может быть 50 обращений и даже больше. И вот вы представьте просто.50 раз вам будут непонятно объяснять проблему с повышенным тоном как правило и все эти 50 раз вы обязаны помочь в проблеме за 156р в час. По прошествии 3 месяцев, зп в час увеличится на целых 7 рублей. Следующее увеличение зп будет после года работы и составит 185р в час. В моей деревне курьеры в час получают с первого дня больше, чем спец тех.поддержки в контуре. Только курьер одел наушники и пошел заниматься спортом со свободным графиком, а спец ТП работает 5/2 с утра до вечера, обязан иметь в голове гигабайты информации, которые пригодятся только в этой конторке, общаться с токсичными и глупыми клиентами и прочее. Не понимаю зачем вообще техподы тратят время и нервы на эту помойку Далее →

нет Далее →

Здравствуйте. Начну историю с того момента, как вы поменяли Дивизионнального руководителя по Казани около года назад. Но, работать так не возможно. [С.] Любава настолько высокомерная личность что все должно быть так как она хочет, она перекладывала обязанности одного руководителя на другого который вообще не должен это делать. Так если ты не выполнишь это все, ты еще и получишь за это. Длилось это на протяжении года, в итоге большее количество руководителей покинули нас. Теперь про сборщиков и курьеров, нам назначили и поставили нового Ситименеджера [О.] [М.] В жизни такого некомпетентного руководителя не встречала. Вместо того чтоб наладить тандем и коммуникацию с коллективом, она тупо начала нас всех щемить. Когда у нас был супервайзер [И.] Искандер все было замечательно, мы работали и не было ни каких опозданий. Набор сотрудников на сборку или курьеров занимался наставник, она набирала нормальных людей. Сейчас набрали таких людей это просто ужас, про сборку я вообще молчу, у половины нет медкнижки, кто-то выходит на смену с перегаром. Но [М.] все устраивает, на данный момент набрали кучу людей которые не обучены и каждый раз косячат, старший смены Матвеева [Ю.] ни чем не занимается на точке, просто сидит как... Далее →

Зп каждую пятницу И единственный адекватный супервайзер в Городе Казани (Денис [Г.] Далее →

Их достаточно много.  1. Недоработанная система приложения.  2. Необоснованные штрафы, которые выставляет система из-за того что кривая, как сабля.  3. Минимальная оплата труда варьируется от 90−105 рублей в час, которые ты никогда не получишь, даже если твоя смена будет 15 часов и ты не сделаешь хотя бы 6 заказов, ты пойдёшь лесом. Практически через день слетает минималка и за 15 часов работы получаю от силы 400−500р  4. Так же минималка постоянно слетает, хотя выполняешь все условия грамотно. (Недостаточное количество заказов, долгое отсутствие координат, опоздание на смену, невыход на смену по тех.причинам, закрыл заказ раньше чем пришёл и тд.)  5. В случае оспаривания штрафов на горячей линии вас пошлют куда подальше, в лучшем случае они попросят обратиться к супервайзерам за доплатами, супервайзеры иногда ленятся и перекидывают ответственность на тех поддержку.  6. За заказы платят убого мало, как обещали за подлёт и за позиции не платят, хоть до магазин иди 6км и собирай 10 позиций, тебе за заказ буду платить минимум и это 66р. Так же хочу рассказать немного о руководстве, в каком бы городе Сбермаркет не находился, отношение руководства к сотрудникам скотское, обращаются с курьерами как с вещью, захотят выкинут, захотят оставят. В отдельности хочу отменить [Р.] [Ж.] (a.k.a сити-менеджер Казани) гнусный и бескультурный человек, в общем человек-быдло... Далее →

Рядом с домом. Далее →

Раньше было все хорошо. Нагрузка в час была 3 заказа. Более менее терпимо. Сейчас нагрузка 3.8 и на складе нет курьеров. Нет великов. Самим все приходится чинить. Иногда возим по 25−30 кг. Потому что люди заказывают по 20л воды плюс продукты. Нет никаких ограничений. А не брать не получается. Возим по 5−7 заказов. Хотя максимум говорят возить 3. Но если взять 3 заказа кто остальные возьмёт если на смене 3−4 курьера. Пообедать нет времени. Ужасно вообщем. Ставка сейчас 180р в час. Плюс есть доплата за арбуз 30р который не всем приходит. Чаевые у нас дают очень редко. да что там чаевые, когда тебя встречают с заказом смотрят на тебя будто ты им должен ноги целовать за то что они заказали. Был лучшего мнения о самокате до этого, но сейчас нееет. Ребятам сил и терпения. Хотя многие сейчас уходят кто в лавку кто просто в Яндекс доставку, деливери. Новенькие выдерживают одну смену. Перешёл в Яндекс.лавку. выходит выгоднее‍ да и нагрузка не такая большая. Далее →

