Работа курьером: отзывы и зарплаты

1) Возможность в сжатые сроки получить обширный многопрофильный юридический опыт. 2) Приятный и доброжелательный коллектив — на первых порах тебе всегда подскажут, что и как надо делать, снисходительно отнесутся даже к глупым вопросам, объяснят как устроен внутренний мир компании. 3) HR-директор, который стоит между гендиром и остальными сотрудниками, в значительной степени, сглаживая многие острые углы, урегулируя и предупреждая внутрикорпоративные конфликты, отстаивая интересы сотрудников. 4) Неплохие условия труда (достаточно современные ноутбуки, принтеры, наличие корпоративных смартфонов, кофемашина, холодильник, приличное офисное помещение и т.д.). 5) С существенными оговорками (см. недостатки) — заработная плата. 6) Корпоративы в интересных местах за счёт компании. Далее →

Без преувеличения — колоссальный объем работы, вследствие чего перед сотрудником встаёт выбор: либо постоянно задерживаться на рабочем месте, чтобы не допустить откровенного завала, либо этого не делать, но жертвовать качеством самой работы и находиться в постоянном ожидании того, что вот-вот сейчас вскроется какой-то мой (неизбежно допущенный) косяк. Требования к качеству выполняемой работы со стороны руководства на уровне топ-компании, что, как минимум, странно, поскольку в штат набираются, как правило, вчерашние выпускники без какого-либо опыта. Позиция руководства — «я плачу вам хорошие деньги, значит будьте любезны, обеспечьте необходимый результат, либо не работайте здесь». Переработки в 95% случаев никак не компенсируются. Позиция руководства — «Много задерживаешься? Значит у тебя будет больше статистики (об этом позднее) и ты много заработаешь! Так что компания тебя уже считай вознаградила». Статистики… Если коротко, оплата труда в компании складывается из двух показателей — минимальный оклад и «плавающая» часть, которая зависит от того, сколько ты за месяц выполнил задач (учет которых ведётся посредством CRM-системы), подготовил простых и сложных документов, выиграл с/з и т.д. По мнению директора, только такая система способна справедливо поощрить (в материальном плане) лучших сотрудников и подстегнуть «худших».... Далее →

нет Далее →

re-FIX, на данный момент известен как ООО Альянс, ООО Экспресс, ООО Лидер, ООО МИР, ООО Контур, ООО Система, ООО Айклиник, ООО Эдельвейс, ООО Акцент, ООО Нова, Fixservice24 — сервисный центр по ремонту электроники, представляет собой мошенническую сеть по всей территории РФ, располагается в 21 городе. Постоянно меняют своё ООО и учредителей. На данный момент в организации более 100 вакансий открыто по городам на hh по ссылке hh https://hh.ru/employer/5 056 628. Негативную окраску для организации создают клиенты. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное — недополненная «заработная плата», либо совсем не полученная. Далее расскажу, как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис-центра, по-другому говоря, «козёл отпущения». Находят человека на должность управляющего с более-менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что-то светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс ко всему этому, толком не научив пользоваться базой... Далее →

Коллектив Далее →

глобус. таскаешь целые 12 часов тяга, а Не работа Даже не суйтесь. Далее →

Приятный менеджер по подбору персонала на этом +++ заканчиваются Далее →

Проходила стажировку в Модном сезоне в центре города. Один пафос, все тебе в лицо улыбаются, а так творят свои дела и сплетничают за спиной, думая, что никто этого не замечает… Дедовщина полнейшая; не думайте даже время своё тратить и нервы! Работа сложная, целый день на ногах стоишь и никакой благодарности. Одни обещания, сразу не оформляют. Не ведитесь, что бы вам там не обещали. Бестолковое руководство! Пока Управляющая будет гонять чаи, собирать про всех сплетни. Вы будете кататься по всей Москве вместо курьера и исполнять прихоти [Э.]. Законодательство вообще не соблюдается! Такое впечатление, что одни родственники и их знакомые работают… Зарплата 80−100.000 — полный обман! Оклад 25.000 + % от того, сколько заработаешь. Рабская неблагодарная работа… Ж*пу надо так рвать, чтобы что-то заработать, а здоровье и нервы не вернёшь. Не рекомендую никому! Внимание! Знакомая в этой сети работала и ушла, не выдержала. Во время пандемии людей кинули, оставили без денег. Такая «большая и богатая Компания». Шарашкина контора! Смех один. Глобальная Проверка и налоговая плачет по этому месту! Далее →

