Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу менеджером по работе с клиентами в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по работе с клиентами в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 28 050 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по работе с клиентами? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиСобственник обманщик и мошенник. Льют в уши очень хорошо. Обещают одно, но на деле будет совсем другое. Про карьерную лестницу забудьте, она занята знакомой собственника уже как второй год. Внизу пишут про сотрудников, которые работали около 5 лет, враньё, этих сотрудников и не было вовсе. Работали один, два человека на износ, сутками, а собственник пользовался этим. Столько вранья в жизни не напасешься. Образования у собственника ни у девицы, имя которой начинается на Я., нет, обычные бездари и быдловатые гопники и шушера. Понторезы без ума. Те, кто действительно сутками работал и здоровье своё тратил для того, чтобы в компании было хорошо, чтобы помогать другим, не спать, бежать при каждой возможности и подсказывать, те в пролёте. Попользовались и всё, реальным сотрудникам, которые здоровье своё тратили. А те, кто по знакомству устроился и сразу стал руководителем, тому и подарки дарит и график подбирает и чуть ли не в задницу целует. Идите на нормальную работу к профессионалам, и не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда устраивают, зарплата выше средней по рынку. Далее →✗ НедостаткиБывали разные моменты, но считаю главным достоинством компании хорошую корпоративную культуру. Это своего рода залог успеха :). Никаких склок, интриг, сплетен. Не то что все тут работают такие правильные и хорошие, просто у нас такие истории коллективом не поддерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар хорошо продается, на этой позиции нет холодных звонков, зп платят вовремя Далее →✗ НедостаткиАбсолютно, совершенно точно не рекомендую! Работы очень много, зарплата только кажется неплохой, на самом деле она не стоит потраченных нервов и сил. Зарплата серая. Фирма, как и положено, каждые 3 года меняет название, так что если планируете декрет — беременейте вовремя, чтобы не остаться безработной))). В дни отгрузки будете задерживаться практически всегда. Давайте сразу поясню: МРК — менеджер по работе с клиентами, РМ — региональный менеджер. На каждой территории их двое РМ (в полях по идее) и МРК (в офисе). Говоря о работе МРК, помощи вы не дождетесь ни от товарок, ни от своего РМа, даже если вы только пришли и нифига ещё не умеете. Если кто-то из МРК отсутствует, её заменяет неответственный регионал, который ведет эту территорию, даже если он на месте, а другая МРК, и пофигу, что у каждой своей работы полно. Программа СРМ тупит дико, накладные с резервами слетают через неделю, товара не допросишься с резервов, заказ с московского склада делается аж за 2 недели, и то не факт, что все дадут. Отдельного сотрудника на заказы с МСК, кстати, нет, одной рукой клиентов отгружай, другой заказ формируй и не забывай брать трубку, когда звонит телефон, а он звонит постоянно. И СМАРТы! Вам будут рассказывать, что они вам везде... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП платят вовремя, товар пользуются спросом Далее →✗ НедостаткиГоспода хорошие, в начале месяца вы будете сочинять смарты, потом часами их защищать у директора, в конце месяца снова часами защищать у директора и объясняться, как за выполнение, так и перевыполнение (о боже! Наверное, просто слишком лёгкую задачу себе поставила). Пом besides этого у вас будут KPI такие как АКБ, распродажи и т.д. Оклада нет, вся мотивация раздроблена так, что голову сломаешь проверять, всё ли тебе заплатили. В первый месяц тупо зубришь ассортимент наизусть. Потом тест покруче ЕГЭ. Вообще каждый месяц в июле тест для сотрудников порядка 200 вопросов и ещё кейсы, от этого зависит зарплата на год вперёд. Все тренинги проводятся на выходных, причем полный день, ни о какой оплате за лишенный отдых не идёт и речи, ты ещё должна быть благодарна, что тебя бесплатно учат. Учат, кстати, как писать смарты из раза в раз. Но это в целом, это любого филиала касается, а теперь о Краснодаре: у директора любимчики, поначалу кажется, что любой, кто не женщина, в любимцах, но нет. Это менеджеры города и Сочи, им можно всё, за то что умеют чесать по шерстке руководство. Если вас зовут на эти территории — бегите с воплями. Скоро вам прочно сядут на голову, и вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа и хороший коллектив (не все, но многие), помогающий друг другу Далее →✗ НедостаткиПри поступлении на работу обещают оклад плюс к нему процентовка. По факту, если ты хоть раз выполнил план, то оклада уже не будет, а будут только %. Так что вместо 30+, твоя зарплата может быть и 10, и 15 тысяч за месяц. Но это не все. На менеджера навешано столько