Пришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Пришла на 30 мин раньше. Попросили посидеть на стуле на лестничной клетке. Просидела полчаса и ещё немножко. Никто ко мне не вышел и не позвонил. Дверь закрыта на домофон. Поехала домой, так никто и не удосужился спросить куда я делась. Видимо забыли про меня. Далее →
Работа менеджером: отзывы сотрудников в Иваново
Ищете работу менеджером в Иваново? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Иваново для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иваново
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Иваново?
Сотрудники указывают зарплаты от 25000 до 45000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 16% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (15)
-
-
Директор бешеный, орёт как потерпевший. Матом, ему всё равно, кто перед ним — мужчина или женщина. Может назвать [censored] шалавой! Обходить стороной эту организацию! Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществатрудоустройство и отпуска Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером в продажах больше года. Очень обманывают с зарплатой — заработаешь максимум 30 тысяч, а это на 2024 год очень мало. Говорят новым, что можно заработать 60, но это враньё. Руководство не всё адекватное: орут, обзывают. В общем, я убежала. Особенно отличается там из отдела кадров некий [Р.]: то орёт, то шутки с неоднозначными намёками на интим, а спросишь по зарплате, и он ничего не знает. Так и говорит, от…сь от меня. КАК ЕГО НА должность взяли? Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВ работу менеджера входит очень много обязанностей: работа инкассатора, грузчика, уборщицы, а также поиск установщиков. Отработав в компании 4 года, ушли всем коллективом из-за смены системы мотивации. Руководство компании три месяца пудрило мозги с зарплатой! Только 25 числа нас просвещали, сколько мы заработали за месяц. Руководство утверждало, что зп у нас растёт, а по факту мы этого не видели. Хочется пожелать компании нового толкового руководителя, который будет ценить и уважать труд менеджеров. Далее →
-
Позвали на собеседование в 14 ч. Пришла в 13.35 ч., попросили подождать на лестничной площадке. Ладно, думаю, может, обед, может, ещё собеседуют кандидата. Просидела до 14 ч. Никто не вышел, никто не перезвонил. Ушла. Даже никто не перезвонил. Про меня попросту забыли. Такое отношение к работникам. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиПолностью соглашусь с предыдущим отзывом, обманщики. При приёме на работу обсуждаются одни условия по процентам, потом компания удачно о них забывает. При увольнении выплаты вы свои будете ждать неизвестно сколько времени, в итоге получите расчёт по совсем другим условиям, естественно гораздо меньше! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хороший ассортимент! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании есть коммерческий директор, она же является руководителем для отдела продаж! Просто мешает продавать! Тем менеджерам кто помалкивает дает хорошие цены для их клиентов, а если вы захотите высказать свое мнение вашим клиентам будут давать высокие цены! Следовательно продаж у вас будет мало! При расчете зп меняют себестоимость, чтоб менеджер меньше получил. Начальство компании говорит, что нужно меньше платить сотрудникам, чтоб им было некогда отдыхать, а только работать! Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, качественный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиПроработала там 5 месяцев, менеджером. Задержки на работе в связи с собраниями на неопределенное время! Задержки зп! Когда собралась увольняться оплатили только за 1 месяц, а еще 2 недели просто не оплатили. Мотивацию предлагают, где средняя зп будет 25−30 т.р., хотя на собеседовании уверяют, что после стажировки (3 месяца) предоставят хорошую мотивацию с хорошей оплатой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаберетесь опыта работы менеджером) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам! За людей никого не считают! Отработала там несколько лет менеджером, когда только устроилась было нормально, последние года 2 начался треш. Планы ставят с потолка какие захотят, если захотят вообще базу заберут и на другую вас посадят, в другой отдел, или вообще без базы оставят на холодных звонках. Штрафуют за все: опоздания, не выполнение количества звонков в день, не выполнение количество разговор с клиентами в день, не выполнение плана, дебиторка, логистика! И ежедневные штрафы за невыполнение звонков или опозданию — 500 р! Помимо этого просто издеваются над людьми: если ты заболел ты все равно должен быть на работе, если лежишь в больнице тебе будут названивать, чтоб быстрее вышел на работу; а как-то придумали, чтоб менеджеры должны оставлять личные телефоны на столе руководителя как приходят на работу! Денег там особо не заработаете, 30−40 тысяч, не более, учитывая все вышеперечисленное не ходите туда! Далее →
