Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2430)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНа момент написания данного отзыва работаю меньше месяца, но полностью удовлетворен своим местом работы. Новичка здесь сразу же подхватывают более опытные коллеги и всячески помогают ему получать необходимые для работы знания. В первую же неделю проводится корпоративное обучение, которое быстро вводит в процесс, знакомит с компанией и ассортиментом. Хотелось бы отметить приятную корпоративную атмосферу в коллективе, а также экскурсии на производство, которые предусмотрены компанией и полностью ею оплачиваются (транспорт, проживание). Далее →✗ НедостаткиДля большей мотивации сотрудников было бы не лишним увеличить размер оклада. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала обещают золотые горы, хороших клиентов, хорошее ЗП, проценты и много бонусов. По факту проработав 4 года, выкинули на улицу без выплат, да еще и клиента собственных забрали, помимо этого обман клиентов на каждом шагу, обворовывают из путем махинаций с ценой! И это все директор [О.] И потом обучает как это делать с милым лицом своих менеджеров! Далее →✗ НедостаткиЖуть, не советую никогда там работать, это демон с милым личиком, а потом вы за него в тюрьму сядете! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Красивые слова директора про ИИ, в котором он особо и не разбирается. Все слова — слова Далее →✗ НедостаткиНепонятные обязанности, текучка кадров просто бешеная! Уходят все через 1−2 месяца, как только получают зарплату. Директор [Т.] просто гадина! Начнет угрожать, если будете возражать по зарплате. Поэтому вы получите за первый месяц полный аванс, как и было обещано, а дальше все. Ни на какие бонусы и KPI даже не рассчитывайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда помогут, все объяснят. оборудование рабочее место и место для отдыха. Учебный центр, благодаря которому легко адаптироваться, так как дают всю необходимую базу. Прекрасное руководство, которые идет на встречу даже новым сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве нужна финансовая подушка, так как, чтобы выйти на доход, нужно подождать. Было бы прекрасно, если бы был график 2/2. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриходится много работать, зачастую ненормированно. Будьте готовы к тому, что все праздничные дни вас будут вызывать в офис. Изначально на собеседовании обещали график 2/2 и строго с 09 до 18, белую зарплату со всем соцпакетом. По итогу меня даже официально не трудоустроили спустя 4 месяца. Когда вызывали в выходной, давили на это, мол, хочешь перестать быть стажером — выходи. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив [censored]. Руководство еще хуже: постоянно требуют выйти в дополнительные смены. Если лижешь [censored] начальству, тебя трогать не будут, остальных закидывают работой. Много холодных звонков, где тебя постоянно кроют матом и не только. Руководству [censored] на базу: главное — ведите встречи да побольше. Хороший доход получают только те сотрудники, которые выполняют план. Обучение такое себе, ничего путевого не скажут. Заставляют писать хорошие отзывы о компании всегда и везде. Когда спрашивают, что не нравится и что изменить, все твердят про холодную базу, а они просто разводят руками. Зачем тогда интересовались — не ясно. В общем, компания полное [censored] с постоянной текучкой. Далее →
-
В ООО УК «Горизонт инженеринг» на Нагибина, они же аквапарк H2O, была на собеседовании на должность начальника отдела кадров. Собеседование сначала проводил специалист по безопасности, который сказал, что он еще и менеджер по подбору персонала. Хотя по телефону мы общались с некой [Т.], которая меня там и встретила, но кто она, непонятно, она представиться не сочла нужным. Так вот, безопасник, который проводил собеседование, оказался типом крайне неприятным да еще и брехливым, сказал, что все сотрудники здесь работают очень долго, и про начальника отдела кадров сказал, что она здесь работает очень давно. На самом деле она там год проработала (но для их компании это очень давно, судя по всему), а до этого эта позиция открывалась каждые два месяца, сотрудники бухгалтерии тоже меняются часто, и менеджеры по подбору персонала тоже, уже не говоря о тех вакансиях, которые на hh.ru у них не закрываются никогда. Подсунул заполнять анкету, где все вопросы касались личной жизни. Хотя в соответствии со ст. 3 ТК РФ эти вопросы не имеют права задавать на собеседовании. Потом пришла директор по персоналу, она же начальник юридической службы (как она представилась), и рассказала, что текучка кадров у них 80% в месяц, безопасник тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ни одной Далее →✗ НедостаткиНе платят ЗП, постоянные задержки, кидают на деньги (оплату больничных, отпускных). Работают в чёрную, по компании плачет налоговая и трудовая. Компания сильно просела в выручке, многие клиенты ушли, работа только в BTC, заказов мало. Сплошные холодные продажи. Ушёл и рад этому, не советую к ним даже идти на собеседование. Генеральный директор некий [К.] и РОП [А.] — конченные люди, не имеющие представления о бизнес-процессах и компетентности внутри компании. Днище полное. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам, и здесь четко расписан план и KPI. Все цели прозрачны, и понимаешь, чего от тебя ожидают. Очень понравился лазертаг и футбол. Если у вас есть опыт в продажах, вам дадут работу с уже существующими клиентами и входящими лидами. Это крутая возможность для тех, кто готов дальше расти и развиваться в сфере продаж. