Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером по продажам в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (293)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию никому не рекомендую устраиваться Обещают официальное трудоустройство по ТК РФ, но не трудоустраивают Выплачивают зарплату в конвертах, но дают деньги просто в руки и ниже обещанного оклада в два раза Штрафуют на 1000 рублей якобы за опоздания на 1−2 минуты Офисные помещения у них в ЖК Обходите ГК ЛОД стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятное расположение офиса в подвале жилого дома. Однажды нас затопили соседи сверху и мы две недели ходили в туалет в ближайший бургер кинг. Далее →✗ НедостаткиНастало время выговориться. В первую очередь скажу: если вы сейчас едете в эту организацию на собеседование и решили почитать отзывы — разворачивайтесь. На самом деле. Не шутка. Не стоит вообще связываться с этой помойкой и тратить свои нервы, оно того не стоит. Коротко обо мне — малолетний специалист по продажам. Это была моя первая официальная работа, потому на многое я смотрел сквозь пальцы а-ля «Ну, а где по-другому». Оказывается, везде. Я отработал в этой организации год, изучил ее вдоль и поперек и отлично знаю, как она работает, потому пишу полный отзыв, чтобы вам не читать все остальные. Итак, начнем по порядку. Зарплата. Чтож, она есть и это единственный ее плюс. Оклад ниже рынка на два порядка, а считают его имбицилы (почасовая оплата), из-за чего получаешь ты каждый месяц раза в два меньше заявленной суммы. Высокий процент от продаж, это да. Но ты его никогда не получишь. Твои продажи будут воровать, оспаривать или отклонять. Если вышеперечисленное не подошло, просто не выдадут процент без объяснения причин. Как сказала мне лично главный бухгалтер: «То, что менеджер сделал продажу, не значит, что он получит за нее деньги». Кстати о продажах. Продавать надо Справочные системы (если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нееееееет! Далее →✗ НедостаткиПочитала отзывы о компании и подумала: «ну отзывы старые, возможно, уже что-то поменялось в лучшую сторону», но как я ошибалась. Стажировка три дня по три часа. Девочки ничему не обучают, на вопросы отвечают: «не тупи». Коллектив змеиный. Это клуб на Индустриальном (ТРЦ Июнь). Клуб очень старый, зашарпанный, пол разваливается. Компьютеры в отделе продаж очень горчат, программа старая. Значит, ухожу я на больничном, была ещё на испытательном сроке. Болела долго. Вливания больничного управляющая [К.] постоянно просила меня выйти на смену. Я отказывала, очень плохо себя чувствовала. На что она мне отвечала: «тут все болеют, нудно помогать девочкам. И вообще вы безответственно относитесь к работе, даже не ищите себе замену на период больничного». Шок! Я должна искать себе замену на период больничного?! Что вообще? Под конец больничного я решила уволиться. Расчёт сразу не выдали. Трудовую книжку и медицинскую сразу тоже не отдали, вернули только через неделю и то со скандалом! Больничный выплачивать отказываются! Эта компания от ТК РФ не слышала от слова совсем! Не советую! Вообще обходите это место за километр, и там ничего не изменится, не нужно повторять моих ошибок. Очень много нервов я там потратила. Далее →
-
это САМОЕ отвратительное МЕСТО РАБОТЫ! На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год — а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто — но это скрипт, и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны! На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться… Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (РКО) и к управляющей — меня кормили «потом», в итоге так и не заплатили. На собеседовании говорили про зп — новички 30−40, опытные 50−70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100… И когда мне пришла зп за полтора месяца 13 000 руб — тут без мата просто не сказать. каждый сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп — даже РКО и УПР говорят разную инфу — как работать? как высчитать свою зп? В договоре прописана часовая ставка 150 руб — ахаха, ага, конечно — это просто цифры на бумажке — по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь, читаешь какие-то статьи, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой — потому что никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральное руководство компании неадекватно. Боится, что все вокруг будут