-
Просто ужасное отношения в отделе интернет-магазина. Врут на собеседовании о зарплате в итоге получаешь совершенно другие деньги, находя разнообразные причины и отговорки. Сама руководительница данного отдела Васильева Ю.А разговаривает с работниками как с рабами, постоянно кричит так, что доводит всех до слёз. Седые волосы вам обеспечены. Сама при этом занимается полной ерундой. В её обязанности входит слежка за сотрудниками, обсуждение коллег (в некорректном виде),проверка уроков у ребенка и распивание чая и т.д.Печально это видеть. Хотя думаю высшее руководство незнает, что творит эта дама. Сама компания не плохая, есть умные, справедливые и ответственные люди в других отделах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала не долго в этой компании и была просто в ШОКЕ от того, что там творится. Такого отношения к людям я не видела нигде и никогда. Руководство, нанимая новых сотрудников элементарно не может поставить перед ними задачи, не может грамотно донести свои мысли, аргументировать претензии. Чтобы понять, что от тебя хочет директор нужен реально какой-то переводчик с сумбурно-колхозного на профессиональный. Сформулировать что-либо четко и ясно она не в состоянии вообще. Может из-за возраста, может от отсутствия образования, а может всё вместе. Формируют новые отделы, берут работников и не знают, что с ними делать. Пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что. А в итоге виноват окажется ты, мол это ты ничего не знаешь и не умеешь. По итогу либо сам сбежишь, либо тебя уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас и кошмар, штрафуют за всё подряд. Мотивации меняют каждый месяц и естественно не в пользу менеджера. Планы выставляют неадекватные, не выполнела штраф. Ну, а если выполнишь план по определённой позиции и чудом получишь небольшую премию, то лови на сл. месяц тебе на эту же позицию в 2 3 раза план поднимут, что уже будет не премия, а штраф. На менеджера вешают 33 обязанности, которые идут полностью в разрез с обязанностями менеджера по продажам. Вообщем девиз компании, зачем платить больше, если можно платить меньше. Со стороны девизионального директора Степанян М. А.сплошное хамство и враньё. Вообщем если хотите работать за себя и за того дядю, при этом зарабатывать копейки, да ещё получать нагоняи не за что, то вам сюда в «ЛидерТекс». Далее →
-
✓ Преимуществаесли хочешь впаривать бабушкам фуфло, тимбилдинг как в секте 24часа в сутки. Далее →✗ Недостаткиотработал стажером 2 недели.цены на продукцию сумашедшие.чуствуешь себя комивояжором в худшем смысле слова.если заявки плохие, то ты виноват, что не продал бабушке регулировку окна за 10000.у нее пенсия 7000. стажером не отработал месяц, значит вообще не работал.денег не получаешь. Далее →
-
-
Компания профессионал находящаяся в БЦ Мегаполис г.Иваново всего лишь агрессивный способ привлечения людей на финансовый рынок. Обзванивают по резюме на сайтах трудоустройства, приглашают на вакансию удаленного сотрудника, тут же предлагают обучение. За время обучения демонстрируют активную прибыль, которую якобы получают клиенты компании. Пока вы с менеджером за рабочим столом «обучаетесь», сотрудники офиса подходят к колоколу и озвучивают доход по какой-либо валютной паре, который вот в данный момент получил кто-то из клиентов. Обязательно звонят в колокол и все дружно хлопают. Создается атмосфера плотного сотрудничества с клиентом, радости за его успехи и т.д. и т.п. Колокол — еще один психологический инструмент. При всем желании вы данной информации не пропустите. Итак, моим куратором была молодая выпускница Энергоуниверситета [К.] [Е.] [С.] С первых дней говорила о своем очень высоком уровне жизни. О том, что здесь в компании получает очень высокий доход. (обидно, стоило ли учиться в престижном вузе, чтобы работать в [censored] пусть даже на стороне тех, кто нас [censored] разводит). Две недели [Е.] [С.] менеджер «серьезной» компании тратил на меня ежедневно время, чтобы потом, по истечении времени, когда всем уже тошно, я не понимаю зачем прихожу, менеджеру уже... Далее →