Работаю курьером на автомобиле, удобный график 2/2, можно подрабатывать или учиться. За работу платят, достойно, вначале. Спецодежда, медосмотр, бензин за счёт работодателя Далее →

Не прозрачный расчёт зарплаты, серая схема, за выполненные заказы не доплачивают. В половину срезали мотивацию после 6 месяцев работы. Понабрали много курьеров, теперь когда мало заказов не ставят в график. Говорят отдохни, зачем набирают, если работы нет. Далее →

Свободный график. Далее →

«Не выводимый» остаток на счёте 1000 рублей. Как и у всего Яндекса большая комиссия, от 17 до 27% Комиссия парка 4,9%. Но самое неприятное, что когда «увольняешься», не так то просто вывести заработанные деньги. Предлагают заправиться «на остаток», а там суточные лимиты, и надо ещё «поймать» момент. За один раз можно вывести 1,5 тыс, и только раз в сутки, и с 17.00 до 17.30 часов (по Москве), что как понимаете не очень то удобно. Далее →

ура, в этот раз текст точно должен загрузиться, оказывается, сайт не выдерживает emoji Далее →

будет много слов, запаситесь попкорном, какой-нибудь газировкой, кроме колы (вредно шо пздц) и погнали Локация — Казань, а точнее — Зеленодольск, с. Новая Тура. Пожалуй, стоит начать с самого первого КПП- охранника у шлагбаума. Хоть убей, но не пропустит без пропуска, будь ты кем угодно. Но, благо, друг работает в Татэнерго, ну, а я, в свою очередь, сфоткал ее, переделал и решил проблему. Ладно, чувак вообще говорил, что показывает штрихкод от пылесоса и его пропускают. главное- чтобы хоть что-то было. Второе — старшие (стол ТСД). Случилось так, что в первые дни я работал на блоке 1 и мне удавалось находить товары. Прикольно, и за час +2к на счет, очень даже неплохо. Только вот на 3ий день он дал мне волну аж на 200(!) товаров В 1 блоке, где ничего нереально найти. В итоге, за этот день я ушел в минус на 4к (-6к потеряшки, 2к заработок). Только ушел я по заявлению, т.к. [censored] на столе ТСД (жирная апайка, надеюсь, диабет тебя накроет) не пикала код для выхода, видите ли, у меня не закончена волна (хотя на 3 блоке никого не волнует, закрыл ты волну или нет, там ПОЧТИ все лучшие старшие, но об этом позже). Убила все желание работать. Ладно. Пошел к столу старших за компом, они... Далее →

их нет Далее →

Работы много, з/плата очень низкая в средней по отрасли. Компания занимается доставкой грузов и корреспонденции и имея очень хороший оборот, платит серую з/плату. Офиц.зп. у всех 25000, все остальное в конверте. Среди курьеров очень сильная текучка кадров. Все, кто хоть чуточку уважает себя, давно уволились. В клиентском отделе нет работы в команде. Каждый за себя. Руководительница клиентского отдела развалила коллектив, не может эффективно организовать работу, неадекватно оценивает вклад сотрудника и поэтому у всех разная з/плата. Недружный коллектив. К сотрудникам в доп.офисе на Ибрагимова относятся как к людям 2 сорта. Неадекватное и не человеческое отношение к работникам. Вас оставят работать одну с 9 до 19 без перерыва на обед пока ваша коллега в отпуске/на больничном. На замену никого не отправят. Закрыть офис на Ибрагимова 83а на тех.перерыв на 30 минут нельзя, никого не волнует что вы не можете пообедать, так как поток клиентов очень большой. Вам предложат выбрать время когда поменьше клиентов, но вы никогда не знаете когда придет следующий клиент. З/плата не зависит от результата вашей работы и вашего стажа. Работодатель требует соблюдение дресс-кода, при этом форму нужно приобрести за свой счет. Зимой очень холодно, температура в помещении 14−18 градусов, обогреватели не помогают, пол ледяной.... Далее →