воровать, поэтому готовьтесь проходить полиграф при трудоустройстве, переходе на другую должность или каждый год. Помощи от руководства не ждите, вам скажут: «Я не знаю, ищи (или разбирайся) сам». Продажникам дают мертвых клиентов, у которых нереально брать заказы. Собственный транспорт расписан на гарантии, остается надеяться только на экспедицию, но, увы, машин нет. План ставят нереальный, все МП, с которыми доводилось общаться, делают 60−80%, а по ЗП это примерно 70. От вас будут буквально требовать работу на выходных и предъявлять претензии, если вы на выходных ничего не искали и не закрывали. Ведь мы «большая и дружная команда, а план надо делать». Вы должны жить работой и на работе. Третьего не дано. Вокруг процветает крысятничество. В этой компании не принято искать клиентов или новых перевозчиков, их принято отжимать у малоактивных менеджеров. На вас могут написать жалобу, даже если вы не виноваты, в конечном итоге вам придется писать объяснительные и заполнять миллион отчетов. Все максимально серое, обещают ЗП на уровне 120−140, по факту оклад по договору у вас 20к, на этом все, надейтесь, что вас не кинут при увольнении, что, конечно же, обязательно произойдет. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300 р за встречу. [Б.] отпуска нет, и это аккредитованная IT-компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом, видимо, все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К.А. и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент, скорее, тоже не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиНе платят з/п вовремя, дают мелкими частями. Задержка з/п до 1-го месяца. При увольнении не рассчитывают. Официально не устраивают, больше полгода только обещали. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую! Потеряете только время и расходы! Далее →
-
Маленькая компания с небольшим оборотом. Проводят обучение сотрудников. Собственники бизнеса отец и сын — Ф.Ф., костяк сотрудников небольшой. Платят — 1000 рублей в сутки, по поводу процентов большой вопрос. Если сотрудник не сдаст экзамены во время обучения в течение первого месяца, ему ничего не оплатят. В этом плане компания — чистой воды [censored]. Работают с пятью-десятью производителями, есть три секции. Но в общем, кто работает давно, зарабатывает от 30−50 тыс. рублей. Совет: «Если некуда идти, можно пойти работать.» Работают в Битрикс 24. Зарплата полностью «черная»! Бухгалтерия черная! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода, устроить официально обещали со второго, но постоянно нелепые отмазки типа позже. Зарплату выдают по черному с задержками до трех недель, считают проценты так, что не понятно, специально путали, чтоб меньше платить. Ставят нереальный план, директор [К.] [А.] летает где-то в облаках, не пунктуальный и не серьезный, хотя от других требует. В этой компании (шарашкина контора) постоянная текучка, увольняют без выплат, типа плохо работал, план не выполнял. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании в продажах более 8 лет. Считаю Славдом современной динамичной компанией, постоянно находящейся в развитии. С большими амбициями на строительном рынке. И при этом она всегда их достигает. Коллектив дружный, задачи не самые простые, но достижимые! Как везде, есть свои недостатки, но плюсов тоже немало. Заработать можно. Считаю, что выросла в этой компании профессионально. Причина ухода — переезд. Далее →✗ НедостаткиМного требований к менеджерам, куча отчетов. Задач накидывают каждый день. Часто срочных! Есть система штрафов, как, впрочем, и поощрений. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию Менеджера по продажам. 1. Всю информацию по вакансии рассказали только на видеовстрече по Skype. 2. Делают видеозапись встречи. 3. Официального трудоустройства нет. 4. ЗП переводом на карту или ИП. Не тратьте своё время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, кофе, столовая, молодой коллектив, развозка от метро. Далее →✗ НедостаткиШла на должность помощника менеджера по продажам, пригласили на собеседование в офис, в переговорной пообщались с менеджером по персоналу [М.] А. Обещала дать обратную связь на следующий день, на следующий день никто не позвонил. Через дня 3 [А.] позвонила, пригласила на стажировочный день. Приехав в офис, меня посадили к девочкам-менеджерам. Опыт работы в 1С и т.