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т. п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т. п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКоллективчик так себе. С виду все тихие, а по итогу все пытаются по головам идти, лишь бы перед руководством выслужиться за лишнюю копеечку. За спиной друг у друга шепчутся. Работал там два месяца, кидали из одного рабочего места на другое. Поработал и на юридических консультациях, хотя вообще пришел в продажи… Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании почти год, продавцом-консультантом, в компании эта должность менеджер по продажам. Все в целом устраивает, можно влиять на свою зп, кто пишет про штрафы, ну не знаю, вроде не сложно и нормально не сидеть в телефоне в торговом зале, про речевые, ну тоже сказать две фразы, что бы продать, то что влияет на вашу же зп? Ну комон, все же заинтересованы в продаже, а если хочется сидеть на стульчике и в тел залипать, но тогда да, не очень наверно. Зп стабильно от 60 000 Далее →✗ НедостаткиПереработки есть, для меня норм, я деньги люблю, может, не всем зайти, но можно отказаться, не было такого, чтобы не шли на встречу. Неплохо было бы хоть какие-нибудь обучения для действующих сотрудников доп. вводить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный офис в удобной локации на Семеновской Далее →✗ НедостаткиНепорядочные белорусы-рабовладельцы полностью поддерживаю ВСЕ отрицательные отзывы! Плюсов у этого работодателя, кроме расположения офиса, НЕТ! В компании С. С. кидают на деньги не только менеджеров по продажам, но и всех остальных сотрудников! Только за 2024-й год уволилось уже 40 человек в маленькой компании! Люди увольняются каждую неделю! Все! И менеджеры, и закупщики, и маркетологи, и руководители! Крайне непорядочные собственники-белорусы. Плюют на российское трудовое и налоговое законодательство! Сотрудник для них хуже раба! Шляпа, потерянное время. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленный формат работы, нормальный коллектив, свобода действий, гибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе продаж компании в 2022–23 годах, где был руководителем [И.] [Т.], основатель компании, который меня же и нанимал на работу, и за последние 2 месяца работы просто не выплатил зарплату. После окончания сотрудничества еще целый год обещал выплатить зарплату, называя каждый раз новые причины, а потом просто перестал отвечать и кинул. Так что 10 раз подумайте, прежде чем иметь дело с человеком, который не держит своих слов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время заработная плата, удобный график Далее →✗ НедостаткиПро обещанную теплую базу, звонишь по холодной, нет обучения от слова совсем! Постоянно просишь помощи. Руководитель отдела продаж знает только свое мнение, и оно всегда «верное», просишь помощи — в ответ вечные отговорки! Если будете показывать результат, его не увидят и просто с вами попрощаются! Не ценят сотрудников, есть старый коллектив (у некоторых даже еще нет результата), вот их и держат! А новых сливают! Так что думайте, стоит ли оно того! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Офис в промзоне. От метро далековато. Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, не выплатили ЗП, постоянные задержки. Холодные звонки, активный поиск. Базу не дают. Руководство надменное, общаются завышенно, бухгалтерия ужасная, мэгеры, которые оскорбляют сотрудников, и это слышит весь офис. [В.] и Люда, привет вам. Не тратьте своё время и силы. Офис отвратительный, сплетни, слухи — в этой компании норма. Бешеные планы, которые невыполнимы, так как базы нет, и вам дают холодняк. В туалете порой нет бумаги даже. Это ад. Хорошо, что ушёл оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрисутствует поддержка команды. Задержек зарплаты нет. Главное, что сам процесс работы отлично дисциплинирует и даёт новые знания. Можно расти как в этой компании, так и использовать опыт на новом рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиМного контроля со стороны руководства. Иногда это мешает работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех, кто живет в микрорайоне Павшино. Далее →✗ НедостаткиНиже кратко недостатки, с которыми я столкнулся на позиции менеджера по продажам: 1. ООО нулевка. Работаю как ИП 2. Работа по факту торговым представителем Постоянные разъезды и обивание порогов. 3. Оформление в серую. 4. Платят оскорбительно ниже рынка Оф. до 50 т.р., остальное наличкой. Премии спокойно пересматривают, штрафуют, недоплачивают. Меня обманули. Поэтому жмите в белую большой оклад / шлите их 5. % от маржи, по которому обманывают. «Себестоимость», с кратной наценкой директора. Узнал, когда увидел через закупку реальную стоимость 6. Текучка 80% За 8 мес. моей работы ушли все старички и большая часть новичков. Остались только 3 МП (1 накатчик) 7. Руководитель [Х.] [С.] — самодур. Искренне считает себя лучше всех остальных. Надменен, неприятен в общении, слов не держит. Как говорится, «за мужское» там нет. Сам руководил ОП, так как остальные «не доросли командовать». В итоге все разбежались, и начал искать РОПа. 8. Нет РОП. При мне приходило несколько крутых руководителей. Держались не больше месяца. Посылали [С.] и уходили. 9. Реально сложно... Далее →