Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (748)
-
✓ ПреимуществаЧто-то платят. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП. Нет понимания, из чего складывается вознаграждение даже у опытных сотрудников. Обещают много, по факту меньше рынка. Директор хам. Токсичный коллектив. Денег не заработать. Руководитель отдела продаж психопат с явными отклонениями пытается самоутвердиться за счёт подчинённых. [censored] друг друга за спиной. Нет перспектив. Быстрое выгорание из-за напряжённой атмосферы и бесперспективности деятельности и роста. Работа в колл-центре за процент с продаж.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятная начальница отдела кадров — Г. Абсолютно не соответствует занимаемой должности. Моё собеседование длилось 3 минуты. Не было задано никаких вопросов касательно моей трудовой деятельности. Было абсолютно некорректное, хамское поведение, после чего я попрощалась и ушла. Вид клиники оставляет желать лучшего. Всё старое и ветхое, государственные поликлиники в лучшем состоянии. Не теряйте времени, не советую.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНи каких ( Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной сети, и это просто ужас, главный коммерческий директор [М.] неадекватная. Честное слово, не хочу выражаться, но это хамка и грубиянка она. Работала я на руководящей должности, обещали зп от 100.000, а при увольнении выделили 11.000, и то это из оклада, процент не посчитали. Не советую идти в данную сеть. Далее →
-
✓ Преимуществане успела обнаружить Далее →✗ НедостаткиВрут изначально, даже на стадии объявления о вакансии. В вакансии на должность менеджера по продажам у них указана зарплата 60−120 тыс. руб. При собеседовании они озвучивают, что оклад у них 50 тр + 2% с продаж. 2%??? То есть ты им продал стульев на 200 тр и заработал всего 4 тр? Действительно, «отличная» мотивация для продажника! Но дело в том, что вы этих стульев никогда даже на такую сумму не продадите, продажи у них редки и мелкомасштабны. Если менеджер делает четыре-пять продаж в месяц, то это уже хорошо. А если учесть, что это розничные продажи и люди покупают 1−2 стульчика, то там комиссии даже на 2 тысячи руб в месяц не набежит. О каких тогда 60 и тем более 120 тр зарплаты может идти речь? Пригласили выйти меня на работу. Сказали, что оформляют официально только после месяца работы. Я сказала, что пока они меня не оформят, я не буду увольняться с нынешней работы и буду совмещать их, потому как знаю, насколько недобросовестные сейчас работодатели есть. На что начальник по продажам [Е.] [Л.] стала меня уверять, насколько они честные, и что они уже определились в моей кандидатуре и мне нечего опасаться, в общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно комфортные условия. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп, кидают на деньги. Опущу тот момент, что в компании не было адекватного обучения, так как это ерунда на фоне того, что вас могут кинуть на деньги. Устроился работать в сентябре 2020. Собеседование проходил у [И.] [А.] (он же директор), сказали, про трудовой договор он даже не заговорил, но там достаточно долго работал знакомый, поэтому не беспокоился особо. Первый месяц всё шло нормально, но затем начали задерживать зарплату. Сменщица работала там уже полгода, уверяла в том, что это норма. [И.] кстати, говорил, что планирует расширяться, и даже открыл сервисный центр. Ближе к декабрю закрывалась точка в ТЦ «Спортекс», из-за чего я и решил уволиться. ЗП всё не приходила, к концу декабря созвонился с [И.], который утверждал, что денег нет, как поднимут, по чуть-чуть раскидает. Далее он просто не отвечал на звонки, а когда я дозвонился с другого номера, он играл дурачка, делал вид, что не знает меня «Мы не отвечаем на звонки бывших сотрудников, всем нашим сотрудникам мы всё выплатили». В итоге [И.] остался должен 28К мне, около 60К сменщице (мать-одиночка), но у той была серая зп, она смогла получить часть. Коллегу из точки на Формуле-Х тоже кинул на деньги. Через... Далее →
-