д. у меня большой. Показав работу, менеджер предложила мне составить коммерческое предложение. Я сама сделала, хотя в буквах и обозначениях было сложновато, но быстро включилась, что как. После 12 меня отпустили домой, сказали, что простажируют ещё одну девушку и дадут обратную связь на следующий день. На следующий день никто не позвонил, впрочем, как и всю следующую неделю. Сиди, жди. Я решила набрать сама. [А.] сказала, что оказывается, помощник требуется уже в другой отдел и надо приехать ещё раз на стажировочный день, познакомиться с руководителем отдела лично. Приехав на стажировку, мне так же показывали, как чего куда, но уже другая девушка-менеджер. Далее подошла ко мне руководитель отдела [В.] Ю. и сказала, что требуется помощник им не срочно, и перевод одного помощника (у которой я обучалась) в другой отдел будет плавно, и перезвонят на следующей неделе, и тишина. В общем, потратила я 3 недели своего времени... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают оклад 40к + процент от приходящих клиентов. На этом все, никаких доп бонусов, премий, дмс и других дополнительных рабочих условий нет Далее →✗ НедостаткиЗвали на должность менеджера по продажам ещё полгода назад, зашла посмотреть отзывы и удивилась, что слишком много положительных оценок, написанных на разных сайтах с разницей в один день. Не трудно догадаться, что отзывы либо купленные, либо сотрудников просят их писать. Сейчас позвали ещё раз, решила сходить, узнать, что за место, то все-таки Девушка HR, проводившая собеседование, показалась очень приятной. Ее помощник всё полчаса что-то активно записывал в компьютер, первый странный звоночек. Были очень странные вопросы про мои связи, знаю ли я судей, юристов и т.д., спрашивали, платно ли я училась в вузе, снимаю ли я жильё, из Питера ли я, но особо про меня, личностные и рабочие качества, особо не узнавали. Пришёл отказ, что было не удивительно, будто просто перебирают людей с полезными для работы связями. Перечитала отзывы ниже, все такие позитивные, всё так здорово у них, только БЦ вот устаревший немного, ну видно же, что всё под одну копирку написаны. Жалею потраченное время на это место. Либо если вам действительно так нужна эта работа, просто соврите, что имеете знакомых, что готовы пахать до ночи и делать всё для привлечения клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй расположение. Есть парковка возле здания. Находится на территории рынка. Из достоинств пожалуй все. Вкусная шаверма на рынке Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, мягко сказать, спартанские. Убитая мебель, офис обшарпанный. Кругом пахнет каким-то унынием. Фирма перепродает септики и монтирует их. Работа менеджера по продажам заключается в обработке входящих звонков и продаже выезда замерщика. И всё. Вот такая вот работа. По косвенным признакам текучка на данной позиции высокая. На Н.Н. вакансия висит постоянно. Из коллег все, кроме одного, новички. Приходишь, все новые, кто-то увольняется, кто-то только пришел. Один сотрудник сидит там уже несколько лет (даже не здоровается, потому что поток новых лиц постоянный). Чтобы тебе не говорил H.R., по факту садишься, одеваешь наушники и как попугай одно и то же с утра до вечера. В общем, это не работа для человека, который хочет расти и развиваться. В данной компании можно только зачахнуть.. Далее →
-
✓ Преимущества- Интересный продукт -Крутой корпоратив, — Приятный коллектив [А.] менеджер, других уже не вспомню, девушка тёмненькая за логистику отвечала) — Бесплатный кофе и конфеты — Приятный директор, не помню имени Далее →✗ НедостаткиРешил оставить отзыв, работал менеджером по продажам около пары месяцев. Вспомнили тут, как обо мне оставили отзыв по телефону, когда переходил в другую компанию. Решил тоже оставить. — Зарплата в конверте (чёрная) — Не было оформления по ТК РФ (сказали, сделаешь первую продажу, тогда оформим тебя по трудовому договору; продажу сделал в 1 месяц, пришёл за оформлением, начали отказываться, что бухгалтер занят, давай в следующем месяце. Пришёл в следующем, сказали давай в другой раз. Тогда решил меньше звонить, не продавать, а просто так же отмазываться, что да, да, звонил, не ответили и т.