функций, что уму непостижимо. Кроме прямого функционала — вся первичная бухгалтерия, проверка надёжности клиентов, прозвоны, рассылка досудебных претензий. Но и это не все. Тебе могут не выплатить зарплату, если клиент не подписал доп. договор. А если постоянный клиент перестаёт платить, с тебя удерживают те деньги, которые ты за него получил. Плюс система штрафов, плюс отсутствие помощи в решении нестандартных ситуаций. По договору указывается оклад 16 100, как оговаривается — это официалка, с неё платят налоги и т. д. Но оказывается, что это и есть твой оклад. При увольнении именно исходя из этой суммы делают начисления. В общем, никому не советую эту компанию. Текучка ужасная — с июля по ноябрь уволилось 7 человек, при том, что всего офисных работников не более 15 человек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧистые помещения Далее →✗ НедостаткиСначала нужно ездить неделю на обучение каждый день, проводя там по полчаса, занимаясь ерундой. Отработала 4 дня и ушла, попросила зарплату, на что мне сказали, что первые 3 дня была стажировка, и об этом якобы везде сказано, хотя не написано было нигде об этом и никто даже не заикался о ней. Выплатили бедную тысячу рублей за один день и послали. Сама работа тоже ни о чем. График 6/1 через неделю, о зарплате все молчат, либо врут, говоря всем разные суммы. Почти весь день вы будете звонить людям, которым не нужны услуги центра и приглашать их туда-сюда. В общем, не хотите быть обманутыми и зря тратить время — бегите.. Далее →
-
Проходила обучение, которое длится 2 дня, после чего поняла, что работа мне не подходит. На первый день, как и полагалось, отправила документы, которые нужны были для работы, никаких документов не видела и не подписывала. После того, как сказала, что не хочу продолжать работать в их компании, сделали незаконную запись в трудовой, денег не заплатили, около месяца звонили и уговаривали остаться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию, после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудовая деятельность завертелась, закрутилась, не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы. Ребята с опытом и без, не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время, как говорится, деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс. предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация, которая не нашла возможностей применить мои навыки и, к сожалению, украла у меня неделю, за которую я могла бы заработать 25 тыс. Кстати, здесь вопрос не к отделу персонала, и в кадровом отделе, товарищи, вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам, ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5 тыс. того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно, как и мне, то вы найдёте именно то, что вас будет устраивать на все %. Медрейтинг как организация, будьте проще, и люди к вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг, Начальник отдела и ведущие специалисты — это те кадры, мнение... Далее →
-
Девочка [А.] утверждала, что они не шараш-монтаж, но по всему видно было, что это так и есть. В одном офисе и риелторское агенство (куда вас тоже будут звать на собеседовании), и продажи кухонь и продажа фасадов. Также в обязанности менеджера входит рекрутирование прорабов и различных монтажников, чтоб те сливали нам информацию за деньги о своих клиентах и мы навязывали им кухни. Зарплата вместо «от 40тр» озвучивается как «от 15 и ДО бесконечности, ВАШИ возможности неограничены». Неприятное впечатление, что тебя разводят и что ты общаешься с идиотами Далее →
-
Компания позиционирует себя как динамично развивающаяся, которая работает с февраля, я так понимаю по франшизе. На собеседовании рассказали про обязанности, показали программу, сообщили, что сотрудники могут оформиться либо по трудовой либо по ГПХ, с дальнейшим оформлением ИП. При этом не рассказывают про график, мотивацию, форму одежды и т.д. Сообщили, что необходимо пройти стажировку 3−4 дня, чтобы и я и они могли понять подходит ли сотрудник компании и наоборот, обучать работе в программе и т.д. Как я потом узнала в процессе стажировки, оклад 20 тыс + % от стоимости % комиссии по сделке, график работы 4/2 9 часовой, все обедают на своих рабочих местах. Итак, выйдя на стажировку, в 1-й день была летучка, где «главный начальник» позволил себе при сотрудниках ругаться матом, а также сразу был виден не профессионализм сотрудников (руководителей-наставников), которые работали некоторое время менеджерами, потом их «повысили», при этом они не умеют ни обучать, ни руководить. А именно, выйдя на стажировку тебе скажут набивать базу исполнителей, т.е. находить и добавлять в базу людей со спец.техникой, которые смогут получать заказы от ООО Билайв, которые по сути являются посредниками между заказчиками и исполнителями, не дадут скриптов, по которым нужно... Далее →