Уволили без объяснения причины и не выплатили расчёт моей заработной платы в ранее оговорённый срок, 28.08 и по сей день! От моих звонков скрываются и не отвечают директор В.[А.] и сотрудник компании Подгорная [И.] [И.], сотрудница отдела контроля качества, которая непосредственно меня курировала и ранее сообщила мне, что ждёт и радуется штрафам менеджеров по продажам, потому как от этого у неё увеличивается премия! Зачем нужен такой контроль качества? Мои соболезнования менеджерам по продажам этой компании Риока! Люди, бегите из этой компании Риока! Это алчные, ненасытные и жадные люди! Их цель — наживиться на невыплаченных зарплатах менеджерам и на штрафах менеджеров! Вышеупомянутая сотрудница компании Подгорная [И.], которую мне сегодня удалось «достать» через мессенджер, на невыплаченные мне деньги улетела в отпуск! И с наглостью мне об этом заявила, и что её вообще не волнуют мои сообщения. И я могу обращаться куда угодно! Я всю свою карьеру такой наглости и хамства не слышала! Люди, будьте осторожны! Далее →
-
Не советую идти в эту компанию уважающим себя специалистам. Все там непонятно, непрозрачно. Менеджеров по продажам штрафуют просто неимоверно. И как мне сказала моя куратор, чтобы она больше получила премию. Чем больше штрафов у менеджеров, тем выше ее премия! Понятно, что у менеджеров по продажам, при таком раскладе, маленькая зарплата! Еще в этой компании могут уволить без объяснения причины сотрудника, отработавшего 15 дней, и ни копейки ему не заплатив! На звонки руководство в лице В.[А.] и П.[И.] не отвечает, на электронные письма тоже! Как, собственно, поступили со мной. Неделю уже ожидаю выплаты расчета за 2 недели, но ничего не меняется. Такие алчные и жадные работодатели мне еще не встречались! Люди, не вздумайте в эту компанию устраиваться на работу! Ни менеджером по продажам, ни кем-либо другим! Красиво споют на собеседовании, а потом «пинок под зад» и честно заработанных денег не увидите. Будете потом, как я, по судам и надзорные органы ходить! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не плохой, но и не лучший вариант, если вы начинающий менеджер по продажам, который хочет войти в эту сферу. Вы будете получать неплохие деньги и можете набраться опыта, однако если у вас есть опыт продаж, лучше будет пойти в другую компанию с реальной возможностью вырасти или же с целью банально заработать больше. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей (кроме преподавательских). Начнём с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: «это ваши продажи, поэтому надо приходить вовремя» для менеджеров и «на месте всегда должен быть администратор» для администраторов. Никакого карьерного роста в компании нет. На протяжении года с небольшим работы здесь ушло несколько сотрудников, которые работали по 1.5−3 года, кормились завтраками про премии и повышения и в итоге не выдержали. Здесь банально некуда расти: администратор есть администратор, продажник есть продажник. Это не та компания, в которой есть чёткая структура отделов, соответственно повышать вас некуда :). Любые организационные формальности решаются всегда через учредителей, а для них пропасть на несколько дней/недель — норма. Порой вы будете терять клиентов и не знать, как быть, до тех пор, пока собственник не выйдет на связь. На протяжении года, повторяюсь, простите, постоянные завтраки про премии, которых, как вы можете догадаться, никто так и не получил. Именно поэтому... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы в работе: много нового узнаешь ежедневно Далее →✗ НедостаткиМинусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет. Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею, что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас, наверное, с президентом смогу договориться;) Бывали конфликтные ситуации, конечно, у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем — клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. После того как в прошлом году уволили [Т.] Калитаеву и ушёл её любимый Тимурчик работать стало просто в кайф. Хорошие машины, правда с трекером. Далее →✗ НедостаткиКалитаева — неадекватная мадам, училась управлять целым отделом продаж, но не получилось, чему мы все очень-очень-очень рады. Первый раз встретил такого человека: вечно орущая и недовольная всеми, ну, естественно, кроме себя любимой.) Глупая тетя, которая вечно устраивала козни и мешала нам работать. Конфликтная и опасная двуличная