д. — Руководитель отдела продаж, [И.] никудышный руководитель, ничему научить не может, только как читать скрипт. Спустя 5 лет понимаю, что это худший из руководителей, с кем довелось работать. — При переходе в другую компанию наговорили кучу гадостей будущему работодателю. Но не поверили словам, видимо, [И.] и всё равно взяли, и всё закончилось отлично! Если подводить итоги: Как первое место работы, наверное, подойдёт, если ты совсем без знаний и ничего до этого не делал. Если тебе нужно всё официально и честно, то не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата, месторасположение Далее →✗ НедостаткиБерут на работу всех, способных убеждать пенсионеров делать дорогие процедуры, которые мало или совсем неэффективны, со слов пациентов. Постоянная текучка кадров. Условия оплаты меняются по ходу в худшую сторону. В процессе работы оказывается, что можно придумывать регалии врачу для лучших продаж и что врачи могут выпивать на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая заработная плата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиСогласен со всеми ранее оставленными отзывами! Раковой опухолью данной компании является бестолковый назначенный руководитель (подруга генерального директора) [К.] [Н.] Н. Более безграмотного, быдловатого и бестолкового руководителя, чем она, я не встречал. Все-таки мало накачать себе пластмассовыми массами лицо и тело, лучше бы накачала себе мозг (есть же учебные заведения, где дрессируют подобных животных). Очень агрессивная особа, пользующаяся вседозволенностью и властью, самоудовлетворяется и лечит свои комплексы в данной компании, упиваясь властью. Безусловно, такое руководство не приводит ни к чему хорошему, люди бегут из компании благодаря ей. Тупые вопросы данной персоны, безграмотные распоряжения, отчеты ради отчетов, издевательства из серии «стой там — иди сюда», истерики, «ой всё», бесконечные согласования не пойми чего, по несколько дней не решить вопрос… В общем работать в данной компании невыносимо, несмотря на хороший коллектив. Обходите данного работодателя стороной, пока там живет мадам [К.] Н.Н. (ее ненавидит и презирает весь коллектив компании, кроме ее подруги — генерального директора). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около 3-х месяцев. В описании вакансии меня привлекла строчка — цитирую: работа с БАЗОЙ постоянных КЛИЕНТОВ. На деле это оказалось не так. Со временем всё свелось к тому, что нужно звонить по холодной базе, и если хорошая статистика, то заслужишь горячего лида. Философия руководства в том, что раньше вообще почти не было входящих заявок, сидели, обзванивали холодных и находили себе клиентов, надо потрудиться. Обучение хорошее, всё объясняют, внимание уделяют. Следует добавить, что продукт для новичков сложный, много нюансов, учиться потребуется много, и возможно в нерабочее время самостоятельно изучать и находить информацию. Если в первые пару месяцев вы заработаете 50к — это великая удача. Менеджеры, которые работают давно и имеют свою базу, могут спокойно выполнять план в 600к+. Возможность зарабатывать появится только на дистанции, когда всё будет изучено и появится своя база клиентов. Оклад в первый месяц 26к. Следующие два месяца будет гарантированный минимум (не помню сумму, там совсем мало), если не продадите на 50к. Дальше оклада не будет. Вот вам мотивация хорошо продавать. Теперь расскажу, как я ушла с этого места работы. Ничего не предвещало, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаДно. Их нет, подойдет только низкопробному персоналу готовому пахать за гроши. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная жлобская контора с начальниками-самодурами, которые ищут способы заплатить как можно меньше тебе, повышая план продаж до потолка хитроопыми способами, вертят мотивацию как хотят, чтобы заплатить по минималкам. Как не стыдно с миллионными ежемесячными оборотами пытаться ужать три копейки персоналу, на котором вы зарабатываете деньги? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1,5 года работы у меня ни разу не возникало задержек по з.п. Все платят в полной мене и своевременно, собственник лично следит за этим. И коллеги в компании работают долго, кто-то 3 года кто-то более 5 лет. Для меня это было важным показателем, когда я устраивалась в компанию. Еще отмечу что и корпоративная культура стала развиваться в последнее время: мы встречаемся с ребятами вне работы, у нас есть настолки и корпоративы. Расположение для кого как, у нас в компании многим удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиНету, видно, что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют на запросы сотрудников. Далее →