Не про это место нет плюсов Далее →

Устраивался менеджером кафе, но тебя учат не менеджером, а чернорабочим. Управляющая реально не владеет собой, не может контролировать свои эмоции — это отдельная песня. Далее разные службы учат тебя так, как им хотелось бы: вот так курьеры, механик тебе что-то внушает, свои условия менеджеру. Обалдеть! Отдел кадров — это ужас: если попалась одна дама, всё, конец. Грязными руками берет все документы, орет, как в ночном клубе. Ужас, много можно сказать об этом аду. Далее →

их нет Далее →

Работы много, з/плата очень низкая в средней по отрасли. Компания занимается доставкой грузов и корреспонденции и, имея очень хороший оборот, платит серую з/плату. Офиц. з/п. у всех 25 000, все остальное в конверте. Среди курьеров очень сильная текучка кадров. Все, кто хоть чуточку уважает себя, давно уволились. В клиентском отделе нет работы в команде. Каждый за себя. Руководительница клиентского отдела развалила коллектив, не может эффективно организовать работу, неадекватно оценивает вклад сотрудника и поэтому у всех разная з/плата. Недружный коллектив. К сотрудникам в доп. офисе на Ибрагимова относятся как к людям 2 сорта. Неадекватное и нечеловеческое отношение к работникам. Вас оставят работать одну с 9 до 19 без перерыва на обед, пока ваша коллега в отпуске/на больничном. На замену никого не отправят. Закрыть офис на Ибрагимова 83а на тех. перерыв на 30 минут нельзя, никого не волнует, что вы не можете пообедать, так как поток клиентов очень большой. Вам предложат выбрать время, когда поменьше клиентов, но вы никогда не знаете, когда придёт следующий клиент. З/плата не зависит от результата вашей работы и вашего стажа. Работодатель требует соблюдение дресс-кода, при этом форму нужно приобрести... Далее →

Официальное трудоустройство. Оплата проезда и сотовой связи. Далее →

Обманывают на собеседовании. На самом деле официальная зарплата 19 000 рублей в месяц, а не 40 500 рублей в месяц до вычета НДФЛ. Должность оператор доставки. В трудовом договоре напишут именно так. Трудовой договор подписывается сотрудником отдела кадров по доверенности от Генерального директора или Президента компании. Материальная ответственность — оператор доставки несёт материальную ответственность буквально за всё, даже если он не виновен. Далее →

Автомобиль является домашним Далее →

Сотрудники на складе в Булатниково (ЮГ) относятся к посылкам неподобающим образом. Посылки по складу летают, как бейсбольный мяч. На маркировку (хрупкое) только ухмылка… [censored] Видимо, уже привыкли к дропу с третьего ряда. Огорчен больше отношением к посылкам на складе.. Далее →

Никаких Далее →

Вышел подработать курьером. Говорили, что нужен курьер. Придя на точку, увидел 7 сидящих и страдающих от скуки курьеров, на доставку заказа очередь. Иногда ждёшь в этой очереди час. Заказы подают не вовремя с кухни, в итоге опаздываешь с доставкой. До времени доставки остаётся 5 минут, тебе только выдают заказ. А ехать до места назначения 15 минут в лучшем случае. Не тратьте своё время впустую. Посидеть и полупить в стену можно и дома. Да и оформить по-человечески не смогли. Начальство ещё дети. Далее →

Их нет Далее →

Абсолютно рабские условия труда. Когда сказала начальству, что моя нагрузка в 4 раза больше оговорённой изначально, мне ответили: «Мы все тут делаем больше, чем прописано в контракте. И никто до тебя не жаловался». Интересно, подумала я, ведь рабство было отменено ещё в 1861 году. Абсолютно бестолковая бухгалтерия. На подписание контракта пригласили, когда контракт не был ещё готов. Ждала 2,5 часа. Сделали меня виноватой ещё, что я их поторапливала. Контракт составлен так, что за первый месяц вы получаете меньшую часть з/п. Чтобы получить то, на что подписывались, хотя бы полную з/п за первый месяц, придётся отработать контракт полностью. Девушка из бухгалтерии не отдала контракт. Обещала прислать с курьером. Далее сделала вид, что этот курьер несколько дней не мог доставить документы. По факту — курьеру выдали документы только в тот день, когда я в очередной раз напомнила про бумаги, и ему их выдали, он в тот же день доставил. Новые сотрудники каждый день. С порога обращение на «ты», без объяснения, что такие правила в компании. Очень грубо. Сотрудники самоутверждаются за счёт новеньких. Далее →