дамочка. Очень любила говорить, что все тупые, кроме неё (страшная ЧСВшница). Вступив в очередной заговор против [Е.] Петровны Микуновой (дай ей Бог здоровья), очень сильно поплатилась, чему мы рады по сей день.) Ах да. Ещё из минусов — наш переезд в другой офис, добираться приходится почти по два часа, а вечером бывает и три… (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том, как красиво умеют ссать в уши на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиВ свое время туда не пошла и правильно сделала. Во второй раз пошла. Это был февраль 18 года. Групповое собеседование, надо работать в команде. От слова «команда» потом будет тошнить. Я успешно прошла собеседование на вакансию менеджера по продажам. Мне гарантировали стабильный доход от 45 т.р. Потом две недели обучения, [censored] обучения в офисе на Автозаводской. Ролевые игры, какая-то [censored] Ладно, опустим это. Потом меня отправили на стажировку на точку на проспекте Мира. На минуточку я в тот момент жила в Зеленограде, но это мало кого волновало. Наставнику на нас, стажеров, было по %удалено%. «Вот вам материал, учите и давайте активно продавать». Я не буду долго расписывать. Экзамен я сдала, успешно списав. Половину отсеивают сразу, некоторым удается пересдать. %удалено% начался потом, когда я попала на точку в Алтуфьево. Директором была малолетняя хабалка, грязная, вонючая, но с гонором. Мне сказали, что при графике 2/2 я ничего не получу. Еще там такой нюанс: аванс выплачивается 15-го числа, зарплата — 30-го, т.е., если я устроилась в начале февраля, то аванс я получу 15 марта, а зарплату 30 марта. Так и вышло, что получила я зарплаты 310 рублей. 310 рублей. Это не то, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший продукт, который не стыдно продавать Удобное местоположение офиса Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы, и складывается впечатление, что положительные пишет само руководство компании. Если хотите испортить трудовую книжку — вам однозначно сюда, так как долго вы здесь, вряд ли задержитесь. Кадры здесь не ценят. Текучка бешеная как в офисе, так и на складе. Офис-менеджер меняется раза два в месяц, менеджеры отдела продаж тоже долго не работают. ЗП для Москвы очень маленькие (к тому же полностью серые), поэтому весь коллектив (наверное, за исключением ком. дира) — иногородние, которые хоть как-то пытаются зацепиться. Не рекомендую этого работодателя для соискателей, так как уверенности в завтрашнем дне у вас не будет. Кроме того, здесь вы никогда не поймете, как вам рассчитывают ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал 3 года в компании в отделе продаж. За это время очень привязался к коллегам — компания стала семьей. Пишу отзыв от чистого сердца. Дали все возможности для профессионального роста и хорошего заработка. По началу много приходилось на себя брать, но постепенно дали в помощь технического менеджера. Руководство лояльно и всегда идет на встречу, оформлен был по ТК. В отпуск отходил все дни. Благодарю за сотрудничество! Далее →✗ НедостаткиИногда были задержки зарплаты на пару дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянная многозадачность. Далее →✗ НедостаткиЭксИм Пасифик — это импортёр аутентичных продуктов питания из Азии. Увидела вакансию на HH — откликнулась. Прошла собеседование, первый месяц был испытательным, много интересной и новой для меня информации. Уже полгода работаю менеджером по продажам Horeca. Не хочу сглазить, но мне всё очень нравится! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни же ООО профактор. Большой офис на этом все Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании, что входящие звонки, на деле только исходящие. Холодные. Премии получить невозможно. Руководитель [А.] некомпетентный: ничего кроме рисования таблиц Excel не может. Хотя работает компания с Битрикс. Подозреваю, он не умеет оттуда снимать отчеты или же специально рисует таблицы для высшего руководства: работа ради работы. Могут нахамить. Никто ни с кем в офисе не разговаривает. Большая текучка. Со своей едой на обед нельзя. Зарплаты низкие. Серую часть могут и не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ описании отзыва. Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв для Вас, новых соискателей работы. Компания Little home (Литл хом) продажа детской мебели из массива, на сайте www.hh.ru она под названием ООО«Глобал» и под этим названием размещает вакансии. https://spb.hh.ru/vacancy/47 580 949?from=vacancy_search_list В Москве имеется 2 шоурума в одном мебельном центре МЦ roomer (м. Автозаводская), на 3 этаже. Название одного — Мистер Тумнус (2 рабочих места), второго — Little home (1 рабочее место). Окон нет, дверей тоже. В Литл хом интернет работает на удачу, если повезёт, сможете отработать он-лайн лиды. Устроилась в компанию в августе 2020 г., ушла в сентябре 2021 г. Работала в шоурумах Москвы. Шоурумы Мск (РФ отдел и Самары шоурум), они принадлежат [И.], а шоурум в Спб принадлежит [А.]. Но именно владельцев Вы не увидите и не услышите, так как они отдали все бразды правления Насте М. — это руководитель отдела продаж (роп). Управление в её руках. Расскажу Вам немного о самой [Н.] М., барышня без образования и без опыта управления, где-либо, первое место работы — это компания. Вы, наверное, встречались уже с лицемерными людьми на предыдущих местах работы в руководящих должностях, но там, скорее... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, проработала там около полугода, ушла из-за переезда, коллектив отличный, за исключением некоторых людей, которые пытаются всяческими способами увести твоих потенциальных клиентов, дабы не искать самим, ну такие я думаю есть везде, основной негатив как раз таки от них, но как правило такие люди долго в компании не задерживаются. Вкусные бесплатные обеды прямо в офисе, по премиям не обижают, если ты действительно привлёк клиентов, которые показали хороший результат, все выплаты вовремя. С поиском клиентов проблем также нет, так как условия далеко не хуже рынка, бывают технические трудности, но все они оперативно преодолеваются. Как старт, например, для студентов место на мой взгляд очень даже не плохое. Далее →✗ НедостаткиВезде можно найти недостатки, если искать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не заметил. Далее →✗ НедостаткиРуководитель хитро-вымудренный очень, когда надо, он всё помнит, когда надо — не помнит, но всегда виноват работник. Удобств на рабочем месте никаких, даже стулья простые железные, тратиться абсолютно не хочет, спина к вечеру деревянная. Обещают нормальную з.п., а по факту платят копейки. Ещё и норовят с вас денег стрясти за ваши и свои ошибки. В регионе сидит [censored] на удаленке, типа начальник отдела продаж, тоже придумывает, как вам меньше заплатить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, удобный график Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж ЦКАД М. Истеричная хамка, опускается даже до оскорблений. Совершенно некомпетентный руководитель, сама мало что может решить. Не понимаю, как такие люди получают такие должности, и как таких руководителей держат, видимо, «покровитель» есть. Может только обвинять и орать. Это уже второй отзыв на этого человека, может, все-таки руководители сделают какой-то вывод?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, бесплатные обеды для сотрудников в кафе неподалёку, оформление торгового пространства, в основном молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиСтажировался 3.5 дня, ушёл… 1 — в целом операционная деятельность компании хромает на обе ноги — много суеты, мало результата! 2 — рабочее пространство менеджеров по продажам ужасно! Документы, продукция, личные вещи, одежда и т.д. всё в перемешку. Меня посадили за метровый стол (больше таких ни у кого не видел), под который не помещались мои ноги даже в максимально сложенном виде — фото — https://c.radikal.ru/c39/2109/db/30b6e3a964e1.jpg как нормально работать в таком положении не понимаю! Все дни стажировки просил аккаунт CRM системы и рабочий телефон, просил у р.о.п., айтишника и т.д. так и не сделали и при этом дали указания отвечать на звонки, как это делать? учитывая, что все телефоны персонализированы и каждый действующий сотрудник постоянно сам сидит на телефоне. В общем за организацию рабочего места твёрдый кол 3 — условия были 3 дня стажировки и решение по оформлению, вечером 3 дня сказали, что стажировка продляется ещё на 2 дня. Жаль потерянного времени, не советую!. Далее →
